黨風廉政建設是黨內(nèi)進行自我完善及發(fā)展的需求，黨風廉政建設的有效實施能夠有效地促進我國當下的社會風氣。那黨風廉潔建設自查報告該怎么寫呢?以下是起點寶小編為大家收集整理的黨風廉潔建設自查報告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年經(jīng)典黨風廉潔建設自查報告范文(一)
今年上半年，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，認真貫徹落實《羅平縣20xx年黨風廉政建設職責制實施意見》、《羅平縣貫徹落實20xx年反腐倡廉工作任務分解方案》15號文件精神，進一步學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習習總書記系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關要求，堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，實行黨風廉政“一崗雙責”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設與反腐敗工作，有效落實《廉政準則》，為我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展帶給有效的安全保障?，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：
一、黨風廉政建設工作開展狀況
我局把黨風廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風廉政建設和安全生產(chǎn)工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：
(一)抓職責，加強廉政工作組織領導。一是由局主要領導負責抓好局領導班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實行廉政承諾，按制度履行職責。二是由局副職領導抓好分管科室的黨風廉政建設工作，及時處理所各科室的黨風廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領導都會與副職領導進行廉政談話一次，副職領導與分管科室負責人進行廉政談話一次，以便及時了解狀況，化解矛盾，到達從源頭上預防和治理腐敗的效果。
四是明確反腐敗工作任務目標。年初，局黨支部書記與黨員簽訂了《黨風廉政建設目標職責制》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室和個人。年中，結合職責制考評工作，組織半年度黨風廉政督查工作;年底，由辦公室牽頭，對黨風廉政目標職責制工作進行測評、總結、通報，使黨風廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務工作有機結合。五是嚴肅反腐敗工作職責追究。把黨風廉政建設職責制落實狀況作為一項重要資料列入年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀行為，將依據(jù)職責制的要求追求相關職責，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。
(二)抓機制，完善廉政工作運行體系。加強制度建設是提高黨風廉政建設工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求和縣紀委的相關規(guī)定，以強化廉政風險防控為目標，構成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關的監(jiān)督力度得到了有效強化落實。著重抓好縮短行政許可審批時限、重大事項群眾討論制度、重大安全生產(chǎn)案件處理集中討論制度、財務報銷制度、加強中介培訓管理等相關制度措施的落實，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領導對各科長的履職狀況進行約談。二是政務公開制度和落實。三是用心推進去年規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)管自由裁量權規(guī)定工作。四是抓好公務用車的管理，堅持公車公用，實行IC卡定點加油、統(tǒng)一保險，并把公務用車費用單獨列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產(chǎn)執(zhí)法復查時，都由兩名執(zhí)法人員一同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛理解監(jiān)督。同時加大簡政放權力度。
(三)抓檢查，促進作風建設扎實有效。一是抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督。二是加強行風政風建設，結合國務院和省政府繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“職責落實年”各項工作，用心參與政風行風評比工作。
我局領導班子向來十分重視作風建設，從促進科學發(fā)展、安全發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政潛力和持續(xù)黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
二、存在的主要問題
我局在黨風廉政建設方面取得了必須的成效，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表此刻：一是有些同志對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對黨風廉政建設的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進行過程監(jiān)督的方法、方式有待加強和改善。三是對反腐敗監(jiān)督的過程中，針對崗位的具體執(zhí)法職責在量化、細化程度上仍顯不夠。
三、下半年的工作打算
針對我局黨風廉政工作中存在的主要問題，我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照《廉政準則》要求，加大黨風廉政及反腐敗工作力度，強化監(jiān)督監(jiān)管，督促抓好各項工作落實。著重將采取一些措施：一是深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風廉政建設工作一齊抓，用教育實踐活動的理念來指導黨風廉政建設，把我局開展群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，用行之有效的措施用心整改，確保黨風廉政的整體工作在有利于教育實踐活動的前提下有效推進。二是強化反腐倡廉職責落實。繼續(xù)對黨風廉政職責進行了全面分解細化，進一步明確黨風廉政建設職責機制，使安監(jiān)中心工作與黨風廉政建設同步推進。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認真學習《廉政準則》切實加強全體干部職工反腐倡廉意識。四是加強反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。認真執(zhí)行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續(xù)抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步規(guī)范行政許可、安全事故調(diào)查處理、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)培訓等工作，推進反腐敗工作深入開展。五是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，推進反腐敗治本工作。
2019年經(jīng)典黨風廉潔建設自查報告范文(二)
根據(jù)《關于印發(fā)〈中共黨風廉政建設職責制考核辦法〉的通知》精神，認真對照《黨風廉政建設職責制量化考核表》，逐條進行自查，自評分為99分，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
(一)健全機構，落實職責
領導充分認識到黨風廉政建設的重要性，切實加強領導，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，成立了局長兼黨支部書記任組長的黨風廉政建設領導小組，結合工作實際，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關黨風廉政建設方面的精神，年初與縣委簽訂黨風廉政建設職責書后，及時召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，使黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合。認真根據(jù)《關于印發(fā)〈黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解〉的通知》要求，將任務層層分解，做到一級抓一級，層層抓落實，構成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。年度內(nèi)召開專題會議4次。
