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制定職業(yè)規(guī)劃需要因素前提

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職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)理想。公務(wù)員、經(jīng)理人、白領(lǐng)麗人、醫(yī)生、教師、工程師、警察等等都可以是你的職業(yè)理想,但這些職業(yè)理想都能成為你的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?下面就讓小編帶你去看看職場(chǎng)人制定職業(yè)規(guī)劃的哪些方法,希望能幫助到大家!

職業(yè)規(guī)劃有什么方法

1.確定志向

志向是事業(yè)成功的基本前提,沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話說(shuō):“志不立,天下無(wú)可成之事?!绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn),反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀,影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時(shí),首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。

2.自我評(píng)估

自我評(píng)估的目的,是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。

3.職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估

職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境,便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以,在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。

環(huán)境因素評(píng)估主要包括:

1組織環(huán)境。

2政治環(huán)境。

3社會(huì)環(huán)境。

4經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

4.職業(yè)的選擇

職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行”。由此可見(jiàn),職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):

1性格與職業(yè)的匹配

2興趣與職業(yè)的匹配

3特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配

4內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)

5.職業(yè)生涯路線的選擇

在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題:

1我想往哪一路線發(fā)展?

2我能往哪一路線發(fā)展?

3我可以往哪一路線發(fā)展?

對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)

職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮?,四野茫茫,沒(méi)有方向,不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石,走向成功。

目標(biāo)的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。

7.制定行動(dòng)計(jì)劃與措施

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體,以便于定時(shí)檢查。

8.評(píng)估與回饋

俗話說(shuō):“計(jì)劃趕不上變化?!笔堑?,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

如何更好地職業(yè)規(guī)劃

一. 正確的自我認(rèn)知

就職業(yè)發(fā)展通道來(lái)說(shuō),一般情況下只有兩種可能性。一是專(zhuān)業(yè)型,二是管理型。雖人人都有一個(gè)創(chuàng)業(yè)老板夢(mèng),但并不代表人人都有與之相匹配的能力。

不要以為專(zhuān)業(yè)型人才是一定可以通過(guò)惡補(bǔ)啃書(shū)來(lái)達(dá)成的目的。同樣也不要認(rèn)為管理型人才是看過(guò)幾本厚黑就可以讓人心服口服的。

在這里,我只談我自己。我工作中的缺點(diǎn)是:計(jì)劃性差、拖延癥、懶、不太會(huì)與陌生人打交道、自控能力差、易怒、不懂得妥協(xié)......,這其中的某些缺點(diǎn)是由于性格所造成,而改變?nèi)说男愿瘢瑤缀跏遣豢赡?,我們常說(shuō)性格決定命運(yùn),也是這番道理,這些缺點(diǎn)使得我注定不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的管理型人才。那么,如果我創(chuàng)業(yè),那么必定需要有一個(gè)與我能力互補(bǔ)的人。同樣,我也知道自己的優(yōu)點(diǎn):學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、會(huì)給自己設(shè)定目標(biāo)、對(duì)工作與客戶(hù)有責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),在工作中從專(zhuān)業(yè)上可以讓人信服......。

知道自己能力強(qiáng)弱所在,能夠正確的認(rèn)識(shí)自己,并且在每一次錯(cuò)誤后獲得提高,再選擇適合自己的道路,這是給自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃最根本的第一步。

二. 能夠明確的認(rèn)識(shí)到“目標(biāo)”與“目的”的區(qū)別,并且合理的制定自己的目的。

沒(méi)錯(cuò),這里我沒(méi)說(shuō)錯(cuò)。我知道我這番表達(dá)會(huì)有人覺(jué)得奇怪,因?yàn)槲覀兺ǔV粫?huì)說(shuō)制定目標(biāo),而不是說(shuō)制定目的。別急,聽(tīng)我慢慢的說(shuō)。

我以男人追女孩來(lái)舉一個(gè)例子。一個(gè)男人,看上了一個(gè)女孩,這時(shí)候,有兩種結(jié)果。第一種,是和這個(gè)女孩談戀愛(ài);第二,是把這個(gè)女孩弄上床。而他,最終將哪一個(gè)結(jié)果設(shè)定為自己的目的,會(huì)直接的決定了他會(huì)用什么樣的行為方式去和女孩接觸。

假設(shè),這個(gè)男人以把女孩哄上床為自己的目的。那么,在他與妹子接觸時(shí),他不自覺(jué)的所有行為方式都是抱著那最終一炮而去。他會(huì)選擇夜晚約會(huì),然后將時(shí)間拖到很晚。他會(huì)盡量選擇無(wú)人的場(chǎng)所約會(huì)。他會(huì)做很多為了直奔主題而去的舉動(dòng)......

