簡歷不僅是個人求職的一張名片,也是向招聘方展示自己才能的一個機會,一份簡潔大方,內(nèi)容突出的簡歷會讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓小編帶你去看看2021培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文5篇,希望能幫助到大家!
2021培訓(xùn)講師個人求職簡歷1
目前所在:海珠區(qū)年齡:38
戶口所在:海珠區(qū)國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:153cm
誠信徽章:未申請體重:50kg
人才測評:未測評
我的特長:
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:10職稱:中級
求職類型:兼職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷廣州浩晨財務(wù)管理有限公司起止年月:2009-06-08~至今
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):會計/審計
擔(dān)任職位:會計主管
工作描述:該公司是一家專門從事工商注冊和代理記賬業(yè)務(wù)的公司。我擔(dān)任公司的會計主管,負(fù)責(zé)公司的代理記賬業(yè)務(wù)的整體安排。在管理公司事務(wù)的同時,本人單獨處理三十多家企業(yè)的賬務(wù)和稅務(wù),包括一般納稅人、小規(guī)模納稅人、工業(yè)、商業(yè)、進出口貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、建筑工程業(yè)、文化教育業(yè)等行業(yè),熟悉各類企業(yè)的稅務(wù)流程及現(xiàn)行的各項規(guī)定。
離職原因:
廣州市雷迪洋服有限公司起止年月:2008-06-01~2009-06-05
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:會計主管
工作描述:該公司專門從事服裝的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售,是一般納稅人企業(yè)。
我主管公司的賬務(wù)處理、稅務(wù)工作、成本核算、往來賬務(wù)和日常資金安排,以及會計管理制度的建立和完善。致力于為公司建立一套完整的會計套賬,加強會計管理和監(jiān)督,提高公司的管理水平。
離職原因:辭職
廣州譽航國際運輸有限公司起止年月:2007-07-01~2008-04-01
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流
擔(dān)任職位:會計主管
工作描述:該公司的主要業(yè)務(wù)是貨運代理、代理報關(guān)和報檢,屬下有兩間分公司,以營業(yè)稅為主。是小規(guī)模納稅人。
我負(fù)責(zé)公司的全部賬務(wù)、資金的統(tǒng)籌安排和財務(wù)管理。在我的帶領(lǐng)下,財務(wù)部的全體人員通力合作,憑著知識、毅力和合作精神,在幾個月內(nèi)整理好總公司和分公司一年多混亂的賬務(wù),建立起三間公司共六套會計賬套,使公司會計和財務(wù)管理工作取得顯著的成效,為公司未來的會計核算和財務(wù)管理打下良好的基礎(chǔ)。在管理總公司和兩間分公司的賬務(wù)和稅務(wù)的同時,還兼管公司的日常事務(wù)。
離職原因:合作期滿。
廣州市奧思汀樂器制造有限公司起止年月:2005-01-01~2007-06-01
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位:會計主管
工作描述:該公司是專門制造樂器支架、展示架及各種五金類支架的公司,產(chǎn)品主要出口到歐美等國,是增值稅一般納稅人。主要客戶有省畜產(chǎn)進出口公司、省機電設(shè)備公司、廣州紡織品進出口公司等。
由于該公司是一間新設(shè)立的`公司,財務(wù)制度和管理制度不完善,因此接管后,制定了一系列的管理制度,并重新審核公司前期混亂的賬目,建立了一套較完整的會計制度,為公司及時提供有效的財務(wù)信息,加強了成本費用的控制。使公司經(jīng)營逐漸走上正常軌道。在擔(dān)任會計主管工作的同時,還負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和處理公司的行政、工商、社保等事務(wù)。
離職原因:公司搬遷,路遠(yuǎn)。
廣州市凱聯(lián)訊通訊服務(wù)有限公司起止年月:2003-01-01~2005-01-01
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:兼職會計
工作描述:該公司主要是從事電信管線的鋪設(shè)以及有關(guān)設(shè)備的安裝和維護。屬施工企業(yè),以營業(yè)稅為主。
我負(fù)責(zé)會計核算和稅務(wù)工作,并參與工程的預(yù)算和成本核算工作。公司結(jié)業(yè)時,辦理公司結(jié)業(yè)清算事務(wù)。
離職原因:公司結(jié)業(yè)。
萬寶集團空調(diào)器工業(yè)公司起止年月:1997-11-01~2004-03-01
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:出納/會計
工作描述:該公司是主要的空調(diào)器生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品銷往全國各地,是一般納稅人企業(yè),后因公司轉(zhuǎn)制而改為小規(guī)模納稅人。
我在公司工作的前期主要是出納工作,管理現(xiàn)金的收支以及銀行業(yè)務(wù)的辦理,及時提供資金狀況的信息。因工作出色,公司轉(zhuǎn)制載員時被留用,接管會計工作。負(fù)責(zé)公司的全部賬務(wù)和稅務(wù)工作以及職工的安置工作。
離職原因:公司申請破產(chǎn)。
教育背景畢業(yè)院校:廣東省自學(xué)考試(暨南大學(xué))
學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:2006-12-01
專業(yè)一:會計專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1996-04-011999-12-01廣東省自學(xué)考試(暨南大學(xué))會計專科畢業(yè)證
2001-10-012006-12-01廣東省自學(xué)考試(暨南大學(xué))會計本科畢業(yè)證
語言能力外語:英語一般粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長有十多年的工作經(jīng)驗,曾從事多個行業(yè),熟悉國家財稅法規(guī)和工商、勞動制度,能獨立處理全盤賬務(wù)及進行財務(wù)分析。能同時處理總公司和分公司的賬務(wù)。熟練操作辦公軟件和財務(wù)軟件。在公司曾擔(dān)任財務(wù)培訓(xùn)工作,使員工能不斷增加業(yè)務(wù)知識和提高工作能力。在代理記賬公司工作,熟悉各類企業(yè)的財務(wù)和稅務(wù)工作。既有理論知識,又有實踐經(jīng)驗,性格堅強刻苦,越有壓力越有動力,且工作認(rèn)真,責(zé)任心強,能勝任各類會計工作。
詳細(xì)個人自傳我個性沉穩(wěn),堅毅,外柔內(nèi)剛。特別喜歡學(xué)習(xí),看書。
