意見，是黨的領(lǐng)導機關(guān)和國家行政機關(guān)對重要問題提出見解和處理辦法的一種公文。下面是小編為你帶來的公文寫作意見范文，僅供參考。

公文寫作意見范文1

8月30日，記者從江西省科協(xié)獲悉，我省《關(guān)于優(yōu)化學術(shù)環(huán)境的實施意見》正式出臺?！兑庖姟窂膬?yōu)化學術(shù)環(huán)境的科技、財政、人才制度、政策、機制和評價、誠信體系建設等方面入手，提出不得以“出成果”名義干涉科技工作者從事科研工作，不得以過多的社會事務干擾學術(shù)活動，不得用“等級制”等壓制學術(shù)民主，從而營造尊重科學、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好學術(shù)生態(tài)，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。

《意見》規(guī)定，今后加快科研項目過程管理改革，逐步推廣以項目負責人制為核心的科研組織管理模式，減少對科研項目績效評估次數(shù)，讓科技專家有更大的技術(shù)路線決策權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)動權(quán)。

《意見》提出，堅持道德自律和制度規(guī)范并舉，建設集教育、防范、監(jiān)督、懲治于一體的學術(shù)誠信體系。將設立科學誠信委員會，專門負責對本省學術(shù)研究領(lǐng)域中的各種不道德、不誠實行為進行檢查監(jiān)督，對違規(guī)人員實行黑名單制度，并通過“信用江西”等網(wǎng)站將嚴重學術(shù)不端行為向社會公布，在項目申報、職位晉升、獎勵評定等方面采取限制措施。科技工作者必須強化誠信自律，嚴守學術(shù)道德，不在科學研究中弄虛作假，不利用中介機構(gòu)或其他第三方代寫或變相代寫論文，或通過金錢交易在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。

我省還將提高青年科技人才待遇?！兑庖姟饭膭罡叩仍盒：涂蒲性核捎酶娱_放的用人制度，自主決定聘用流動人員，并在職稱評聘等方面向青年科技人才傾斜，同時加大對青年科技人才開展研發(fā)活動的資金支持，支持其開展原始性創(chuàng)新研究，促進青年人才成長成才。

對科技工作者要求

強化誠信自律，嚴守學術(shù)道德，不在科學研究中弄虛作假;

不以任何形式抄襲盜用他人的論文等科研成果;

不為追求論文發(fā)表數(shù)量和引用量粗制濫造、投機取巧;

不利用中介機構(gòu)或其他第三方代寫或變相代寫論文，或通過金錢交易在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文;

不違反有關(guān)規(guī)定在論文、科研項目、獎勵、人才評價等學術(shù)評審中拉關(guān)系、送人情，褻瀆學術(shù)尊嚴。

中國江西網(wǎng)訊 記者金路遙、實習生樊雅君報道：8月10日，記者獲悉，我省近日就優(yōu)化學術(shù)環(huán)境出臺了實施意見，明確提出改革科研管理政策，將推進項目經(jīng)費管理改革，對于會議費、差旅費、國際合作與交流費三項支出在不突破總額的情況下，可以調(diào)劑使用。

減少對科研項目績效評估次數(shù)

根據(jù)實施意見，我省將擴大科研機構(gòu)自主權(quán)，在國家政策制度框架下，擴大高等院校和科研院所在科研立項、人財物管理、科研方向和技術(shù)路線選擇、國際科技交流等方面的自主權(quán)。逐步推廣以項目負責人制為核心的科研組織管理模式，讓科技專家有更大的技術(shù)路線決策權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)動權(quán)。

同時，加快科研項目過程管理改革，減少對科研項目績效評估次數(shù)，鼓勵支持高等院校、科研院所、各類企業(yè)或自然人之間，聯(lián)合建設各級重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心及協(xié)同創(chuàng)新體等研發(fā)平臺，加速釋放創(chuàng)新潛能。

提高科技工作者成果轉(zhuǎn)化收益分享比例

我省將逐步建立公開、統(tǒng)一的省科技管理平臺，有計劃、有步驟地集中省級科技研發(fā)項目資金，解決科技項目碎片化問題。簡化科技項目報批程序，放寬對實用技術(shù)領(lǐng)域原創(chuàng)性科研和新成果推廣領(lǐng)域的立項門檻和獎勵門檻。

推進項目經(jīng)費管理改革，對項目預算總額不變的情況下，直接費用除設備費外的其他科目預算如需調(diào)整，由項目負責人根據(jù)科研活動的實際需要提出申請審批。對于會議費、差旅費、國際合作與交流費三項支出在不突破總額的情況下，可調(diào)劑使用，根據(jù)相關(guān)規(guī)定為科技工作者參加更多的國際學術(shù)交流提供政策保障。

