簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編收集整理的2021行政崗位求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，大家一起來(lái)看看吧。
2021行政崗位求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文1
姓 名： _
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖北
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員
2、行政/人事類-人力資源專員
3、行政/人事類-行政專員
4、行政/人事類-人力資源管理師
尋求職位： 人事專員、行政專員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2009-07 荊州長(zhǎng)江大學(xué) 商務(wù)管理 大專
2003-09 ～ 2006-07 實(shí)驗(yàn)高中 文理兼讀 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-09 ～ 至今 中心人才市場(chǎng) 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在家公司工作
___公司名稱 (2011-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行管處處長(zhǎng)助理
崗位類別： 行政專員
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等
2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔
4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料，并整理分析達(dá)成情況，制定進(jìn)一步追蹤計(jì)劃
5.每日早會(huì)及重要會(huì)議資料準(zhǔn)備并作好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的上傳下達(dá)及完成進(jìn)度追蹤
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷
8.在SAP系統(tǒng)中開(kāi)立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月請(qǐng)假核算并洽臺(tái)北作薪資計(jì)算依據(jù),臺(tái)北出差人員派車/住宿/食膳安排
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)
離職原因： 個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃
___公司名稱 (2010-03 ～ 2011-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員
崗位類別： 薪資福利專員/助理
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊
3.處理部分部門的考勤，主要工作為審核加班是否屬實(shí)、出勤是否符合公司規(guī)定，出勤異常及調(diào)班等考勤處理
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)
5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理
6.日常報(bào)表及周報(bào)/月報(bào)表制作，主要分析廠內(nèi)員工新進(jìn)率、離職率、出勤率及七休一達(dá)成率，并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息
7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計(jì)劃作人力計(jì)劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫(kù)金額)產(chǎn)值,作部門和機(jī)種的達(dá)成比較分析
8.主管交辦其他事項(xiàng)
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)
___公司名稱 (2009-07 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 總務(wù)文員
崗位類別： 高級(jí)文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開(kāi)立請(qǐng)購(gòu)單
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算
8.其它相關(guān)事項(xiàng)
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(dòng)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng)： 有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) CET-4 口語(yǔ)流利
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求： 購(gòu)買五險(xiǎn)一金
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛(ài)好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
2021行政崗位求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文2
姓 名： 余女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃岡 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-招聘專員/助理
公司文職類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 人事專員、 驗(yàn)廠專員
教育經(jīng)歷
2011-02 ～ 2013-12 華中科技大學(xué)(自考學(xué)院) 行政管理 大專
2002-09 ～ 2004-07 英山職業(yè)中專 計(jì)算機(jī) 中專
__公司 (2010-09 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 行政專員 崗位類別： 市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪工作。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作.
4.負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).
5.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章違紀(jì)行為通報(bào)及處罰，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
6.全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失與浪費(fèi)。
7.負(fù)責(zé)公司車輛總體管理
__公司 (2008-08 ～ 2010-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 驗(yàn)廠專員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部驗(yàn)廠的工作,稽查各部門的相關(guān)資料.
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部驗(yàn)廠小組的組織及進(jìn)行定期的內(nèi)審工作
3.熟悉驗(yàn)廠的一整套程序與制作相關(guān)資料
做過(guò)FCCA,ICTI,COC,GSV驗(yàn)廠
__公司 (2007-02 ～ 2008-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 主要負(fù)責(zé)的工作有：
1.人員招聘
2.崗前培訓(xùn)(廠規(guī)廠紀(jì),規(guī)章制度的培訓(xùn))
3.社保的辦理及完成上級(jí)臨時(shí)交待之工作任務(wù)
4.會(huì)務(wù)安排等行政事項(xiàng)。
5.協(xié)助其他部門提供及時(shí)有效的行政及人事服務(wù);
__公司 (2005-02 ～ 2007-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別：
工作描述： 主要負(fù)責(zé)的工作有：
1.參加人才市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘,社保的網(wǎng)上申報(bào)
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職手續(xù),并建立全體員工基本信息庫(kù)的輸入.維護(hù).更新以及查詢.
