考核評(píng)比是看清自己。提升自己的關(guān)鍵依據(jù)，極其重要。下面小編就給大家?guī)?lái)月工作計(jì)劃考核評(píng)分表，希望能幫助到大家!
月工作計(jì)劃考核評(píng)分表1
廚師長(zhǎng)每月百分考核評(píng)分表
項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評(píng)語(yǔ) 記分 得分 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) 管 理 能 力 40 分 1、 指標(biāo)完成情況 優(yōu)秀 20 當(dāng)月廚房分解指標(biāo)完成，記20分;
完成任務(wù)90%以上，記15-19分;
任務(wù)80-90%記11-15分;
80%以下記10分。
良好 11-15 一般 10 2、 工作質(zhì) 量 優(yōu)秀 10-15 當(dāng)月廚房飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生檢查，設(shè)施設(shè)備完好，成本核算等各項(xiàng)檢查達(dá)到餐飲部的要求，無(wú)投訴和責(zé)任事故可記10-15分，其它酌情1-9分。
良好 5-9 一般 1-4 3、 培養(yǎng)員 工 優(yōu)秀 5 本廚房員工業(yè)務(wù)能過(guò)關(guān)，無(wú)違章違紀(jì)的員工可記5分，有受到處分的員工可記1-3分。
良好 3 一般 1 業(yè) 務(wù) 技 能 30 分 1、 技術(shù)成果 優(yōu)秀 8-10 獲全國(guó)、省大獎(jiǎng)，取得較好成績(jī)，可記8-10分;
或市級(jí)比賽前10名，可記4-7分，對(duì)挖掘傳統(tǒng)菜品有較大開(kāi)發(fā)價(jià)值或4-10分;
其它1-3分，可憑廚師證書(shū)級(jí)別酌情記分。
良好 4-7 一般 1-3 2、 菜品開(kāi)發(fā) 優(yōu)秀 10-15 本月帶領(lǐng)本廚房完成餐飲部規(guī)定菜品開(kāi)發(fā)任務(wù)記10-15分，完成不圓滿可記1-9分。
良好 5-9 一般 1-4 3、 解決技術(shù)關(guān)鍵 優(yōu)秀 5 對(duì)設(shè)計(jì)高檔宴會(huì)，進(jìn)貨原材料、鑒別等技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題有絕招，并有突出成績(jī)可記5分，能處理日常烹調(diào)技術(shù)上難題可記1-5分。
良好 3 一般 1 現(xiàn) 實(shí) 表 現(xiàn) 30 分 1、 出勤率 優(yōu)秀 10 全勤為優(yōu)秀，記10分;
出勤率為96%以上為良好，記9分;
低于96%，每低1%扣1分。
良好 9 一般 0-8 2、 勞動(dòng)態(tài)度 優(yōu)秀 8-10 工作積極主動(dòng)，無(wú)條件服從分配，有較強(qiáng)責(zé)任感為優(yōu)秀，記8-10分，工作表現(xiàn)較好，自覺(jué)服從分配，有責(zé)任感記2-7分;
其它0-2分。
良好 3-7 一般 0-2 3、 遵守店規(guī)店紀(jì) 優(yōu)秀 5 能規(guī)范遵守店規(guī)店紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度為優(yōu)秀記5分，能較好遵守店規(guī)店紀(jì)為良好1-4分，有各類(lèi)違紀(jì)或受行政處分不記分。
良好 1-4 一般 0 4、 評(píng)先 進(jìn) 優(yōu)秀 5 獲得酒店先進(jìn)記優(yōu)秀5分，獲部門(mén)表彰記3分，一般記1分。
良好 3 一般 1
月工作計(jì)劃考核評(píng)分表2
工會(huì)主席考核評(píng)分表
序 號(hào) 1 2
考核內(nèi)容
量分標(biāo)準(zhǔn)及 考核辦法
2 次。
看記錄 5 看記錄 5
自評(píng)
民評(píng)
總評(píng)
每年向黨組織專(zhuān)題匯報(bào)工會(huì)工作不少于 提案率較高。
年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。 做好分管工作無(wú)差錯(cuò)。 (接送和門(mén)衛(wèi))
每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)或教工大會(huì)，征集、落實(shí)
3 4 5
查底稿 5
20
集中培訓(xùn)教代會(huì)代表 (或工會(huì)小組長(zhǎng)) 每學(xué)期一次?？从涗?5 工會(huì)不定期刊出學(xué)校教工通訊或黑板報(bào)， 于2期。
工會(huì)向校報(bào)寄送信息全年不少于
6
每年不少
看底稿 5
5 5
7 8
10 條。
調(diào)解工作。協(xié)調(diào)好教職工之間的關(guān)系，及時(shí)處理出 現(xiàn)的問(wèn)題。
9 10
工會(huì)各種檔案健全(按教育工會(huì)檔案要求)
。
5
聽(tīng)匯報(bào) 10 組織女教工、青年教師和離退休教職工活動(dòng)，每年 不少于 2 次。
11
認(rèn)真負(fù)責(zé)一年一次的民主評(píng)議工作，民主氣氛濃， 評(píng)議效果好。
聽(tīng)匯報(bào) 5
12 學(xué)校工會(huì)經(jīng)驗(yàn)評(píng)是合格教工之家。
5
積極完成上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，
13 積極支持學(xué)校行政、教育改革等各項(xiàng)工作，工作有
創(chuàng)造性。
14
法權(quán)益。
5
熱心為教職工辦實(shí)事、好事，努力維護(hù)教職工的合 有實(shí)際例子
5 10 15 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月工作計(jì)劃考核評(píng)分表3
團(tuán)支部書(shū)記考核評(píng)分表
序 號(hào) 1
考核內(nèi)容
分值
自評(píng)
民評(píng)
總評(píng)
能在思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面起帶 頭作用，有較強(qiáng)的工作能力和較好的群眾基 礎(chǔ)，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
10
2
自覺(jué)地執(zhí)行上級(jí)黨團(tuán)組織的決議， 保質(zhì)保量按 時(shí)完成上級(jí)和學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
每學(xué)期至少舉行一次 “三會(huì)一課” 活動(dòng)。(“三 會(huì)一課” 即團(tuán)支部總結(jié)大會(huì)、民主生活會(huì)、向 黨組織推薦人黨積極分子會(huì)、專(zhuān)題黨團(tuán)課)。
