勞動(dòng)行政主管部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，為了做好這份工作。是否需要制定相應(yīng)的計(jì)劃呢?以下是小編整理的《勞動(dòng)監(jiān)察局第一季度工作計(jì)劃》，供您閱讀,參考。希望對(duì)您有所幫助!
勞動(dòng)監(jiān)察局第一季度工作計(jì)劃1
一、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
1、做好農(nóng)民工工作。主要是認(rèn)真開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工工資保障金的管理，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。重點(diǎn)是根據(jù)區(qū)、市、縣關(guān)于做好農(nóng)民工工作的要求，全力做好轄區(qū)內(nèi)各種工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金的收繳管理工作，扎實(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資案件，保一方平安。
2、全面開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育工作。主要是在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳專欄，在縣基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)工作指南和勞動(dòng)者維權(quán)宣傳專欄，把宣傳與服務(wù)有機(jī)結(jié)合，使勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)深入到千家萬(wàn)戶，對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)，全面推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新局面。
3、做好人力資源市場(chǎng)秩序整治工作。重點(diǎn)是規(guī)范勞動(dòng)用工招工行為，努力從源頭上預(yù)防和杜絕侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的發(fā)生，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。主要做法是：切實(shí)規(guī)范招工市場(chǎng)行為，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內(nèi)容、性別和年齡與工種資格審查、社會(huì)保障待遇等方面進(jìn)行審查，對(duì)招工廣告信息的公開(kāi)發(fā)布實(shí)行嚴(yán)格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益案件。
4、努力打造勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新亮點(diǎn)。我們要在20__年度勞動(dòng)監(jiān)察工作成功的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，把勞動(dòng)用工備案工作作為20__年的主要工作，結(jié)合春暖行動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)保障監(jiān)察書(shū)面材料審查、日常巡視檢查和專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，把我縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)用工底子摸清，力爭(zhēng)率先在全市實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動(dòng)用工案件工作的亮點(diǎn)。適時(shí)保證機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)用工底子清，人員清楚。以此為基礎(chǔ)，建立企業(yè)誠(chéng)信檔案，推動(dòng)我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、全力做好勞動(dòng)保障接待服務(wù)工作。主要是做好勞動(dòng)監(jiān)察前臺(tái)服務(wù)工作，熱情周到地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的接待和咨詢解答服務(wù)，搞好來(lái)信來(lái)訪登記，限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)答復(fù)，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察的形象。
6、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴(yán)格履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，深入勞動(dòng)用工單位開(kāi)展勞動(dòng)用工日常巡視檢查，及時(shí)受理和查處勞動(dòng)保障違法投訴舉報(bào)案件，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年重點(diǎn)要開(kāi)啟對(duì)全市在勞動(dòng)保障違法行為當(dāng)場(chǎng)處罰方面的先河。
二、中心工作
1、繼續(xù)做好人口計(jì)生工作。主要是認(rèn)真履行計(jì)生專干職責(zé)，配合做好本局和聯(lián)系村的人口計(jì)生工作，保證年度人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù)的全面完成。
2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。我局是縣安全生產(chǎn)委員會(huì)成員單位，我們將服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合參與縣安委會(huì)做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)本局安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)真加以落實(shí)，確保20__年度安全生產(chǎn)工作取得更好成績(jī)。
3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機(jī)關(guān)工委的工作要求，配合支部書(shū)記組織好機(jī)關(guān)支部黨員積極開(kāi)展黨員活動(dòng)，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)，扎實(shí)做好結(jié)對(duì)共建先鋒同行，推動(dòng)村機(jī)聯(lián)建工作取得新的成績(jī)，確保黨建各項(xiàng)工作順利通過(guò)考核并取得優(yōu)異成績(jī)。
4、認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的社會(huì)治安綜合治理工作。把社會(huì)治安綜合治理工作融入到各項(xiàng)工作中，保證年度社會(huì)治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優(yōu)異成績(jī)。
5、扎實(shí)做好人社系統(tǒng)的新聞報(bào)導(dǎo)工作。大力撰寫(xiě)我局在人事人才、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等方面的新面貌、新做法、新成績(jī)，積極在黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)、電臺(tái)投稿。配合局辦公室繼續(xù)做好人力資源和社會(huì)保障工作簡(jiǎn)報(bào)，適時(shí)反映我局在各個(gè)方面的新面貌、新做法、新成績(jī)。
6、配合局辦公室做好基層就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心物業(yè)管理工作。在物業(yè)管理辦法的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地配合做好物業(yè)管理各項(xiàng)工作，保證基層就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù)中心各駐樓單位工作的有序開(kāi)展，關(guān)系和諧。