(二)加強教育，提高干部職工廉政意識
一是利用每周一的政治學習和每月一次的黨員活動日，加強對干部職工的教育。認真組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神及中紀委六次、省紀委五次、市紀委全會、縣黨風廉政工作會議精神以及黨風廉政建設和反腐敗的相關資料;學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，使黨員干部增強了依法行政的自覺性和執(zhí)法為民的主動性。年度內(nèi)，組織干部職工學習黨風廉政的相關資料8次，參加人數(shù)240人次;局領導上黨風廉政課2次，參加人數(shù)121人次。
二是按照縣委的安排，在全體干部職工中深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育。結合工作實際，把社會主義榮辱觀宣傳教育與全面落實科學發(fā)展觀、實施“十一五”規(guī)劃的宣傳教育結合起來，認真組織開展學習中央精神禮貌委《關于深入學習實踐榮辱觀加強思想道德建設的意見》、胡錦濤同志《牢固樹立社會主義榮辱觀》等相關文章，在全局構成了褒榮貶辱的良好氛圍。
三是深入開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動及專題黨風廉政教育活動，及時召開會議，對教育活動做出安排，組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《江澤民文選》、《胡錦濤同志在紀念中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上的重要講話》等材料，增強了干部職工拒腐防變的潛力。
四是廣泛開展“云嶺先鋒”工程中提出的“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好氛圍，狠剎空談風、攀比風、浮夸風、吃喝風、粗暴風，落實“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本要求，使黨風、行風有明顯轉變，工作效率和工作水平有明顯提高。
五是落實黨政“一把手”講黨風廉政課的要求，局長兼黨支部書記用心發(fā)揮帶頭作用，在深入學習的基礎上，認真為干部職工上好黨風廉政課，提高了干部職工的廉潔意識，在全局營造了反腐倡廉的良好社會氛圍。
(三)健全制度，提高防治效果
一是認真貫徹公務員法，落實好公務員“八條禁令”，無違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼等行為。進一步完善機關管理制度，健全完善了政治學習制度、上下班考勤抽查制度、科學民主決策制度、首問首辦職責制、職責追究制度、領導干部聯(lián)系群眾制度等，強化了內(nèi)部管理。
二是推行政務公開，制作政務公開欄，理解群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行工程建設招投標法規(guī)，在工程建設中，實行招投標制，進一步規(guī)范招標程序，確保招標公開、公平、公正。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等，堅持局領導對科室領導定期談話制度、重大事項報告等制度，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題、重大項目，務必在充分調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見、進行科學論證的基礎上，由領導班子群眾討論做出決定。
三是深化行政審批制度改革，進一步清理和規(guī)范行政審批事項，全面落實“收支兩條線”規(guī)定，加強資金監(jiān)管。
(四)切實抓好領導干部廉潔自律工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風
一是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實“四大紀律、八項要求”，用心開展專項清理工作。局領導無違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務，無使用公款為干部職工購買商業(yè)、福利保險行為，無拖欠公款或利用職權將公款借給親友的行為，無公款旅游行為。認真落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，加強對公車的使用管理，制定車輛管理制度，杜絕私人用車。規(guī)范公務接待，在接待費用方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，做到對口接待，無利用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。狠剎空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪風，禁止干部參加賭博。
二是深入做好信訪工作，健全和完善信訪工作各項制度，規(guī)范信訪工作程序，暢通信訪渠道，提高信訪工作的規(guī)范化水平。在各科室配備了信訪員，對群眾來訪問題認真做好記錄，使群眾來訪有專人接待，有問題可得到迅速解決，方便了群眾，也增強了工作人員的職責心。由于工作扎實有效，使全部31件信訪件做到件件有落實，事事有回音，無拖辦、不辦現(xiàn)象，做到了抓信訪，保穩(wěn)定，促發(fā)展。
三是狠抓執(zhí)法培訓，進一步規(guī)范行政行為。加大對《行政許可法》的學習培訓，堅持學習法律條文與解決實際問題相結合，堅持增強法制意識與提高依法行政潛力相結合，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平。推行過錯職責追究制度及考評制度，嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法錯案職責追究制度》、《行政執(zhí)法考核評議制度》，進一步強化了執(zhí)法人員的職責意識。
四是深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》。對行政許可事項，按照《行政許可法》的規(guī)定，嚴格辦理程序、條件、期限等，堅持公開、透明、便民的原則，對辦理條件、辦理程序、辦理時限進行公開。
在一年的黨風廉政工作中也還存在一些問題，需要在以后的工作中進一步加強對干部職工的教育，繼續(xù)落實黨風廉政建設職責制，切實抓好黨風廉政工作。
2019年經(jīng)典黨風廉潔建設自查報告范文(三)
XXXX年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[XXXX]X號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作狀況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的潛力。
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的潛力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求。
我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組;各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺理解群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題。
以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
XXXX年本人黨風廉政建設工作雖然取得了必須的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改善。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體資料。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
2019年經(jīng)典黨風廉潔建設自查報告范文(四)
根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年實施方案》要求，我校堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等狀況進行認真自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
