工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。那么有關(guān)走訪返鄉(xiāng)人員工作總結(jié)怎么寫?下面是小編為大家整理的有關(guān)走訪返鄉(xiāng)人員工作總結(jié)，希望對你們有幫助!

走訪返鄉(xiāng)人員工作總結(jié)1

_鄉(xiāng)團委結(jié)合鄉(xiāng)黨委、人民政府開展“赴基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動的安排部署，以“進青年門、知青年情、解青年難、暖青年心”為主題，深入開展“走進青年”六個一活動，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員、團干部在維護社會穩(wěn)定工作中的影響和作用，全面促進團的各項工作整體推進。

3-4月份，_鄉(xiāng)、村兩級團干部在農(nóng)村、進城務(wù)工青年中開展一次了訪談活動，集中兩個月時間，團委書記親自帶頭、全鄉(xiāng)團員干部參與，深入基層、深入實際、深入青年，集中開展走訪活動。本次對我鄉(xiāng)農(nóng)村青年狀況的調(diào)查力求做到全面覆蓋，專注重點，即全面了解現(xiàn)狀和問題，又要重點解決存在的核心問題。全鄉(xiāng)團員干部分為7個小組下村走訪入戶，包括農(nóng)村青年、進城務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生、“兩后生”、愛國宗教人士、鄉(xiāng)村干部、大學(xué)生村官、閑散待業(yè)青年、重點人員等各類人群，漢族、維吾爾族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。

通過走訪調(diào)查，從我鄉(xiāng)農(nóng)村青年總體現(xiàn)狀上看，大致體現(xiàn)出以下問題：一是農(nóng)村青年文化層次偏低，整體素質(zhì)不高，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。二是農(nóng)村青年群體的思想呈現(xiàn)多元化，缺乏責(zé)任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。三是廣大農(nóng)村青年進入市場前缺乏人才、科技和資金服務(wù)，增收成才緩慢，發(fā)展前景不樂觀，致富門路狹窄。四是農(nóng)村青年文化建設(shè)重視不夠，法律意識淡薄，農(nóng)村青年成長環(huán)境較差。

農(nóng)村青年作為當前我國青年的主體，他們的生存、生活及發(fā)展狀況更對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，穩(wěn)定農(nóng)村社會起著至關(guān)重要的作用。為了做好新形勢下農(nóng)村青年群眾工作，推進我鄉(xiāng)農(nóng)村共青團工作，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，建設(shè)和諧塔拉，作為黨的助手和后備軍，我們?nèi)绾伟盐招蝿荩瑩屪C遇，推動農(nóng)村共青團工作的發(fā)展，既是黨的需要，也是現(xiàn)時團組織適應(yīng)新形勢、保持組織發(fā)展力和生命力的需要。

基于以上團情現(xiàn)狀，我們認為必須改變原有的思維和工作模式，走出一條符合現(xiàn)實的共青團工作的路子。

一是要正面引導(dǎo)，加強教育，提高農(nóng)村青年思想素質(zhì)。在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務(wù)，這是共青團工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)，對青年熱點問題，如農(nóng)村青年人才培養(yǎng)，農(nóng)村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要大處著眼，實處著手，解決實際問題。

二是拓寬聯(lián)系青年渠道。當代農(nóng)村青年是“流動的一代”，已經(jīng)由“村里人”變?yōu)椤白杂扇恕钡内厔葸€在深入。因此，在傳統(tǒng)的組織聯(lián)系功能弱化的情況下，著眼于擴大對農(nóng)村青年的有效聯(lián)系，必須不斷拓寬聯(lián)系青年的渠道。建立起方便快捷的聯(lián)系青年、傾聽青年呼聲、了解青年需求的穩(wěn)定渠道

三是不斷創(chuàng)新推進工作的方式方法。隨著農(nóng)村工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化不斷深入，隨著農(nóng)村青年、社會結(jié)構(gòu)、組織形式、利益格局的深刻變化，創(chuàng)新推進工作的方式方法，對于增強團組織活力，做好新形勢下農(nóng)村青年群眾工作具有重要意義。

四是要加大團干培養(yǎng)管理力度。把團干培養(yǎng)管理工作納入農(nóng)村干部培養(yǎng)管理范圍，積極爭取把團干部隊伍建設(shè)納入到黨的后備干部隊伍建設(shè)之中進行統(tǒng)一管理，對那些有發(fā)展?jié)摿Φ膱F干部，可以放到關(guān)鍵崗位、重大活動、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方進行鍛煉，在使用中培養(yǎng)、提高、識別團干部，促進農(nóng)村共青團干部隊伍整體水平的提高。