7、在條件許可的情況下，與就業(yè)服務(wù)中心一起，組織開(kāi)展一期家政服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使家政服務(wù)成為縣就業(yè)的又一渠道，解決城鎮(zhèn)居民的就業(yè)問(wèn)題。
勞動(dòng)監(jiān)察局第一季度工作計(jì)劃2
一、進(jìn)一步規(guī)范化開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察年審工作。
(一)結(jié)合我縣實(shí)際，調(diào)整補(bǔ)充勞動(dòng)用工年審內(nèi)容，設(shè)計(jì)和改進(jìn)勞動(dòng)用工年審表。
(二)改變勞動(dòng)年審方式，由過(guò)去的來(lái)我隊(duì)審查變?yōu)樯祥T(mén)審查，這樣有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正，簡(jiǎn)化審查程序，做到為人民服務(wù)。
(三)面向全縣范圍內(nèi)的每個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶，加強(qiáng)勞動(dòng)保障年審力度，爭(zhēng)取做到年審率達(dá)到100%。
(四)對(duì)年審不合格的單位，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令其限期進(jìn)行整改。
二、繼續(xù)組織全體大隊(duì)工作人員深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策和法律法規(guī)，以提高工作效率。
三、協(xié)同我局培訓(xùn)辦，在我局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系全縣勞動(dòng)用工需求量較大的單位，召開(kāi)一次面向各地的招聘會(huì)，以滿足各單位的用工需求，為我縣的“居中崛起”事業(yè)添磚加瓦。
四、進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
(一)結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步調(diào)整改進(jìn)受理、立案、結(jié)案等各類監(jiān)察文書(shū)，努力提高工作效率。
(二)根據(jù)實(shí)際情況配合相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展臨時(shí)的監(jiān)察工作。
(三)按時(shí)完成局機(jī)關(guān)部署的責(zé)任目標(biāo)，并努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
(四)及時(shí)對(duì)前一段工作情況進(jìn)行認(rèn)真客觀的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，有計(jì)劃地制定和安排下一步的工作。
勞動(dòng)監(jiān)察局第一季度工作計(jì)劃3
一、總體思路
20__年全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的總體思路是:以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為主線，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處重大違法案件，不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作，促進(jìn)全區(qū)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，提高全區(qū)勞動(dòng)用工管理水平，推動(dòng)建立規(guī)范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，全面提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力。不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作社會(huì)地位，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作更上一層樓，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作。一是力爭(zhēng)上門(mén)檢查用人單位不少于100家。二是力爭(zhēng)今年內(nèi)全區(qū)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上，小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工管理，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);三是力爭(zhēng)今年內(nèi)全區(qū)組建工會(huì)的企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)到80%以上，對(duì)未建立工會(huì)的小企業(yè)，通過(guò)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭(zhēng)基本完善用人單位勞動(dòng)用工基本信息內(nèi)容，全面檢查、補(bǔ)充更新用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)及電子信息檔案，逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理全覆蓋。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，重點(diǎn)宣傳實(shí)施勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同的后果與應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同。舉辦1期企業(yè)管理人員勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)小企業(yè)依法用工的自覺(jué)性，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)企業(yè)普遍與職工依法簽訂勞動(dòng)合同。
(二)加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案制度建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)建立職工名冊(cè)，督促企業(yè)及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，同時(shí)，抓好勞動(dòng)用工備案信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，為企業(yè)及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案提供便捷服務(wù)。通過(guò)勞動(dòng)用工備案，全面掌握各類企業(yè)用工情況，準(zhǔn)確掌握企業(yè)勞動(dòng)用工形式和用工人數(shù)，以及勞動(dòng)合同簽訂情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)管理。