一、高度重視，加強對黨風廉政建設職責制的組織領導學校注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，落實職責分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。二是強調(diào)班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一職責人意識，承擔領導、教育、監(jiān)督和示范的職責。三是結合集中學習和會議，強調(diào)反腐倡廉的重要好處和必要性，持續(xù)警鐘長鳴，推動學校黨風廉政建設正常開展。
二、嚴格管理，堅持黨風廉政制度建設
結合工作實際以及相關業(yè)務，要求全體干部，個性是領導干部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認真遵守學校財務制度和財務紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關賬目、費用支出明細狀況，理解并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行校務公開、財務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結協(xié)作的共事氛圍。
三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學習教育工作在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設職責制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始
終。召開專題會議學習中央、省、市、區(qū)紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標職責書》;黨員干部個性是黨員領導干部按照要求，明確并細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，構成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄，自覺理解監(jiān)督，推動了校務公開的深入開展。利用各種會議，認真學習黨風廉政建設及反腐敗的有關文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律狀況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務的理念。用心參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進一步認清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的潛力。
四、堅持不懈，推進干部隊伍和作風建設
注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方
式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作用心性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。透過加強隊伍建設和作風建設，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來，黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定，無違紀違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改善和提高的地方，主要表此刻：一是理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實，有待加強。
在今后的工作中，我們更要認真貫徹黨風廉政建設職責制和反腐敗有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員干部黨性修
養(yǎng)，提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的職責感和使命感。三是要開展形式不同，資料豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻持續(xù)廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設管控機制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，構成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學管控手段。
五、下一步打算
下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，將繼續(xù)貫徹落實xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點，認真貫徹黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風險防范管理體系，用心開展廉政風險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變潛力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。
(一)抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識
(二)抓好黨員干部個性是領導干部監(jiān)督管理，確保權力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見推薦，切實增強科學發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風險防范意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
2019年經(jīng)典黨風廉潔建設自查報告范文(五)
20xx年上半年，車間黨支部黨風廉政建設工作在廠黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，按照《20xx年黨風廉政建設職責書》的要求，全面加強車間黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性。現(xiàn)就今年上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政職責制的狀況報告如下:
一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政職責制度
強化車間中層干部，個性是黨員干部的職責意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設職責制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，各部門領導的黨風廉政職責意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，能夠看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的職責意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。
因此，車間領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關規(guī)定，廉潔從政，遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政職責制，清正廉潔、依法行政，用心做好廉潔自律，理解車間廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，車間的所有管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。
二、建立車間黨支部制度，強化車間黨風廉政建設
加強黨支部的制度建設，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的好處。因此，車間黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為車間黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
三、深化教育，組織落實黨風廉政職責制
支部從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、市委關于抓好黨風廉政建設的各項規(guī)定和制度，并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等制度和規(guī)定，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，激發(fā)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設職責制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部透過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，主要對科學發(fā)展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。透過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變潛力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