五是培育新青年。推進新農(nóng)村建設(shè)，中心是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，核心是增加農(nóng)民收入，農(nóng)村共青團工作必須在這兩個方面做文章。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，關(guān)鍵靠人才。要著眼于培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)村青年，廣泛開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，使走出出去的農(nóng)村青年具備熟練的務(wù)工技能，留下來的農(nóng)村青年掌握先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，搞創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年掌握一定的經(jīng)營管理知識。

六是完善推進農(nóng)村共青團工作的保障體系。從經(jīng)濟學(xué)角度來看，市場經(jīng)濟條件下推進農(nóng)村團的工作，必須擁有資源，必須具備能力。沒有一定人、財、物做保障，推進和落實農(nóng)村共青團工作就是一句空話。完善農(nóng)村共青團工作的保障體系，必須堅持公益性和社會化結(jié)合，著力解決資源、人員、陣地瓶頸制約。

走訪返鄉(xiāng)人員工作總結(jié)2

_年，全國婦聯(lián)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，積極參與流動人口管理工作，重點抓了女性外出務(wù)工人員的管理、教育和服務(wù)工作，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的特殊作用。

一年來，我們主要抓了四方面的工作：

一、調(diào)查研究，提供決策建議，營造良好的政策環(huán)境

做好流動人口管理工作，是落實“三個代表”重要思想的必然要求，是實現(xiàn)社會全面發(fā)展的客面需要。全國婦聯(lián)站在實踐“三個代表”重要思想和事關(guān)國家穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識到做好流動人口管理工作的重要性，做好流動人口中婦女兒童工作的緊迫性。

早在兩年前，彭珮云、顧秀蓮?fù)揪蛯θ绾巫龊谩按蚬っ谩惫ぷ髯鞒鲋匾?。今年年初書記處召開會議進行整體工作部署和研究，權(quán)益部下發(fā)了婦聯(lián)參與社會治安綜合治理工作要點，其中也提出了對做好流動人口工作的要求。兩會期間，全國婦聯(lián)召開了在京全國人大女常委、全國政協(xié)女委員座談會，會議通報了全國婦聯(lián)工作情況和當前婦女發(fā)展和婦女工作中存在的主要問題，向各位人大黨委、政協(xié)委員提供了提案，議案的建議。這些建議的內(nèi)容也涉及到流動人口較集中的地方非公有制企業(yè)女職工的勞動保護問題，兩會代表對此非常重視。_年11月13日至23日，以全國政協(xié)副主席周鐵農(nóng)為團長，全國婦聯(lián)副主席、書記處書記莫文秀等委員為副團長的全國政協(xié)委員視察團一行23人，就城市流動人口中的婦女兒童權(quán)益保護問題深入有關(guān)省市進行考察，寫出調(diào)查報告，就進一步提高全社會對流動婦女兒童權(quán)益保障工作的認識、建立更加符合實際的流動婦女兒童的管理與服務(wù)、因地制宜制定科學(xué)有效的政策措施、加強流動婦女勞動權(quán)益保障工作、做好流動婦女兒童衛(wèi)生保健工作、教育工作、法律援助和法律服務(wù)工作等問題向中央提出了決策建議。一年來，各級婦聯(lián)也開展了大量的調(diào)查研究，寫出了許多很有份量的調(diào)查報告，如等媒體進行宣傳，為各級領(lǐng)導(dǎo)開展工作、制定相關(guān)政策提供了依據(jù)。

二、加強宣傳教育，開發(fā)婦女人力資源，提高外出務(wù)工婦女的綜合素質(zhì)

