在反腐倡廉工作方面,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀。下面就是小編給大家?guī)淼姆锤圆閳蟾娣段?篇,希望大家喜歡!
反腐倡廉自查報告范文【一】
今年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照縣委、縣紀委工作安排,深入貫徹落實黨的xx大精神,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,堅持標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預防的方針,以效能建設和規(guī)服建設為契機,落實黨風廉政建設責任制,認真貫徹民主集中制,黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好。
根據(jù)縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于對XX年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門領導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》(新廉辦發(fā)[XX]1號)精神,我局對照考核細則進行了仔細對照自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、領導班子履行職責情況
局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程,制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》和《關于XX年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》,堅持“一把手負總責,分管領導各負其責,一級一抓一級,層層抓落實”的原則,結合我局實際,對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解,明確了各項工作的目標和要求,落實具體承辦部門和責任人,做到任務量化,責任到人。
(一)堅持政治學習,加強隊伍建設
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點,將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內(nèi)容,工作中切實做到有計劃、有分工、有落實,事事有小結,年終有總結,并及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23次,研究、安排黨風廉政建設和學習相關文件、會議精神23次,做到黨組開會必談黨風廉政建設工作,及時傳達了上級關于黨風廉政建設的指示精神,學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規(guī)。
積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播,組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動,收到良好的教育效果。認真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察》等黨風廉政建設刊物,發(fā)放并組織學習,鞏固宣傳陣地。通過學習,不僅提高了干部職工思想認識,也增強了拒腐防變能力。
(二)規(guī)范行政審批行為。
我局對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理,對應保留的審批事項,對照法律法規(guī)找出保留依據(jù),對不再適應形勢的審批事項予以取消,優(yōu)化了審批程序,提高了審批效率,使政務環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
(三)嚴格依法行政,嚴查事故
根據(jù)國務院和省、市有關規(guī)定,我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責任單位及時立案查處,嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度,依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度,立案4起,結案4起,結案率達100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
(四)加強作風建設,切實轉變機關工作作風
我局進一步轉變工作作風,以“親商、安商、護商”為出發(fā)點,優(yōu)化投資軟環(huán)境,深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線,局領導班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領班子成員和相關科室多次前往企業(yè)現(xiàn)場指導,親自前往省市安監(jiān)局邀請相關領導和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公,在全局建立重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業(yè)、服務目標一票否決制,為重大項目投資開辟“綠色通道”,做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。
做好群眾來訪工作,對來訪群眾熱情接待,做好登記,及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理,把矛盾消除在萌芽狀況,截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
(五)加強制度建設,堅持用制度管人管事,堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導干部述職述廉制度。加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務管理制度,堅持專人負責,定期審核,杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格按照公開選拔程序進行,干部的選拔任用符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定。
嚴格實行責任追究制度,班子領導和成員積極履行各自職責,對分管科室嚴格要求,做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內(nèi)部年度目標,并與年度考核掛鉤,切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。
二、“一把手”履行職責情況
“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作,特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”,局“一把手”堅持從自身做起,嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范自己言行,嚴于律已,勤政廉潔,敢抓敢管,仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報以及領導班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報,及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況,對癥下藥。