(三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和服務(wù)。結(jié)合開(kāi)展農(nóng)民勞動(dòng)合同簽訂 春暖行動(dòng) ，整頓規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)以及整活非法用工打擊犯罪專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同合法規(guī)范，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同基礎(chǔ)管理，依法規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴案件，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報(bào)案件結(jié)案率要達(dá)到98%以上，堅(jiān)決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)介入，妥善處理，對(duì)重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為和因勞動(dòng)用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時(shí)報(bào)告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、職業(yè)介紹以及技術(shù)工種持證上崗為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴(yán)重違法行為。三是開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，重點(diǎn)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂 春暖行動(dòng) 、整治非用工打擊違法犯罪和農(nóng)民工支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，按市支隊(duì)的工作部署并結(jié)合本地實(shí)際開(kāi)展有針對(duì)性的專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，務(wù)必做到突出專項(xiàng)執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴(yán)肅性和實(shí)效性。四是完善農(nóng)民工工資支付保障制度，擴(kuò)大農(nóng)民工工資保證金實(shí)施范圍，從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。五是加強(qiáng)與公安、住建、工商、交通、法院等部門(mén)和工會(huì)組織的協(xié)調(diào)配合，各司其職，齊抓共管，加大對(duì)各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作。一是對(duì) 兩網(wǎng)化 管理信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面檢查，補(bǔ)充、完善和更新用人單位信息內(nèi)容，以便建立健全用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格體系，實(shí)現(xiàn)信息準(zhǔn)確，資源共享，實(shí)時(shí)監(jiān)控的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)，全面提升我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
勞動(dòng)監(jiān)察局第一季度工作計(jì)劃4
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)力度，提高監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平
(一)在三月下旬至四月上旬，舉辦一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)。邀請(qǐng)工傷、仲裁、醫(yī)保、統(tǒng)籌、農(nóng)保、工會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人來(lái)我隊(duì)授課，以此來(lái)鞏固監(jiān)察員所學(xué)習(xí)和掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)。
(二)繼續(xù)堅(jiān)持周
一、周四學(xué)習(xí)制度。周一，主要是學(xué)習(xí)中、省、市、縣一些相關(guān)文件或會(huì)議精神。周四，主要是學(xué)習(xí)本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)、案例分析，或以討論的形式分析工作中遇到的一些難點(diǎn)、疑點(diǎn)，通過(guò)討論學(xué)習(xí)增強(qiáng)監(jiān)察員的辦 1
案能力及辦案效率。
(三)定期參加中、省、市勞動(dòng)保障部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，以此來(lái)開(kāi)闊監(jiān)察員的勞動(dòng)保障工作視野，取他人之長(zhǎng)彌己之短。
二、抓好宣傳工作，增強(qiáng)勞動(dòng)者的法律意識(shí)與維權(quán)意識(shí)
(一)組織開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)。今年，我們將組織開(kāi)展一系列勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，將我們自主編印的《勞動(dòng)保障維權(quán)知識(shí)讀本》及《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章印成各類宣傳手冊(cè)和資料，免費(fèi)向用人單位和勞動(dòng)者發(fā)放。以此來(lái)普及和提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)知識(shí)和維權(quán)能力。
(二)借助媒體廣泛宣傳。今年，我們將加大在廣播、電視、報(bào)刊等媒體宣傳平臺(tái)的宣傳力度，尤其是省、市、縣勞動(dòng)保障宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的知識(shí)普及面，及廣大勞動(dòng)者對(duì)監(jiān)察工作的認(rèn)知度。
三、繼續(xù)做好日常性業(yè)務(wù)工作
(一)日常巡查工作：從四月份開(kāi)始，我們將分階段、分片區(qū)、有計(jì)劃、有步驟地做好勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查工作，深入到最基層，檢查各類用人單位是否有違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的現(xiàn)象，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處罰。
(二)專項(xiàng)檢查工作：我們將不定期的開(kāi)展清理整頓人
力資源市場(chǎng)秩序、整治非法用工打擊違法犯罪和清理“農(nóng)民工”欠薪等專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。對(duì)違法犯罪行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決予以取締或清理，或移交相關(guān)部門(mén)做進(jìn)一步處理。
(三)案件專查工作：積極熱情接待每一位來(lái)訪或投訴的勞動(dòng)者，對(duì)各類舉報(bào)投訴案件要細(xì)致、公正地查明事實(shí)情況，對(duì)所投訴反映的違法情況進(jìn)行全面檢查，懲處。對(duì)普遍存在的同類違法問(wèn)題要予以糾正，從而切實(shí)落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，積極有效地維護(hù)每一位勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、完善“兩網(wǎng)化”管理建設(shè)體系
自去年6月份我縣被確立為勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)縣以后，我隊(duì)積極組織成立了“兩網(wǎng)化”管理工作小組，并在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上根據(jù)我縣實(shí)際情況，初步形成了我縣的勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理網(wǎng)絡(luò)體系。
五、進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，創(chuàng)造和諧用工環(huán)境。 近年來(lái)，隨著我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，建筑企業(yè)異軍突起，成為我縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的一只主力軍。伴隨著建筑施工企業(yè)的增多，勞務(wù)派遣這種新型用工形式也成為了建筑行業(yè)中的主要用工形式。