全國婦聯(lián)和各級婦女組織注重對流動人口特別是女性外出務(wù)工人員的教育。中國婦女報社成立了“打工妹之家”，開展了多種形式的宣傳活動和在京女性務(wù)工人員骨干培訓(xùn)活動。廣東、浙江、福建、江蘇等省個體私營經(jīng)濟發(fā)達，外來務(wù)工人員多，這些省的婦聯(lián)組織把流動婦女素質(zhì)教育、法制教育分別納入全省實施的“婦女素質(zhì)工程”和各個時期的婦女普法教育工作中，作為一項長期性、系統(tǒng)性的任務(wù)緊緊抓住不放。安徽、四川、重慶等是勞務(wù)輸出的大省(市)，各級婦聯(lián)在提高外出務(wù)工婦女素質(zhì)方面也做了許多工作。如安徽省婦聯(lián)和17個地市婦聯(lián)推動當?shù)亟⒘藡D女勞動力市場并重點給輸出的家政服務(wù)人員講法制課、生活技能課，進行上崗前的培訓(xùn)。四川省成都市婦聯(lián)成立了全省首家“打工妹夜?！?，夜校通過講座、咨詢、研討、知識競賽、觀看電教片等形式，向社區(qū)外來女性普及與社會生活有關(guān)的法律、法規(guī)及政策，傳播科技、文化、婚姻、家庭與計劃生育等方面的知識，幫助她們提高文化素質(zhì)和從業(yè)技能，更新思想觀念與思維模式，拓寬交流渠道與就業(yè)途徑，從而使外來從業(yè)女性不斷提高自己、充實自己、完善自己，成為都市建設(shè)的一支主力軍。

三、動之以情，因勢利導(dǎo)，做好流動人口的服務(wù)工作

外來務(wù)工婦女遠離家鄉(xiāng)，在她們的工作和生活中會遇到種.種困難，需要婦聯(lián)組織關(guān)心她們，熱忱地伸出援助之手。全國婦聯(lián)加強了對非公有制經(jīng)濟中婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo)，開通了婦女就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，為廣大婦女，特別是流動人口中的婦女提供了大量信息和經(jīng)驗。各級婦聯(lián)加大了“職業(yè)介紹所”等中介機構(gòu)工作的力度。江蘇省連云港市婦聯(lián)組織勞務(wù)輸出實現(xiàn)“四個保證”。一是就業(yè)有保證。市婦聯(lián)在深圳、蘇南等地開辟了穩(wěn)定的輸出渠道，凡與巾幗服務(wù)中心簽訂勞務(wù)協(xié)議的，均能保證上崗就業(yè);二是時間有保證。勞務(wù)人員與市婦聯(lián)巾幗服務(wù)中心簽訂協(xié)議后5天內(nèi)保證其全部上崗就業(yè);三是就業(yè)質(zhì)量有保證。按照輸出人員的素質(zhì)和輸入地廠家的條件，市婦聯(lián)與之簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并確保按勞務(wù)協(xié)議安置，保質(zhì)保量;四是善后服務(wù)有保證。市婦聯(lián)與有關(guān)部門通力合作，盡量免除輸出勞動力的后顧之憂。遼寧省錦州市婦聯(lián)對“家務(wù)服務(wù)中心”采取了規(guī)范化的管理方式，建立了卡薄，制定了管理辦法;依托“中心”成立了集培訓(xùn)、考評考試、發(fā)證于一體的“家政服務(wù)職業(yè)技能鑒定所”;建立了“用工回訪”制度。浙江省婦聯(lián)要求全省婦女組織，做娘家人，送姐妹情，切實為外來務(wù)工婦女排憂解難。杭州市婦聯(lián)著重幫助解決外來務(wù)工人員子女的入托、入園、入學(xué)問題。拱墅區(qū)上塘鎮(zhèn)婦聯(lián)成立了“關(guān)心外來姐妹，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采”外來婦女服務(wù)網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)小組，臺州市婦聯(lián)協(xié)調(diào)政府以營造安全環(huán)境為重點，著力改善了外來打工妹的住房條件。為了解除外出務(wù)工人員的后顧之憂，一些基層婦聯(lián)組織還組織婦女幫工隊，農(nóng)忙的時候為一些因外出打工而缺勞動力的家庭干農(nóng)活，對外出務(wù)工人員留在家鄉(xiāng)的子女也給予了很多關(guān)照。

四、依法辦事，依法行政，維護流動人口中婦女兒童的權(quán)益

全國婦聯(lián)和各級婦聯(lián)組織積極推動流動婦女兒童權(quán)益保障納入法制軌道，用政策和法律來解決權(quán)益保護問題。一是繼續(xù)開展了聲勢浩大的“三八”婦女維權(quán)周活動。充分利用