局一把手率先垂范,親自接待群眾、企業(yè)來訪,堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導工作,解決熱點難點問題,研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規(guī)定召開民主生活會,今年召開2次,一把手帶頭開展自查,主動接受監(jiān)督,領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動,使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
局“一把手”組織召開廉政黨課2次,分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍,為構建各諧新津提供安全保障》為題,結合我局工作實際,對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述,使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦,耐得住誘惑,管得住小節(jié),切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責情況
班子成員重視黨風廉政建設工作,按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認真的分析,提出了加強廉政建設的措施和建議,一把手在聽取了班子成員的匯報后,進行綜合性分析和研究,結合全局實際,提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設規(guī)范化服務型政府建設工作,進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度,建立了《首問責任制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度?!耙话咽帧焙头止芗o檢的領導利用專題會議和政治學習時間,向班子成員和全體干部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。
班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位,對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查,也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領導班子的高度重視,加強了內(nèi)部的廉政教育,并建立健全了教育監(jiān)督機制。
四、領導班子及成員黨風廉政情況
局黨組堅持黨的組織原則,領導班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求,模范地遵守《廉政準則》的各項規(guī)定,積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難,受到了各單位的好評。
認真執(zhí)行領導干部民主生活會制度,按時召開民主生活會,我局黨組于7月28日和12月2日召開了專題民主生活會,班子成員在專題民主生活會上結合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距,進行了深入剖析,報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務能力還不能適應形勢發(fā)展的需要,和對黨的群眾路線認識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足,針對不足局黨組提出了整改措施,明確今后的努力方向。
局黨組自覺遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,力戒“一言堂”,杜絕“一人說了算”的家長制領導作風。我局制定了《關于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》,對重大問題和敏感問題均進行集體討論,在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上,認真地聽取班子成員的不同意見,在工作中,成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習慣,在黨組會、辦公會、局務會集體討論時,均能認真履行各自職責,充分發(fā)表自己的意見和建議,正確地處理集體決策和個人分工的關系,既充分發(fā)揚了民主,又堅持了集體決策,實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。
局班子堅持領導干部廉政情況報告制度,建立了領導干部及科級干部廉政檔案,XX年度,班子成員中無一人有違法違紀行為。
為了切實加強領導干部廉潔自律,努力保持干部隊伍的純潔性,局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女,所有領導及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,在行政執(zhí)法方面,能做到文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題;在收費方面,收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù),所收款項全部上繳到縣財政,沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
總結一年來的黨風廉政工作,雖然取得了一定成績,離上級組織和群眾期望還有差距,一是工作體系建設有待完善,督查力度不夠;二是在制度執(zhí)行中還有差距,這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中,我們要解放思想,實事求是,克服不足,狠抓落實,扎扎實實抓好黨風廉政建設工作,促進全局工作有序開展。
反腐倡廉自查報告范文【二】
為深入貫徹落實黨的十七大精神,積極構建懲治和預防腐敗體系,全面推進黨風廉政建設工作的深入開展,按照《**市**年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求,我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查,現(xiàn)報告如下:
一、**市黃金管理局,現(xiàn)在編人員35人,其中局領導6人,科級以下干部職工29人,內(nèi)設行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計劃科、安全環(huán)???、總工辦等8個科室。
二、首先領導班子成員進行嚴格分工:黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產(chǎn)、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調(diào)研員陸向元負責財務、三產(chǎn)工作。
三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求:
(一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度,扎實推進反腐倡廉建設,為推進科學發(fā)展、構建和諧社會、全面建設小康,促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強政治保障。
(二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,加強對領導干部的廉政教育和監(jiān)督,促進領導干部廉潔自律的同時,堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法,通過不斷推進體制機制制度改革,著力從源頭上防治腐敗,最大限度推行陽光政務,切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監(jiān)督防線。
(三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發(fā)展。切實改進黨的作風,著力加強反腐倡廉建設以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,堅決查處違紀違法案件,對任何腐敗分子,都必須依法嚴懲,絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓,堅持群眾路線,改進工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,認真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風,以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作,以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發(fā)展的軌道順利進行。
四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效,具體做法是:
(一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。一是抓好分解,明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃,對學習內(nèi)容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查,半年考核。
(二)從局長到副局長,再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書,嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強化責任目標,一級抓一級,層層抓落實,實行一崗雙責,各負其責。
(三)抓好黨員干部廉政教育工作,重點學習中央、省、市紀委的會議精神,嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅持懲防辦案思想,把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》(試行),拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督措施,增強監(jiān)督效果,嚴格執(zhí)行各項制度,做到有章可循,堅決維護制度的嚴肅性。
(四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課,對干部職工開展權力觀教育,樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風,防止腐敗行為發(fā)生。
(五)經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片,成立廉政教育室,從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育,做到警鐘長鳴。
(六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題,認真做到節(jié)前宣傳,節(jié)后檢查、總結。
(七)強化責任,狠抓工作落實,要求班子成員以身作則,廉潔自律,不僅管好自己,還要管好配偶和身邊工作人員。
(八)嚴格考核制度,強化責任追究。每半年進行一次考核,對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進行嚴肅處理。
(九)嚴格按照各級紀委會議精神要求,進一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實行調(diào)離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育,認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,努力推進各項工作的順利開展。
(十)嚴格按照規(guī)定和要求配備和使用公車,嚴格控制開支,壓縮辦公經(jīng)費。
(十一)財務管理做到收支兩條線管理,嚴禁私設“小金庫”。
五、反腐倡廉工作得到落實
**年,局黨委按照領導干部廉潔自律總體要求,貫徹省、市紀委四次全會精神,扎實推進領導干部廉潔自律工作。首先圍繞開展“爭創(chuàng)全省黨風廉政建設先進市”和“政風行風評議”活動,切實加強對領導干部作風建設的監(jiān)督檢查。把作風建設擺上重要位置,列入重要議事日程,重點抓了五個關鍵環(huán)節(jié)。認真召開民主生活會,座談會,解決了干部作風方面存在的突出問題。
全局無利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。無以學習考察,招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風。無利用職權和職務影響,在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當利益的問題。無違規(guī)超標準占住房等問題。無違規(guī)豪華裝修辦公室,超標準建房等行為。無領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證問題。
無領導干部以借為名占用他人汽車問題,無超標準編制配備使用小汽車問題。無領導干部為本人謀取不正當利益,為配偶、子女、親友謀取不正當利益。在治理黨員領導干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財?shù)幕顒又?,我局黨員領導干部無一人違反規(guī)定。其次加強黨內(nèi)監(jiān)督,強化對權力的監(jiān)督制約,認真落實中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)及配套制度,落實了民主生活會,述職述廉制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告的規(guī)定。認真落實黨委委員開展黨內(nèi)詢問和咨詢制度。認真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告,情況反映制度。