勞務(wù)派遣作為一種新的用工方式，在滿足用人單位的靈活用工需求方面發(fā)揮了一定作用，但也產(chǎn)生了被派遣勞動(dòng)者與所在企業(yè)直接用工存在同工不同酬，未繳或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)
題，甚至由于勞務(wù)派遣公司的增多，出現(xiàn)了假勞務(wù)派遣公司直接或者利用農(nóng)民工間接“惡意討薪”等違法行為。這些行為都極大的損害了用人單位及勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，鑒于此，我們將陸續(xù)出臺(tái)“勞務(wù)派遣公司用工備案制度”及“建筑施工行業(yè)農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理辦法”來(lái)規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境。此項(xiàng)工作力爭(zhēng)在四月底前完成。
走向2010年，是走向新的起點(diǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察工作新的目標(biāo)已定，任務(wù)艱巨，工作繁重。我們將深刻認(rèn)識(shí)做好今年工作的重大意義，增強(qiáng)緊迫感和使命感，堅(jiān)定信心、開(kāi)拓奮進(jìn)、埋頭苦干、務(wù)求實(shí)效，譜寫(xiě)勞動(dòng)監(jiān)察工作的新篇章。
勞動(dòng)監(jiān)察局第一季度工作計(jì)劃5
關(guān)于印發(fā)洛南縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-2012年發(fā)展規(guī)劃的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)工作部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)：
《洛南縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-2012年發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
二O一O年三月十四日
縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-2012年發(fā)展規(guī)劃
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的“兩網(wǎng)化”管理體系，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕142號(hào))和《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動(dòng)監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃意見(jiàn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕212號(hào))精神，特制定我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010—2012年發(fā)展規(guī)劃。
一、我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作現(xiàn)狀
我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)經(jīng)過(guò)13年的努力，取得了明顯進(jìn)展，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)由初建僅有2名兼職工作人員，發(fā)展到現(xiàn)有編制5人、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員7人的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所的基礎(chǔ)上設(shè)立了25個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作站，在用工單位比較密集村(社區(qū))設(shè)立了19個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作分站，并為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村(社區(qū))配備了52名勞動(dòng)保障協(xié)管員。基本形成了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))“一級(jí)執(zhí)法、三級(jí)管理”的勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理模式，初步建立了全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”數(shù)據(jù)庫(kù)，做到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作層層有人管、戶戶有人抓，不留死角，不留盲區(qū)，工作步入良性發(fā)展軌道。先后配備了勞動(dòng)保障監(jiān)察專用車(chē)1輛，安裝了舉報(bào)投訴電話4部、傳真機(jī)1部，配備電腦5臺(tái)，更新了辦公設(shè)施。修建了建筑面積達(dá)1500余平方米的勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合辦公樓，從根本上改善了我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察辦公條件，為更好的履行職責(zé)創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。同時(shí)，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法方式形成了以年度檢查、專項(xiàng)檢查、日常檢查、舉報(bào)投訴案件專查和突發(fā)事件應(yīng)急處理為內(nèi)容的主要執(zhí)法方式，勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)合同管理、案件查處、勞動(dòng)保障監(jiān)察形成了勞動(dòng)保障監(jiān)察與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，勞動(dòng)監(jiān)察工作效能不斷提高，有效保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
二、我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察發(fā)展面臨的形勢(shì)
我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)與省、市其他各縣相比還存在較大差距，特別是機(jī)構(gòu)組建、人員配置、經(jīng)費(fèi)保障、執(zhí)法裝備和監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上都存在著較多的困難和問(wèn)題，監(jiān)察機(jī)構(gòu)專職監(jiān)察人員編制不足，勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)費(fèi)不足。面對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作量不斷增加、監(jiān)察事項(xiàng)不斷擴(kuò)大、監(jiān)察范圍不斷拓寬、勞動(dòng)者訴求不斷提高、行政問(wèn)責(zé)力度不斷加大的新形勢(shì)，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度有待進(jìn)一步完善，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。因此，我們必須進(jìn)一步樹(shù)立憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作觀念，知難而進(jìn)，著力解決好工作體制、機(jī)制問(wèn)題，全力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的勞動(dòng)保障權(quán)益。
