審計工作做好財政資金分配和使用規(guī)范、權力運行，完成相關任務，是維護各部門平穩(wěn)發(fā)展的重要因素。下面是小編為大家整理審計部門事務工作計劃的文章，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學習!

審計部門事務工作計劃1

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展經(jīng)濟建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)濟建設任務的重要責任和使命。繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”，在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧市局的需要。

目前，市審計局共有基層黨小組四個，分布在市局辦公室、經(jīng)責局、法規(guī)科等八個科室。從總體上看，各個黨小組在改革發(fā)展穩(wěn)定和審計業(yè)務的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重業(yè)務、輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨小組工作缺乏活力和吸引力，黨建工作處在一般化狀態(tài);黨員隊伍素質(zhì)有待提高。 __年，市審計局機關黨支部要加強和改進基層黨支部建設，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，為推動改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前市局黨支部的職責任務，轉變思想觀念

市局機關黨支部要緊緊圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發(fā)展，爭先進位。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與黨的建設和市局重大活動的積極性。

4、全面加強本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極為市局各類人員提供、創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育規(guī)范和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

三、加強市局黨支部建設，進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，努力完成各項任務和各類審計業(yè)務，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效規(guī)范和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員規(guī)范與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與業(yè)務工作上，克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用業(yè)務工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促工作，保證黨支部各項工作與市局各項工作緊密結合，相互促進。

審計部門事務工作計劃2

一、指導思想：

認真貫徹落實__大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。

二、工作重點

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

(二)繼續(xù)深入開展財務收支審計。以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內(nèi)容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務規(guī)范工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

三、主要措施

1.堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質(zhì)，努力學習《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識，繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位;強化規(guī)范、夯實基礎、質(zhì)量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3.堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，以科學發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4.發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風，把它貫穿到審計業(yè)務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產(chǎn)生。

審計部門事務工作計劃3

一、加強內(nèi)審人員業(yè)務培訓，提高內(nèi)審業(yè)務技能提高內(nèi)部審計人員業(yè)務水平，是認真做好內(nèi)部審計工作的重要基礎。為了進一步提高內(nèi)審人員的業(yè)務水平，促使內(nèi)審人員適應形勢發(fā)展的需要，在積極鼓勵內(nèi)審人員加強學習，自我提高業(yè)務水平的前提下，將通過以下三方面的工作來提高服務水平。

(一)繼續(xù)組織安排內(nèi)審人員參加省、市、區(qū)舉辦的審計業(yè)務培訓，讓每個內(nèi)審人員能及時獲得最新的內(nèi)審信息、法律法規(guī)知識、專業(yè)知識和實務技能，進一步提高內(nèi)部審計的工作質(zhì)量，提高服務水平。

(二)繼續(xù)鼓勵內(nèi)審人員進行業(yè)務研究，要求內(nèi)審人員當年完成一篇論文、撰寫一個案例或主審一個項目。

(三)內(nèi)審人員嚴格執(zhí)行《浙江省教育審計工作廉政規(guī)定》的內(nèi)容，保持嚴謹細政的工作作風，做到依法審計、規(guī)范審計、精細化審計，確保審計工作的客觀公正和審計人員的廉潔審計。

二、民辦學校(幼兒園)財務專項審計工作(三月)

為促進民辦學校(幼兒園)財務規(guī)范更規(guī)范，保障學生利益，根據(jù)《蕭山區(qū)民辦學校財務規(guī)范辦法(試行)》(蕭教計[201_]31號)，201_年，將繼續(xù)對民辦學校(幼兒園)的財務規(guī)范制度、會計制度和資產(chǎn)規(guī)范制度建立情況及財務規(guī)范體制、財務預算規(guī)范、資產(chǎn)和負債規(guī)范、收入和費用規(guī)范、結余及分配、財務清算等方面進行審計，其中審計的重點為兩個，一是201_年審計結果的整改情況，二是民辦學校的食堂收支情況。通過對民辦學校(幼兒園)的財務專項審計，進一步完善內(nèi)控制度，加強經(jīng)費規(guī)范。

三、“三公經(jīng)費”專項審計工作(三月)

根據(jù)省審計廳《關于印發(fā)201_年省本級公務支出公款消費專項審計工作方案的通知》(浙審行〔201_〕2號)精神及蕭山區(qū)審計局的要求，區(qū)教育局內(nèi)部審計部將對所屬中小學和幼兒園進行專項抽查審計，重點審查學校201_年度公務用車、公務招待、公務出國出境考察使用規(guī)范情況。

四、實施常態(tài)化教育系統(tǒng)三年輪審工作(四月和五月)

根據(jù)省教育廳要求，根據(jù)《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計輪審制度》規(guī)定，201_年蕭山區(qū)教育系統(tǒng)將對各公辦學校(單位、幼兒園)的校(園)長展開第三輪“三年一輪審”，主要審計內(nèi)容為學校(單位)內(nèi)部規(guī)范情況、收支規(guī)范情況、“三公經(jīng)費”使用情況、單位固定資產(chǎn)規(guī)范情況、專項資金使用情況、學校食堂財務規(guī)范情況等。通過常態(tài)化的輪審，進一步增強單位領導和后勤規(guī)范人員的財經(jīng)意識，提高風險防范能力，確保教育經(jīng)費和財產(chǎn)安全。