3.獎(jiǎng)懲單、請(qǐng)假單、薪資異動(dòng)單等的處理;
4.處理日常文件及協(xié)助上級(jí)處理部門日常事務(wù).
5.對(duì)行政部所需物品的申購(gòu)及發(fā)放;
6.考勤核算、考勤異常、薪資異常的處理
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 1、熟練操作電子考勤系統(tǒng)
2、有網(wǎng)上申報(bào)社保經(jīng)驗(yàn)
3、能熟練操作常用辦公軟件
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人事主管 行政主管 驗(yàn)廠專員
其他要求： 提供食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，坦誠(chéng)自信，對(duì)人真誠(chéng)熱情，工作積極有紀(jì)律性,對(duì)事物有敏銳的洞察力，樂(lè)于與人溝通，有很好親和力、具有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成,責(zé)任感強(qiáng)。
2021行政崗位求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文3
姓名： -
國(guó)籍 ： 中國(guó)
目前所在地： 珠海
民族： 漢族
戶口所在地： 揭陽(yáng)
身材： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
行政/人事類:助理 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 助理
工作年限： 3
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱：
珠海_華力通特種變壓器有限公司
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：
銷售文員
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問(wèn)題的反饋與處理，及時(shí)與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成;
2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,核算運(yùn)輸費(fèi)用;負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)，安排售后人員跟蹤解決實(shí)際問(wèn)題。
3、客戶檔案管理，信息資料的收集及訂單的保管;
4、負(fù)責(zé)貨款的催收，與財(cái)務(wù)部聯(lián)系，開(kāi)具貨物發(fā)票;
5、每月底按貨物類型做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯總形成月報(bào)表并做下月計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)辦事處銷售費(fèi)用的核算與管理，監(jiān)管有關(guān)銷售的財(cái)務(wù)開(kāi)支管理。
離職原因：
公司名稱：
廣東東莞市_x真空熱處理廠
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：
行政人事文員
工作描述：
主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書(shū)處理;日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷： 大專
所學(xué)專業(yè)一： 工商企業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 工商企業(yè)管理 127491____0588
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達(dá)職責(zé)等。
3、有兩年銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的`溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
4、有兩年售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
5、愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，在校期間參加了院籃球隊(duì)及乒乓球隊(duì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有良好的溝通能力，能較好地與人交流。對(duì)工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。開(kāi)朗性格所折射出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與嚴(yán)格的自我要求特點(diǎn)讓我在實(shí)際工作以驗(yàn)的積累和實(shí)際操作能力的提高方面受益匪淺。
2021行政崗位求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文4
個(gè)人信息
_
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1987年2月10日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm 體 重： 60kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建廈門
畢業(yè)學(xué)校： 廈門東海學(xué)院 學(xué) 歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2008年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源
行政/后勤
職位名稱： 行政主管，人事主管、辦公室主任 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 三個(gè)月內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2005年9月 - 2008年7月 廈門東海學(xué)院 ?？?/p>
工作經(jīng)歷
所在公司： 樂(lè)享投資管理有限公司(總裁事務(wù)辦公室)
