每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓。這里給大家分享一些關(guān)于2020年企業(yè)黨建工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
2020年企業(yè)黨建工作總結(jié)1
首先，很榮幸能夠獲得高新區(qū)黨工委的肯定，感謝高新區(qū)、黨工建指導員。我們也一定會再接再厲，再創(chuàng)佳績。下面圍繞非公黨建我講三個方面：
一、江蘇康力源健身器材有限公司基本情況
中共江蘇康力源健身器材有限公司黨委自成立以來，一直以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工為切入點，將黨建工作、行政事務(wù)、企業(yè)管理三項職能有機融合在一起。公司共有員工1100人，公司黨委下設(shè)智能制造、技術(shù)研發(fā)和品質(zhì)管理三個黨支部，黨員46人。公司黨委建立健全了黨建工作的各項檔案資料。黨員活動室設(shè)有健身器材、桌球、閱讀區(qū)等休閑娛樂設(shè)施。建成黨員先鋒示范崗三處。
二、上一年度的黨務(wù)工作總結(jié)
我支部堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員和工作實際確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。面對春節(jié)期間這場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，江蘇康力源健身器材有限公司堅定做黨委政府決策的踐行者，做疫情防控勝利的助力者，做推動經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)跑者，公司黨員干部帶頭成立了企業(yè)防疫及應急處置小組，利用微信、釘釘辦公等工具向全體員工宣傳上級疫情防控精神、科學防控知識，并制定復工方案。2月12日，公司在邳州工業(yè)企業(yè)中帶頭復工。復工后的晨檢工作任務(wù)艱巨，15名晨檢員有13名黨員，2名積極分子。從復工到今天早上他們一直堅守晨檢的崗位，詮釋了“我是黨員，我先上”。公司黨委通過不斷提高政治站位、強化政治引領(lǐng)，積極組織、科學安排復工復產(chǎn)收到了市委市政府肯定和表揚。
三、非公黨建開展過程中遇到的問題和下一步打算
一是黨員在企業(yè)中地位的問題，如何增強黨員群體的榮譽感和自豪感，是實實在在存在于非公有制企業(yè)黨建工作中的現(xiàn)實問題。二是受到生產(chǎn)經(jīng)營的限制，黨組織開展的活動不夠豐富。
今后我們將積極創(chuàng)造黨員展示先進性的機會和舞臺，做好黨員的發(fā)展和幫扶工作。進一步轉(zhuǎn)變思想，加大對黨組織開展活動的投入和服務(wù)力度，使黨員始終有努力的方向和目標，帶動群眾，展示風采，在敬業(yè)、奉獻的同時，政治上受尊重，經(jīng)濟上有回報，優(yōu)秀者得重用，凸顯黨員在企業(yè)員工中的優(yōu)勢和榮耀。
2020年企業(yè)黨建工作總結(jié)2
__公司，現(xiàn)有職工50人，黨員5人。在區(qū)黨委和街道黨工委的正確指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發(fā)展觀。切實加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。較好地完成了20__年各項任務(wù)。
一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用與監(jiān)督促進作用
堅持求真、務(wù)實的工作作風，用心探索企業(yè)黨建工作的新思路，認真做好黨務(wù)工作和工、青、婦工作。為企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展帶給堅實的組織和思想保證。堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，加強黨建和思想政治工作，突出抓好領(lǐng)導班子建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，全面提高了員工隊伍素質(zhì)，進一步提升了企業(yè)形象。
二、加強黨組織建設(shè)、重視黨員發(fā)展工作
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部用心采取各種措施，不斷壯大黨員隊伍，努力提高黨員素質(zhì)，用心樹立黨員形象，將廣大黨員培養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
今年黨支部發(fā)展新黨員1名，并且確定了2名入黨用心分子。黨支部始終堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則。
三、加強對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導
黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點，以“帶”為關(guān)鍵，切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯(lián)、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用，又實現(xiàn)了黨、群工作互動共融，共同發(fā)展。加強對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導，用心支持工會，組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活，增強企業(yè)職工隊伍的凝聚力、向心力。
加強對企業(yè)職工精神禮貌建設(shè)和職業(yè)道德教育，并且注意關(guān)心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關(guān)心的熱點、難點問題，讓職工有一個良好的用心向上的精神風貌，全心身地投入到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作之中。確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
四、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實了黨風廉政建設(shè)職責制。
一是按照黨風廉政建設(shè)職責的要求，結(jié)合本單位的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設(shè)，做到一級抓一級，一級對一級負責，構(gòu)成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設(shè)和反_工作的各項任務(wù)落到實處。
二是認真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風廉政建設(shè)指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《公仆本色》、《違紀違法領(lǐng)導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部務(wù)必注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的潛力。
三是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加強了財務(wù)管理工作和企業(yè)招投標的管理工作，嚴格實行了群眾監(jiān)督，確保不發(fā)生經(jīng)濟犯罪和職務(wù)犯罪。確保了企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
五、堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
黨支部始終堅持以黨建工作促發(fā)展，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，此刻公司在原有的生產(chǎn)經(jīng)營基層上，逐步向油田生產(chǎn)建設(shè)方面托展，企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。
六、公司黨支部組織全體職工認真學習十九大精神。
傳達貫徹市油田黨委《關(guān)于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知精神》。黨的__大報告為非公有制企業(yè)黨建工作指明了方向，更為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展帶給了思想保障。我們必須要在十九大精神的指引下。繼續(xù)推進黨建工作，改變思維模式和經(jīng)營理念，不斷進行科技創(chuàng)新，推動企業(yè)快速健康地發(fā)展。
