簡歷不僅是個(gè)人求職的一張名片，也是向招聘方展示自己才能的一個(gè)機(jī)會(huì)，一份簡潔大方，內(nèi)容突出的簡歷會(huì)讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓小編帶你去看看2021人事崗位個(gè)人求職簡歷范文5篇，希望能幫助到大家!

2021人事崗位個(gè)人求職簡歷1

姓名：___

國籍：中國

民族：漢族

性別：女

出生年月：____

婚姻狀況：未婚

政治面貌：黨員

籍貫：___

目前所在地：___

教育背景

畢業(yè)院校：___大學(xué)

學(xué)歷：本科

畢業(yè)時(shí)間：____

所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理

所獲證書：助理人力資源師資格證書

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：_____

電子郵箱：_____

求職意向

期望職位：人事助理

工作地點(diǎn)：廣東

職位類型：全職

工資待遇：2000-3000元

工作經(jīng)驗(yàn)

2014.02-2015.06_____教育有限公司行政前臺(tái)

2013.07-2014.10______超市有限公司人事生

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己?；顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

2021人事崗位個(gè)人求職簡歷2

姓名：____

性別：男

年齡：25

民族：漢

教育背景：

學(xué)校：___大學(xué)

專業(yè)：人力資源管理

學(xué)歷：本科

獲獎(jiǎng)情況：連續(xù)2年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金

外語：6級(jí)

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

單位：_____銀行支行2011.06-2011.07

部門：人力資源部人事助理

職責(zé)：1、處理人事檔案,錄入和更新員工檔案信息。

2、處理會(huì)計(jì)憑證等。

3、掌握了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，了解了會(huì)計(jì)在銀行中的實(shí)際應(yīng)用。

興趣愛好：羽毛球

2021人事崗位個(gè)人求職簡歷3

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：招聘經(jīng)理/主管

工作年限：職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

工作經(jīng)歷

__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任招聘專員。主要工作是：1、負(fù)責(zé)部門資源市場，開拓新的資源供應(yīng)商(包括學(xué)校、中介);2、為要派遣項(xiàng)目進(jìn)行資源開發(fā)，完成招聘任務(wù);3、主要負(fù)責(zé)廣州區(qū)域招聘工作以及其他珠三角區(qū)域合作企業(yè)的普工及儲(chǔ)備干部的招聘。

__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任人事主管。主要工作是：1、負(fù)責(zé)公司全部職位的招聘工作;2、校園、網(wǎng)絡(luò)等公司多種招聘渠道的開發(fā)、建設(shè)、維護(hù);3、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利制定;4、內(nèi)部獵頭制定的建立;5、公司后備人才儲(chǔ)備庫的建立與完善;6、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律;7、和省內(nèi)外各大中專院校保持良好的合作關(guān)系。

__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任生產(chǎn)管理。主要工作是：1、控制生產(chǎn)計(jì)劃，確定生產(chǎn)計(jì)劃的合理性;2、高效地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織生產(chǎn)，保證高品質(zhì)的產(chǎn)品按時(shí)完成;4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，有效的降低了生產(chǎn)成本;5、培訓(xùn)了品質(zhì)檢查方面的知識(shí)，有效的提升產(chǎn)品的品質(zhì);6、熟悉5S、TPM、JIT等生產(chǎn)方式;7、對(duì)生產(chǎn)物流有一定的了解。

__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任招生主管。主要工作是：幫助學(xué)校制定招生策略，負(fù)責(zé)學(xué)校在重慶地區(qū)的招生工作;招聘、培訓(xùn)招生人員，帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)在學(xué)校劃定的區(qū)域?yàn)閷W(xué)校進(jìn)行品牌宣傳及策劃處理招生工作，深入了解廣大家長及學(xué)生對(duì)本校的認(rèn)可度，并根據(jù)調(diào)查得到的信息配合學(xué)校招生辦及時(shí)調(diào)整宣傳策略，進(jìn)一步拓展市場擴(kuò)大影響力。協(xié)調(diào)并處理好團(tuán)隊(duì)中的矛盾，以團(tuán)隊(duì)利益為基礎(chǔ)發(fā)揮組員的主觀能動(dòng)性。同時(shí)，運(yùn)用的招生技巧和策略積極的開發(fā)空白市場，細(xì)心維護(hù)已有的市場，針對(duì)考生、家長、老師的來電咨詢和來訪進(jìn)行詳細(xì)解答。