10
3
10
4
建立健全團(tuán)支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作制 度。
5 10
5
及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確按要求填寫(xiě)團(tuán)支部工作記錄。 及時(shí)做好入團(tuán)青年的組織發(fā)展工作。 對(duì)違紀(jì)團(tuán) 員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和處分。按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。
6
能把握時(shí)機(jī)， 創(chuàng)造條件， 開(kāi)展豐富多彩、寓教 于樂(lè)的主題活動(dòng)。
有計(jì)劃和總結(jié)。
10
7 8
5 10
寒暑假期間， 團(tuán)支部能組織團(tuán)員青年開(kāi)展社會(huì) 實(shí)踐和青年志愿者活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃和總結(jié)。 分管工作無(wú)差錯(cuò)。 (廣播站) 受區(qū)級(jí)以上表彰，另行加分。 9 10
20 10
11 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月工作計(jì)劃考核評(píng)分表4
總務(wù)主任考核評(píng)分表
考核內(nèi)容
目錄
考核標(biāo)準(zhǔn)
自評(píng) 分
考核
分
規(guī)章制度(10 分)
1、無(wú)遲到、早退、曠工(課)現(xiàn)象
2、有事及時(shí)請(qǐng)假，外出出差填好去向表 3、辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊 4、辦事效率高
5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范。
1、總務(wù)工作有計(jì)劃、有總結(jié)，月工作有安排。
2、及時(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)物資的采購(gòu)供應(yīng)工作 (含食堂) 分
每項(xiàng) 2分
缺一項(xiàng)扣 5
日常事務(wù)(40 分)
食堂、浴 室、超市
管理 (40 分)
其它 (5 分) 上級(jí)評(píng)比 (5 分)
3、做好校園環(huán)境的管理工作，安排好公益勞動(dòng)。 4、及時(shí)上報(bào)各類(lèi)表冊(cè)，做好各類(lèi)材料的收集、整理
歸檔工作。
5、做好日常水、電的管理，保證水、電正常供應(yīng)。 6、做好班級(jí)，公共場(chǎng)所地器材、設(shè)備，辦公室公物
檢查工作，按有關(guān)規(guī)定做好評(píng)比記載， 落實(shí)有關(guān)賠 償與維修工作和注銷(xiāo)工作。
7、做好學(xué)校校產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。
8、召開(kāi)師生座談會(huì) ,了解食堂伙食及學(xué)生用餐情況 ,
并有記錄。
9、做好師生月考核的相關(guān)工作，有匯總表。
1、加強(qiáng)結(jié)食堂食物采購(gòu)?fù)緩降谋O(jiān)控，力保衛(wèi)生、價(jià)
格合理、杜絕事故發(fā)生。
2、完善食堂留樣制度，做到天天留樣。 3、食堂環(huán)境整潔，物品擺放有序。
4、加強(qiáng)飲事人員的衛(wèi)生、健康管理，力保操作合規(guī)，
杜絕事故發(fā)生。
5、浴室管理安全無(wú)事故。
6、超市嚴(yán)格按照學(xué)校要求開(kāi)放。 完成校長(zhǎng)室安排的各項(xiàng)工作
發(fā)現(xiàn)一次
扣 10 分，二 次扣 20 分， 三次交校長(zhǎng) 室處理。
材料準(zhǔn)備充分，無(wú)明顯缺項(xiàng)。
是否及時(shí)， 推諉。
看反饋意見(jiàn)
月工作計(jì)劃考核評(píng)分表5
九、招生辦主任考核 評(píng)分表
序 號(hào)
考核內(nèi)容
分值
自評(píng)
民評(píng)
總評(píng)
1 2
按學(xué)校規(guī)定正常上下班，履行正常的請(qǐng)假手續(xù)。
學(xué)期初制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃， 能夠按照計(jì)劃要求 認(rèn)真落實(shí);期末有按照計(jì)劃要求的學(xué)期工作反思總 結(jié)。
5 10
3
負(fù)責(zé)招生基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、上報(bào)、歸檔 及保管，并協(xié)且財(cái)務(wù)科做好報(bào)名費(fèi)的收繳工作。
10
4 5
負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢、報(bào)名及生源市場(chǎng)開(kāi)拓。
負(fù)責(zé)招生宣傳， 組織發(fā)動(dòng)工作， 包括招生廣告的起草、印制、張貼、刊登工作，以及相關(guān)生源學(xué)校的聯(lián)宜工 作，家長(zhǎng)的招生咨詢工作等
5 15
6
負(fù)責(zé)組織新生報(bào)到相關(guān)手續(xù)的辦理和新生報(bào)到數(shù)據(jù)
的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作， 并及時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)材料送相關(guān) 工作部門(mén)。
10
7
對(duì)學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析， 在掌握 第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，進(jìn)行生源調(diào)研，收集 招生信息。建立和完善招生信息網(wǎng)絡(luò)，不斷擴(kuò)大招生 渠道。
10
8 9 10 11 對(duì)分管人員的檢查督促工作。 負(fù)責(zé)校報(bào)的編印工作。
完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校招生隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想素質(zhì)教育。
10 10 10 5
十三、政教員考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。 1、不出席會(huì)議 -2，遲到 -1，無(wú)會(huì)議記錄 -1。 2、未按時(shí)上交工作計(jì)劃、總結(jié)及其他活動(dòng)記錄 3、廣播操未到位 -1。
