增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，那六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告該怎么寫(xiě)呢?以下是起點(diǎn)寶小編為大家收集整理的六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年經(jīng)典六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告范文(一)
針對(duì)我單位落實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”歷行“六個(gè)嚴(yán)禁”工作的開(kāi)展情況進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”方面
積極開(kāi)展干部職工個(gè)人反對(duì)“四風(fēng)”對(duì)照整改工作，要求全體干部職工針對(duì)“四風(fēng)”查找自身存在的問(wèn)題與不足，認(rèn)真分析其原因，制定相應(yīng)的整改措施，并以書(shū)面形式上報(bào)中心辦公室，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”在干部自身出現(xiàn)。截止目前為止，***干部職工沒(méi)有出現(xiàn)因“四風(fēng)”問(wèn)題而被群眾投訴的情況。
二、嚴(yán)格歷行“六個(gè)嚴(yán)禁”標(biāo)準(zhǔn)
(一)公務(wù)車配備情況，***核定編制13個(gè)，現(xiàn)有在職人員11人(其中：三人為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，公務(wù)車輛1輛，車輛購(gòu)置時(shí)間2007年8月，型號(hào)為起亞越野型，排量1.8升，總價(jià)17.3萬(wàn)元，符合公務(wù)車配備標(biāo)準(zhǔn)。
(二)辦公用房情況。***現(xiàn)無(wú)單位獨(dú)立辦公用房，現(xiàn)在掛靠在****辦公，現(xiàn)有檔案室2個(gè)18平米;小型會(huì)議室1個(gè)18平米;主任、副主任辦公室3個(gè)每個(gè)辦公室約9平米;財(cái)務(wù)室、稽查室、辦公室各1個(gè)每個(gè)約9平米，每個(gè)辦公室有2人辦公，人均4.5平米。符合辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)。
(三)專職秘書(shū)情況，***辦公室只有1人，沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)配備專職秘書(shū)。
(四)違規(guī)職務(wù)消費(fèi)情況。截止目前，***沒(méi)有發(fā)生違規(guī)職務(wù)消費(fèi)情況。
(五)收受會(huì)員卡和禮金、有價(jià)證券方面。截止目前，***全體干部均沒(méi)有收受過(guò)他人會(huì)員卡、禮金和有價(jià)證券。
(六)嚴(yán)禁在節(jié)慶期間公款送禮吃喝方面。今年以來(lái)，***沒(méi)有在節(jié)慶期間利用公款吃喝送禮情況發(fā)生。
2019年經(jīng)典六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告范文(二)
為深入貫徹黨的十X大和十X屆X中、X中全會(huì)精神，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實(shí)中央確定的21個(gè)方面、省委確定的12個(gè)方面、市委確定的9個(gè)方面46項(xiàng)壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個(gè)方面44項(xiàng)整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個(gè)方面專項(xiàng)整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面
完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持重大工程建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目問(wèn)題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項(xiàng)目工程建設(shè)、物資采購(gòu)和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開(kāi)展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)。
經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)情況。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方面
龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對(duì)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國(guó)家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場(chǎng)環(huán)境。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用情況。
三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”
加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總局書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過(guò)集體研究、會(huì)議決定。規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。
經(jīng)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證。
四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面
有針對(duì)性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問(wèn)題。
五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問(wèn)題
不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識(shí)。堅(jiān)決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長(zhǎng)，四處打聽(tīng)、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で椋瑹嶂杂诋?dāng)“老好人”。
六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問(wèn)題
完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動(dòng)本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫(xiě)調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動(dòng)，做到認(rèn)識(shí)上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實(shí)踐上先一著，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、觀念陳舊老化、能力不足，對(duì)黨的政策不熟悉不了解，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無(wú)預(yù)見(jiàn)性、超前性、導(dǎo)致?tīng)?zhēng)取產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的時(shí)候步伐緩慢、工作遲緩，對(duì)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。
經(jīng)自查，個(gè)別人員還存在認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不夠，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。
七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問(wèn)題
深入開(kāi)展“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)，健全首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅(jiān)決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過(guò)且過(guò)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對(duì)象，工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng);主動(dòng)服務(wù)意識(shí)來(lái)強(qiáng)，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經(jīng)自查，個(gè)別職工有時(shí)存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。
八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問(wèn)題
加大對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績(jī)工程的行為。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人“五項(xiàng)不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長(zhǎng)制行為。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問(wèn)題。
九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問(wèn)題
堅(jiān)決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂(lè)”等偏僻場(chǎng)所，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，開(kāi)展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問(wèn)題。
2019年經(jīng)典六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告范文(三)
按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》(安辦通〔2015〕11號(hào))文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作中自查自糾相關(guān)材料報(bào)送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔2015〕12號(hào))要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確
我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作高度重視，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問(wèn)題。同時(shí)按照紀(jì)委的文件要求，把專項(xiàng)自查工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項(xiàng)自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況