2020年企業(yè)黨建工作總結(jié)3
我公司黨建工作在區(qū)委組織部正確領(lǐng)導下，按照從嚴治黨的總體要求，緊貼公司各項工作實際，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育為核心，以黨建工作責任制為抓手，以黨建重點工作為落腳點，夯基礎(chǔ)、強支撐、聚能量、促工作，黨組織的思想、組織、作風、制度建設(shè)取得長足發(fā)展，黨員干部的“四個意識”顯著提升。
一、注重思想引領(lǐng)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
區(qū)委關(guān)于對“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排部署后，我公司高度重視，及時召開支委會議，部署安排各項工作，并成立黨建工作領(lǐng)導小組，由支部書記、董事長王懷德任組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由黨群辦公室負責開展日常督導、組織工作。二季度，公司組織理論學習5次、集中研討1次;觀看反腐電影1次、現(xiàn)場實踐教育活動2次。
二、夯實黨建基礎(chǔ)，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是有序推進支部換屆選舉工作。2020年是換屆選舉年。根據(jù)區(qū)直屬機關(guān)工委要求，公司黨支部嚴把換屆選舉工作流程時間節(jié)點，嚴格按照選舉程序和換屆工作流程，選強配齊黨支部支委委員，確保公司黨支部建設(shè)規(guī)范有序、黨組織堅強有力，黨建工作順利開展。二是加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合公司合并改革，同步規(guī)范黨支部設(shè)置和黨員管理。完成了黨支部選舉工作，配齊配強了黨支部書記、委員;加強黨支部書記及黨務(wù)工作人員理論學習，強化了做好公司黨建工作的責任感和使命感。
三、提高政治站位，不斷加強黨的政治建設(shè)。
一是涵養(yǎng)政治生態(tài)。全面掀起黨員積分管理、“學習強國”學習熱潮，并開展管理員培訓，定期通報排名情況，“學習強國”APP平臺已成為黨支部21名黨員干部學習理論知識、提高政治素養(yǎng)的“新途徑”。二是防范政治風險。落實意識形態(tài)工作責任制，公司每半年召開1次專題會議，研究意識形態(tài)工作，加強意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，強化責任意識、陣地意識、旗幟鮮明開展意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭。公司定期開展黨員干部思想動態(tài)分析。
四、強化責任約束，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是壓實主體責任。認真落實區(qū)委《關(guān)于深化落實全面從嚴黨主體責任的意見》，結(jié)合公司自身實際，細化實施方案，全面實施主體責任清單化引領(lǐng)、項目化推進、動態(tài)化考核。二是深化廉政建設(shè)。召開公司干部職工大會和落實從嚴治黨主體責任暨警示大會，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，組織支部書記和副職、分管領(lǐng)導和各部室負責人逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。三是開展“三個一”活動，促進巡視整改。集中開展一次黨內(nèi)法規(guī)學習;深入傳導壓力上一堂案例警示教育課;發(fā)放一批從嚴治黨書籍。
2020年企業(yè)黨建工作總結(jié)4
公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務(wù)公司黨委的統(tǒng)一部署，以服務(wù)曹妃甸發(fā)展建設(shè)為己任，以“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和-諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”為總目標，扎實開展黨建工作，不斷提高經(jīng)營管理水平，增強服務(wù)意識，全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊作用，以黨的利益、企業(yè)利益為先導，積極工作，努力奉獻，公司黨支部建設(shè)日臻完備，班子團結(jié)，發(fā)揮了公司建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項任務(wù)。
一、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。
1、認真抓好黨員干部的政治理論學習。公司按照上級黨委要求，以“三會一課”為載體，采取集中學時自學和開展討論等多種形式，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習和貫徹科學發(fā)展觀。一年來公司累計組織各種集體學習、討論活動10余次。通過學習，黨員干部對黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、宗旨有進一步理解，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進作用。
2、加強制度建設(shè)，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全，運行機制日趨完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實施細則》、《企業(yè)全力運行監(jiān)控機制管理暫行規(guī)定》、《公司領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》等20多項黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化。
3、做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)年初制定的發(fā)展計劃，抓好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質(zhì)量。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人，預備黨員3人，4名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。公司認真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓和教育工作，加大在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度，力爭把入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培養(yǎng)為技術(shù)骨干。公司黨員在各種急、難、險、重的工作中敢于沖在前，干在前，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，并涌現(xiàn)了以尹懷慶同志為代表的“集團公司十佳青年崗位標兵”等一批堅持原則，精通業(yè)務(wù)，勤奮工作的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工。
二、精心組織，營造氣氛，積極搭建黨建活動平臺。
為了營造良好的活動氛圍，支部對黨務(wù)整體工作做了精心安排：網(wǎng)上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動方案、領(lǐng)導講話、學習筆記、先進人物事跡等材料通過內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布;高標準建設(shè)了黨群活動室，黨建制度上墻，購置了學習書籍和學習光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據(jù)工作分工，深入基層部門開展調(diào)查研究，并組織到先進單位學習考察;適時召開民-主生活會，深刻剖析當前存在的問題，認真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動，對有創(chuàng)新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現(xiàn)，我為公司發(fā)展做貢獻”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務(wù)示范崗的建設(shè);深入開展思想政治課題研究工作，報送的政研論文獲得了集團公司優(yōu)秀政研成果二等獎;開辟企業(yè)文化建設(shè)論壇，通過講座、交流、討論等形式，逐步總結(jié)、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神。