-1，未交 -2。
4、未妥善處理好學(xué)生違紀(jì)事件(視具體情況扣 6、未配合班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教官搞好德育工作
1~5)。
1~5)。 -1。
5、接待家長(zhǎng)簡(jiǎn)單、粗暴，造成不良影響(視具體情況扣
-1。
7、未做好衛(wèi)生檢查黑板報(bào)檢查，及其他常規(guī)檢查工作 8、未做好德育資料的收集整理工作 10、11、
-1。
9、未做好學(xué)生的獎(jiǎng)懲事宜、個(gè)別學(xué)生檔案的建立
未做好學(xué)校布置的其他工作(視具體情況扣 上班期間未在政教處坐班
-1。
-1。
1~5)。
12、出色完成各項(xiàng)工作，具有創(chuàng)新的思路且有實(shí)效酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
十四、年級(jí)組長(zhǎng)考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、根據(jù)學(xué)校工作安排， 從本年級(jí)實(shí)際出發(fā)， 制訂工作計(jì)劃， 組織全年級(jí)教師開(kāi)展德、智、體、美諸方面的工作，對(duì)本年級(jí)學(xué)生全面負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮年級(jí)組在教育教學(xué)過(guò)程中的整 體作用。( 10 分)
2、組織本年級(jí)教師認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、升旗等學(xué)校組織的活動(dòng)， 協(xié)助學(xué)校做好本年級(jí)教 師的思想工作，努力提高教師的師德修養(yǎng)。( 10 分)
3、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)本年級(jí)班主任全面開(kāi)展工作，督促班主任寫(xiě)好每期工作計(jì)劃、工作總結(jié)，主持開(kāi)好每周班主任工作例會(huì)，檢查、評(píng)價(jià)、總結(jié)班主任工作，檢查記錄班主任到位情況。( 10 分)
4、組織本組教師分析學(xué)情，分類(lèi)指導(dǎo)，分層推進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。( 10 分) 5、督促本年級(jí)教師履行崗位職責(zé)，主持年級(jí)全體教師大會(huì)，配合校辦公室、教導(dǎo)處做好 本年級(jí)教師的考勤、考核工作。負(fù)責(zé)按程序組織教師評(píng)優(yōu)工作。( 10 分) 6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)抓好年級(jí)藝術(shù)、體育、衛(wèi)生工作，組織和安排本年級(jí)學(xué)生德、智、體、美、勞的教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。( 10 分) 7、指導(dǎo)各班團(tuán)支部、班委會(huì)開(kāi)展好工作，負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理年級(jí)學(xué)生干部。( 10 分) 8、負(fù)責(zé)按程序組織學(xué)生評(píng)優(yōu)工作以及按程序調(diào)查、處理學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)事件，對(duì)偶發(fā)事 件要及時(shí)處理，對(duì)有關(guān)人員要進(jìn)行教育。( 10 分)
9、配合學(xué)校辦好家長(zhǎng)學(xué)校， 主持召開(kāi)年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)， 努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)年級(jí)工作 的支持。( 10 分)
10、組織德育工作資料歸檔，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處提供依據(jù)。( 10 分) 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
十五、班主任考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1. 全面負(fù)責(zé)班級(jí)的思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、衛(wèi)生、文體等各項(xiàng)工作。每學(xué)期應(yīng)有班
級(jí)工作計(jì)劃和總結(jié)。( 10 分)
2.有計(jì)劃有目的地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，客觀、全面地寫(xiě) 好學(xué)生的品德評(píng)語(yǔ)。( 10 分)
3.加強(qiáng)團(tuán)干班干的培養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)干、班干獨(dú)立工作的能力，把班級(jí)建 設(shè)成積極向上、勤奮好學(xué)、熱愛(ài)勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、有正確集體輿論的班集體。( 分)
10
4.經(jīng)常與任課教師交換學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，反映學(xué)生對(duì)任課教
15 分) 師的意見(jiàn)，保持良好的師生關(guān)系，共同把學(xué)生教育好。(
5.經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系， 聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議， 不歧視差生， 對(duì)后進(jìn)生工作做到 “有 措施，有檢查，有記載 ”，每學(xué)期轉(zhuǎn)化率達(dá)到或超過(guò) 50%。( 10 分)
6.經(jīng)常進(jìn)行安全、法紀(jì)、環(huán)保教育，關(guān)心學(xué)生，抓好
15 分) 配合校醫(yī)作好防近、防病工作。(
“三操兩課 ”和班級(jí)文體活動(dòng)，
7.認(rèn)真開(kāi)展 “五項(xiàng)達(dá)標(biāo) ”工作，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，組織學(xué)生主動(dòng)為學(xué)校社
會(huì)做好事。( 10 分)