經(jīng)開(kāi)展自查自糾，本單位只涉及第五項(xiàng)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時(shí)學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。檔案局及時(shí)召開(kāi)了支部大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，扎實(shí)做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項(xiàng)治理工作，做到及時(shí)查糾存在的問(wèn)題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過(guò)支委會(huì)研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序，及時(shí)糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無(wú)用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開(kāi)展了專項(xiàng)工作檢查和重點(diǎn)抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。經(jīng)查，無(wú)此類情況發(fā)生。
4.加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
2019年經(jīng)典六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告范文(四)
1、思想差距
思想上覺(jué)悟不夠高，雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，積極參加支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但除此之外，我沒(méi)有主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書(shū)籍，沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識(shí)，造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)上沒(méi)有深度和廣度。
理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對(duì)上級(jí)文件、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、作風(fēng)差距
思想作風(fēng)不夠優(yōu)。雖然我始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，但具體實(shí)踐中，想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新較少。面對(duì)新時(shí)期學(xué)校學(xué)生出現(xiàn)的新問(wèn)題，感覺(jué)難處比較多，有畏難情緒，闖勁不足，在工作中有時(shí)感到辦法不多，思路不廣，落實(shí)不力。
工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，體現(xiàn)在對(duì)教科研工作方面不熱心，態(tài)度消極。潛意識(shí)里認(rèn)為搞科研不是我們一線教師的事，而是教研部門(mén)專門(mén)從事教學(xué)研究人員的事，我們老師沒(méi)有那個(gè)水平，不會(huì)搞，也沒(méi)有時(shí)間，更沒(méi)有必要，因此對(duì)教研工作熱情不高，態(tài)度不積極。
協(xié)作意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只注意到自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其他教師工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改之，而是放之任之。
3、工作差距
片面地自我滿足，自認(rèn)為工作表現(xiàn)都不錯(cuò)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。雖有缺點(diǎn)，但都是小毛病，對(duì)純潔性的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是有想法，真做起來(lái)又怕麻煩，最終不了了之。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研和創(chuàng)新的精神。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題。
超前意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做踏實(shí)、做超前。
原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，沒(méi)有起到實(shí)際作用。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，沒(méi)有系統(tǒng)規(guī)劃和明確方向。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻。
整改措施
通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好:
1、樹(shù)立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展新形勢(shì)的新方法、新舉措。要轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué)，注重學(xué)生的全面發(fā)展，樹(shù)立育人意識(shí)，做新時(shí)期的智慧型教師。
2、樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、樹(shù)立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要更深入地學(xué)習(xí)理論，采用報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)，聽(tīng)報(bào)告會(huì)，聽(tīng)專家點(diǎn)評(píng)等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵(lì)學(xué)生，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民。
4、樹(shù)立好教師形象，隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對(duì)學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，循循善誘，因勢(shì)利導(dǎo)，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的水平，加強(qiáng)教育藝術(shù)的修養(yǎng)。
開(kāi)展保持黨的純潔性活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的純結(jié)性起著重要的作用。要讓群眾信任我們，我們就要樹(shù)立起自己應(yīng)有的形象?？傊诮窈蟮墓ぷ髦形覍⒃陂_(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，恪盡職守，奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的工作熱情投入到工作中去。
2019年經(jīng)典六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告范文(五)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共xx縣委組織部關(guān)于做好保持黨的純潔性教育對(duì)照檢查階段有關(guān)工作的通知》，通過(guò)開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)，從黨性黨風(fēng)、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自查差距，增強(qiáng)一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)將我的自查結(jié)果報(bào)告如下:
一、自我簡(jiǎn)介
負(fù)責(zé)協(xié)助支書(shū)主任做好兩委工作，負(fù)責(zé)支部宣傳工作，做好財(cái)務(wù)報(bào)賬、文書(shū)檔案、遠(yuǎn)程教育、計(jì)劃總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、團(tuán)支部工作，會(huì)議檢查等工作，做好建設(shè)“五個(gè)一流辦公室”的具體工作，聯(lián)系北莊村。
二、目前存在的問(wèn)題
1.放松了理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，所以政治理論水平不高，總覺(jué)得自己是一名普通黨員干部，有些問(wèn)題與自己關(guān)系不大，我們又沒(méi)有決策權(quán)。
2.放松了自己世界觀的改造，對(duì)自己要求不嚴(yán)，個(gè)人享樂(lè)主義有些滋生，工作有得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。
3.對(duì)新形勢(shì)下村集體組織會(huì)計(jì)工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏對(duì)本職工作的鉆研精神，只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬。
4.在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，組織紀(jì)律方面，也放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，尤其是在工作作風(fēng)方面，在遵守紀(jì)律方面做得不夠，原因是責(zé)任心不強(qiáng)。
三、下一步整改措施
通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育“六查六看”活動(dòng)，對(duì)照檢查分析評(píng)議，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。作為一名共產(chǎn)黨員在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺(jué)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，搞好本職工作。
2.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，做好紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，努力完成上級(jí)完成的各項(xiàng)任務(wù)。
3.養(yǎng)成良好工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自律，組織黨支部開(kāi)展好黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使機(jī)關(guān)一支部工作再上臺(tái)階。
4.對(duì)照黨章黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高自身修養(yǎng)，為段的發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
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