老干部又稱離休干部。離休就是對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，以下是小編給大家整理的2022老干部半年工作計劃范文，希望對大家有所幫助。

2022老干部半年工作計劃1

一、切實加強離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，認真組織離退休干部學習貫徹黨的_大精神。采用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式，幫助老干部全面領(lǐng)會和準確把握_大精神，引導廣大離退休干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到_大精神上來。舉辦全市離退休干部“學_大精神知識競賽”活動。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部、爭當“四好”離退休干部黨員為標準，以爭做“四有五好”老干部為載體，切實加強離退休黨支部建設(shè)。繼續(xù)堅持好文件傳達、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。

二、全面落實離退休干部生活待遇。認真總結(jié)“三個機制”做法與經(jīng)驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休干部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現(xiàn)新出臺有關(guān)離退休干部生活待遇政策。繼續(xù)抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，以適應(yīng)離休干部“雙高期”就醫(yī)需求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決離休干部醫(yī)藥費報銷中出現(xiàn)的新問題，進一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度。開展對易地安置離休干部的走訪慰問工作。

三、不斷豐富離退休干部精神文化生活。進一步整合資源，加強老干部活動中心和老年大學建設(shè)。深入開展“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學”創(chuàng)建活動，推進規(guī)范管理。組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學的教學質(zhì)量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上，每月組織學習活動不少于兩次，不斷豐富離退休干部精神文化生活。

四、積極探索離退休干部服務(wù)管理工作模式。加強對“雙高期”離休干部的個性化服務(wù)、人文關(guān)懷和精神慰藉。利用社區(qū)資源做好離退休干部“親情”服務(wù)工作;加強對休干所工作的指導。做好居住在外省、外縣(市)區(qū)離休干部的走訪慰問工作。積極探索退休干部的服務(wù)管理辦法。

五、充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。進一步組織引導好離退休干部在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨的建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、實現(xiàn)跨越發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用。積極支持老體協(xié)、老促會、老科協(xié)等老年組織開展工作。協(xié)助市關(guān)工委扎實做好關(guān)心下一代工作。認真總結(jié)近年來離退休干部發(fā)揮作用的做法和經(jīng)驗。

六、切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。組織機關(guān)干部職工深入學_大精神。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。抓好局機關(guān)“學_大，爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進百強”主題實踐活動，深入開展“創(chuàng)三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風的各項規(guī)定，精簡會議文件，改進會風文風，切實加強機關(guān)作風建設(shè)。

制定老干部工作目標管理實施辦法。組織開展對“離退休干部個性化服務(wù)的有效途徑和辦法”、“離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制”、“離休干部醫(yī)藥費增長情況的調(diào)查及對策”等問題的調(diào)查研究。切實做好老干部調(diào)研、宣傳、信息工作，加強老干部信訪工作。認真抓好紀律監(jiān)察、黨風廉政、社會管理綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作。繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。

2022老干部半年工作計劃2

老干部工作要以學習貫徹黨的十x大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制?？傮w目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設(shè)得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加強隊伍自身建設(shè)：

1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設(shè)，以推進學習型組織和學習型隊伍建設(shè)重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。

2.加強離退休黨小組建設(shè)，創(chuàng)新黨小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設(shè)和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務(wù)意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。

二、落實兩項待遇：

1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關(guān)文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶祝活動的學習、座談、助困扶貧、救災(zāi)捐獻等。

2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關(guān)離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。

三、好信訪工作

做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權(quán)益和學校大局的穩(wěn)定。

四、突出幾項重點，抓好日常工作:

1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。

2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。

3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。

4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。

總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

2022老干部半年工作計劃3

為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。

一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。

切實抓好建設(shè)局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行撲 克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學習資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。

二、認真落實好退休干部的政治待遇。

關(guān)心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應(yīng)主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的民主權(quán)利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。