8.及時(shí)、準(zhǔn)確地向?qū)W校有關(guān)部門(mén)提供本班學(xué)生的各種材料， 填寫(xiě)有關(guān)報(bào)表。 (10 分) 9.對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理，管理要到位，校內(nèi)外各種集體活動(dòng)，必須跟班，保證紀(jì)律和安全。( 10 分)
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
十六、生活指導(dǎo)崗位考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、每棟公寓樓生活指導(dǎo)接受政教處、總務(wù)處雙重領(lǐng)導(dǎo)與管理。 (10 分)
2、每學(xué)期初， 協(xié)助學(xué)校安排寢室床鋪及時(shí)填報(bào)住宿生登記表期末放假要清理各寢室財(cái)產(chǎn)移
交總務(wù)處，放月假有人值班。 (10 分)
3、落實(shí)學(xué)生公寓開(kāi)關(guān)門(mén)制度，上課及早、晚自習(xí)期間，清出公寓內(nèi)滯留的學(xué)生，檢查門(mén)窗
是否關(guān)好、鎖好，不允許學(xué)生提前回公寓。
(10 分)
4、做好學(xué)生、家長(zhǎng)出入公寓登記工作，上課期間，學(xué)生因病回寢室，須憑政教處、班主任
蓋章請(qǐng)假條并做好登記。 ( 10 分)
5、杜絕社會(huì)閑雜人員進(jìn)入公寓區(qū)，尤其嚴(yán)禁在公寓內(nèi)留雜物，對(duì)擾亂公寓秩序的人員及時(shí)
上報(bào)處理，嚴(yán)禁外校人員在公寓留宿。
(10 分)
6、經(jīng)常清查公寓設(shè)施門(mén)、窗、玻璃、鎖、水、電、填報(bào)修理單安全隱患書(shū)面上報(bào)總務(wù)處，確保學(xué)生、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。 7、加強(qiáng)每日學(xué)生就寢巡視，制止學(xué)生吵鬧、維持熄燈后對(duì)學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名核查。 (10 分)
8、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行防范、自我保護(hù)意識(shí)教育，禁止隨意更換寢室就寢，禁止在寢室燒火、
點(diǎn)蠟燭、打電筒看書(shū)、接電器、玩手機(jī)、聽(tīng)
MP3 等。(
10 分)
9、督促各寢室每天衛(wèi)生值日，室內(nèi)衛(wèi)生實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
(10 分)
10、
正常上班時(shí)間要堅(jiān)持自己崗位，不準(zhǔn)擅自離崗。
(10分)
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
十七、校醫(yī)崗位考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、熱愛(ài)本職工作，對(duì)病人態(tài)度和藹熱情，全心全意為師生服務(wù)。 (5 分)
2、精通業(yè)務(wù)，杜絕醫(yī)療事故(
35 分)
( 1) 一級(jí)：用藥不當(dāng)導(dǎo)致造成嚴(yán)重后果( 15 分)
( 2) 二級(jí)：誤診影響治療造成嚴(yán)懲后果(
20 分)
3、接了個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境衛(wèi)生，所有醫(yī)療器械要擺設(shè)有序整潔美觀。 (5 分)
4、切實(shí)做好針頭、針管及其它方向消毒工作，嚴(yán)禁使用過(guò)期變質(zhì)的藥品。 (10 分)
5、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好學(xué)生衛(wèi)生防疫體制工作，
協(xié)助學(xué)校做好預(yù)防常見(jiàn)腸道傳染病。分)
6、杜絕無(wú)病在校醫(yī)室逗留，上班期間要穿工作服。 (10 分)
7、所售藥品價(jià)格合理，不得超出市場(chǎng)藥品價(jià)格。 (15 分)
8、完成學(xué)校交辦其它任務(wù)。 ( 10 分)
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
十八、教務(wù)員月工作考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、是否盡職盡責(zé)。 ( 10 分)視情況考評(píng)
2、是否按時(shí)上下班。 (9 分)每遇遲到一次扣 1 分，曠職一次全扣
3、是否及時(shí)完成教學(xué)日志的收發(fā)工作。 (9 分)未按時(shí) 1 次扣 2 分
4、在調(diào)課及代課統(tǒng)計(jì)中是否存在問(wèn)題。
( 9 分)每遇一次扣
2 分
5、試卷保密及回收工作是否到位。 ( 9 分)試卷泄密一次全部扣完，未按時(shí)回收每次扣
分
6、是否及時(shí)收集新生信息。 ( 9 分)未及收集一次扣完
7、是否認(rèn)真做好學(xué)生退、轉(zhuǎn)工作。 ( 9 分)每遇一次問(wèn)題扣 2 分
8、是否做好畢業(yè)證發(fā)放登記工作。轉(zhuǎn)工作。 ( 9 分)未登記一次扣 2 分
9、是否按時(shí)發(fā)放教師教學(xué)工具。轉(zhuǎn)工作。 (9 分)每遇一次扣 2 分
10、教務(wù)處資料管理是否完善。轉(zhuǎn)工作。
( 9 分)檢查不通過(guò)全部扣完
11、
是否及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。轉(zhuǎn)工作。 ( 9 分)遇一次扣 2 分
10
2 (
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
月工作計(jì)劃考核評(píng)分表6
教研組長(zhǎng)考核細(xì)則
考核內(nèi)容
考核標(biāo)準(zhǔn)(得分)
權(quán)重 操作方法(減分)
有教研組工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容得到實(shí)施
計(jì)劃與總結(jié)
且效果好
有工作總結(jié)且總結(jié)比較到位 有效管理備課組工作 每位教師有自己的教案。
10 分
計(jì)劃、總結(jié)上交不及時(shí)( 2 分)
計(jì)劃、安排不翔實(shí)、實(shí)施不到位。( 2 分)
備課活動(dòng)少一次。 ( 2 分)
20 分
備課記錄少一次。 ( 2 分)
備課管理
一人次無(wú)教案。( 2-5 分)
控制好本學(xué)科作業(yè)的量和質(zhì)
作業(yè)管理
督促本組教師按要求認(rèn)真批閱作業(yè)，學(xué)
作業(yè)控制不好一次。 ( 2 分)
10 分
生作業(yè)要逐題批改，有評(píng)價(jià)等第，有批 閱時(shí)間。
作業(yè)批改不及時(shí)不符合要求。