我省還明確，完善科技成果使用、處置和利益分配管理制度，除涉及國家安全、國家利益和重大社會公共利益外，科研院所、高等院校對其持有的科技成果，可自主采用轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股等方式開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。健全科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入分配和激勵制度，提高科技工作者成果轉(zhuǎn)化收益分享比例。

將倡導學術(shù)自主制度，允許科技工作者采用彈性工作方式從事科學研究，確保用于科研和學術(shù)的時間不少于工作時間的六分之五。

設立科學誠信委員會嚴防學術(shù)腐敗

實施意見提出，嚴防學術(shù)腐敗，設立科學誠信委員會專門負責對我省學術(shù)研究領(lǐng)域中的各種不道德、不誠實行為進行檢查監(jiān)督。加大對學術(shù)不端行為的查處力度，對違規(guī)人員實行黑名單制度，通過網(wǎng)絡將嚴重學術(shù)不端行為向社會公布，并在項目申報、職位晉升、獎勵評定等方面采取限制措施。

公文寫作意見范文2

__年，西路街道辦事處消防工作以黨的精神為指導，以貫徹落實《市人民政府貫徹落實國務院關(guān)于加強和改進消防工作的意見的實施意見》和《市人民政府關(guān)于印發(fā)市十二五消防工作發(fā)展規(guī)劃的通知》為主線，以創(chuàng)新社會消防管理為動力，以杜絕重特大火災事故、遏制較大亡人火災、嚴防亡人火災為目標，深入實施消防安全網(wǎng)格化管理、規(guī)范化建設、社會化防控，切實提升公共消防安全管理水平和綜合應急救援能力，為西路街道經(jīng)濟和社會建設創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

一、深化消防安全責任制落實，構(gòu)建社會化火災防控體系

(一)落實消防安全責任。20__年將消防工作納入街道綜合目標管理、平安建設、綜治考評、文明創(chuàng)建和各級領(lǐng)導干部政績考評內(nèi)容，逐級簽訂目標責任書，半年督導，年終考核，落實獎懲;實行消防工作聯(lián)席會議制度，研究解決重大消防安全問題，對各相關(guān)部門履行消防職責情況進行監(jiān)督檢查，認真分析和解決制約本轄區(qū)消防工作的突出問題，建立行政村、社區(qū)消防安全形勢分析評估機制，每半年開展一次消防安全形勢分析評估工作，落實《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)消防工作考核辦法的通知》要求，每年組織對各行政村、社區(qū)年度消防工作完成情況進行考核。

(二)加大消防工作保障力度。落實政府專職消防隊人員經(jīng)費保障標準;加強消防裝備建設，對裝備器材進行更新升級。

(三)建立部門聯(lián)動機制。明確街道各相關(guān)職能部門消防安全監(jiān)管職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對賓館、飯店、商場、市場、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所、社會福利機構(gòu)、文物保護單位以及危險化學品等的消防安全管理;建立消防安全不良行為公布制度，綜治辦、城管辦、規(guī)劃辦、長效辦等部門建立信息互通互認機制。督促社會單位、物業(yè)企業(yè)建立健全消防安全組織，落實檢查、巡查、宣傳報告以及消防安全自我評估機制等職責制度。

(四)深化火災隱患排查整治。針對重要節(jié)點、重大活動，以及影響消防安全的突出問題和區(qū)域性火災隱患，及時部署開展消防安全專項治理;加強對人員密集場所、易燃易爆單位、高層地下建筑、在建工程施工現(xiàn)場以及城中村、“三合一”、“九小”場所和人員密集居住場所的排查整治;健全完善火災隱患有獎舉報投訴機制，每月公布一批典型案例;政府掛牌督辦重大隱患年內(nèi)全部整改銷案。

(五)提高宣傳培訓成效。深入宣貫《全民消防安全宣傳教育綱要》、《市社會消防宣傳教育規(guī)定》，發(fā)揮行業(yè)、部門主導作用，開展消防安全宣傳教育工作，年底統(tǒng)一考評。主流媒體常態(tài)播發(fā)消防公益廣告，火災易發(fā)高發(fā)期提醒提示消防安全。實施“家庭學校消防安全計劃”和“消防安全教育示范學?！眲?chuàng)建，指導中小學校每學期組織消防疏散演練、部署家庭消防安全作業(yè)，年內(nèi)“消防安全教育示范學?！边_到2所。組織開展消防宣傳“五進”活動，加強消防宣傳櫥窗建設。強化消防知識宣講普及，開展各行業(yè)、各領(lǐng)域的社會化消防教育培訓工作，落實消防安全培訓合格上崗制度，年內(nèi)重點單位消防安全責任人、管理人和消防控制室操作人員全部培訓一遍。

