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護(hù)士面試考官常問的問題題目

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很多人都想去一些名企和大公司工作,不過這些公司對人才的要求也是非常嚴(yán)格的,這點(diǎn)在面試的進(jìn)程中就能看的出來,有些面試題真的讓面試者不知所措。下面小編給大家?guī)沓R姷拿竺嬖囶}目參考_名企面試問題有哪些,希望能幫助到大家!

名企面試常見的問題

(1)我們企業(yè)為什么要聘用你?(測試你的沉靜與自信。)

給一個簡短、有禮貌的回答:我能做好我要做的事情。""我想得到這份工作,我相信自己。"

(2)為什么你想到這里來工作?(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)

企業(yè)常常問這樣的問題, 因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實(shí)際的。

(3)這個職位最吸引你的是什么?(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機(jī)會。)

了解企業(yè)的需求, 回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的職業(yè)素質(zhì)。

(4)你是否喜歡你老板的職位?(當(dāng)確定你是一個企業(yè)非常需要的人才時,招聘者會問你這樣一個問題)

回答當(dāng)然是"YES",如你不滿意,可補(bǔ)充:"當(dāng)我有這個評測能力時",或"有這樣一個空缺時吧".

(5)你是否愿意去公司派你去的那個地方?(測試你的求職意愿)

如果你回答"NO",你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。

(6)誰曾經(jīng)給你最大的影響?(每個人的生命中都有導(dǎo)師,其中有自己的父母)

選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

(7)你將在這家公司呆多久?

回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,"我在這里想繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。"

(8)什么是你最大的成就?(學(xué)習(xí)成長的過程中一定有你引以為自豪的事情,例如公益事業(yè),學(xué)習(xí)外語,技能,等等)

準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。

(9)從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)?(職場中每一個職員都應(yīng)該有夢想,你要相信自己)

你的 回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷,為自己設(shè)定一個職場目標(biāo)。職場目標(biāo)有近期的和未來的,最短可以有3個月的。

(10)你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎?

說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),例如誠信,善良,樂觀,等等,要有事實(shí)依據(jù)。

(11)你最低的薪金要求是多少?(這是必不可少的問題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)

你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。一般意義上生存的標(biāo)準(zhǔn)因人而異,你可以找一個理由來說服招聘者,如住宿的原因,后期學(xué)習(xí)的費(fèi)用,家里的經(jīng)濟(jì)條件等等客觀原因.

(12)你還有什么問題嗎?(企業(yè)招聘者最后一個問題是看一下你的最終想法是什么?)

你必須回答"當(dāng)然".你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息 .假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結(jié)束了,長長吐了口氣),那就犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實(shí)際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

名企面試問題盤點(diǎn)

基威特公司(Kiewit):在你還是孩子的時候你都玩些什么?

VWR公司:你將如何在1750年,那個沒有人知道衛(wèi)星,運(yùn)行軌道等事情的時候推銷望遠(yuǎn)鏡呢?

帝亞吉?dú)W北美公司:如果你走進(jìn)一家賣酒的商店去清點(diǎn)未賣出的瓶數(shù),而職員在旁邊尖叫著讓你離開,你會怎么做?

Brown & Brown保險公司:1到10分,你對你的生活的評分是多少?

Jane Street投資公司:能被225整除的由所有的1和0組成的數(shù)字是什么?

UBS瑞銀集團(tuán):如果我們玩俄羅斯輪盤賭并且有一發(fā)子彈,我隨意的轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)輪并開槍,什么也沒有。輪到你的時候,你是會再開一槍,還是會重新轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)輪再開槍呢?

寶潔公司:向我推銷一個隱形的鋼筆。

Facebook:25匹賽馬,沒有秒表,五條跑道。用最少的比賽場次找出三匹跑的最快的馬。

花旗集團(tuán):你的乒乓球策略是什么?

谷歌公司:你在爬樓梯。每次你可以邁一級或兩級臺階。一共有n級臺階。你有多少種不同的爬上樓的方式呢?

美國第一資本投資集團(tuán):你如何評價賽百味五英尺距離這個政策的?

Gryphon科技公司:在美國既定時間內(nèi)有多少個雞尾酒的小紙傘?

企業(yè)租車公司:當(dāng)10個客戶中有七個對你說"不"你的感覺會好么?