(2-5 分)
做好命題工作的安排和審核工作
考試管理
不組織命題工作。 ( 2 分)
15 分
試卷審核不認(rèn)真( 2 分) 不按要求閱卷。( 2 分)
按學(xué)校要求認(rèn)真組織本組老師閱卷做 好本組考試質(zhì)量分析
不進(jìn)行質(zhì)量分析。 ( 2 分)
聽(tīng)評(píng)課 活動(dòng)開(kāi)展
教研組組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于 組內(nèi)教師不少于 12 節(jié)
20 節(jié)
公開(kāi)課組織不到位一次扣(
15 分
3 分)
公開(kāi)課教案或評(píng)議表上交不及時(shí)一次 扣(3分)
課程管理
協(xié)助教務(wù)處組織落實(shí)研究性學(xué)習(xí)、講座、學(xué)科競(jìng)賽、興趣小組活動(dòng)等。
根本不落實(shí)( 10 分)
10 分
落實(shí)不到位。(2 分)
青年教師的培養(yǎng)與
管理
有專(zhuān)人指導(dǎo)，有培養(yǎng)計(jì)劃。
青年教師按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成有關(guān)
10 分
不按要求認(rèn)真指導(dǎo)青年教師扣 青年教師考核不達(dá)標(biāo)扣
1-5 分
1-5 分
工作。
兩周一次教研組集體活動(dòng) 負(fù)責(zé)組織學(xué)生的各級(jí)教學(xué)競(jìng)賽
各級(jí)教研活動(dòng)開(kāi)展
對(duì)口接待來(lái)校進(jìn)行教研活動(dòng)或交流的 有關(guān)人員
少一次組會(huì)( 2 分)
10 分
不組織參加競(jìng)賽一次( 2 分) 不負(fù)責(zé)有關(guān)工作一次( 2 分)
二十、備課組長(zhǎng)考核細(xì)則
考核內(nèi)容
考核標(biāo)準(zhǔn)(得分)
按時(shí)制定并上交備課活動(dòng)計(jì)劃及授課
權(quán)重 操作方法(減分)
不按時(shí)上交計(jì)劃或總結(jié)有一次扣
2 分;
計(jì)劃與總結(jié)
進(jìn)度，計(jì)劃內(nèi)容具體詳實(shí)，操作性強(qiáng); 按時(shí)完成各項(xiàng)總結(jié)。
10 分 計(jì)劃或總結(jié)內(nèi)容不具體，敷衍了事扣 1-5 分
備課管理 按要求組織備課活動(dòng)，每次備課有中 20 分 備課活動(dòng)少一次扣 2 分;備課記錄少一
心發(fā)言材料，記錄詳實(shí);教師教案次 數(shù)足，質(zhì)量高，二次備課充分。 督促本組教師按要求認(rèn)真批閱作業(yè)，
作業(yè)管理
學(xué)生作業(yè)要逐題批改，有評(píng)價(jià)等第， 有批閱時(shí)間。
備課組教師無(wú)條件接受階段測(cè)試等命 題工作并保證試卷質(zhì)量;備課組按學(xué)
考試管理
校要求認(rèn)真組織階段測(cè)試等閱卷工作 并做好階段考試質(zhì)量分析。
聽(tīng)評(píng)課 活動(dòng)開(kāi)展
按要求組織同組參加各級(jí)聽(tīng)評(píng)課活 動(dòng)，并及時(shí)上交公開(kāi)課教案和聽(tīng)課評(píng) 議表。
協(xié)助教研組組織落實(shí)研究性學(xué)習(xí)、活
課程管理
動(dòng)課、選修課、講座、學(xué)科競(jìng)賽、興 趣小組活動(dòng)等。
青年教師的培養(yǎng)與
管理
認(rèn)真指導(dǎo)青年教師完成學(xué)校規(guī)定的有 關(guān)工作。
認(rèn)真落實(shí)校級(jí)及以上教研活動(dòng)，如各
各級(jí)教研活動(dòng)開(kāi)展
項(xiàng)教師基本功或能力競(jìng)賽，對(duì)外公開(kāi) 課，組織教師校外學(xué)習(xí)研討等
次或不詳實(shí) 扣 2 分;一人次無(wú)教案或 教案質(zhì)量不高扣 1-5 分
作業(yè)命題質(zhì)量一次不符合要求扣
10 分
分;作業(yè)批改一人次不符合要求扣 分。
不接受命題工作一次扣
10 分
1-2
1-5
2 分;試卷質(zhì)量
不合格或要求偏差大一次扣
2 分;不按
要求組織閱卷一次扣 1-5 分。 公開(kāi)課組織不到位一次扣
20 分
1 分
公開(kāi)課教案或評(píng)議表上交不及時(shí)一次
扣 1 分
10 分
一項(xiàng)不落實(shí)扣 2-10 分
10 分
不按要求認(rèn)真指導(dǎo)青年教師扣 青年教師考核不達(dá)標(biāo)扣 少一次組會(huì)( 2 分)
1-5 分
1-5 分
10 分
組織不認(rèn)真，落實(shí)效果差扣 2-10 分
二十一、學(xué)科教師月工作考核細(xì)則
考核內(nèi)容
是否遵循黨的教育方針
是否體罰侮辱學(xué)生
是否因教學(xué)人員責(zé)任造成學(xué)生傷害
是否以正當(dāng)理由缺課、遲到
是否工作時(shí)間玩游戲 是否上課期間接打電話 是否教學(xué)時(shí)間衣著不整
是否說(shuō)一些與教師形象不符的語(yǔ)言
是否按時(shí)上下班
是否按時(shí)參加集體活動(dòng)(后級(jí)組、教研級(jí)、備課級(jí)及其他形式的集體
活動(dòng))
是否完成聽(tīng)課要求 是否完成教案?jìng)鋵?xiě)要求 是否按量布置批改作業(yè)
是否按時(shí)完成各部門(mén)的臨時(shí)工作
權(quán)重 10 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分
扣分細(xì)則
結(jié)合考評(píng)，一票否決
每次扣 2 分，情況惡劣，一次扣完 每遇一次即扣除 6 分
1 次扣 2 分，第二次全部扣完 1 次扣 1 分，扣完為止 1 次扣 2 分，扣完為止 1 次扣 2 分，扣完為止 1 次扣 1 分，扣完為止 1 次扣 1 分，扣完為止
6 分
1 次扣 1 分，扣完為止
8 分 8 分 8 分 6 分
缺一篇扣 2 分 每缺一篇扣 2 分 每缺一篇扣 1 分 每遇一扣 2 分
課堂是否有學(xué)生睡覺(jué)
6 分
2 人及以下扣分， 2-4 人扣 4分，4人
以上扣 6 分，月累計(jì)計(jì)算
文印室工作人員工作考核細(xì)則
為了加強(qiáng)學(xué)校文印室的管理，規(guī)范文印工作，特制定以下管理細(xì)則。 1、安照學(xué)校規(guī)定是否按時(shí)上下班。
( 10%)
2、各處室打印、復(fù)印、材料、試卷，是否進(jìn)行登記，并由校辦室、教務(wù)處主任批準(zhǔn)后可打
印、復(fù)印，各類(lèi)考試卷的打印、復(fù)印，應(yīng)教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)印扣 分( 20%)
4、按時(shí)出席后勤例會(huì)( 10%)
1
