我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。
黨組書記黨建個人工作總結(jié)第一篇
按照會議安排，我就2017年上半年履行“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”情況述職如下，請予審議。
一、履職情況
今年以來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)開展黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為環(huán)境保護(hù)及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織和政治保障。
一是抓支部建設(shè)，助力業(yè)務(wù)工作提能。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治局，嚴(yán)格黨員管理，狠抓支部建設(shè)，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機(jī)關(guān)黨委2017年黨建工作要點(diǎn)》，確保黨建工作與中心工作同推進(jìn)，以業(yè)務(wù)工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務(wù)作用、學(xué)習(xí)作用、表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務(wù)工作提能，確保各項工作落地、落細(xì)、落實(shí)。
二是抓學(xué)習(xí)教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學(xué)習(xí)貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作相結(jié)合，制定了《環(huán)林局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部2017年集中學(xué)習(xí)方案》，將黨員干部理論學(xué)習(xí)與局黨組中心組學(xué)習(xí)同部署、同安排，將學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、實(shí)在支部，有效增強(qiáng)了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學(xué)一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)扶貧工作與黨建促脫貧工作相結(jié)合。實(shí)施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾(其中黨員****名)作為生態(tài)護(hù)林員，已兌現(xiàn)第一季度管護(hù)勞務(wù)費(fèi)用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實(shí)結(jié)對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責(zé)任人進(jìn)行定向幫扶。
四是抓廉政建設(shè)，助力底線意識提高。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實(shí)開展廉政建設(shè)。成立以紀(jì)檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴(yán)守工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行不定期明查和暗訪，將檢查結(jié)果與年終考核掛鉤，加強(qiáng)對黨員干部的政治紀(jì)律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
二、存在的問題
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習(xí)慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細(xì)致的工作安排，往往習(xí)慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)黨組織建設(shè)的投入不足。
二是“重業(yè)務(wù)輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務(wù)工作抓起來見效快，黨建工作推進(jìn)成效慢，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實(shí)事，是“硬任務(wù)”，平時工作將精力主要放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實(shí)”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責(zé)任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應(yīng)力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點(diǎn)不夠，亮點(diǎn)不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機(jī)制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執(zhí)行落實(shí)情況跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不夠，工作推進(jìn)主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強(qiáng)、工作被動應(yīng)付的情況，沒有做到及時約談提醒，認(rèn)為只要自己認(rèn)識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴(yán)格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推進(jìn)中，我將從以下四個方面抓好工作落實(shí)，請予監(jiān)督。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格履行黨組書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。
二是堅持不懈抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，搞好、抓實(shí)黨員經(jīng)常性教育，補(bǔ)足精神之鈣。
三是突出抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)“兩個主體責(zé)任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機(jī)制。
四是拓展黨建活動載體，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。結(jié)合“黨建強(qiáng)化年”工作和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
黨組書記黨建個人工作總結(jié)第二篇
按照會議安排，我就2017年履行黨建和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任述職述責(zé)述廉如下，請予審議。
一、履職情況及成效
(一)堅持帶頭履職，推進(jìn)工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開專題黨建工作會議10次，到轄區(qū)各黨支部督促黨建工作4次;督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每名班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)黨建工作4次;建立連片包村工作、“一線工作法”和“六到戶”制度，開展集中走訪20次，上門服務(wù)46次惠及569人;全年開展集中調(diào)研3次，召開座談會3次。2016年在黨建述職中突出問題有3個，現(xiàn)已整改完成。二是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期聽取鄉(xiāng)紀(jì)委工作匯報，督促管理班子成員、各黨支部的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施。全年共上廉政黨課4次，開展了44人次談心談話。
(二)抓實(shí)基層黨建，夯實(shí)執(zhí)政根基。在“三分類三升級”工作中，對5個支部進(jìn)行了新一輪分類定級，制定了詳細(xì)的整改升級方案,大力開展了整治“村霸”工作,經(jīng)排查我鄉(xiāng)無“村霸”;在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中，扎實(shí)抓好規(guī)定動作，各支部全年開展集中學(xué)習(xí)12次，專題討論5次，講黨課4次，主題黨日活動12次，黨員服務(wù)先鋒活動3次，推動了學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化;在貫徹落實(shí)省十一次黨代會和十九大精神中，鄉(xiāng)黨委和各村黨支部利用“農(nóng)民夜校”、“三會一課”、邀請百姓宣講員、離退休老干部等方式開展省十一次黨代會和十九大精神宣講工作共計15場次，成效顯著;在“黨建七聯(lián)機(jī)制”中，制定了實(shí)施方案及臺賬，開展評比活動4次，在“脫貧攻堅、抗洪搶險、誠信經(jīng)營、鄉(xiāng)風(fēng)文明、文旅互動”中形成聯(lián)動運(yùn)行機(jī)制;在黨員發(fā)展教育管理工作中，實(shí)行入黨申請書雙向遞交及“三個不”發(fā)展黨員制度，全年共發(fā)展黨員3名;多舉措學(xué)習(xí)貫徹“五九”行為規(guī)范，加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)力度，全年共開展黨員培訓(xùn)教育4次;在政治建設(shè)工作中，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，通過開展4次集中學(xué)習(xí)增強(qiáng)了黨員干部的政治意識，落實(shí)民主集中制，不搞“一言堂”;在干部管理工作中，建立動態(tài)管理機(jī)制、定期考勤和日常考核機(jī)制，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)工作，全年共開展培訓(xùn)3次;在“農(nóng)民夜?！惫ぷ髦?，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，每月開展集中學(xué)習(xí)不少于2次，充分發(fā)揮了夜校的作用。