三、千方百計為退休干部排憂解難。

及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。

四、認真組織協(xié)調(diào)。

不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。

五、按照局機關(guān)退休干部領(lǐng)導小組分工要求。

將有關(guān)老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。

2022老干部半年工作計劃4

_年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的_大、_屆x中全會精神及中組發(fā)〔_〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人為本、服務(wù)為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設(shè)”和“雙高期”管理服務(wù)工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設(shè)，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。

一、立足老干部“兩項建設(shè)”，進一步落實老干部政治待遇

1、進一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的_大、_屆x中全會精神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務(wù)。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。

2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。

3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導。“七一”前夕，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《_年-_年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。

4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。

二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇

1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M”和各項政策落實到位。

2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。

3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。

4、深入推進社區(qū)老干部服務(wù)管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導重視支持，財政、民政、勞動等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務(wù)體系。

三、狠抓老干部“兩個陣地”建設(shè)，進一步豐富老干部精神文化生活

1、進一步改善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預(yù)算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導，注重效果，做到建設(shè)一個鞏固一個。

2、切實辦好老干部大學。進一步規(guī)范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創(chuàng)新教學手段，改進教學方法，豐富教學內(nèi)容，促進老干部大學健康發(fā)展。突出抓好老干部大學建設(shè)校五周年慶典活動，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創(chuàng)建活動，不斷提高辦學水平。

3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。

4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導、服務(wù)各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。

四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設(shè)

1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。

2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔_〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領(lǐng)導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，組織、老干部工作部門具體實施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關(guān)工作人員考評機制。

3、創(chuàng)新工作思路，加強調(diào)研宣傳。針對改革發(fā)展中老干部工作遇到的新情況、新問題，按照“全面做好離退休干部工作”的新要求，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，落實工作措施，重點圍繞離休干部“雙高期”的政治學習、開展活動和服務(wù)管理，離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作、退休干部服務(wù)管理工作等問題，廣泛開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好老干部工作的新方法、新舉措、新途徑。同時，充分利用《縣老干》、宣傳櫥窗、工作網(wǎng)站宣傳媒體等信息平臺，加大宣傳力度，擴大工作影響，總結(jié)工作經(jīng)驗，提升工作水平，促進老干部工作再上新臺階。

2022老干部半年工作計劃5

老干部工作要以學習貫徹黨的_大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制?？傮w目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設(shè)得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加強隊伍自身建設(shè)：

1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設(shè)，以推進學習型組織和學習型隊伍建設(shè)重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。

2.加強離退休黨小組建設(shè)，創(chuàng)新黨小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設(shè)和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務(wù)意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。

二、落實“兩項待遇”：

1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關(guān)文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶祝活動的學習、座談、助困扶貧、救災(zāi)捐獻等。

2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關(guān)離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。

三、好信訪工作

做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權(quán)益和學校大局的穩(wěn)定。

四、突出幾項重點，抓好日常工作:

1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。

2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。

3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。

4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。

總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

2022老干部半年工作計劃6

(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設(shè)。

按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的_精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的十x大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十x屆x中全會精神上來。

進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。

(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。

按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。

(三)堅持落實好離休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。

針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。

(四)進一步推進離退休干部服務(wù)管理工作。

一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。

認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學化。

(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設(shè)，進一步豐富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務(wù)水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設(shè)成效。

以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學習活動需求相適應(yīng)的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健絡(luò)。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。

(六)進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學化水平。

進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設(shè)，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。

2022老干部半年工作計劃7

干部科的工作思路指導思想以：“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實黨的_屆五中全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實現(xiàn)“落實政策有機制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：

一、落實政策有機制

1、協(xié)同有關(guān)部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。

2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。

3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。

4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務(wù)有舉措

1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。

2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。

三、發(fā)揮作用有典型

1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。

2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。

3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù)，各項活動逐步社區(qū)化。

5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

四、文體活動有創(chuàng)新

1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。

2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。

3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。

4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、認真貫徹落實黨的_屆五中全會精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。