3、文印人員要盡職盡責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校交給的打印、復(fù)印任務(wù)(
20%)
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)( 10%) 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
二十三、圖書(shū)閱覽室考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、閱覽室工作人員是否盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)( 10 分)
2、未經(jīng)登記、學(xué)生私自攜帶報(bào)紙、雜志，撕破、剪裁的雜志，找不出損壞者賠償，發(fā)現(xiàn)一
次扣 2 分，共 40 分。
3、發(fā)現(xiàn)在閱覽室吸煙、隨地吐痰、吃東西、未制止的，每次扣 1 分，共 10 分。
4、閱覽室內(nèi)整潔衛(wèi)生，書(shū)籍?dāng)[放整齊、有序、墻度上墻。防火、防盜舉措得當(dāng)，安全工作
得以落實(shí)、缺填每次扣
1 分。共 10 分。
5、師生借閱手續(xù)完善、登記明確、發(fā)現(xiàn)缺少一次每次扣
6、按時(shí)出席后勤例會(huì)及要求參加的其他活動(dòng)，缺少一次扣
1分共 10 分。
2 分共 10 分。
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，拖延扣
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
1 分。共 10 分。
二十四、實(shí)驗(yàn)室管理考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。 1、是否愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。 ( 5 分)
2、正常上班時(shí)間，實(shí)驗(yàn)員是否在實(shí)驗(yàn)室辦公，制度上墻，每發(fā)現(xiàn)一次扣
1分(10 分)
4、實(shí)驗(yàn)儀器、藥品是否擺放整齊、編號(hào)有序，輻射、劇毒器材的藥品是否有醒目提示。根
據(jù)實(shí)際儀器室內(nèi)做到通風(fēng)、避光。缺項(xiàng)每次扣 1分(30分) 5、提前準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)儀器、藥品，協(xié)助教師上好實(shí)驗(yàn)課并認(rèn)真做好登記、記錄工作。缺項(xiàng)每次扣 1 分(20 分) 6、儀器損壞，藥品，缺乏要及時(shí)登記并上報(bào)，嚴(yán)禁私自購(gòu)買(mǎi)儀器及藥品。每次扣
分)
1分(10
1 分。(5 分)
3、室內(nèi)是否整潔衛(wèi)生，是否做好防火、防電、防輻射、防腐蝕、防盜等安全工作。每次扣
7、按時(shí)出席教學(xué)后勤例會(huì)及要求參加的其他活動(dòng)，每次扣 1 分(10 分)
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，每次扣 1分(10分) 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
二十五、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理員考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。 1、是否愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。按時(shí)上下班，每次扣
1分( 10 分)
2、機(jī)房?jī)?nèi)是否做到整潔、衛(wèi)生，并做好防水、防電、防盜等安全工作，每次扣
分)
3、愛(ài)護(hù)公物、嚴(yán)禁學(xué)生私自攜帶計(jì)算機(jī)零部件及時(shí)維護(hù)計(jì)算機(jī)，
每次扣 1 分( 20 分)
聊及其他與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。每次扣 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。每次扣 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
1 分(20
檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)及防止病毒入侵。
4、按照國(guó)家頒布的教育大綱，認(rèn)真組織學(xué)生上好計(jì)算機(jī)課，嚴(yán)禁學(xué)生上課期間打游戲，網(wǎng)
1 分(30 分)
1分(10分)
5、按時(shí)參加教學(xué)后勤例會(huì)及要求參加其他活動(dòng)。每次扣 2 分( 10 分)。
二十六、電子備課室考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、是否愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。正常上下班期間，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)放(
次扣 1 分( 20 分)。
10 分)
2、室內(nèi)衛(wèi)生整潔、電腦桌、椅等物品擺放整齊。做好防水、防電、防盜、防雷等工作，每 3、把各位教師電子備課稿歸檔，并能做好相關(guān)工作。
( 20 分)
4、上班期間是否打游戲、聊天、登陸不健康網(wǎng)站。發(fā)現(xiàn)一次扣一分， 5、按時(shí)出席教學(xué)后勤例會(huì)及要求參加的其他活動(dòng)，缺一次扣 7、電腦及時(shí)維護(hù)，拖延扣 1分(10分)
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
(20 分)
10 分)
2 分，( 10 分)
6、進(jìn)入電腦室是否登記，是否在各課室抽煙、吃零食。發(fā)現(xiàn)一次扣一分(
二十七、多媒體管理考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、是否愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。開(kāi)關(guān)門(mén)窗燈是否及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣一分( 10 分)
2、室內(nèi)衛(wèi)生是否整潔、設(shè)備擺放整齊有序、是否做好防水、防電、防盜等工作，每發(fā)現(xiàn)一次扣一分( 20 分) 3、是否愛(ài)護(hù)公物，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、桌、椅等公物的損壞并找出損壞者并賠償。每發(fā)現(xiàn)一次扣一分( 30 分) 4、是否做好登記工作、手續(xù)是否完善，每發(fā)現(xiàn)一次扣一分( 6、是否及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交導(dǎo)的其他工作。每發(fā)現(xiàn)一次扣一分( 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