把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來,并積極推進了黨務公開、內(nèi)務公開。認真執(zhí)行了四大紀律八項要求和省委廉潔從政十二條規(guī)定。同時在治理“小金庫”工作方面,單位按要求進行了認真自查,不存在私設“小金庫”問題。在壓縮經(jīng)費開支方面達到了市里要求。節(jié)日期間強化責任,狠抓工作落實,班子成員嚴格以身作則,廉潔自律,做到端正黨風,廉潔從政,過好節(jié)日。由于實施責任追究,以嚴明的紀律確保責任制落實到位。從而推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
反腐倡廉自查報告范文三
為認真貫徹《關于開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況督查檢查的通知》東紀發(fā)【2017】67號文件精神,結合我局實際,就廉潔自律、作風建設等7個方面檢查內(nèi)容執(zhí)行情況進行了自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、開展廉政建設教育情況
黨風廉政建設的宣傳教育工作是反腐敗斗爭的一項基礎性工作。我們在年初制定的全年學習計劃中,把反腐倡廉宣傳教育作為重點,全年就黨風廉政建設安排了四次集中學習,四次自學討論,近期又專門作出安排,連續(xù)三個下午對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行專題學習。對兩個條規(guī)的精神實質(zhì)、主要特征、要求進行討論,增強教育的針對性和有效性。另外結合黨章、黨紀和開展群眾路線教育實踐活動,組織黨員進行“三嚴三實”教育和正風肅紀教育,通過組織全體黨員觀看《貪婪的代價》等廉政教育警示片,參觀縣紀委組織的廉政教育圖片展,組織職工進行法律法規(guī)知識測試等形式,開展反腐倡廉學習教育,提高職工對反腐倡廉重要意義的認識,筑牢黨員干部的思想道德防線。
二、執(zhí)行黨風廉政兩個主體責任情況
我局及時召開會議傳達學習貫徹落實黨風廉政建設主體責任工作會議精神,結合城管系統(tǒng)實際,對貫徹落實“兩個責任”、扎實推進城管系統(tǒng)黨風廉政建設,進行再動員再部署。
一是認真?zhèn)鬟_學習文件,明確核心意義。對縣領導講話精神進行解讀,并深入學習了肥東縣黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單目錄的通知,明確落實“兩個”責任重大意義和責任內(nèi)容,統(tǒng)一思想、深刻認識,切實增強落實“兩個責任”的自覺性和主動性。
二是強化主體意識,在全局大會上強調(diào),各支部特別是黨員領導干部要帶頭履行職責,增強責任主體意識,要把黨風廉政建設與深化城管領域改革,推進城市管理各項工作同部署、同落實、同核查,把廉政建設要求體現(xiàn)到城市管理決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。
三是落實“三轉”要求,強化執(zhí)紀監(jiān)督。局黨組始終把嚴明黨的政治紀律放在首位,強力推進“四風”等突出問題的整治,重點解決行政監(jiān)管不作為,工作態(tài)度不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題進行不間斷的查處,今年以來已有3名同志被誡勉談話,3名同志被通報批評,1名同志給予待崗1年的處理。
三、重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管情況
一是將局里所有涉及錢、財、物的項目,一律按照招投標程序辦理,嚴格按照年初的財政預算項目申報辦理,做到項目工程流程公開、公正、透明實施,所有項目都將納入黨組會議研究后再上報相關部門辦理手續(xù)。施工過程中也抽出專人對項目的工程質(zhì)量、施工安全等進行全程監(jiān)管,杜絕工程建設領域的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強行政審批和政務公開工作。結合全縣清理行政審批項目工作,及時清理了我局的行政審批事項,取消了4項審批項目,對7項保留的審批項目全部進入窗口中心,實行一次性告知,限時辦結制等,充分利用媒體網(wǎng)絡等形式,進行黨務政務公開,接受社會監(jiān)督、打造陽光政務。
三是加強財政專項資金的使用管理,一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理規(guī)定,加強專項經(jīng)費和補貼資金的管理,做到??顚S?。在審批環(huán)節(jié)上凡五千元以上支出必須經(jīng)局長辦公會議研究討論決定,由經(jīng)辦人、監(jiān)管人、審批人共同簽字方可支出。對相關敏感問題的處罰數(shù)額,一是依據(jù)縣規(guī)委會的處罰意見;二是請第三方評估單位進行造價評估,并出示評估書,具有法律效率的方可上會研究決定,杜絕暗箱操作,人情帳等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是結合學習貫徹中央“八項規(guī)定”,及時修訂公務接待、公車使用等方面的制度,采取限定油耗、跟蹤督查和明察暗訪等措施來切實降低“三公”經(jīng)費的支出,今年我局“三公”經(jīng)費的支出較去年降低了20%。
四是對重要崗位重點人員進行輪崗。到目前已將從事人事、財務、市容科、渣土科等重點部門人員進行輪崗,從嚴管控人員調(diào)配,把廉政風險降到最低。
四、健全完善各項制度情況
我們結合城管工作實際,按照科學、系統(tǒng)、規(guī)范和廉潔高效的原則,分類管理、逐條斟酌,修訂完善了城管局黨風廉政和風險防控以及反腐倡廉制度,截止目前我們對30多個制度涵蓋作風紀律、廉政建設、依法行政等方面進行重新修訂完善并裝訂成冊,中層干部以上人手一本。在干部選拔任用上,嚴格按照干部選拔任用條例的規(guī)定程序辦理,今年調(diào)整選拔的6名中層干部反映良好,都在各自的崗位上發(fā)揮著越來越大的作用,受到領導和群眾的一致好評。
五、存在問題和下一步打算
我局在反腐倡廉制度建設上取得了一些成績,但也存在不少問題:一是制度較多,但執(zhí)行力度不夠,有時存在制度和實際情況相脫離的現(xiàn)象;二是執(zhí)行制度有時緊有時松,不能持之以恒;三是對所訂制度的宣傳教育不夠,部分職工對相關制度還不熟悉不了解;四是對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查不夠等。
下一步我們將以正面教育為主,進一步提高思想認識,健全制度,特別是在現(xiàn)有各項制度的基礎上,進一步健全完善反腐倡廉各項制度,把反腐倡廉的教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制、通過制度來固定、來保障、來促進,為深入推進城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉提供有力保障。我們還將通過對“兩個條例”的深入學習,來維護準則、條例的嚴肅性、權威性,切實提高制度的執(zhí)行力,繼續(xù)強化制度創(chuàng)新,對反腐倡廉出現(xiàn)的新問題、新情況來及時修改和完善各項制度,不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性,確保各項制度發(fā)揮應有的效力和作用。
反腐倡廉自查報告【四】
今年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照縣委、縣紀委工作安排,深入貫徹落實黨的xx大精神,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,堅持標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預防的方針,以效能建設和規(guī)服建設為契機,落實黨風廉政建設責任制,認真貫徹民主集中制,黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好。
