我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么？我具備的條件是：足夠的資本、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)運(yùn)作能力？下面是小編收集推薦的2020新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有哪些，僅供參考，歡迎閱讀。

新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

1、商業(yè)WIFI覆蓋。

如今是互聯(lián)網(wǎng)時代，許多年輕人到了一個商場、一個店鋪，第一句話問老板的并不是價格，而是“老板，你店里WIFI密碼是多少?”，這足以證明WIFI在現(xiàn)實(shí)生活中多么的重要，所以說商業(yè)WIFI覆蓋是一個投資小，但是卻能回報(bào)較快的項(xiàng)目。

那么商業(yè)WIFI覆蓋如何賺錢?僅僅是給人們提供上網(wǎng)方便嗎?并不是如此。一般來說，消費(fèi)者或者路人想要使用這家店鋪的WIFI，要么就是注冊會員，要么就是關(guān)注公眾號，這也能為店鋪品牌起到一定的推廣和吸粉的作用，而且許多商家還會弄一個網(wǎng)上訂餐的小程序，不僅方便的顧客，也留住了顧客。

2、寵物主題飲品咖。

現(xiàn)在的年輕消費(fèi)者還是樂意花錢在吃吃喝喝上的，再加上許多人喜歡可愛的小動物，像近期流行起來的寵物飲品咖就是一個不錯的選擇。目前，這樣的寵物主題飲品咖，有養(yǎng)貓的，有養(yǎng)狗的，也有養(yǎng)羊駝的，人氣都還不錯。畢竟現(xiàn)在生活壓力大，有時候看見這些萌寵，能瞬間撫平心中的焦慮，沉浸在它們那可愛俏皮的模樣中，所以這些有特色的寵物主題飲品咖比較受現(xiàn)在年輕人的歡迎。

經(jīng)營這樣的店鋪，其實(shí)也不要幾萬塊錢的成本，租一間并不大卻溫馨的小閣樓，養(yǎng)幾只俏皮可愛的寵物，買幾個凳子桌子，供顧客休息，再學(xué)會制作可口的飲品就行了，后期全是靠宣傳了。

3、上門廚師。

如果你做菜很不錯，那么不妨可以試試這個新型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，做一個上門廚師。畢竟現(xiàn)在的80、90后會做菜的還是比較少的，就算會做，也只能適合自己隨便吃吃，不適合招待顧客，而上門廚師就是為了解決這樣的麻煩的。

很多人可能會說：干嘛不去飯店吃?一個是飯店菜貴、口味不一定好，而且份量還少，看不見制作工藝，也會讓人覺得不干凈。如果請一個上門廚師，當(dāng)著面給你做菜吃，用的是自家的調(diào)料，那么你就會放心很多，在這個講究養(yǎng)生的年代，這樣的上門廚師還是頗受歡迎的。

4、斷奶餐廳。

生了孩子之后，許多媽媽都為孩子斷奶十分的犯愁，而斷奶餐廳就是為了解決這一些煩惱的。在不同的階段，根據(jù)寶寶的年齡，將含有豐富維生素和多種微量元素的水果、谷物進(jìn)行加工，做成食物給寶寶，這樣就解決了孩子斷奶的煩惱，在開放二胎生育的今天，這樣的斷奶餐廳的前景將會越來越好。

（1）心理素質(zhì)：自信心是根本

1946年第三屆國際心理衛(wèi)生大會曾為心理健康下過這樣的定義：“所謂心理健康是指在身體、智慧以及情感上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。”心理健康已成為現(xiàn)代人越來越關(guān)注的一個重要問題，而心態(tài)是一個生命的控制塔，積極的心態(tài)是成功、健康和快樂的源泉。對于創(chuàng)業(yè)者來說，具有健康的心態(tài)是成功的一半。而健康的心態(tài)，或者說將個人心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)，其實(shí)就是自信心。

創(chuàng)業(yè)是艱難的，在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗。這就要求創(chuàng)業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，而這些素質(zhì)的培養(yǎng)就是靠增強(qiáng)自己的創(chuàng)業(yè)信心。對創(chuàng)業(yè)者來說，必須樹立這樣一個理念：我一定會贏。困難、挫折乃至失敗，都是暫時的，關(guān)鍵是如何吸取教訓(xùn)繼續(xù)前進(jìn)。哪一天創(chuàng)業(yè)的自信沒有了，泄氣了，那一切也就完了。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，成功創(chuàng)業(yè)之后，還要苦心經(jīng)營，更需要良好的心理素質(zhì)?？傊挥芯哂邪僬鄄粨系木?，才能到達(dá)勝利的彼岸。