(三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)廉潔從政。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳力度。發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳資料500份，對在民意調(diào)查中群眾反映的問題和提出的意見建議逐一查找原因、認(rèn)真整改。二是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，維護(hù)群眾利益，嚴(yán)肅查處群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，全年親自處理群眾來信來訪2件并成功化解。三是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，提升村務(wù)監(jiān)督委員會的履職盡責(zé)能力，開展“三務(wù)公開”和扶貧領(lǐng)域資金專項督查4次。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，制定和完善了機(jī)關(guān)管理制度。對不作為，慵懶散、遲到早退、長期電話口頭請假現(xiàn)象進(jìn)行了集中整治。五是帶頭落實(shí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事。
(四)狠抓黨建扶貧，提升扶貧力度。一是選優(yōu)配強(qiáng)貧困村領(lǐng)導(dǎo)班子，在干部考核中突出脫貧攻堅實(shí)效，激發(fā)貧困村干部的內(nèi)生動力。二是根據(jù)貧困村實(shí)際，制定黨員精準(zhǔn)扶貧示范項目實(shí)施方案，加強(qiáng)黨員示范戶帶動力度，全鄉(xiāng)樹立貧困黨員示范戶4戶，發(fā)放雪山兔120余只和土雞苗200余只進(jìn)行林下養(yǎng)殖。三是通過培訓(xùn)大力提升農(nóng)民思想素質(zhì)和技術(shù)水平，全年貧困村共開辦“農(nóng)民夜?！?8次，實(shí)施脫貧攻堅系列重點(diǎn)專題培訓(xùn)5次。四是充分發(fā)揮“五個一”幫扶力量的作用，分村分戶全面制定幫扶脫貧實(shí)施方案和計劃，確保幫扶到位。五是全面落實(shí)脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢、慰問等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
二、存在的問題及原因
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏力度。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作開展的專題教育培訓(xùn)次數(shù)較少。今年我鄉(xiāng)在第一輪黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查中排列全縣第一，在后期的幾輪調(diào)查中不同程度存在問題，說明后期宣傳力度不夠。
(二)黨員干部教育管理力度不夠。我鄉(xiāng)在后期對黨員干部教育管理工作抓得不嚴(yán)，黨員的教育管理手段比較落后，管理也缺乏力度，導(dǎo)致農(nóng)村黨員整體素質(zhì)偏低，主體作用發(fā)揮不明顯，出現(xiàn)黨員違法違紀(jì)問題。
三、下步工作思路及打算
(一)認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，全面形成合力。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。主動把黨風(fēng)廉政工作扛在肩上，在抓落實(shí)的問題上較真碰硬，堅持每個月至少開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專題會議。二是加大督促落實(shí)力度。每月開展一次黨風(fēng)廉政工作專項督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改工作中存在的問題，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上，以觀看典型案例教學(xué)片的方式，深入開展警示教育。二是強(qiáng)化黨員管理。落實(shí)黨員“1+3”(一個黨員為群眾辦三件實(shí)事)制度，每季度各黨支部開展1次黨員民主評議活動，加大不合格黨員處置力度，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，純潔黨員隊伍。
黨組書記黨建個人工作總結(jié)第三篇
按照會議安排，我就2017年上半年履行“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”情況述職如下，請予審議。
一、履職情況
今年以來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)開展黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為環(huán)境保護(hù)及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織和政治保障。
一是抓支部建設(shè)，助力業(yè)務(wù)工作提能。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治局，嚴(yán)格黨員管理，狠抓支部建設(shè)，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機(jī)關(guān)黨委2017年黨建工作要點(diǎn)》，確保黨建工作與中心工作同推進(jìn)，以業(yè)務(wù)工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務(wù)作用、學(xué)習(xí)作用、表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務(wù)工作提能，確保各項工作落地、落細(xì)、落實(shí)。
二是抓學(xué)習(xí)教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學(xué)習(xí)貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作相結(jié)合，制定了《環(huán)林局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部2017年集中學(xué)習(xí)方案》，將黨員干部理論學(xué)習(xí)與局黨組中心組學(xué)習(xí)同部署、同安排，將學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、實(shí)在支部，有效增強(qiáng)了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學(xué)一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)扶貧工作與黨建促脫貧工作相結(jié)合。實(shí)施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態(tài)護(hù)林員，已兌現(xiàn)第一季度管護(hù)勞務(wù)費(fèi)用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實(shí)結(jié)對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責(zé)任人進(jìn)行定向幫扶。
四是抓廉政建設(shè)，助力底線意識提高。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實(shí)開展廉政建設(shè)。成立以紀(jì)檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴(yán)守工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行不定期明查和暗訪，將檢查結(jié)果與年終考核掛鉤，加強(qiáng)對黨員干部的政治紀(jì)律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
二、存在的問題
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習(xí)慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細(xì)致的工作安排，往往習(xí)慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)黨組織建設(shè)的投入不足。
二是“重業(yè)務(wù)輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務(wù)工作抓起來見效快，黨建工作推進(jìn)成效慢，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實(shí)事，是“硬任務(wù)”，平時工作將精力主要放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實(shí)”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責(zé)任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應(yīng)力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點(diǎn)不夠，亮點(diǎn)不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機(jī)制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執(zhí)行落實(shí)情況跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不夠，工作推進(jìn)主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強(qiáng)、工作被動應(yīng)付的情況，沒有做到及時約談提醒，認(rèn)為只要自己認(rèn)識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴(yán)格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推進(jìn)中，我將從以下四個方面抓好工作落實(shí)，請予監(jiān)督。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格履行黨組書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。
二是堅持不懈抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，搞好、抓實(shí)黨員經(jīng)常性教育，補(bǔ)足精神之鈣。
三是突出抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)“兩個主體責(zé)任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機(jī)制。
四是拓展黨建活動載體，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。結(jié)合“黨建強(qiáng)化年”工作和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