正是這樣的性格,使我完成了十年的自考?xì)v程。從大專到本科,二十多個學(xué)科,幾乎所有的內(nèi)容都是自學(xué)完成的。這個歷程是艱辛的,邊工作,邊學(xué)習(xí),還要照顧家庭,真的不容易。我?guī)缀趺刻於家獙ψ约赫f幾次:“我一定能做到?!钡珡钠D辛中,我享受到學(xué)習(xí)的快樂,體會到知識的力量。
正是對學(xué)習(xí)的興趣,對知識的渴求,對會計系統(tǒng)的推崇,我從不知道會計科目為何物,到熟練掌握各種核算技巧,并把這些知識和技能運用到工作中。經(jīng)過多年的工作實踐,越來越覺得能學(xué)以致用是多么快樂;越來越覺得會計系統(tǒng)是多么博大精深——會計并不是簡單地算幾個數(shù)的工作。
正是自考的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我不懈努力的習(xí)慣,培養(yǎng)了我堅強進取的個性,給予了我扎實豐富的知識。
參加工作十多年,有幸在團結(jié)合作的團隊中成長,我的專業(yè)知識和技能得到很大的提升,深深感受到個人努力,同事關(guān)懷,團隊合作的強大力量。很希望能重新投入到一個通力合作,充滿朝氣的團隊中,讓我在為這個團隊服務(wù)的同時,使我的知識和技能得到進一步的發(fā)揮和提升,實現(xiàn)人生的價值。
2021培訓(xùn)講師個人求職簡歷2
姓名:
目前所在:荔灣區(qū)年齡:23歲
戶口所在:廣州國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未通過認(rèn)證身高:160cm
誠信徽章:未通過驗證體重:43kg
人才測評:未通過測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000——3500希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
廣州漢森建筑設(shè)計有限公司起止年月:2009-09-21~2010-07-02
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、績效、建筑師繼續(xù)教育及相關(guān)考試報名、員工商保理賠及年度續(xù)保、活動組織、協(xié)助招聘工作等。
離職原因:
廣東浪比時服裝有限公司起止年月:2008-12-15~2009-08-03
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售
擔(dān)任職位:人事行政文員
工作描述:負(fù)責(zé)員工入離職、檔案管理、費用報銷、社保辦理、考勤、活動組織等工作。
離職原因:
滿堂紅(廣州)置業(yè)有限公司起止年月:2006-07-03~2008-11-21
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動,工資發(fā)放,數(shù)據(jù)處理,協(xié)助招聘、員工關(guān)系等工作。
離職原因:
廣州安融房地產(chǎn)顧問有限公司起止年月:2005-04-11~2006-07-03
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:客服及行政文員
工作描述:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及案件的跟蹤,兼任出納工作
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)
學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2008-12-01
專業(yè)一:國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2006-03-01-廣州大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易
2009-12-01-廣州大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易
語言能力
外語:英語一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
在5年的工作中積累了豐富人力資源的實踐經(jīng)驗,具有良好的集體意識,有良好的組織能力與管理能力,富有創(chuàng)新精神,勇于嘗試,接受能力強,不怕困難挫折。
2021培訓(xùn)講師個人求職簡歷3
姓名:__
目前所在:荔灣區(qū)
年齡:35
籍貫:福建
國籍:中國
婚否:已婚
民族:漢族
身高:171cm
體重:65kg
求職意向
求職職位:
工作經(jīng)驗/年:10
工作類型:均可
就職時間:一個星期
期望薪資:面議
求職地區(qū):廣州
工作履歷
深圳市百匯集團(貿(mào)易、營銷、制造)起止年月:2004-12-31~2012-07-26
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:培訓(xùn)部經(jīng)理/高級講師
工作描述:
離職原因:
亞輪電子(中國)有限公司起止年月:2000-12-20~2004-12-24
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:行政人力資源部部長
工作描述:
離職原因:
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校:福建福州大學(xué)
學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)時間:1999-07-01
所學(xué)專業(yè):人文社科系法學(xué)專業(yè)第二專業(yè):無
語言能力
外語:英語良好粵語水平:
第二外語:無國語水平:
簡歷自我評價
本人經(jīng)過10來年的工作實踐,對企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠等全盤事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經(jīng)驗,對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開發(fā)、獨自版權(quán)的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等。
2021培訓(xùn)講師個人求職簡歷4
姓名:___
性別:女
所在地:天津
民族:漢族
年齡:28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位:培訓(xùn)講師
工作年限:7
求職類型:全職
月薪要求:5000-8000
希望工作地區(qū):北京天津上海
個人工作經(jīng)歷:
1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06~2013.07
擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)部經(jīng)理
工作描述:(1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導(dǎo),主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)考評;(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團隊,制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對性的進行培訓(xùn)。