時(shí)間范圍： 2008年9月 - 2009年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 人事行政專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)文件的草擬、下發(fā); 2.負(fù)責(zé)文件的檔案整理、裝訂; 3.辦公室辦公用品管理; 4. 負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的登記造冊(cè)、維護(hù)及管理; 5.協(xié)助部門經(jīng)理組織安排辦公室會(huì)議和行政會(huì)議; 6. 人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度 8.分店信息的上傳下達(dá) 9、人員招聘、合同簽署、人事檔案資料管理，社保及用工報(bào)備，薪資核算，員工生日禮物 10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司及店內(nèi)宣傳活動(dòng)策劃。
離職原因： 轉(zhuǎn)行
所在公司： 廈門房易置業(yè)代理有限公司(信息中心)
時(shí)間范圍： 2009年10月 - 2011年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 信息督導(dǎo)
工作描述： 2009年10月-2010年9月就職廈門融暢投資管理有限公司 1、收集整理項(xiàng)目資料資源，協(xié)助建立專屬公司的工作檔案及資料庫(kù)。 2、積極參與公司各項(xiàng)目會(huì)議及活動(dòng)，并制作會(huì)議紀(jì)要。 3、參與公司各項(xiàng)投資項(xiàng)目，并制作營(yíng)銷策劃方案。 4、對(duì)公司人事資料及業(yè)務(wù)文件的監(jiān)督管理，保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不流外企。 5、協(xié)助其他崗位人員處理日常工作事項(xiàng)。 2010年9月-2011年6月就職廈門房易置業(yè)代理有限公司負(fù)責(zé)后勤。 兩個(gè)公司一個(gè)老板
離職原因： 提升空間有限
所在公司： 廈門貝施專業(yè)瘦身美容有限公司(人事行政)
時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政專員
工作描述： 行政工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性 3、組織公司內(nèi)部信息的發(fā)布、通知、公文等解釋溝通及員工與公司管理層的溝通工作 4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的管理，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作 5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱工作 6、負(fù)責(zé)收集整理店內(nèi)各項(xiàng)行政及銷售報(bào)表，并上報(bào)總經(jīng)理。7、分析討論報(bào)表反映情況，并及時(shí)解決 8、負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假休假、統(tǒng)計(jì)年假等各項(xiàng)適宜 9、負(fù)責(zé)各店各類證件的辦理及年審 10、員工宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督 11、員工制服的購(gòu)買及管理 12、新員工入職培訓(xùn) 13、三家店各類證件年審 14、組織員工活動(dòng)，如員工外出游玩、員工生日聚會(huì)、月員工大會(huì)、中秋、尾牙晚宴、年度員工大會(huì)等活動(dòng)，融洽公司氛圍 人事工作事項(xiàng)：人員招聘、勞動(dòng)合同簽署、社保增員減員、用工報(bào)備、員工檔案管理
離職原因： 薪酬問(wèn)題
所在公司： 金安盛(廈門)精密鈑金有限公司(行政部)
時(shí)間范圍： 2012年10月 - 2017年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 人事行政主管
工作描述： 人事工作： 1、制定、執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度; 2、設(shè)計(jì)及完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做到合理有效的配置人力資源; 3、編制各崗位職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制; 4、人事檔案及勞動(dòng)合同管理，做好員工獎(jiǎng)懲、入離職，調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人事調(diào)整手續(xù)流程。 5、考勤管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞務(wù)糾紛; 6、招聘管理：開(kāi)發(fā)招聘渠道、招聘海報(bào)的制定; 7、薪酬核算：薪酬結(jié)構(gòu)制定，工資表制作及績(jī)效獎(jiǎng)金制度的制定; 8、每月公積金及社保的增減及用工報(bào)備處理 9、關(guān)注政府優(yōu)惠福利政策，做好相應(yīng)申領(lǐng)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、戶外拓展等;員工活動(dòng)的組織策劃，如旅游活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各部門周例會(huì)，聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況; 5、外聯(lián)事務(wù)溝通處理。 三、采購(gòu)工作 1、辦公用品及設(shè)備采購(gòu) 2、中秋博餅獎(jiǎng)品采購(gòu) 3、尾牙活動(dòng)禮品采購(gòu) 4、員工制服款式確定及采購(gòu)工作
離職原因： 回家