一、領導班子履行職責情況
局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程,制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》和《關于20xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》,堅持“一把手負總責,分管領導各負其責,一級一抓一級,層層抓落實”的原則,結合我局實際,對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解,明確了各項工作的目標和要求,落實具體承辦部門和責任人,做到任務量化,責任到人。
(一)堅持政治學習,加強隊伍建設
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點,將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內(nèi)容,工作中切實做到有計劃、有分工、有落實,事事有小結,年終有總結,并及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23次,研究、安排黨風廉政建設和學習相關文件、會議精神23次,做到黨組開會必談黨風廉政建設工作,及時傳達了上級關于黨風廉政建設的指示精神,學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播,組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動,收到良好的教育效果。認真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察》等黨風廉政建設刊物,發(fā)放并組織學習,鞏固宣傳陣地。通過學習,不僅提高了干部職工思想認識,也增強了拒腐防變能力。
(二)規(guī)范行政審批行為。
我局對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理,對應保留的審批事項,對照法律法規(guī)找出保留依據(jù),對不再適應形勢的審批事項予以取消,優(yōu)化了審批程序,提高了審批效率,使政務環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
(三)嚴格依法行政,嚴查事故
根據(jù)國務院和省、市有關規(guī)定,我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責任單位及時立案查處,嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度,依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度,立案4起,結案4起,結案率達100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
(四)加強作風建設,切實轉變機關工作作風
我局進一步轉變工作作風,以“親商、安商、護商”為出發(fā)點,優(yōu)化投資軟環(huán)境,深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線,局領導班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領班子成員和相關科室多次前往企業(yè)現(xiàn)場指導,親自前往省市安監(jiān)局邀請相關領導和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公,在全局建立重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業(yè)、服務目標一票否決制,為重大項目投資開辟“綠色通道”,做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作,對來訪群眾熱情接待,做好登記,及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理,把矛盾消除在萌芽狀況,截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
(五)加強制度建設,堅持用制度管人管事,堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導干部述職述廉制度。加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務管理制度,堅持專人負責,定期審核,杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格按照公開選拔程序進行,干部的選拔任用符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴格實行責任追究制度,班子領導和成員積極履行各自職責,對分管科室嚴格要求,做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內(nèi)部年度目標,并與年度考核掛鉤,切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。
二、“一把手”履行職責情況
“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作,特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”,局“一把手”堅持從自身做起,嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范自己言行,嚴于律已,勤政廉潔,敢抓敢管,仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報以及領導班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報,及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況,對癥下藥。局一把手率先垂范,親自接待群眾、企業(yè)來訪,堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導工作,解決熱點難點問題,研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規(guī)定召開民主生活會,今年召開2次,一把手帶頭開展自查,主動接受監(jiān)督,領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動,使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。局“一把手”組織召開廉政黨課2次,分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍,為構建各諧新津提供安全保障》為題,結合我局工作實際,對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述,使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦,耐得住誘惑,管得住小節(jié),切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責情況