2、堅持在職領(lǐng)導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。

六、信訪穩(wěn)定有力度

1、進一步加強老干部科信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、調(diào)整充實信訪工作網(wǎng)絡(luò)，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。

3、堅持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。

老干部科黨政班子決心在新的一年里，在鶴煤集團公司黨政的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全處員工發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實做好老干部工作，力爭使各項工作再上新臺階，為河南煤化集團和鶴煤集團公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻。

2022老干部半年工作計劃7

20_年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會和學校黨委的領(lǐng)導下，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇，進一步關(guān)心老同志的晚年生活。認真學習傳達學校黨委全委會的精神，緊緊圍繞學校中心工作，積極發(fā)揮好老同志在構(gòu)建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結(jié)構(gòu)的不同特點，不斷探索更有效的工作思路和方法，全心全意為老同志服務(wù)，多辦實事、辦好實事，盡我們的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù)，使大家的晚年生活能快樂、安康。

一、精心組織老同志認真學習，深刻領(lǐng)會理解貫徹黨的十x屆x中全會精神。

黨的十x屆x中全會準確把握時代發(fā)展脈搏，積極回應(yīng)人民群眾新期待，科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題，開啟了新的改革窗口。十x屆x中全會精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻，涉及經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革各個方面。我們要針對老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實際，分層次地組織大家學好黨的十x屆x中全會精神，準確把握十x屆x中全會的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十x屆x中全會精神上來。要結(jié)合黨課和組織生活的形式，組織好全體黨員帶頭學好。對年老體弱的老干部、老黨員要把學習材料、重要文件精神送上門，使老同志能及時了解黨的十x屆x中全會精神，自覺將十x屆x中全會精神貫穿于實際的行動中。同時還要邀請有關(guān)專家來校作學習貫徹黨的十x屆x中全會精神的專題輔導報告，以幫助老干部、老黨員準確理解黨的十x屆x中全會精神。

二、要鞏固教育實踐的成果，堅持為民務(wù)實清廉。

在_年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，要借助教育實踐活動的成果，繼續(xù)加強黨的基層組織建設(shè)，要以立足黨員受教育，群眾得實惠，各項工作有促進為目的，引導我們?nèi)w黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹立群眾觀點，弘揚黨的優(yōu)良作風，解決突出問題，使黨員、干部、骨干思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，服務(wù)質(zhì)量、管理水平和效能進一步提高。

要做好個性化服務(wù)和人性化關(guān)懷，尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關(guān)心和幫助，更要加大關(guān)心的力度，及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問工作，積極開展老年養(yǎng)生和心理健康教育，做好老同志體檢服務(wù)工作，為老同志有質(zhì)量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作，對老同志的合理訴求要予以支持，及時解決，對有些過激或者不合理的要求，要配合學校相關(guān)部門做好思想工作，進行疏導、解釋與溝通。

三、在關(guān)心老同志的物質(zhì)生活同時，更要豐富老同志的精神生活。

在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動，并要發(fā)揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志愿者隊伍，與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結(jié)對子，開展互幫互助等，從而加大對困難老同志的幫扶力度，盡的努力解決他們的實際困難。與此同時，我們還要在保持學校原有服務(wù)管理關(guān)系的基礎(chǔ)上，和各片、各塊一起，逐步對我們離退休同志居住社區(qū)的情況開展調(diào)研，提出相對應(yīng)的措施，要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢，方便老同志的就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事跡，進行宣傳表彰，形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍，在學校精神文明建設(shè)的活動中發(fā)揮引領(lǐng)作用，展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風貌。

堅持在實踐中已形成的領(lǐng)導通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外，還要以重大節(jié)慶活動為載體，開展一系列敬老、愛老、助老的活動，召開座談會、茶話會、聯(lián)誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動，關(guān)心老同志精神需求，有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來，并根據(jù)國家對老同志相關(guān)費用的調(diào)整情況，要及時完善。