（2）基本能力：以變應(yīng)變

創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)，是指其自身所具備的基本條件和內(nèi)在要素的總和。商海變幻莫測，創(chuàng)業(yè)者作為小企業(yè)的代表和掌舵人，應(yīng)該具備以變應(yīng)變的能力。

要以變應(yīng)變，必須具備創(chuàng)新精神。創(chuàng)新要有“求異”思維，求異就是要追求理念的“個性化”，這是創(chuàng)業(yè)者最重要的素質(zhì)特征。沒有創(chuàng)新求異精神，企業(yè)就不會有個性；沒有個性的企業(yè)往往停滯不前，容易在激烈的競爭中被淘汰。所以，創(chuàng)業(yè)者要有卓識的遠(yuǎn)見，要有超前的意識，從而適應(yīng)變化莫測的市場。

以變應(yīng)變，要有敏銳的洞察力。當(dāng)今市場千變?nèi)f化，機(jī)會和風(fēng)險并存，要抓住機(jī)會，必須要有“先知先覺”，更要有冒險精神，不敢冒險就不敢前進(jìn)，一旦疏忽，機(jī)會就會稍縱即逝。只有走在市場前頭，才能獲得豐碩的回報(bào)。冒險精神就是要求創(chuàng)業(yè)者時時刻刻擁有對市場決斷的勇氣與洞察力，能審時度勢地在復(fù)雜環(huán)境與情況下洞察到事物的內(nèi)在本質(zhì)和運(yùn)動發(fā)展趨勢，能通過各種渠道認(rèn)真聽取與分析各方面意見，不失時機(jī)地作出科學(xué)合理的決策。獨(dú)樹一幟的預(yù)見能力，是創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)勝對手的法寶。

以變應(yīng)變，還要求創(chuàng)業(yè)者推陳出新。若是拘于常規(guī)、死守信條，“以不變應(yīng)萬變”，等待企業(yè)的只有失敗。成功的創(chuàng)業(yè)者常常是先聲奪人地打破一些不成文的規(guī)則，這就是創(chuàng)造力。創(chuàng)業(yè)者要有強(qiáng)烈的時代感和責(zé)任感，敢于開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，以活躍的思維不斷吸取新的知識與信息，開發(fā)出新的產(chǎn)品和新的模式，使自己的事業(yè)充滿活力和盎然生機(jī)。

從更高的標(biāo)準(zhǔn)來看，以變應(yīng)變還要求創(chuàng)業(yè)者有較強(qiáng)的社交能力和語言表達(dá)能力。創(chuàng)業(yè)者在從事經(jīng)濟(jì)活動中，免不了有各種社會交往，它對于搞好生產(chǎn)與經(jīng)營工作、加強(qiáng)與各方面的溝通聯(lián)系、擴(kuò)大影響、減少負(fù)面效應(yīng)、提高經(jīng)濟(jì)效益都有著不可估量的作用?？诓牛菙U(kuò)大社會交往必不可少的條件。若能口若懸河，思辨敏銳，談笑風(fēng)生，再加上待人接物的恰到好處，你就能結(jié)緣天下。

（3）管好“一群人”和管好自己

企業(yè)的成功離不開成功的企業(yè)管理，創(chuàng)業(yè)者成功的關(guān)鍵在于對成功管理方法的掌握。說白了，就是如何管好一群人，如何管好自己。

管好“一群人”，需要創(chuàng)業(yè)者知人善任。將帥的胸懷貴在“用”，必須學(xué)會“容才”，這是知人善任的前提條件。善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和愛惜使用人才，充分調(diào)動員工的聰明才智和積極性，是知人善任的根本所在。知人善任，能使創(chuàng)業(yè)者的組織指揮能力得到充分發(fā)揮，能使各要素與環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤地高效運(yùn)轉(zhuǎn)。知人善任，還必須建立起和諧的內(nèi)外部環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者要善于妥善安置、處理與協(xié)調(diào)內(nèi)部的人際關(guān)系，樹立起自身和企業(yè)的良好形象。管好了“一群人”，財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、信息管理、合同管理……所有的管理都能不斷創(chuàng)新和良性發(fā)展。

管好自己，講的是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的道德規(guī)范自律。成功的創(chuàng)業(yè)者必須要有較高的道德素質(zhì)，必須遵循大家確認(rèn)的商業(yè)道德，包括：捍衛(wèi)和遵守本企業(yè)所定的道德規(guī)范；強(qiáng)化本企業(yè)在業(yè)界的形象和聲譽(yù)；維持本企業(yè)的道德責(zé)任感，以誠信為原則；永遠(yuǎn)以客戶的需求為第一考慮；確實(shí)掌握生產(chǎn)和服務(wù)成本，獲取合理的利潤；確保安全性和效率；沒有違法和不道德的行為。