(六)嚴格火災責任追究。按照《市消防安全問責辦法》，嚴格火災事故責任追究，對亡人火災實行責任倒查和責任追究;凡發(fā)生一起較大亡人火災，取消消防工作評先資格;發(fā)生兩起以上較大亡人火災(含2起)，或者發(fā)生重特大火災，消防工作不達標。

二、推進消防管理規(guī)范化建設，提升社會消防管理水平

(一)嚴格消防安全源頭管控。強化建筑工地、建筑外墻保溫材料消防安全管理，建筑外保溫材料防火性能及施工要符合相關(guān)標準規(guī)范要求。配合區(qū)消防、質(zhì)監(jiān)、工商部門嚴格落實消防產(chǎn)品監(jiān)管職責，推進消防產(chǎn)品企業(yè)信用評價機制和質(zhì)量信息公告制度建設，完善消防產(chǎn)品及滅火器維修企業(yè)監(jiān)管平臺，實施召開聯(lián)席會議，定期開展打假行動。

(二)突出社會單位消防安全管理。深化消防安全“四個能力”和“三會三化”建設，督促單位落實11類場所消防安全管理地方標準。全面推進消防安全“戶籍化”管理工作，推廣應用消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)，年內(nèi)街道80%以上的重點單位達標。推動社會單位建立落實員工崗前培訓和每天提示、每月考核，季度演練制度，規(guī)范消防標識化管理。認真落實《消防控制室管理技術(shù)規(guī)程》，開展消防控制室達標創(chuàng)建活動，推行自動消防設施維保單位責任卡和建筑消防設施檢測合格證、消防控制室操作人員資格證“一卡兩證”制度，按照不少于8人的標準配備值班操作人員，年內(nèi)80%的消防控制室達標。規(guī)范加強建筑消防設施年度檢測工作，年內(nèi)設有建筑消防設施的重點單位檢測率不低于90%。

三、深化消防安全網(wǎng)格化管理，夯實基層消防工作基礎

(一)落實網(wǎng)格化管理機制。各行政村、社區(qū)成立消防管理辦公室，確定消防管理人員，逐級備案登記;推行消防專管員制度，各行政村、社區(qū)配齊消防專管員;健全網(wǎng)格化分包聯(lián)系制度，逐一明確街道辦事處、社區(qū)、行政村、居民樓院(村組)分包人員，定期開展蹲點指導。完善落實街道辦每月，村(居)民委員會每周，網(wǎng)格人員每天防火巡查檢查制度，每季度對轄區(qū)小單位、小場所、出租房屋和居民樓院等全面檢查一遍。開展村“兩委”負責人消防培訓，年內(nèi)全部培訓一遍。

(二)健全網(wǎng)格化管理保障體系。街道辦事處將消防工作經(jīng)費納入財政預算，保障基礎消防力量建設和火災隱患治理等消防安全投入需求。加強村、社區(qū)消防基礎設施建設，每個社區(qū)、行政村至少再設置1處公共消防器材點和1處消防水源。

(三)深化網(wǎng)格化管理職責。繼續(xù)完善消防安全“一崗雙責”，推動各領(lǐng)域消防安全工作的開展。各村、社區(qū)要加強綜合應急救援工作，強化綜合應急救援，落實聯(lián)席會議、聯(lián)合演練、聯(lián)勤聯(lián)保等制度，確保一旦發(fā)生災害險情，能夠第一時間集結(jié)、第一時間出動、第一時間處置。

公文寫作意見范文3

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設兵團財務局：

為全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，推動財政干部學法用法工作進一步制度化、規(guī)范化，切實提高財政干部法治素養(yǎng)和依法辦事的能力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善國家工作人員學法用法制度的意見〉的通知》(司發(fā)〔2021〕4號)要求，現(xiàn)就完善財政干部學法用法制度提出如下意見。

一、充分認識完善財政干部學法用法制度的重要意義

黨中央、國務院歷來重視國家工作人員學法用法工作。黨的以來，多次對國家工作人員學法用法工作作出重要指示、提出明確要求，為國家工作人員學法用法工作指明了方向。財政是國家治理的基礎和重要支柱，財政干部學法用法對于推進財稅改革、加快依法理財、推動法治政府建設具有重要的意義。