20 分) 10 分)
5、是否按時(shí)出席教學(xué)后勤例會(huì)，及要求參加的其他活動(dòng)。每發(fā)現(xiàn)一次扣一分(
10 分)
二十八、招生辦工作人員工作考核細(xì)則
招生辦是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)， 擔(dān)負(fù)著對(duì)外交流、宣傳和學(xué)校發(fā)展重任。 招生辦工作人員的工作態(tài)度，將直接影響人們對(duì)十三中的看法，因此特制定考核細(xì)則如下：
1、輪流值班的當(dāng)天負(fù)責(zé)辦公室按時(shí)開(kāi)門(mén)、大小辦公室的衛(wèi)生、打開(kāi)水等( 15 分)每少一次扣 1 分，扣完為止。
2、做好家長(zhǎng)咨詢、參觀接待和來(lái)函、來(lái)電的處理工作( 10 分)，為能答復(fù)咨詢，接待態(tài)度
不好，對(duì)來(lái)函、來(lái)電處理不及時(shí)的如自己不能處理，必須及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則分別
扣 1 分，扣完為止。
3、校報(bào)分發(fā)，師生稿原登記(
15 分)每少一次，扣 5分，漏登 1人扣 1分。
4、下鄉(xiāng)宣傳、演講和有關(guān)資料的寄發(fā)( 10 分)，少一次扣 5 分。
5、搜集、整理各類(lèi)信息( 10 分)，如需要搜集和整理的信息而不能完成的扣 6、計(jì)劃、總結(jié)( 10 分)，個(gè)人計(jì)劃、總結(jié)或辦公室計(jì)劃、總結(jié)，每少一種扣
10 分。 5 分。
7、新生報(bào)名，學(xué)生轉(zhuǎn)入工作。新生報(bào)名和學(xué)生轉(zhuǎn)入辦理手續(xù)時(shí)如發(fā)現(xiàn)崗位空缺，每人扣 分。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作( 20 分)，如有領(lǐng)導(dǎo)另有工作安排時(shí)，不能按質(zhì)按量完成，按每件
2
次扣 5分。 勵(lì)。
9、如能主動(dòng)并出色完成工作任務(wù)，或能為學(xué)校招生工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)果并效果顯著的將給予獎(jiǎng) 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
二十九、出納會(huì)計(jì)崗位考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。 1、熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，
嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求進(jìn)行操作。
( 15 分)
2、所有收會(huì)必須做到日清月結(jié)，不得以白條抵庫(kù)，不得保留帳外公款，每月定期與主辦會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金余額一次。 ( 25 分) 3、做好每月工資發(fā)放的一切準(zhǔn)備工作，并按時(shí)發(fā)放。
(25 分)
4、做好開(kāi)學(xué)前收費(fèi)、平時(shí)現(xiàn)金收支、教職工出差報(bào)銷(xiāo)、學(xué)生伙食費(fèi)繳納、學(xué)生飯卡掛失及拾卡交接登記工作。 ( 25 分) 5、認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)、憑證、印章及鑰匙，嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密，注意現(xiàn)金安全，防火防
盜。( 20 分)
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
三十、食堂管理人員月工作考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。 1、熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)本職工作。 ( 10 分)
2、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間不會(huì)客、不做私事、按時(shí)上下班。不遲到，不早退。
( 10 分) 3、講究衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量。 ( 10 分)
4、加強(qiáng)成本核算，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，保證師生吃得滿意，嚴(yán)禁出售腐爛變質(zhì)飯菜。
(10 分)
5、采購(gòu)、驗(yàn)收專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。 ( 10 分) 6、按時(shí)開(kāi)飯，憑卡賣(mài)飯賣(mài)菜，公平合理，一視同仁( 7、食堂公物不得外借，若有特殊情況須經(jīng)主任同意( 8、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入食堂。 ( 10 分) 9、食堂定期開(kāi)好生活會(huì)。 ( 10 分)
10 分) 10 分)
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 (10 分)
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
三十四、水電工崗位考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、熱愛(ài)本職工作，業(yè)務(wù)過(guò)硬，熟悉學(xué)校水電線路及設(shè)備，對(duì)學(xué)校的電力水利設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況全面了解。( 20 分)
2、平時(shí)注意檢查水電線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，特別是突發(fā)性、危險(xiǎn)性故障要迅速到場(chǎng)搶
修，保障正常供給。做到水通電通，不漏水不漏電，確保安全。 3、每月按時(shí)抄記水電表，堅(jiān)持原則，不徇私情。
(20 分)
(20 分)
4、假期對(duì)全校水電主干道進(jìn)行檢查維護(hù)。 (20 分)