2、完善措施，加強管理，層層部署，用心推進黨風廉政建設職責制的落實。黨風廉政建設職責制是我黨加強和改善黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措，車間與廠黨委簽訂了《20xx年黨風廉政建設職責書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理職責書》，將黨風廉政建設職責分解到全體黨員、干部身上，把職責制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設職責制的監(jiān)督機制。
四、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照廠黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排部署，為了確保學習實踐活動開好局、起好步，車間黨支部根據(jù)車間實際制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案)，并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關文件、材料，按要求開展了相關活動：
1、按照實施方案的計劃安排，支部扎實開展學習實踐活動，認真組織學習。學習資料主要有十七大、十七屆三中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》讀本等規(guī)定資料。根據(jù)車間實際狀況組織全體黨員、干部集中學習和討論，并要求利用業(yè)余時間學習，做好讀書筆記。目的是促進黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，并結合工作實際進行必要的思想交流，構成學習貫徹科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。
2、根據(jù)實施方案安排，按照廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的要求和部署，車間黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了車間“學習實踐科學發(fā)展觀”主題組織生活會調(diào)查問卷，征求車間員工的意見和推薦;車間黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快車間發(fā)展的突出問題，認真進行原因分析，透過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和推薦，構成了車間的自檢自查報告，上報廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組。
3、科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段，也是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此車間領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，明確整改重點，嚴格落實整改職責，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了此階段的主要任務，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實質(zhì)性的成效奠定了堅實的基礎。
五、結合車間“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會的開展，筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規(guī)定和要求，認真組織開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會，有效地激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘添磚加瓦。
遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不貼合科學發(fā)展觀要求的主要問題，支部于月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，車間黨員干部一齊參加會議，車間領導班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》，并將該方案發(fā)給車間的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發(fā)展觀”主題生活會調(diào)查問卷》，采取隨機抽樣的形式，向車間員工廣泛征求意見，對車間管理和支部建設提出意見和推薦。三是廣泛開展了談心活動，在各支部黨員之間，黨員和群眾之間，黨員領導干部和普通黨員之間展開談心，溝通思想，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上，部分黨員干部(由于時間關系，為了不耽誤車間正常生產(chǎn)，故只是車間領導和部分黨員發(fā)言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不貼合科學發(fā)展觀要求的問題，明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發(fā)言材料。
在20xx年上半年，支部堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，增強干部明辨是非的潛力，幫忙干部筑牢思想防線，防范于未然;支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實，取得了實效，支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。透過自查，20xx年上半年支部的黨風廉政建設職責制得到了全面落實，廣大黨員干部嚴格要求，認真履行職責制要求，未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象，使整個車間的各項工作持續(xù)了良好的發(fā)展勢頭。
六、下半年的工作思路
第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度，對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，構成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密車間生產(chǎn)和發(fā)展的實際，以權力的規(guī)范使用和制約為重點，逐步構成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。
第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對車間領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政狀況進行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。
第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設職責制。按照職責制的有關要求，提高認識，增強職責感，逐級明確領導職責，層層分解落實到人。
綜上所述，黨支部20xx年上半年的黨支部風廉政建設工作，已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監(jiān)察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政職責制》的各項要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制的一系列制度規(guī)定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了車間黨員干部廉潔勤政建設。在今后的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設職責制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個車間各項工作的全面進步。
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