三、黨政同心、目標同向，努力營造和-諧供水企業(yè)。
公司黨支部和經(jīng)營層團結(jié)協(xié)作，同心同向，共同促進企業(yè)的和諧發(fā)展。公司的所有重要決策都做到了集體領(lǐng)導，堅持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則，在公司重要問題的決策上認真執(zhí)行。一年來公司在供水工程建設(shè)、公司經(jīng)營、干部任用、評先評優(yōu)、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯(lián)席會議，經(jīng)集體研究意見統(tǒng)一后，進行安排落實，避免了“一言堂”。領(lǐng)導班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關(guān)系，為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。公司通過民-主生活會、調(diào)查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營造了團結(jié)敬業(yè)的良好氛圍。
四、多措并舉，加強引導，企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。
黨支部以集團公司和水務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系我公司實際，制定了《企業(yè)文化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架，明確了“具有國際水平區(qū)域水務(wù)運營商”的戰(zhàn)略目標;確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價值觀;積極倡導“保障供水、服務(wù)用戶、提升效益、奉獻社會”的經(jīng)營理念。公司文化建設(shè)從自發(fā)的、零散的、淺層次的階段進入了有統(tǒng)一的目標導向、有公司特色、與公司改革發(fā)展相適應的整體深化階段，提高了公司文化建設(shè)的針對性、自覺性和整體性。
我們采取多種形式加強企業(yè)文化的宣貫，在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片，隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業(yè)文化的認知，讓企業(yè)文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動，并組織中層管理人員結(jié)合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調(diào)研論文;在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，對公司的先進人物、典型事跡、榮譽成果等進行宣傳，增強員工的敬業(yè)意識和主人翁責任感。通過上述措施，我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而奮斗。
五、注重教育，落實責任，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。
公司黨支部積極推進“陽光工程”建設(shè)，深化廉政責任落實，“一崗雙責”理念有效推進。公司班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)章制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理上，我們建立了治理臺帳，強化招投標管理，確保工程項目合法合理，開標及評標過程自覺接受新區(qū)招標辦、檢-察-院和紀工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設(shè)上，堅持把“三重一大”制度作為加強黨內(nèi)監(jiān)督，預防黨員干部發(fā)生違法違紀行為的重點環(huán)節(jié)。今年以來，公司所有的重大事項和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求。
2020年企業(yè)黨建工作總結(jié)5
20__年全面完成改制以后，黨總支隸屬關(guān)系、黨員組織關(guān)系整體轉(zhuǎn)入__鎮(zhèn)黨委。一年來，在__鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用
(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設(shè)。從思想教育入手，以堅持學習為重，提升干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。重點在充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用
主要學習貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。
學習黨的“__全會”精神、學習與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學習時間、以精選內(nèi)容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入__鎮(zhèn)街道黨委。進入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。
(三)弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責任、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻力量。
二、20__年度重點工作回顧
年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位。參加__鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經(jīng)濟形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20__年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。
在建黨__周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。
__黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務(wù)犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產(chǎn)生新一屆黨總支成員。
按__鎮(zhèn)街道20__年嘉定鎮(zhèn)街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。
按要求報送黨總支“黨風廉政建設(shè)”信息。黨總支基本情況、參加非公企業(yè)社會責任調(diào)查等等，
設(shè)立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標任務(wù)、企業(yè)文化、學習園地、支部動態(tài)、黨員風采、企業(yè)廉潔文化等等。
參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點工作。
按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費。
三、20__年度黨建工作設(shè)想
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設(shè)
剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，分工明確、責任到位;班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)。
(二)加強黨員管理
1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質(zhì)提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細記錄。
2、黨內(nèi)工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。
3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。
總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業(yè)發(fā)展做好保駕護航工作。