主要成績:(1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè):培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團隊;(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場,并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。
2、平安保險江蘇省分公司:2006.08~2009.05
擔(dān)任職務(wù):首席講師
工作描述:(1)負(fù)責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導(dǎo),建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個險部代理人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。
主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò);(2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校:江蘇教育學(xué)院2003.09-2006.07
學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè):市場營銷/保險
語言能力:英語四級
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓(xùn)練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。
2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作,管理、培訓(xùn)代理商銷售團隊的能力;有獨立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力
自我評價:
做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責(zé)任心和對品牌的忠誠度
2021培訓(xùn)講師個人求職簡歷5
楊先生(男,31歲,本科學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況:已婚
民族:漢
參加工作時間:2000-05
身高:171
現(xiàn)居住地:石家莊市
戶口所在地:石家莊市
聯(lián)系電話:0311-86666666
求職意向
期望工作性質(zhì):全職
期望工作地點:石家莊市,北京市
期望從事行業(yè):保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他
期望從事職業(yè):部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師
到崗時間:面談
期望月薪:4000元-4999元(稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校:河北廣播電視大學(xué)時間:1997-09至2000-07
專業(yè):文秘學(xué)歷:大專
專業(yè)描述:文書、秘書、應(yīng)用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學(xué)、行政管理等。各科成績優(yōu)秀
畢業(yè)學(xué)校:河北信息科技專修學(xué)院時間:2000-07至2002-07
專業(yè):金融學(xué)學(xué)歷:本科
專業(yè)描述:國際貿(mào)易、市場營銷、財務(wù)管理、政治經(jīng)濟學(xué)、貸幣銀行學(xué)、國際金融、保險學(xué)等
工作經(jīng)驗
公司名稱:某大型快銷品企業(yè)
職位名稱:培訓(xùn)部經(jīng)理工作時間:2007-03至今
工作描述:負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓(xùn)體系,年度培訓(xùn)計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院,強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團隊,提升了績效。
公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部
職位名稱:人力資源部經(jīng)理工作時間:2006-05至2006-11
工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責(zé),提高了公司的整體運營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo),各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。
公司名稱:中國人壽保險公司
職位名稱:組訓(xùn)工作時間:2001-05至2006-05
工作描述:負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,2004帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。
自我評價
職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實認(rèn)真,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好,適應(yīng)能力強。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2002-07組訓(xùn)培訓(xùn)中國人壽保險公司培訓(xùn)部
培訓(xùn)描述:專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、PTT講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn),并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。
2003-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營
培訓(xùn)描述:體驗式培訓(xùn),旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
2005-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司
培訓(xùn)描述:服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。
2005-09五常法國際大廈
培訓(xùn)描述:關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。
2007-09心靈財富培訓(xùn)北京心靈財富
培訓(xùn)描述:體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。