教育背景

畢業(yè)院校：__大學(xué)

學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：2004-07

專業(yè)：工商企業(yè)管理

語言能力

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

在東風(fēng)日產(chǎn)期間，熟悉了生產(chǎn)線的管理，5S、TPM、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)型企業(yè)的管理方式，在做招聘的過程中知道了人才是企業(yè)賴以生存的根本以及與人的溝通方式。

個(gè)人自傳

本人做事有條不紊，工作細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡與人交流，具親和力;工作中注重學(xué)以致用和溝通的重要性;富有工作激情，擅長交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系，喜歡團(tuán)隊(duì)合作。

2021人事崗位個(gè)人求職簡歷4

姓名：___

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣西-其他

年齡：29

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：158cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：行政/人事經(jīng)理、行政人事主管、行政人事專員

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：01個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

20__-09～20__-07__大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理大專

19__-09～20__-07興業(yè)高中文科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-01～20__-01德信誠ISO9001：2008內(nèi)審資格證

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

___公司名稱(20__-01～至今)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實(shí);

2、人事工作的監(jiān)督及主導(dǎo)人員招聘配置、培訓(xùn)、及薪資、福利管理;

3、主導(dǎo)目標(biāo)管理及績效考核管理的推行、落實(shí);

4、飯?zhí)?前兩項(xiàng)非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監(jiān)督管理工作;

5、保安、消防安全的監(jiān)督管理及改善工作;

6、負(fù)責(zé)廠內(nèi)司機(jī)車輛的安排調(diào)度及維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督管理;

7、公司安全、紀(jì)律工作的檢查及完善公司各車間運(yùn)作程序及監(jiān)督執(zhí)行;

8、監(jiān)督公司報(bào)刊出版及各種活動(dòng)的組織策劃管理;

9、負(fù)責(zé)公司客戶等驗(yàn)廠工作的應(yīng)對(duì);

10、負(fù)責(zé)員工社保、工傷的辦理;

11、各單位溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理及突發(fā)事件處理;

12、總經(jīng)理的臨時(shí)安排及工作的匯報(bào)。

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間

___公司名稱(20__-06～20__-01)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：人事總務(wù)主任崗位類別：計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持

工作描述：1、根據(jù)國家、地方法律知識(shí)，進(jìn)行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管，減少公司風(fēng)險(xiǎn)(公司現(xiàn)所有文件為本人所編制、修訂，經(jīng)與職工代表商討后公布執(zhí)行)。對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》有一定的體會(huì)，現(xiàn)公司請(qǐng)有法律顧問，對(duì)處理某些關(guān)于公司與員工利益的問題已有所掌握。

2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的作成，新入員工的職前培訓(xùn)工作，公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的協(xié)助工作，并按程序文件做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

3、進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃，通過人才市場、人才網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等方式進(jìn)行招聘、甑選，掌握招聘技巧。

4、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職手續(xù)的辦理及制作報(bào)表向上級(jí)匯報(bào)。

5、員工報(bào)酬福利情況的調(diào)查、分析、報(bào)告、處理及員工考勤管理、薪資核算。

6、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。

7、公司企業(yè)文化及安全系統(tǒng)的建立、培訓(xùn)及推行，組織公司人員合作制作報(bào)刊。

8、親自組織策劃過2次春節(jié)晚會(huì)，并組織員工每月的生日會(huì)及公司舉辦的福利活動(dòng)(藍(lán)球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動(dòng)等)，福利品資金的管理及福利品的預(yù)算、購買工作。