媒體向全社會廣泛宣傳有關(guān)保障婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)和政策。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國婦聯(lián)和各省區(qū)市婦聯(lián)在維權(quán)周活動期間散發(fā)法律知識宣傳資料和有關(guān)書籍就達330多萬份。二是建立工作網(wǎng)絡(luò)，提供法律援助。全國婦聯(lián)繼續(xù)開通面向各界婦女特別是弱勢婦女群體的婦女法律咨詢熱線。各級婦聯(lián)也普遍建立了工作機制，如廣東省全省21個地級以上市和94個縣區(qū)婦聯(lián)就建立了婦女法律援助分支機構(gòu)，形成了法律援助網(wǎng)絡(luò)。該省婦聯(lián)系統(tǒng)還聘請了140多名勞動法律監(jiān)督員，協(xié)助勞動保障監(jiān)察部門依法對各類用人單位和個人進行監(jiān)督檢查。三是協(xié)助有關(guān)部門加大流動人口中侵害婦女兒童權(quán)益的典型事件查處力度。今年，各級婦聯(lián)協(xié)調(diào)有關(guān)部門集中解決了一批涉及性騷擾、外來務(wù)工婦女工傷事故、克扣拖欠農(nóng)民工資等嚴重侵權(quán)事件。全國婦聯(lián)和各級婦女組織積極參與了勞動執(zhí)法部門開展的勞動執(zhí)法檢查，敦促企業(yè)經(jīng)營者學(xué)法用法，依法經(jīng)營管理，維護職工和企業(yè)的共同利益，促進企業(yè)和職工協(xié)調(diào)發(fā)展。

在過去的一年里，全國婦聯(lián)參與流動人口管理工作取得一定成績，但也存在一些問題，主要是對基層婦聯(lián)相關(guān)工作指導(dǎo)不夠，另外，流動人口工作作為一項綜合性工作，全國婦聯(lián)在工作關(guān)系上還需理順，需進一步形成工作合力。在新的一年里，全國婦聯(lián)將繼續(xù)發(fā)揮組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，突出工作重點，把對流動人口特別是對外來務(wù)工婦女的宣傳、教育、維護、服務(wù)工作納入婦聯(lián)整體工作規(guī)劃中，作為改進作風(fēng)，實踐“三個代表”的具體行動，把婦女工作做得更好，做到各界婦女姐妹之中，做到流動人口婦女兒童之中。

走訪返鄉(xiāng)人員工作總結(jié)3

_年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生和計劃生育局的指導(dǎo)下，五眼泉鎮(zhèn)以全面落實國家《流動人口計劃生育工作條例》、《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》為重點，緊緊圍繞“強基礎(chǔ)、促平衡、創(chuàng)特色、上水平”的總體思路，完善“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制，狠抓流動人口計劃生育管理網(wǎng)格服務(wù)工作，不斷提升管理服務(wù)水平，全面完成各項考核任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確

一年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)，把人口和計劃生育工作作為提高人口質(zhì)量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長牟陽同志為組長，分管副鎮(zhèn)長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村(居)書記主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。納入全鎮(zhèn)的整體目標，對11個村、1個社區(qū)、轄區(qū)的物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責(zé)任書。鎮(zhèn)計生辦工作人員實行分片包干，分級負責(zé)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

二、政策落實，強化服務(wù)，夯實基礎(chǔ)

1、流動人口做到家底清、情況明。

今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發(fā)揮村計生專干、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮(zhèn)聯(lián)村的各級領(lǐng)導(dǎo)常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮(zhèn)流動人口登記上冊2078人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數(shù)785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務(wù)率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。

2、網(wǎng)格化管理做到無疏漏。

作為一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣大人民群眾在農(nóng)閑的時候大多選擇外出務(wù)工增加家庭收入，因此流動人口較多，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全鎮(zhèn)的流動人口網(wǎng)絡(luò)化管理。一是建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鎮(zhèn)、村、社區(qū)、派出所、勞動等共同協(xié)作的“流動人口計劃生育網(wǎng)格”化服務(wù)管理體系。明確具體網(wǎng)格服務(wù)管理責(zé)任人12人(計生專干)，信息采集員66人(組級信息員)，以包村、包社區(qū)、包小組的網(wǎng)格化管理方式，落實每個人員的具體責(zé)任，做到流動人口網(wǎng)格管理的全覆蓋。

二是提升流動人口網(wǎng)格化管理水平。在加強日常培訓(xùn)的同時，我們還采取“請進來”和“走出去”的方式，提高網(wǎng)格服務(wù)管理責(zé)任人和信息采集員的計劃生育政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識水平及具體工作的能力，使采集員對具體負責(zé)的小組的流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息采集的質(zhì)量。三是做好信息共享，區(qū)域協(xié)作。建立完善流動人口數(shù)據(jù)庫。