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)工作的責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎,高效執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.環(huán)境適應(yīng)能力及抗壓能力,良好的溝通能力和一定的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的書(shū)面文字表達(dá)能力，希望新工作單位在城廂區(qū)或荔城區(qū)
2021行政崗位求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文5
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目前所在：廣州年 齡：30
戶口所在：廣州國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身 高：161 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體 重：45 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 行政/后勤
工作年限：8職 稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州___皮具有限公司 起止年月：2009-04 ～ 2011-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：人事行政主管
工作描述：1、熟悉人力資源各大模塊，能獨(dú)立開(kāi)展每項(xiàng)工作;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定人員招聘政策和計(jì)劃，分析招聘需求、建立招聘 渠道;
3、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同，建立、完善、維護(hù)員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)考核員工績(jī)效，并對(duì)各崗位的績(jī)效考核提出改進(jìn)建議;
5、落實(shí)員工薪資及福利、獎(jiǎng)金的正確發(fā)放等
離職原因：
廣州市白云區(qū)__制衣廠 起止年月：2008-07 ～ 2009-03
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事行政主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事檔案更新、分類、保管
2、新人員入職手續(xù)辦理及證件審核
3、負(fù)責(zé)公司所有員工工資異動(dòng)
4、負(fù)責(zé)面試工作中的筆試及相關(guān)記錄
5、負(fù)責(zé)公司大小會(huì)議記錄
6、負(fù)責(zé)員工入住、退出宿舍的管理
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的'通知及安排
8、安排公司每月及節(jié)假日的排班表，并檢查排班是否合理
9、負(fù)責(zé)公司員工入職的職前培訓(xùn)、防火安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)
10、食堂用品的采購(gòu)、每供應(yīng)商月結(jié)賬的核對(duì)
11、負(fù)責(zé)員工的社保申購(gòu)，工傷理賠事項(xiàng)
離職原因：個(gè)人發(fā)展
廣州市__服飾有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2007-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事檔案更新、分類、保管
2、負(fù)責(zé)所有行政規(guī)章制度文件的編寫、收發(fā)、保管
3、負(fù)責(zé)公司樣衣管理，研發(fā)部的工作進(jìn)度
4、新人員入職手續(xù)辦理及證件審核
5、負(fù)責(zé)公司所有辦公設(shè)備的維修及申購(gòu)
6、負(fù)責(zé)公司所有員工工資異動(dòng)
7、負(fù)責(zé)面試工作中的筆試及相關(guān)記錄
8、負(fù)責(zé)公司大小會(huì)議記錄
9、負(fù)責(zé)員工入住、退出宿舍的管理
10、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的通知及安排
11、安排公司每月及節(jié)假日的排班表，并檢查排班是否合理
12、負(fù)責(zé)公司員工入職的職前培訓(xùn)、防火安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)
13、倉(cāng)庫(kù)管理、公司專賣店的日常運(yùn)作、考勤、人員調(diào)配的監(jiān)管
14、負(fù)責(zé)公司所有條碼貼紙打印
15、協(xié)助生產(chǎn)下單等
16、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日活動(dòng)的安排和編寫活動(dòng)方案等
離職原因：合同期滿
廣州市__科技有限公司 起止年月：2001-03 ～ 2004-06
公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：技術(shù)員
工作描述：新員工的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，原材料的領(lǐng)用，成品進(jìn)出倉(cāng)等
離職原因：合同期滿
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：大?！ ～@得學(xué)位:畢業(yè)日期：2006-07
專 業(yè) 一：工商企業(yè)管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1998-092001-07廣州市輕工技校機(jī)電一體化畢業(yè)證-
2004-072006-07廣州大學(xué)工商管理畢業(yè)證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熱忱、主動(dòng)、積極、盡責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)、做事細(xì)心，有耐心
詳細(xì)個(gè)人自傳
熟悉人力資源六大模塊，能協(xié)調(diào)各部門之間的工作，能及時(shí)處理各種突發(fā)事件并妥善安置處理;善于與人溝通，工作積極認(rèn)真，原則性和執(zhí)行力強(qiáng);我相信我能勝任本職工作。