高盛集團(tuán):假設(shè)你有八個大小一樣的球。其中有一個比其他略重。給你一架天平。你最少用幾次可以利用天平稱量出哪個是較重的小球?

韜?;輴傋稍児荆耗愎烙?jì)天空中有多少架飛機(jī)?

魯賓勞倫斯公司:如果你可以把好時巧克力(Hershey),高迪瓦巧克力(Godiva),以及德芙巧克力(Dove)描述成人,你會如何形容他們?

Pottery Barn家具公司:如果我是一個精靈,可以給你夢寐以求的工作,那將是一個在什么地方的什么樣的工作呢?

知名企業(yè)面試題

知名企業(yè):谷歌

職位:行政助理

面試題:給你一盒鉛筆,請列出10種鉛筆的非常用法。

知名企業(yè):微軟

職位:軟件開發(fā)工程師

面試題:請問如何對一部電梯進(jìn)行測試?

知名企業(yè):亞馬遜

職位:高級人事經(jīng)理

面試題:如果你來自火星,會用什么方法來解決問題?

知名企業(yè):蘋果

職位:軟件工程經(jīng)理

面試題:請告訴我一些你在生活中所做的讓你感到非常自豪的事情。

知名企業(yè):Pacific Sunwear

職位:銷售助理

面試題:如果你是一個路標(biāo),你希望是哪個標(biāo)志?

知名企業(yè):高盛

職位:技術(shù)分析師

面試題:飛機(jī)上有無數(shù)個黑點(diǎn)和白點(diǎn),請證明黑點(diǎn)和白點(diǎn)之間的距離是一個單位。

知名企業(yè):Facebook

職位:網(wǎng)絡(luò)營銷分析師

面試題:如果你被一個俄羅斯黑幫綁架,他把兩顆子彈挨著放進(jìn)一把可裝六顆子彈的左輪手槍中,然后轉(zhuǎn)完彈夾后對你的頭開了一槍,但你仍然活著。他問道:“你是希望繼續(xù)開槍?還是重新再轉(zhuǎn)一遍彈夾再開槍?”你會如何應(yīng)答?

知名企業(yè):摩根大通

職位:金融分析師

面試題:請給我講一個笑話。

知名企業(yè):谷歌

職位:產(chǎn)品經(jīng)理

面試題:在美國地區(qū)對一款產(chǎn)品的改進(jìn)成本有多少?

知名企業(yè):Twitter

職位:招聘專員

面試題:我為何不會聘用你呢?

知名企業(yè):BitTorrent

職位:QA自動化工程師

面試題:一個專殺矮人的巨人將10個矮人按照從低到高的順序排列,每個矮人均能看見前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽隨機(jī)戴在每個矮人的頭上。矮人看不到自己的帽子,但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每個矮人回答自己所戴的帽子的顏色,從身高最高的開始,如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見其他矮人的答案,但是聽不到矮人被殺的聲音。應(yīng)該用什么方法才能保證矮人被殺的數(shù)量最少,這種方法至少能挽救幾個矮人的生命?

知名企業(yè):維爾福軟件

職位:技術(shù)支持

面試題:在你的國家,開展?fàn)I銷活動的最佳時段是什么時候?

知名企業(yè):索尼

職位:零售專員

面試題:如果你是一款索尼的產(chǎn)品,你希望是哪款?

知名企業(yè):AIG

職位:暑期實(shí)習(xí)生

面試題:描述一次當(dāng)你遇到含糊不清的表達(dá)時,你是如何處理的?

知名企業(yè):德勤

職位:經(jīng)理

面試題:告訴我三個你不認(rèn)識但又非常佩服的人,原因是什么?

知名企業(yè):特斯拉汽車

職位:工程技術(shù)員

面試題:如何向一個8歲的小孩子對測力計(jì)進(jìn)行描述?

知名企業(yè):谷歌

職位:產(chǎn)品經(jīng)理

面試題:如何估算美國的電臺數(shù)量?

知名企業(yè):百事

職位:采購員

面試題:你是否相信權(quán)威?

知名企業(yè):藝電(EA)

職位:軟件工程師

面試題:你職業(yè)生涯中所經(jīng)歷的最大失敗是什么?

知名企業(yè):MTD

職位:產(chǎn)品測試員

面試題:如果一年四季都在極端天氣條件下工作,你做何感想?


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