五、開展蕭山區(qū)教育工會經(jīng)費使用情況的專項審計調(diào)查(七月)

為加強對區(qū)教育工會在財務收支方面的規(guī)范，了解區(qū)教育工會資金的使用情況，201_年，我們將開展對蕭山區(qū)教育工會經(jīng)費使用情況的專項審計調(diào)查，審計重點是201_-20__年財務收支情況，并將此項內(nèi)容作為201_年的重點內(nèi)審項目。

六、實施下屬單位負責人離任經(jīng)濟責任審計工作(九月和十月)。

根據(jù)暑期教育局下屬單位負責人的人事變動情況，及時組織完成校長(園長)和直屬單位負責人離任經(jīng)濟責任審計的任務。通過審計，核實單位財務收支及賬內(nèi)、外負債情況，扣清家底。全面掌握財務收支及相關經(jīng)濟活動真實性、合法性及重大經(jīng)濟項目的決策、實施和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況。并根據(jù)審計情況提出合理化建議，促進學校進一步加強財務規(guī)范，增強遵紀守法的意識，對校長(園長)和直屬事業(yè)單位負責人在其任期內(nèi)經(jīng)濟責任進行客觀、公正的鑒證和評價，為人事部門考核使用干部提供依據(jù)

。七、認真執(zhí)行內(nèi)部審計工作聯(lián)席會議制度(一季度一次)。

根據(jù)《蕭山區(qū)教育內(nèi)部審計工作聯(lián)席會議制度》(蕭教計〔201_〕88號)文件要求，構建“緊密合作、各司其職、各負其責、相互配合”的審計工作聯(lián)動協(xié)作機制，發(fā)揮各有關科室監(jiān)管合力，進一步提升教育內(nèi)部審計工作成效。我們將定期組織召開審計工作聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決在審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題，交流、通報各項審計情況，研究決定審計整改意見建議等，確保審計意見落到實處，充分發(fā)揮“免疫”功能，提升審計成效。

八、積極完成上級有關部門或領導交辦的各項審計任務。

配合省、市、區(qū)有關部門的審計工作安排，認真完成上級部門布置的任務，完成好領導交辦的各項任務。

(一)配合省教育廳“五年一輪”的教育經(jīng)費專項審計。

(二)配合區(qū)財政局對安排用于學校的基本建設、大型設施改造和大宗設備添置的經(jīng)費，進行專項資金使用的績效評價。

(三)配合區(qū)審計局的職業(yè)教育經(jīng)費專項審計。

201_年，我們要繼續(xù)狠抓工作落實，通過加強培訓教育，優(yōu)化服務，抓好問題的整改，規(guī)范規(guī)范，突出重點。要充分發(fā)揮內(nèi)審人員的工作積極性，明確職責，落實計劃，爭取取得更大的成績，以進一步提升內(nèi)審服務價值。

審計部門事務工作計劃4

一、集團公司內(nèi)部審計工作總體思路：

1、今后5年公司審計工作的總體目標是：由傳統(tǒng)的財務收支審計轉變?yōu)榻?jīng)濟效益審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟合同審計等并重。

2、20__年審計工作重點是：以內(nèi)控制度審計為基礎,以經(jīng)營業(yè)績審計為中心，提高審計工作質(zhì)量，加強審計意見的落實，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風險、完善規(guī)范和提高經(jīng)濟效益中的作用，即在實施審計監(jiān)督同時，提高審計服務職能。

二、20__年度集團公司內(nèi)部審計工作計劃如下：

1、完善審計內(nèi)控制度,促進集團內(nèi)控規(guī)范健全與完善

⑴首先完善集團公司內(nèi)審制度，做到審計工作有據(jù)可依，根據(jù)審計業(yè)務類型，準備建立《集團公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《集團公司預算執(zhí)行情況審計辦法》、《集團公司合同規(guī)范審計辦法》三項內(nèi)審制度。

⑵內(nèi)控制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標，保障資產(chǎn)完整、保證會計信息真實、促進經(jīng)濟活動健康有序進行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng)，20__年內(nèi)審工作應該建立在公司內(nèi)部控制的基礎上，對其執(zhí)行情況進行檢查與評價，主要是評價內(nèi)控是否健全、有效，可依賴程度如何;評價在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執(zhí)行，是否有利于公司的經(jīng)商活動、促進公司的發(fā)展等，以便及時發(fā)現(xiàn)規(guī)范中的薄弱環(huán)節(jié)，從而確定審計重點，提高審計工作效率，保證審計工作質(zhì)量，有針對性的提出審計意見，促進下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度，保證其經(jīng)商活動正常運行。