5、完成學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作。 ( 20 分) 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
三十六、清潔工崗位考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、對(duì)學(xué)校安排的環(huán)境區(qū)、廁所每天定時(shí)清掃，保持清潔衛(wèi)生。除基建場(chǎng)地外，校園要做到
無(wú)雜草、無(wú)紙屑、雜物。 ( 20 分)
2、做到垃圾袋裝化， 及時(shí)收集清理袋裝垃圾和果皮箱內(nèi)垃圾，
分)
并運(yùn)至學(xué)校垃圾中轉(zhuǎn)站， ( 20
3、負(fù)責(zé)環(huán)境區(qū)內(nèi)綠化管理，協(xié)助學(xué)校搞好綠化工作。 5、完成校長(zhǎng)室和主任分配的其他工作。
( 20 分)
( 20 分)
4、配合政教處檢查督促各班每天一小掃，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
(20 分)
三十九、門(mén)衛(wèi)月工作考核
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。 一、
事故分類(lèi)
1、小事故：不著裝上崗，穿拖鞋上崗;校門(mén)隨意敞開(kāi);未按時(shí)開(kāi)門(mén);與學(xué)生無(wú)關(guān)的車(chē)輛進(jìn)入校園;校門(mén)附近衛(wèi)生不整潔，門(mén)衛(wèi)室內(nèi)不整潔;未做到禮貌查詢，熱情服務(wù);有登記，但不完整，不規(guī)范。 2、中等事故：脫崗
5 分鐘以上， 10 分鐘以內(nèi);未禁止小商販進(jìn)校叫賣(mài)，拾破爛;工作期
請(qǐng)假學(xué)生返校未做銷(xiāo)假登記的;
請(qǐng)假學(xué)生未做好假條
間飲酒及酒后上崗未造成嚴(yán)重后果的;
收集、整理、登記;家長(zhǎng)進(jìn)校未登記的;午睡、就寢期間讓來(lái)人入校的。
3、重大事故：脫崗 10 分鐘以上的;隨意讓學(xué)生出入;讓社會(huì)閑雜人等入校;因工作失誤導(dǎo)致學(xué)校公物流出校門(mén)。
二、處罰辦法：
1、小事故每次扣
5 分
2、中等事故每次扣 10 分 3、重大事故每次扣
20 分
4、所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
四十、廣播站管理人員月考核細(xì)則
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。
1、配合政教處每周一升旗儀式工作。 (缺席一次扣 5 分，共 10 分)
2、廣播站衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊，愛(ài)護(hù)公物(一次扣 4 分，共 20 分)
3、負(fù)責(zé)廣播站設(shè)施的安全及維修工作。 (一次扣 6 分，共 30 分)
4、負(fù)責(zé)廣播站節(jié)目安排，內(nèi)容充實(shí)，符合校情、健康向上。 (一次扣 5 分，共5、督促?gòu)V播站工作人員當(dāng)天值班工作(缺席一次扣 2 分，共 10 分)
6、學(xué)校安排的其他工作。 ( 10 分)
處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰
20 分)
月工作計(jì)劃考核評(píng)分表7
勉縣中小學(xué)德育工作考核表
單位：2021年月_日
項(xiàng) 目 德 育 制 度13分
考核內(nèi)容
1、有德育工作學(xué)期計(jì)劃
2、有周(月)德育工作安排表
3、有學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等管理制度
4、有以校長(zhǎng)為首的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組
5、有法制校長(zhǎng)
6、有學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)教育(德育)委員會(huì)
1、有布置規(guī)范的團(tuán)(隊(duì))部 德 育 設(shè) 施22分
2、有德育園地(黑板報(bào)、手抄報(bào)、德育窗)
3、有圖書(shū)室或閱覽室并使用
4、有廣播室并使用
5、有開(kāi)展德育教育的現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備并使用
6、有校訓(xùn)、《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》等德育宣傳牌(掛圖、標(biāo)語(yǔ))
7、有適合學(xué)校和學(xué)生特點(diǎn)的校園文化建設(shè) 德 育 活 動(dòng)30分
1、每周一舉行升國(guó)旗儀式，并進(jìn)行國(guó)旗下講話(演講)
2、每周每班上一節(jié)以《守則》《規(guī)范》為主要內(nèi)容的校本德育課
3、每月開(kāi)展二次“三講兩實(shí)踐”活動(dòng)
4、每學(xué)期召開(kāi)一次開(kāi)學(xué)典禮及表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)
5、每學(xué)年舉行一次德育工作經(jīng)驗(yàn)交流(研討)會(huì)(學(xué)?？陕?lián)合召開(kāi))
1、注重儀表，禮貌待人 德 育 效 果35分
2、遵規(guī)守紀(jì)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣好
3、校園美化、綠化、衛(wèi)生、公物無(wú)損毀
4、全校廣播體操隊(duì)列整齊，動(dòng)作規(guī)范
5、學(xué)生熟悉《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》
6、學(xué)困生進(jìn)步明顯,學(xué)生違紀(jì)率為3%以下,無(wú)違法犯罪學(xué)生
7、無(wú)安全責(zé)任事故
8、社會(huì)評(píng)價(jià)好合計(jì)得分(滿分100分)： 考核組簽名：
實(shí)地察看、觀摩活動(dòng)、測(cè)驗(yàn)、聽(tīng)課查作業(yè)、平時(shí)掌握情況(信訪)、召開(kāi)社會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)
5 5
4查講話(演講)材料、查教案、查活動(dòng)(會(huì)議)記錄、查經(jīng)驗(yàn)材料(論文)、學(xué)生座談
8 2 2 4 5 5 4
3實(shí)地察看 查檔案、資料、會(huì)議記錄 考核
方法
分 值 2 2 3 2 2 2 3 3 3 3 3 4 3 8 10
考核得分