通過村級計生專干和組級信息員及時收集上報的信息，結(jié)合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記;通過公安、工商、衛(wèi)生、城建、企業(yè)等相關(guān)部門收集信息，建立流動人口信息通報制度;通過書信、QQ、微信、湖北省流動人口PADIS對接平臺等收集流動人口信息。對于流動人口常住地與現(xiàn)居住地計生部門取得聯(lián)系，及時掌握動向，從而達到戶籍地和現(xiàn)居住地共同管理，實現(xiàn)流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，以信息化建設(shè)為依托，實現(xiàn)信息交流，提高流動人口計劃生育服務(wù)管理效率。

3、數(shù)據(jù)平臺彰顯功效。

隨著社會的發(fā)展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PADIS系統(tǒng)，更是考核工作好壞的關(guān)鍵。在時間緊、任務(wù)重、人手少、網(wǎng)絡(luò)不流暢等的條件下，鎮(zhèn)計生辦想方設(shè)法，完成系統(tǒng)的錄入，目前已錄入流動人口2078人，登記入庫率100%，流出已婚育齡婦女人口785人，辦證率100%，系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確率達到98%以上。

三、抓好流動人口均等化服務(wù)管理

一是流動人口“三查”服務(wù)正常開展。鑒于全鎮(zhèn)流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得市計生服務(wù)站的支持，在春節(jié)流動人口返鄉(xiāng)期間，集中開展兩次免費孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康普查，有68對夫妻參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，多數(shù)返鄉(xiāng)育齡婦女參加了免費生殖健康普查。

二是充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用，結(jié)合各個紀念節(jié)日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在暖冬行動、協(xié)會活動日、7.11世界人口日等時期，計生協(xié)會認真組織開展了幸福舞起來廣場舞等活動，參加人員達500余人次，免費發(fā)放藥具200支，宣傳資料500多份。三是發(fā)揮陣地建設(shè)作用。定期更換計生櫥窗的內(nèi)容，同時采取發(fā)放宣傳手冊及致流動人口一封信等多種形式向流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍。

四、搭建載體，創(chuàng)新舉措，計生工作人性化

轉(zhuǎn)變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足于對流動人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)出發(fā)，推行人口文化引領(lǐng)，人性化關(guān)懷服務(wù)為抓手。一是提高服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)效果。為了探索流動人口服務(wù)的新方法，更好地為流動人口服好務(wù)，鎮(zhèn)計生辦和計劃生育服務(wù)中心聯(lián)手，對全鎮(zhèn)的育齡婦女從技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放、人員培訓(xùn)、信息咨詢、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、隨訪服務(wù)、生殖健康等方面進行跟蹤服務(wù)，在不違背相關(guān)法規(guī)政策的前提下，加強思路創(chuàng)新拓展工作方法。

二是加強開展流動人口基礎(chǔ)工作，不斷提高流動人口計劃生育服務(wù)管理和服務(wù)水平，鎮(zhèn)計生辦按照要求定期組織計生業(yè)務(wù)工作的檢查和考核，鎮(zhèn)計生辦工作人員分批到各個村(居)檢查，流動人口相關(guān)基礎(chǔ)資料及流動人口計劃生育網(wǎng)格化管理的信息采集。我們分別在每個村抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息采集工作，并對所有的有效聯(lián)系方式進行不定期抽查。

因為流動人口流動性大，流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力來保障，受一定條件的制約，在措施及制度的落實上還有不足之處，對流動人口的登記、辦證、回訪、聯(lián)系等工作也還有落實不扎實的地方。盡管困難再大，我們?nèi)匀挥行判?、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。

走訪返鄉(xiāng)人員工作總結(jié)4

20__年我社區(qū)大力開展流動人口計劃生育工作，在湖熟街道計生辦的正確指導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、網(wǎng)格化管理，筑牢服務(wù)根基

龍都社區(qū)現(xiàn)有流動人口303人，其中流入人口299人，育齡婦女127人，已婚育齡婦女107人，流出人口4人，已婚育齡婦女2人。

按照“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰、責(zé)任明確”的實際情況，加強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，社區(qū)計生專干每季度對公安新增流動人員上門進行核對，確保信息準確并及時錄入流動人口信息平臺，對網(wǎng)格內(nèi)的各類管理對象底子清、情況明、信息全。