要從老同志高齡特點和需求出發(fā)，開展小型多樣、有益身心的活動，如：書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等，既可以豐富老同志晚年生活，又為老同志的健康注入活力。20_年將因地制宜地開放一些相應(yīng)的活動室，豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動，使老同志親身感受改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的新成就。

四、充分發(fā)揮老同志的作用，為“老有所為”創(chuàng)造條件。

繼續(xù)積極做好關(guān)心下一代工作，并在原有的基礎(chǔ)上要善于總結(jié)特色、善于抓亮點，進行發(fā)揚光大。根據(jù)學校規(guī)模的擴大要配合組織部抓好關(guān)工委隊伍的建設(shè)，要將年紀輕、黨性強、有黨務(wù)工作經(jīng)驗的老同志充實到隊伍中來，加強對大學生的學風建設(shè)、黨性觀念的增強、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等，積極地做好引導、幫助，為培養(yǎng)符合學校發(fā)展的應(yīng)用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。

繼續(xù)支持“退休工作理論研究會”的工作，加大理論研究隊伍的充實，使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績，20_年還將繼續(xù)支持，爭取再創(chuàng)佳績。繼續(xù)支持退休藝術(shù)團隊的建設(shè)，為開展相關(guān)活動提供保障。為對學校和社區(qū)精神文明建設(shè)有促進作用的各類團隊提供經(jīng)費和場地保障。

五，加強調(diào)研，提高班子的工作水平。

我們這個部門成立至今有近4年了，在這4年中，我們在學校黨委的領(lǐng)導下，在學校各部門的大力支持下，在全體離退休職工的配合下，我們的工作是在不斷的探索中前進，從制度的建設(shè)到隊伍建設(shè)，都經(jīng)歷了一回一回的實踐，我們學到了很多，懂得了不少，但是學習是無止境的，20_年，我們將繼續(xù)加強政治理論學習，加強對黨的十八大、十x屆x中全會精神的學習貫徹，進一步加強作風建設(shè)，注重調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上進一步提高工作的滿意度，并以教育實踐活動作為推動工作的強大動力，進一步加強群眾觀念，進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率，進一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。

2022老干部半年工作計劃9

以“激情跨越發(fā)展、挺進全國百強”為目標，重點抓好離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部在社會管理創(chuàng)新和協(xié)助做好群眾工作等方面的積極作用，進一步豐富老同志精神文化生活。堅持以“四個一流”的標準，滿懷深情地做好離退休干部工作，為共同推進我市實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻。

一、切實加強離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，認真組織離退休干部學習貫徹黨的_大精神。采用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式，幫助老干部全面領(lǐng)會和準確把握_大精神，引導廣大離退休干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到_大精神上來。舉辦全市離退休干部“學_大精神知識競賽”活動。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部、爭當“四好”離退休干部黨員為標準，以爭做“四有五好”老干部為載體，切實加強離退休黨支部建設(shè)。繼續(xù)堅持好文件傳達、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。

二、全面落實離退休干部生活待遇。認真總結(jié)“三個機制”做法與經(jīng)驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休干部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現(xiàn)新出臺有關(guān)離退休干部生活待遇政策。繼續(xù)抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，以適應(yīng)離休干部“雙高期”就醫(yī)需求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決離休干部醫(yī)藥費報銷中出現(xiàn)的新問題，進一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度。開展對易地安置離休干部的走訪慰問工作。

三、不斷豐富離退休干部精神文化生活。進一步整合資源，加強老干部活動中心和老年大學建設(shè)。深入開展“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學”創(chuàng)建活動，推進規(guī)范管理。組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學的教學質(zhì)量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上，每月組織學習活動不少于兩次，不斷豐富離退休干部精神文化生活。