9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。

10、員工宿舍、飯?zhí)谩S區(qū)環(huán)境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據(jù)的訂購等。

11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對(duì)外業(yè)務(wù);熟悉辦理外國人(臺(tái)灣、香港、日本人)的就業(yè)手續(xù)(未入境、入境新辦、續(xù)期)、居留手續(xù);熟悉大陸人往外國的簽證辦理。

12、已取得ISO9001：2008內(nèi)審員資格證，并有兩年應(yīng)對(duì)外審工作的經(jīng)驗(yàn)(取證前一年，取證后一年)。

離職原因：年前回家辦理房產(chǎn)事務(wù)

___公司名稱(2004-03～2007-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：高級(jí)文書崗位類別：人事助理/文員

工作描述：由于工作調(diào)動(dòng)，曾任職工作內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，利用考勤系統(tǒng)管理人員出勤情況。

2、各種通告的起草及發(fā)布。每月報(bào)刊表的制作及匯報(bào)。

3、每周進(jìn)行招聘工作，采用各種招聘渠道發(fā)布高級(jí)人才需求信息，掌握招聘的方法對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初次面試進(jìn)而篩選簡歷。

4、協(xié)助主管管理行政總務(wù)工作，包括：宿舍、飯?zhí)?、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統(tǒng)等;

5、公司企業(yè)文化建立，參與策劃和組織公司各種活動(dòng)。

6、新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因：到東莞發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件，Photoshop，EFP系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，報(bào)刊制作軟件。

技能專長：7年多的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。有極強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，能獨(dú)擋一面;

對(duì)人力資源的招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

有與學(xué)校、勞務(wù)派遣公司的合作經(jīng)驗(yàn);

對(duì)宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、消防、保安、車輛、文化活動(dòng)極強(qiáng)的管理規(guī)劃和實(shí)操能力;

熟悉ISO質(zhì)量體系及SA80000的運(yùn)作，有ISO9001外審及SA8000驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

能獨(dú)立編寫行政人事相關(guān)規(guī)章制度、制定工作流程、表單的設(shè)計(jì)和各種商業(yè)文書;

熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，并掌握一定的法律知識(shí)及處理技巧，能運(yùn)用相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)處理勞資問題;

熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理及工傷事故辦理流程;

具有文娛活動(dòng)組織籌備策劃工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次組織中秋、年會(huì)等大型活動(dòng);

熟悉政府相關(guān)職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關(guān)證件辦理工作經(jīng)驗(yàn)。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：一般

其他：會(huì)簡單的日常日語

求職意向

發(fā)展方向：尋求：行政/人事經(jīng)理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經(jīng)驗(yàn)在人力資源方面發(fā)展。

其他要求：要求：購買社保，如不包食宿有相應(yīng)的補(bǔ)貼。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：性格開朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政后勤事務(wù)，人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對(duì)招聘、員工關(guān)系、績效考核管理有獨(dú)到的見解;了解各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)勞資糾紛有較好的應(yīng)對(duì)能力，熟悉人事行政相關(guān)文件的編寫，有文娛活動(dòng)籌備策劃及社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、ISO9001外審工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件及報(bào)刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態(tài)度;愿在人力資源管理方面發(fā)展。

2021人事崗位個(gè)人求職簡歷5

姓名：___

目前所在：從化年齡：20

戶口所在：佛山國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測評(píng)：未測評(píng)

我的特長：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：

工作年限：1職稱：初級(jí)

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500——2000希望工作地區(qū)：南海區(qū)，三水區(qū)，禪城區(qū)

工作經(jīng)歷

愛力群起止年月：2011-12～2011-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：_____學(xué)院

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2012-06

專業(yè)一：人力資源專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：英語一般粵語水平：良好

國語水平：良好

工作能力及其他專長

工作能力較好，適應(yīng)能力好，認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃苦耐勞