⑶通過預算審計促進預算規(guī)范思想觀念轉變。目前公司費用開支的相關制度尚未健全，部分單位即以預算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預算標準)，因此，費用開支喪失了計劃性，部分項目突破預算范圍。審計將配合財務等相關部門，建立與健全各項費用規(guī)范措施，制定相關費用開支標準，同時使之成為預算編制指引、規(guī)范性文件。

2、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心，結合經(jīng)濟責任審計。

內(nèi)部審計必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心，主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營業(yè)績(預算執(zhí)行)審計，通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正，逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預防型的轉變，更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素，分析原因，抓住關鍵，提出建議和意見，進而促進下屬企業(yè)加強經(jīng)營規(guī)范，提高經(jīng)濟效益。

在開展經(jīng)營業(yè)績審計時，內(nèi)部審計應注意的問題是：經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟責任審計以及其他專項審計相結合，經(jīng)濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標、經(jīng)營任務完成情況以及真實性進行審計。集團公司不僅要加強離任審計，還應搞好任中審計，注重對下屬企業(yè)領導干部任中經(jīng)營績效的評價。

⑴對下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計)：

通過對下屬企業(yè)20__年度經(jīng)營業(yè)績審計，出具審計報告，提交集團公司考核小組，作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。

通過對20__年的半年度預算執(zhí)行審計，發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程與內(nèi)控規(guī)范中存在問題，敦促其糾正問題、執(zhí)行集團經(jīng)營政策、落實經(jīng)營規(guī)范措施，圍繞集團年度經(jīng)營目標提高經(jīng)營效益。⑵結合經(jīng)營開展經(jīng)營專項審計，促進內(nèi)控制度貫徹與執(zhí)行

①收入合同審計

集團實行資金集中規(guī)范，各企業(yè)的收入應全部納入預算規(guī)范，并入賬核算，禁設小金庫，因此，對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預算規(guī)范，收入金額全部入賬，以及收入內(nèi)控是否健全、有效進行審計。

②在各項成本費用支出進行跟蹤審計

集團公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營責任書，但主營業(yè)務成本并不納入業(yè)績考核，并在ERP中實行預算控制，因此，對下屬企業(yè)的主營業(yè)務成本的開支范圍、標準、原始票據(jù)合法性進行審計，以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實、合法性。

③工程項目的竣工結算審計

近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算，工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計，因此，主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、付款進行審計。

三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則，建立審計結果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。

1、對下發(fā)整改通知責令限期整改的下屬企業(yè)，要及時進行回訪，監(jiān)督審計意見的落實，使企業(yè)存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重復出現(xiàn)，從而達到查違糾偏、防范未然、強化規(guī)范、規(guī)避風險的目的。

2、與集團公司各職能部門，尤其是財務部要進一步加強合作與工作溝通，將審計部掌握的相關信息及時通報，避免規(guī)范、監(jiān)督、考核脫節(jié)。

四、加大宣傳力度，改善內(nèi)審環(huán)境，加強審計人員培訓，進一步提高審計工作質(zhì)量。

1、20__年審計隊伍人員出現(xiàn)流動，審計崗位配備不足，導致年度工作目標未能全部落實，20__年，需要領導支持與相關部門配合，按崗位設置配備審計人員，充實審計隊伍力量。

2、協(xié)助與配合相關部門健全與完善內(nèi)控制度，使規(guī)范有制度，審計有依據(jù)，處罰有規(guī)定，進一步發(fā)揮審計事前、事中、事后參與經(jīng)營規(guī)范作用。

3、利用公司刊宣傳內(nèi)審，報道一些通過內(nèi)審使被審計單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關部門進行座談，讓所有員工了解內(nèi)審在企業(yè)中的作用，特別是讓下屬企業(yè)領導從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作，為內(nèi)審工作的進一步開展打下更好的基礎。

4、通過審計回訪，落實審計問題整改，同時也使審計部門了解下屬企業(yè)訴求、解決問題存在困難，深層次了解企業(yè)經(jīng)營情況，更好服務企業(yè)。

5、要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行業(yè)務培訓，組織參加國際內(nèi)審師資格考試等，不斷豐富業(yè)務知識，提高審計人員自身素質(zhì)，適應新形勢、新任務的需要。

審計部門事務工作計劃5

一、財政收支審計

根據(jù)省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計項目，包括：

1、本級預算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經(jīng)貿(mào)局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。

2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產(chǎn)有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網(wǎng)通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。

二、經(jīng)濟責任審計

經(jīng)與縣委組織部商定，今年將結合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經(jīng)濟責任審計項目11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計。離任經(jīng)濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。

三、財務收支審計

全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。

1、市局項目2個，對縣物價局、水利局進行財務收支審計。

3、縣局項目5個，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的__年度財務收支情況進行審計。

四、資產(chǎn)、負債、損益審計

全年安排資產(chǎn)負債損益審計項目2個，即對縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產(chǎn)負債損益審計。

五、投資審計

市局全年安排投資審計項目6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經(jīng)濟適用房決算審計、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農(nóng)村公路建設及規(guī)范養(yǎng)護收支審計和審計調(diào)查、已建成污水處理項目效益審計調(diào)查。