四、積極探索離退休干部服務(wù)管理工作模式。加強對“雙高期”離休干部的個性化服務(wù)、人文關(guān)懷和精神慰藉。利用社區(qū)資源做好離退休干部“親情”服務(wù)工作;加強對休干所工作的指導。做好居住在外省、外縣(市)區(qū)離休干部的走訪慰問工作。積極探索退休干部的服務(wù)管理辦法。

五、充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。進一步組織引導好離退休干部在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨的建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、實現(xiàn)跨越發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用。積極支持老體協(xié)、老促會、老科協(xié)等老年組織開展工作。協(xié)助市關(guān)工委扎實做好關(guān)心下一代工作。認真總結(jié)近年來離退休干部發(fā)揮作用的做法和經(jīng)驗。

六、切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。組織機關(guān)干部職工深入學_大精神。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。抓好局機關(guān)“學_大，爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進百強”主題實踐活動，深入開展“創(chuàng)三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風的各項規(guī)定，精簡會議文件，改進會風文風，切實加強機關(guān)作風建設(shè)。

制定老干部工作目標管理實施辦法。組織開展對“離退休干部個性化服務(wù)的有效途徑和辦法”、“離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制”、“離休干部醫(yī)藥費增長情況的調(diào)查及對策”等問題的調(diào)查研究。切實做好老干部調(diào)研、宣傳、信息工作，加強老干部信訪工作。認真抓好紀律監(jiān)察、黨風廉政、社會管理綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作。繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。

2022老干部半年工作計劃10

一、加強老干部兩項建設(shè)。繼續(xù)在全市廣大老干部中，深入開展學習貫徹十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記的系列重要講話，通過舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式，引導老干部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。適時召開“學習十x大精神，展示老干部風采”活動總結(jié)表彰會。

二、用老干部典型宣傳老干部工作。大力宣傳和弘揚老干部黨支部和老干部的先進事跡，以白駒鎮(zhèn)老干部黨支部受全國表彰為契機，在全市組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，支部學白駒，支部書記學李元祥，爭創(chuàng)“五好”支部，爭當“五好”書記，爭做“四好”個人，在全市掀起新一輪爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮，激發(fā)老干部老同志在建設(shè)“實力大豐、幸福大豐、和諧大豐”中的正能量。

三、組織開展重要紀念日活動。是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利_周年，組織開展走訪慰問抗戰(zhàn)時期參加革命的老干部，編撰《難忘抗戰(zhàn)歲月》老干部抗戰(zhàn)故事集，為抗戰(zhàn)老干部留影紀念，召開慶?？谷諔?zhàn)爭勝利70周年座談會等一系列活動。

四、推創(chuàng)服務(wù)老干部新舉措。深化利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作，進一步總結(jié)和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部購買2-4次社會服務(wù)。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費用的社會化家政對接服務(wù)。通過無償、低償和有償?shù)榷喾N方式有效結(jié)合，可能地整合社會資源，為老干部提供全方位、高層次的科學化服務(wù)。

五、做好活動中心新大樓的啟用工作。占地25畝建筑面積14000平方米，總投資7000萬元的活動中心新大樓，上半年將投入使用。我們將做好投入使用的運行管理工作，進一步完善配套設(shè)施、活動器材、教學設(shè)備，確保新中心真正成為老干部老同志學習、活動、娛樂休閑的理想場所。

六、進一步推進老干部工作的改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人口老齡化加快的實際，認真研究老干部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機融合、統(tǒng)籌發(fā)展，積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗。

七、積極開展“省示范老年大學”創(chuàng)建工作。認真學習貫徹《江蘇省“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和省教育廳、省老齡辦、省委老干部局等部門下發(fā)的《關(guān)于進一步加強老年教育工作的意見》精神，進一步抓好老年教育工作，積極做好“省示范老年大學”創(chuàng)建工作，制定好創(chuàng)建規(guī)劃和實施辦法，對照標準，抓好完善，進一步提高老年大學規(guī)范化建設(shè)水平。