班子成員重視黨風廉政建設工作,按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認真的分析,提出了加強廉政建設的措施和建議,一把手在聽取了班子成員的匯報后,進行綜合性分析和研究,結合全局實際,提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設規(guī)范化服務型政府建設工作,進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度,建立了《首問責任制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領導利用專題會議和政治學習時間,向班子成員和全體干部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位,對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查,也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查工作報告。由于局領導班子的高度重視,加強了內(nèi)部的廉政教育,并建立健全了教育監(jiān)督機制。
四、領導班子及成員黨風廉政情況
局黨組堅持黨的組織原則,領導班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求,模范地遵守《廉政準則》的各項規(guī)定,積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難,受到了各單位的好評。認真執(zhí)行領導干部民主生活會制度,按時召開民主生活會,我局黨組于7月28日和12月2日召開了專題民主生活會,班子成員在專題民主生活會上結合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距,進行了深入剖析,報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務能力還不能適應形勢發(fā)展的需要,和對黨的群眾路線認識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足,針對不足局黨組提出了整改措施,明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,力戒“一言堂”,杜絕“一人說了算”的家長制領導作風。我局制定了《關于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》,對重大問題和敏感問題均進行集體討論,在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上,認真地聽取班子成員的不同意見,在工作中,成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習慣,在黨組會、辦公會、局務會集體討論時,均能認真履行各自職責,充分發(fā)表自己的意見和建議,正確地處理集體決策和個人分工的關系,既充分發(fā)揚了民主,又堅持了集體決策,實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領導干部廉政情況報告制度,建立了領導干部及科級干部廉政檔案。
反腐倡廉自查報告五
本人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十八大會議精神,特別是貫徹落實區(qū)紀委有關廉政工作會議的部署及相關文件精神?,F(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況匯報如下:
一、對責任范圍內(nèi)黨員干部要求、監(jiān)督和管理的情況
1、加強黨風廉政宣傳教育。
利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策,大力宣傳反腐敗斗爭形勢,組織實施和督促檢查干部職工學習和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況,在全局營造勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。
堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督“,結合我局實際組織專題研究黨風廉政建設工作規(guī)劃,將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員,并提出目標要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和兩次黨風廉政建設工作通報會;組織落實領導干部通過民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,及時檢查各級執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。
3、建章立制,從源頭上預防治理腐敗。
堅持民主集中制原則,嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部,防止和糾正了用人上的不正之風;規(guī)范財務制度和管理。對房屋租賃、資產(chǎn)處置等重大事項明確專人,公開透明,陽光操作,并經(jīng)黨組集體研究決定。
二、領導完成分管的黨風廉政建設和反腐敗工作的情況
1、能夠認真貫徹落實中紀委、市紀委和區(qū)紀委的各類會議精神;
2、抓好兩個條例、實施綱要的學習和落實以及重大節(jié)日期間的廉潔教育;
3、嚴格房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置監(jiān)督檢查工作;
4、組織并積極參加區(qū)委、區(qū)紀委組織的黨紀黨規(guī)培訓活動和反腐倡廉圖片展等;
5、及時處置反映企業(yè)領導人有關情況的職工來信來訪以及市委、區(qū)政府、區(qū)紀委領導來函。
三、本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況
作為一名黨員領導干部,我始終堅持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵”。珍重自己的言行、人格和名譽,不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否符合黨和人民的利益。
經(jīng)常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防患于未然;用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為,警告自己時刻以人民的利益為重,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑,始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài),始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒,工作上高標準,生活上低要求,時時自勵,始終以旺盛的精神狀態(tài)投入工作。
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