我們?cè)偌僭O(shè),這個(gè)男人如果把和這女孩戀愛(ài)設(shè)定為自己的目的,又會(huì)如何?他會(huì)在意對(duì)方的感受,他不會(huì)將時(shí)間拖到太晚,因?yàn)樗溃@樣會(huì)耽誤別人第二天的工作。吃飯時(shí)他會(huì)盡量拒絕酒精類(lèi)飲料。他所做一切事情的出發(fā)點(diǎn),是為了去讓對(duì)方感受到他的真誠(chéng)......

我們?cè)賮?lái)假設(shè),無(wú)論以哪種目的為出發(fā)點(diǎn)。假如,這個(gè)男人最終都成功了,那么上床就是必然的結(jié)果。我們?cè)賮?lái)思考一下,那么你們認(rèn)為,抱著何種目的去行事的男人,最終的收獲會(huì)更大一些?更能夠體會(huì)到男女兩性相處的更多樂(lè)趣?

在這里,我不是在討論泡妞把妹,我談的,是我們應(yīng)該如何制定自己的目的。

我還是只說(shuō)我所接觸到的一些人和一些事。我們常說(shuō)短視,其實(shí)短視的根本是凡事以當(dāng)下利益為出發(fā)點(diǎn)。任何事情,先去計(jì)較得失,到底有沒(méi)有直接利益可以獲得,如果沒(méi)有,那么就會(huì)缺乏行事動(dòng)力。這樣的人,在選擇自己行事目的時(shí),必然時(shí)時(shí)刻刻優(yōu)先考慮自己感受,很少會(huì)去思考自己到底要為別人帶來(lái)什么。在這里,我落入俗套的給各位推薦一本書(shū),這應(yīng)該是一本很多管理者看爛了的書(shū)《從優(yōu)秀到卓越》,我真的建議對(duì)目的感不明確的人去看看這本書(shū)。

剛剛寫(xiě)完自己的答案后,又去看其他幾個(gè)答案。在這里,我想把 @依翁 答案中的一段話粘貼出來(lái),因?yàn)檫@便是最典型的混淆了目的與目標(biāo)區(qū)別的例子。

沒(méi)有誰(shuí)的成功的職業(yè)生涯是可以被規(guī)劃出來(lái),莫言同志要是一開(kāi)始就奔著諾貝爾獎(jiǎng)去,到頭來(lái)他也未必能如愿,同樣,鐵凝同志一心將寫(xiě)作的目的定在當(dāng)作協(xié)主席的目標(biāo)上他也未必能當(dāng)?shù)昧?。喬布斯奧巴馬比爾蓋茨等等爛大街的雞湯人物我也不愿舉例了,自己腦補(bǔ)。

在這里,我想告訴依翁,莫言同志從未把獲得諾貝爾設(shè)定為自己寫(xiě)作的目的。他只是熱愛(ài),并專(zhuān)長(zhǎng),在確定了屬于自己的文章風(fēng)格后,他就這么專(zhuān)注的寫(xiě)著。而獲得諾貝爾,是一個(gè)目標(biāo)。即便他未獲得諾貝爾,也會(huì)因?yàn)樗O(shè)定的正確的目的,而獲得國(guó)內(nèi)其他文學(xué)大獎(jiǎng)。

我們還是回頭看看前面我舉的那個(gè)追女孩的例子。看看在這個(gè)例子中,什么是目的,什么是目標(biāo)。

相識(shí)目標(biāo) → 牽手目標(biāo) → 邊緣性行為目標(biāo) → 上床目的

相識(shí)目標(biāo) → 在一起目的 → 牽手目標(biāo) → 邊緣性行為目標(biāo) → 上床目標(biāo)

通過(guò)以上的一組對(duì)比,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的現(xiàn)象。抱著上床為目的的人,可能會(huì)先收獲到更多,而已戀愛(ài)為目的的人,在達(dá)成目的后,才會(huì)獲得更多。我個(gè)人不喜歡雞湯,但是,在這里,我要讓你知道,自己該做什么必有收獲。

順利切換至第三點(diǎn)。

三. 知道何事可為,何事不可為。

我們之所以會(huì)認(rèn)為職業(yè)不可能被規(guī)劃,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為外力會(huì)改變我們行事的軌跡。

在這里,我要告訴你們,這是錯(cuò)誤的。在大多數(shù)情況下,除非人力不可抗因素的天災(zāi)人禍外,大多數(shù)對(duì)我們直接影響到我們職業(yè)軌跡的外因,依然與我們平日的行為有間接關(guān)系。