三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以人為本、創(chuàng)新工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，使勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度;加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，全面提高監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力水平;加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察基礎(chǔ)工作建設(shè)，形成一套行之有效、保障有力的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn);建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察行政監(jiān)督制度和機(jī)制，使監(jiān)察執(zhí)法行為得到有效監(jiān)督，做到權(quán)利與責(zé)任相掛鉤。通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的推行，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度改革和事業(yè)的發(fā)展，努力構(gòu)建和諧洛南。
(二)主要目標(biāo)
1、組織機(jī)構(gòu)健全。按照上級(jí)要求，在2011年底成立洛南縣勞動(dòng)監(jiān)察局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站、社區(qū)(村)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)分站。全縣各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察專門(mén)機(jī)構(gòu)組建率于2011年底達(dá)到100%。
2、編制經(jīng)費(fèi)落實(shí)。按照《陜西省勞動(dòng)監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃》中“各級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)勞動(dòng)監(jiān)察專業(yè)力量與各轄區(qū)內(nèi)用人單位用工人數(shù)比例在規(guī)劃期內(nèi)達(dá)到8000：1，轄區(qū)地域面積較大的可適當(dāng)提高人員配備比例”的要求，縣勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在規(guī)劃期內(nèi)至少要保證30人以上的勞動(dòng)監(jiān)察專業(yè)力量，同時(shí)積極爭(zhēng)取勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，監(jiān)察人員工資按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，努力達(dá)到撥付到位，足額保障。
3、監(jiān)察制度完善。根據(jù)依法行政和全面履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)的要求，按照高效便民的原則，進(jìn)一步完善舉報(bào)投訴接待受理、群體性事件應(yīng)急處理、重大案件處理和督辦制度目標(biāo)責(zé)任管理等工作制度，研究制定勞動(dòng)保障監(jiān)察工作激勵(lì)機(jī)制，完善各級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)間的聯(lián)動(dòng)協(xié)查機(jī)制和不同部門(mén)間的綜合治理機(jī)制。
4、基礎(chǔ)工作牢靠。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，建立各項(xiàng)工作流程，落實(shí)和推行勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)，形成一套規(guī)范有序、職責(zé)明確的運(yùn)行制度。特別是要建立健全轄區(qū)內(nèi)用人單位的信息臺(tái)帳，摸清本管轄區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)用工情況和嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
5、培訓(xùn)教育優(yōu)先。全縣每年至少開(kāi)展兩次的勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要形成經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育制度，切實(shí)提高勞動(dòng)保障監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)水平，使之成為一支政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、人民信任的勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法隊(duì)伍。
6、執(zhí)法裝備配置。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口建設(shè)的要求，全縣各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要有固定的辦公場(chǎng)所，配置必要的執(zhí)法裝備。縣級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法專用車(chē)輛不少兩輛。
7、監(jiān)察行為規(guī)范。縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)及監(jiān)察員在開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)和辦理執(zhí)法案件過(guò)程中，嚴(yán)格遵守監(jiān)察程序，正確運(yùn)用法律法規(guī)，全面調(diào)查取證，做到依法行政、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)、高效服務(wù)。
8、監(jiān)督機(jī)制齊全。建立和完善監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)監(jiān)督，受同級(jí)政府委托向其報(bào)告工作，接受質(zhì)詢，接受人民法院行政訴訟法規(guī)定實(shí)施的監(jiān)督，對(duì)人民法院受理的行政件案件，應(yīng)當(dāng)積極出庭應(yīng)訴、答辯，并自覺(jué)履行其作出的生效的行政判決和裁定，積極配合紀(jì)律監(jiān)察、審計(jì)等專門(mén)機(jī)關(guān)的工作并接受監(jiān)督，規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報(bào)送備案。依法保護(hù)公民、法人和其他組織對(duì)行政行為實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利，完善群眾舉報(bào)違法行為制度。高度重視新聞?shì)浾摫O(jiān)督，對(duì)新聞媒體反映的問(wèn)題要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)，并依法作出處理。
9、實(shí)現(xiàn)五個(gè)統(tǒng)一。兩年內(nèi)我縣各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)達(dá)到監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)五個(gè)統(tǒng)一，即名稱統(tǒng)
一、機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)統(tǒng)
一、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)