近年來，各級財政部門認真貫徹落實中央部署，大力推進財政干部學法用法工作，財政干部的學法自覺性不斷提高，法律意識和法治素養(yǎng)明顯增強，依法行政依法理財?shù)哪芰M一步提升，在推進國家法治建設中發(fā)揮了重要作用。但同時也要看到，與落實依法治國基本方略、建設法治政府的要求相比，與深化財稅改革管理、履行財政職能作用的需要相比，財政干部學法用法方面還存在一些問題。比如，有的地方對學法用法重視不夠、學法用法制度尚不健全，有的財政干部法治觀念淡薄，甚至知法犯法、以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象依然存在。各級財政部門一定要從全面依法治國的戰(zhàn)略高度，充分認識財政干部學法用法的重要性和必要性，進一步健全完善學法用法各項制度，大力推動財政干部帶頭尊法學法守法用法，切實提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力，不斷促進全社會樹立法治意識、厲行法治，為建設社會主義法治國家作出應有貢獻。

二、財政干部學法用法的指導思想

全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實中央關(guān)于法治宣傳教育工作的決策部署，積極適應全面依法治國和全面從嚴治黨的新要求，堅持學法用法相結(jié)合，進一步完善財政干部學法用法各項制度，健全考核評估機制，創(chuàng)新工作方式方法，不斷推進財政干部學法用法持續(xù)深入開展，努力提高財政干部法治素養(yǎng)，增強依法行政依法理財?shù)哪芰λ?，充分發(fā)揮法治財政在建設社會主義法治國家中的重要作用，為持續(xù)推動財政事業(yè)發(fā)展、全面建成小康社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三、財政干部學法用法的主要內(nèi)容

(一)深入學習關(guān)于全面依法治國的重要論述。認真學習關(guān)于全面依法治國的重要論述以及黨中央關(guān)于全面依法治國的重要部署，了解和掌握全面依法治國的重大意義和總體要求，增強厲行法治的積極性和主動性，更好地發(fā)揮法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用。

(二)突出學習憲法。堅持把學習憲法放在首位，深入學習憲法確立的基本原則、國家的根本制度和根本任務、國體和政體、公民的基本權(quán)利和義務等內(nèi)容，培養(yǎng)憲法意識，樹立憲法至上理念，自覺遵守憲法，維護憲法實施。

(三)深入學習國家基本法律。認真學習憲法相關(guān)法、民商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法、國防法以及國際法等方面的法律，認真學習黨的以來制定修改的法律，努力掌握法律基本知識，不斷提高法律素養(yǎng)。

(四)深入學習財稅法律法規(guī)和財政政策。堅持干什么學什么、缺什么補什么，緊密結(jié)合財政工作需要，深入、系統(tǒng)地學習《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《財政違法行為處罰處分條例》、各單行稅法等財稅法律制度，以及相關(guān)重大財政政策，切實提高依法行政依法理財?shù)哪芰?，推進財政工作法治化、規(guī)范化。

(五)深入學習與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。認真學習社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)、文化建設法律法規(guī)、生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)，以及教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等保障和改善民生方面的法律法規(guī)，不斷提高綜合運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務的水平。

(六)深入學習黨內(nèi)法規(guī)。適應全面從嚴治黨、依規(guī)治黨新形勢新要求，深入學習黨章以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨內(nèi)法規(guī)，堅持紀在法前、紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。

(七)深入推進法治實踐。堅持與法治實踐相結(jié)合，把法治實踐成效作為檢驗財政干部學法用法工作的重要標準，積極推進財政干部結(jié)合崗位需求開展用法活動，嚴格按照法律規(guī)定履行職責，不斷提高社會治理法治化水平。

四、進一步健全財政干部學法用法制度

(一)健全完善黨委(黨組)中心組學法制度。堅持領(lǐng)導干部帶頭尊法學法，把憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)列入各級財政部門黨委(黨組)中心組年度學習計劃，組織開展集體學法。黨委(黨組)書記認真履行第一責任人職責，帶頭講法治課，做學法表率。堅持重大決策前專題學法，凡是涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益等重大問題，決策前應先行學習相關(guān)法律法規(guī)。逐步建立和完善領(lǐng)導干部學法考勤、學法檔案、學法情況通報等制度，把領(lǐng)導干部學法各項要求落到實處。

