服裝設計師崗位的工作職責

一、什么是崗位職責?

它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

二、服裝設計師崗位的工作職責概述十篇

服裝設計師需要根據(jù)每波段款采買計劃，出差國內(nèi)外和周邊市場，進行款式篩選采買。下面是小編為大家?guī)淼姆b設計師崗位的工作職責概述十篇，希望大家能夠喜歡!

服裝設計師崗位的工作職責1

職責

1、熟悉國內(nèi)外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

2、進行市場調(diào)查，并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定合理的款式定位;

4、負責服裝設計、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

6、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

7、負責跟進所設計款式的定款和修改

8、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案。

任職資格

1、服裝設計相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，三年以上工作經(jīng)驗;

2、創(chuàng)新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優(yōu)秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。

4、具有豐富的品牌內(nèi)衣設計經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝設計師崗位的工作職責2

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗。

服裝設計師崗位的工作職責3

職責

1、根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

2、密切配合技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求;

3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝，PS，等);

4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

5、其他工作。

任職資格

1、本科及以上學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè);

2、1年以上服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

4、對服裝有濃厚的興趣;

5、熟悉面輔料者優(yōu)先;

6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計師崗位的工作職責4

職責：

1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度;

2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

3. 根據(jù)產(chǎn)品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果;

4. 內(nèi)外資源協(xié)調(diào)、整合，部門內(nèi)設計、技術研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

5. 系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內(nèi)審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

7. 了解市場趨勢，討論參與分析調(diào)研報告，關注商品銷售情況，及時調(diào)整;

8. 在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2. 至少3年以上潮牌服飾工作經(jīng)驗，能獨立完成系列產(chǎn)品的策劃設計主題。

3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。

4. 溝通協(xié)調(diào)能力突出，設計創(chuàng)意能力強。

服裝設計師崗位的工作職責5

職責:

1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

2.根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合每季的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，完成設計任務 ;

3.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意 ;

4.負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

5.負責訂貨會產(chǎn)品前中后期的相關工作的跟進。

任職資格:

1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業(yè)，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

2.有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，時尚敏感度高;

3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師崗位的工作職責6

1、根據(jù)項目要求負責有關服裝方面的設、制作、改款等工作;

2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;

3、能獨立完成波段產(chǎn)品的歸納，對于產(chǎn)品開發(fā)有自己獨特的見解。

服裝設計師崗位的工作職責7

1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

2、調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測;

3、根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;

4、根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料)，開發(fā)計劃設計出圖;

5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

6、訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進，銷售指導與跟進。

服裝設計師崗位的工作職責8

1、根據(jù)流行趨勢完成兩季的毛衫趨勢制作及產(chǎn)品開發(fā);參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

2、了解歐美毛衫風格，針對不同的客戶需求作相應的設計，并獨立完成整個設計項目，獨立設計和開發(fā)款式系列和跟蹤制作及所有環(huán)節(jié)的確認工作;

3、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

4、了解國內(nèi)外最新流行趨勢，能適應各類風格的變化，了解商品企劃的制定;

5、根據(jù)客戶需要，配合業(yè)務定向開發(fā)。

服裝設計師崗位的工作職責9

1、按要求提出服裝設計創(chuàng)意并完成設計任務;

2、配合設計總監(jiān)做好每個季度的設計開發(fā)計劃并實施;

3、在每個設計周期前提供主題方案建議;

4、掌握面副料流行趨勢，提出合理使用建議;

5、收集產(chǎn)品及銷售相關咨詢;

6、跟進樣衣制作，確保樣衣符合設計要求。

服裝設計師崗位的工作職責10

1. 根據(jù)季節(jié)性的主題概念和設計方向進行相關調(diào)研;

2. 負責面輔料及特殊工藝的搜集調(diào)研和開發(fā);

3. 進行款式設計開發(fā)工作，創(chuàng)造兼具時尚和功能性的服裝產(chǎn)品;

4. 制作工藝單，與版師溝通，跟進樣衣開發(fā)進度;

5. 做好與生產(chǎn)部門的溝通和銜接工作;

6. 其他上級交代的事務。

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