二、立體化聯(lián)動，實現(xiàn)綜合治理

加強與公安部門的協(xié)作，嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度，每月一小查，每季一大查，并登記建檔。按照“誰用工誰負責(zé)，誰受益誰管理”的原則，要求建設(shè)施工單位先查驗婚育證明，后簽訂勞動合同。社區(qū)與流入已婚育齡婦女簽定計劃生育實施合同;與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責(zé)任保證書;社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂計劃生育管理雙向服務(wù)協(xié)議書，進一步穩(wěn)定低生育水平，為廣大流動育齡群眾提供計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、均等化服務(wù)，生育生活零差別

將流動人口納入社區(qū)服務(wù)體系，做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務(wù)、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚咨詢服務(wù);對即將懷孕的流動婦女提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教服務(wù);對流動老年人群提供心理關(guān)懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術(shù)服務(wù)

四、做好返鄉(xiāng)流動人口服務(wù)工作

對返鄉(xiāng)流動人口及時進行走訪，進一步完善檔案信息，對未建檔人員及時納入管理，掌握第一手的流動人口信息資料，為返鄉(xiāng)服務(wù)對象開展一次免費B超、尿檢服務(wù)，為檢查中發(fā)現(xiàn)疾病的育齡婦女免費提供技術(shù)服務(wù)和咨詢指導(dǎo)，實行動態(tài)跟進服務(wù)，提高社區(qū)流動人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。

20__年我社區(qū)流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，有一些困難有待解決，總之,社區(qū)流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們社區(qū)全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

走訪返鄉(xiāng)人員工作總結(jié)5

一年來，我鎮(zhèn)的流動人口管理服務(wù)工作，在縣業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)該項工作，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質(zhì)這一主要任務(wù)，繼續(xù)抓好《流動人口計劃生育工作條例》的貫徹落實，加快建立和不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”新的工作機制，全面提升高質(zhì)量的工作水平，為構(gòu)建和諧羅悃創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

一、流出人口管理工作概況

1、流出人口統(tǒng)計工作

截止6月30日，全鎮(zhèn)歷年來流出總?cè)丝?193人，18周歲以上育齡婦女2045人，持有有效《流動人口婚育證》1439人，育齡婦女持證率92、22%;已婚育齡婦女1730人。流入人口1355人，18歲以上育齡婦女420人，持證378人，已婚育齡婦女364人，對流入人口均已全部驗證，驗證率100%。

2、流動人口辦證、驗證工作

鎮(zhèn)計生辦專門明確一名計生干部負責(zé)本項工作，并由該同志負責(zé)對村計生員進行流動人口辦證、驗證相關(guān)知識進行培訓(xùn);從而使每一位需要外出務(wù)工的人員從申請→簽訂流動人口管理合同書→辦理《流動人口婚育證》的這一過程所需的辦證材料都很清楚，這樣既方便了群眾，又減輕了工作人員的負擔(dān)。對流入人口，嚴格按照規(guī)定進行驗證，并及時與戶籍地聯(lián)系，掌握流入者的婚育情況，把其列為本鎮(zhèn)村民同服務(wù)、同管理。使辦證率和驗證率均達100%。

3、流出人員個案及跟蹤管理工作

對每一位流出人員的檔案進行整理、歸類、歸檔，便于隨時查看和更新材料。同時，特別對未婚和持《服務(wù)證》或《生育證》的育齡婦女進行跟蹤管理，嚴密監(jiān)視他(她)們的婚育情況。確保無一例出生漏報、遲報和錯報。

二、存在的問題

1、對外逃對象，特別是雙女外逃對象的現(xiàn)居住地點不夠清楚;

2、對未婚育齡人員的管理和服務(wù)工作做得還不夠好;

3、對出人員在政策宣傳方面做得不夠;

三、下步工作打算

1、進一步加強對外出未術(shù)對象的跟蹤管理，緊緊抓住第一手資料，實行分管領(lǐng)導(dǎo)→駐村干部→村兩委→村計生員層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，摸清外逃對象的現(xiàn)居住地址，以便同當?shù)赜嬌块T聯(lián)系，盡可能地消化手術(shù)庫存。

2、對未婚人員進行分類管理、分類指導(dǎo)和分類服務(wù)，不斷加強干群感情，使該項工作的各項指標得以全面完成。

3、利用節(jié)假日、下組和前來辦理《流動人口婚育證》的時間，向外出人員宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》等有關(guān)計劃生育、流動人口等法律法規(guī)。使他(她)們履行好自已的責(zé)任和義務(wù)，為做好流動人口管理和服務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。