(二)健全完善日常學法制度。結(jié)合崗位需要，推動財政干部學法經(jīng)?；猿忠宰詫W為主的方法，聯(lián)系實際制定學習計劃，明確學習任務，保障學習時間和效果。定期組織法治講座、法治論壇、法治研討等，利用國家憲法日、憲法宣誓、法律頒布實施紀念日等開展學法活動，推動經(jīng)常性學法不斷深入。依托各類網(wǎng)絡資源，建設網(wǎng)絡學法學校、網(wǎng)絡學法課堂，搭建和完善學法平臺。注重微博、微信、微視、移動客戶端等新技術(shù)在學法中的運用，組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，不斷拓寬學法渠道，推進學法形式創(chuàng)新。

(三)加強法治培訓。把法治教育納入財政干部教育培訓總體規(guī)劃，明確法治教育的內(nèi)容和要求，豐富創(chuàng)新法治教育形式，不斷提高法治教育的系統(tǒng)性和實效性。把法治教育納入財政干部初任培訓、任職培訓、崗位培訓的必訓內(nèi)容，科學設計教學方案，綜合運用講授式、研討式、案例式等教學方法，確保法治教育培訓質(zhì)量。根據(jù)實際需要組織開展專題法治培訓，切實營造財政干部學法用法的培訓氛圍。

(四)堅持依法決策。嚴格遵守憲法和法律規(guī)定決策，做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。落實財政重大決策合法性審查機制，對財政重大事項的決策權(quán)限、內(nèi)容和程序等進行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交討論。積極推進法律顧問制度，為財政重大決策提供法律意見，預防和減少違法決策行為的發(fā)生。普遍設立公職律師，參與決策論證，提高決策質(zhì)量。落實財政重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，對于違法決策以及濫用職權(quán)、怠于履職造成重大損失、惡劣影響的，都要嚴格依法追究法律責任。

(五)嚴格依法履職。牢固樹立權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，嚴格按照法律規(guī)定和法定程序履行職責，把學到的法律知識轉(zhuǎn)化為依法辦事的能力。嚴格實行財政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未取得執(zhí)法資格的，不得從事財政執(zhí)法活動。嚴格執(zhí)行財政重大執(zhí)法決定法制審核制度，對財政重大執(zhí)法決定未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。實行財政信息公開制度，依法公開職責權(quán)限、法律依據(jù)、實施主體、流程進度、辦理結(jié)果等事項，自覺接受社會各方面監(jiān)督。落實財政執(zhí)法案卷評查、案件質(zhì)量跟蹤評判工作，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。落實財政執(zhí)法責任制，嚴格責任追究。

(六)完善考核評估機制。定期組織開展財政干部法律考試，健全完善財政干部任職法律考試制度，推動以考促學、以考促用。把財政干部學法用法情況列入公務員年度考核重要內(nèi)容。財政部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在年度考核述職中要圍繞法治學習情況、財政重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法。把法治觀念、法治素養(yǎng)作為財政干部德才的重要內(nèi)容，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察財政干部的重要依據(jù)。探索建立財政部門領(lǐng)導干部法治素養(yǎng)和法治能力測試指標體系，將測評結(jié)果作為提拔使用的重要參考。

五、切實強化組織保障

(一)加強組織領(lǐng)導。財政干部學法用法是一項長期性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性工作。各級財政部門要進一步提高思想認識，切實加強組織領(lǐng)導，把財政干部學法用法工作擺在重要位置，納入本部門工作總體布局，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，并為學法用法創(chuàng)造條件、提供保障，確保取得實效。

(二)健全長效機制。各級財政部門要建立健全“主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導親自抓、牽頭機構(gòu)具體抓”的財政干部學法用法工作機制，明確職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。研究制定符合本地實際的財政干部學法用法制度，創(chuàng)新工作方式，完善工作措施，推進學法用法工作制度化、規(guī)范化。把財政干部學法用法工作納入“法律進機關(guān)(單位)”、學習型黨組織建設、學習型機關(guān)建設、機關(guān)(單位)法治文化建設的重要內(nèi)容，推動學法用法向縱深發(fā)展。積極探索建立激勵機制，按照國家有關(guān)規(guī)定表彰獎勵先進單位和個人，充分調(diào)動財政干部學法用法的積極性和自覺性。

(三)加強督促指導。各級財政部門要結(jié)合實際，認真研究制定財政干部學法用法具體方案，有步驟、有計劃地抓好組織實施。注重總結(jié)宣傳學法用法工作的成功經(jīng)驗和做法，加強工作交流，充分發(fā)揮典型示范作用。把財政干部學法用法納入本地財政“七五”普法規(guī)劃，加強工作督促指導和監(jiān)督檢查，并把組織實施情況作為中期督導和期末驗收的重要內(nèi)容。

財政部

2021年5月20日