一、執(zhí)法文書(shū)統(tǒng)
一、服裝統(tǒng)一。
四、主要措施
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織建設(shè)。以“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”兩網(wǎng)化建設(shè)為契機(jī)，抓住機(jī)構(gòu)改革的機(jī)遇，著力解決和改善勞動(dòng)保障監(jiān)察人員編制、經(jīng)費(fèi)保障和辦公條件、物質(zhì)裝備等方面存在的困難和問(wèn)題，加快勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和裝備建設(shè)，使勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)取得明顯發(fā)展，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
(二)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度建設(shè)。深入研究勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的新職責(zé)、新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步健全和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和責(zé)任制度，規(guī)范辦案程序，明確辦案職責(zé)，建立工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，努力使我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。
(三)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。按照十七屆四中全會(huì)精神的要求，加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，切實(shí)提高政治思想水平和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)為載體，樹(shù)立勞動(dòng)監(jiān)察文明執(zhí)法、廉潔高效、規(guī)范服務(wù)的好形象。探索監(jiān)察員職級(jí)分類管理辦法，提高隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化水平。
(四)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)法律規(guī)定和監(jiān)察工作實(shí)踐，研究和解決勞動(dòng)監(jiān)察工作管理機(jī)制等方面存在的一些問(wèn)題，形成一套行之有效，保障有力的工作機(jī)制和工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)范化管理水平的提高。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，積極開(kāi)展以依法行政為主題的培訓(xùn)教育工作，全面提高監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立依法行政理念，落實(shí)執(zhí)法檢查與宣傳服務(wù)并重的工作要求，切實(shí)做到依法監(jiān)察。
(六)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)與公安、工商、城建、法院等部門(mén)的工作聯(lián)系，構(gòu)建多部門(mén)共同治理勞動(dòng)保障違法行為的工作機(jī)制，切實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)小型用工單位經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作和堅(jiān)持以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展日常監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊使用童工、惡意欠薪逃匿、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違法行為，切實(shí)做好重大勞動(dòng)保障違法案件的查處工作，維護(hù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
(七)加快勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理體制建設(shè)，逐步建立與公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息和資源共享的勞動(dòng)保障監(jiān)察數(shù)據(jù)庫(kù)和監(jiān)控管理平臺(tái)。要定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查和評(píng)估，及時(shí)研究解決試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作依照《方案》穩(wěn)步順利推進(jìn)。
(八)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)交流工作。要定期開(kāi)展指導(dǎo)交流活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，切實(shí)提高勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)管水平和輿論引導(dǎo)能力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
五、保障條件
(一)成立組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府辦、人勞局負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，縣編辦、財(cái)政、工商、經(jīng)貿(mào)、民政、鄉(xiāng)企、統(tǒng)計(jì)、安監(jiān)、公安、司法、國(guó)土、總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門(mén)辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)也要結(jié)合各自實(shí)際，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
(二)開(kāi)展培訓(xùn)、宣傳。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)和宣傳工作，使發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度的措施深入人心，真正成為開(kāi)展行政執(zhí)法工作的指南，并落實(shí)到具體執(zhí)法行為之中。
(三)落實(shí)規(guī)劃目標(biāo)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站(分站)要根據(jù)縣上發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制訂落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的年度計(jì)劃，將落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)工作具體化，并貫徹落實(shí)。
(四)建立監(jiān)督檢查報(bào)告制度。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站(分站)每年要向縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)報(bào)告發(fā)展規(guī)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)情況，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站(分站)貫徹發(fā)展規(guī)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)督檢查。