在這里,我想先說(shuō)一個(gè)我自己的一個(gè)例子。大約六年前,我想開(kāi)一家攝影工作室,但是我并不懂技術(shù),所以就找來(lái)一位曾經(jīng)的同事談合作。在飯桌上,那位同事向我講述了一個(gè)讓我當(dāng)時(shí)難以接受的事實(shí)。他臨出門(mén)時(shí),他女友交代,如果我想合作,要他千萬(wàn)不要答應(yīng),理由只有一個(gè),我的言行很幼稚。沒(méi)錯(cuò),這就是我第一次被拒絕的理由??墒呛迷冢?dāng)晚我回到家就進(jìn)行了一整晚的反思,反思我平日的言行到底哪里給人這般的感覺(jué)了。到那一刻,我終于明白什么叫做機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人,我才知道什么叫做創(chuàng)造機(jī)會(huì)也可以說(shuō)是毀滅機(jī)會(huì)。

所以,無(wú)論你選擇走哪條路,管理也好,技術(shù)也罷,你想當(dāng)銷(xiāo)售總監(jiān),或者讓自己成為行業(yè)頂尖......,好好的想想,為了達(dá)成你的目標(biāo),你平日里,你到底都做過(guò)哪些事情來(lái)為自己樹(shù)立威信形象和創(chuàng)造機(jī)會(huì)。為了達(dá)成自己的目的,到底哪些話不能說(shuō),哪些事不能做。

不要以為有些無(wú)心的言論,例如背后評(píng)論別人,偶爾一句玩笑大家都不會(huì)記得。你以為憑什么和你同期進(jìn)入公司的同事可以比你獲得更快的晉升機(jī)會(huì)?

機(jī)會(huì)不會(huì)選擇最有個(gè)性的那個(gè)人,機(jī)會(huì)只會(huì)選擇最合適的那個(gè)人。

職業(yè)規(guī)劃有哪些步驟

第一步:自省自己的優(yōu)勢(shì)和不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做自己最想做的事;

所以職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,就是讓自己靜下心來(lái),拿出一張白紙,一支筆,把自己想做的事情,感興趣的事情,以及自己覺(jué)得愿意、樂(lè)意去干的事情一件件、清晰地排列出來(lái),認(rèn)真的尋找出自己內(nèi)心真的想要做什么?自己渴望做什么?自己想要什么樣的人生?借用世界首富比爾蓋茨的一句話:“一個(gè)人要成就一番偉大事業(yè)的唯一途徑就是熱衷于自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè),繼續(xù)尋找,永不放棄,總有一天你會(huì)找到的?!?/p>

第二步:深刻解讀自己的能力、才華、耐性,做自己最擅長(zhǎng)做的事;

人一生面對(duì)許多的機(jī)遇,有些事情是自己能做的,有些事情是自己真的不能做的。所以一個(gè)人要能認(rèn)清自己有哪些特長(zhǎng)?有哪些強(qiáng)項(xiàng)?有哪些才華?有哪些人脈?自己最擅長(zhǎng)做的事情是什么?只有清晰的認(rèn)清自己,知道自己適合做啥?,能夠做什么?在什么地方自己可以有有突出的表現(xiàn),那么在職業(yè)成長(zhǎng)中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì),從而能夠在成就自己人生的事業(yè)中獲得更多、更大的可能。一個(gè)不知道自己底細(xì)的人,怎么能做好事情呢?

第三步:睜開(kāi)眼睛認(rèn)清自己所處的環(huán)境和現(xiàn)實(shí)境遇,做自己最能做成功的事;

有這樣一個(gè)故事:一只蜜蜂飛進(jìn)一個(gè)屋子里,它拼命地想往光亮的地方飛出來(lái),可怎么飛也飛不出,原來(lái)最光亮的地方是被玻璃隔著的,他越飛到后來(lái),精疲力盡,頭破血流,最后憂郁死了。而一只蒼蠅進(jìn)來(lái)后,隨處亂飛,只要有縫隙就鉆,幾番飛翔,輕松地就出來(lái)了。這個(gè)故事其實(shí)告訴大家:盡管蜜蜂很努力,但沒(méi)有認(rèn)清周邊的環(huán)境,周邊有什么樣的機(jī)會(huì)?有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)?沒(méi)有看清楚周邊的現(xiàn)狀,而不切實(shí)際地傻干,最終沒(méi)有成就而累死自己。

因此,職業(yè)生涯規(guī)劃的第三步,每個(gè)人在自己選定的職業(yè)發(fā)展方向上,適時(shí)的根據(jù)自身所處的環(huán)境,做出客觀現(xiàn)實(shí)條件分析,選擇最佳的方式實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。一定要知道在這個(gè)世界上,“凡事有所為有所不為”。在順境中快速成長(zhǎng)發(fā)揮自己,實(shí)現(xiàn)超越,在逆境中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),蓄勢(shì)待發(fā);并在這一過(guò)程中使得自己不斷得到大家的認(rèn)同和肯定,從而獲得更多的動(dòng)力和更廣闊的資源,做自己最能做好的事情。


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