功課沒(méi)做好、運(yùn)氣有點(diǎn)背,那么多槽在眼前,花多眼亂,跳錯(cuò)槽總是難免的。剛換了新環(huán)境就悲催地發(fā)現(xiàn)新工作不適合自己,跳槽槽了,該怎么補(bǔ)救呢?
有人抱怨換了新工作后,發(fā)現(xiàn)還不如從前,工作量更大,催得更緊,而且還有試用期這把劍吊在頭上。
也有的人發(fā)現(xiàn)跳槽后title上升了,卻像個(gè)救火隊(duì)長(zhǎng)一樣,忙到東忙到西,一個(gè)月里,有大半個(gè)月都在出差。
還有人抱怨自己在原東家是“影帝影后”,到了新東家仍是個(gè)丫鬟的命,上班8小時(shí),有6小時(shí)都在打雜,滿腔熱情一身武藝無(wú)處投射。
這些跳錯(cuò)的槽,是將錯(cuò)就錯(cuò),還是該壯士斷腕?
在這種情況下先不要急著跳槽。
一個(gè)人的工作能力要在工作中才能展現(xiàn)出來(lái)。有能力不一定能被發(fā)現(xiàn),這是常事。領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù),同事間的互相協(xié)作,并不分瑣事和大事,作為新人,焉知這不是“考察期”呢?
在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,比如接手一個(gè)新項(xiàng)目后,或者完成一個(gè)舊項(xiàng)目后,在匯報(bào)總結(jié)時(shí),與你的直接上司主動(dòng)溝通,讓他給你展現(xiàn)能力的機(jī)會(huì),表明你愿意接受更多的任務(wù),并且你已經(jīng)具備了這個(gè)能力。當(dāng)合適的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),記得一定要鉚足了勁兒好好表現(xiàn)哦!
有人抱怨換了新工作后,發(fā)現(xiàn)還不如從前,工作量更大,催得更緊,而且還有試用期這把劍吊在頭上。
也有的人發(fā)現(xiàn)跳槽后title上升了,卻像個(gè)救火隊(duì)長(zhǎng)一樣,忙到東忙到西,一個(gè)月里,有大半個(gè)月都在出差。
還有人抱怨自己在原東家是“影帝影后”,到了新東家仍是個(gè)丫鬟的命,上班8小時(shí),有6小時(shí)都在打雜,滿腔熱情一身武藝無(wú)處投射。
這些跳錯(cuò)的槽,是將錯(cuò)就錯(cuò),還是該壯士斷腕?
在這種情況下先不要急著跳槽。
一個(gè)人的工作能力要在工作中才能展現(xiàn)出來(lái)。有能力不一定能被發(fā)現(xiàn),這是常事。領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù),同事間的互相協(xié)作,并不分瑣事和大事,作為新人,焉知這不是“考察期”呢?
在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,比如接手一個(gè)新項(xiàng)目后,或者完成一個(gè)舊項(xiàng)目后,在匯報(bào)總結(jié)時(shí),與你的直接上司主動(dòng)溝通,讓他給你展現(xiàn)能力的機(jī)會(huì),表明你愿意接受更多的任務(wù),并且你已經(jīng)具備了這個(gè)能力。當(dāng)合適的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),記得一定要鉚足了勁兒好好表現(xiàn)哦!
破解“人緣不好就跳槽”
其實(shí)這是很多新人進(jìn)入公司會(huì)遇到的問(wèn)題。根本上說(shuō)不是職業(yè)的問(wèn)題,是人際交往能力有待提高。你現(xiàn)在是可以離職,但是你沒(méi)法保證去下個(gè)公司不會(huì)遇到類似的問(wèn)題,如果問(wèn)題重現(xiàn),你還要繼續(xù)跳嗎?給新人幾個(gè)建議吧:1. 新進(jìn)入一家公司最先要做的就是調(diào)低人際感。下面小編給大家分享破解“人緣不好就跳槽”,希望能幫助到大家。 破解“人緣不好就跳槽”文檔下載網(wǎng)址鏈接:
推薦度:





點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
上一篇:這種情況下別著急跳槽
下一篇:頻繁跳槽者的“逆襲”