說話是人的本能也是一門學問,說話誰都會,但是要想字字珠璣、恰到好處,卻是非常難的,那么在學說話之前我要做些必要的準備工作,要看一些相關(guān)的理論書籍。下面給大家分享一些關(guān)于職場口才有哪些技巧,希望對大家有幫助。
在職場說話技巧
1 “見什么人說什么話”,不少人以為這樣就是虛偽,這是一種能夠適應現(xiàn)代社會的說話技巧。
在職場上,好多人會不知道怎么面對領(lǐng)導,跟領(lǐng)導說話時總是有壓力,不能完全表達自己的意思,其實完全沒有必要,領(lǐng)導和你一樣也是一個有血有肉的人,見到領(lǐng)導時很自然地說一聲“經(jīng)理好”,這是很簡單的事兒。
2 領(lǐng)導如果派了什么任務給你,一定要迅速、責無旁貸地做出回答,一句“我馬上處理”會讓領(lǐng)導覺得你確實是一個名副其實的好下屬,如果你猶豫不決只會引起上司對你的反感,即使這件事情真的不那么容易完成,那也得等到事后再想,哪怕依靠別人的幫忙,或者努力過之后還是差強人意,那時候再跟領(lǐng)導說,他也不會太為難你,最起碼你盡力了。
3 和領(lǐng)導說話還不是最難的,畢竟和領(lǐng)導不是時時接觸,可是同事就不一樣了,天天在一個辦公室,為同樣的工作煞費苦心,談話的內(nèi)容可能還會涉及到工作以外的各種事情,所以,和同事的說話技巧顯得就更加重要了,似乎也更難了一點。
4 在和同事的交流上一定要公私分明,不管你和同事私下里關(guān)系多好,但一旦涉及到了公事,就不要把私交和公事混為一談,否則不管是你還是同事都會處于一種很尷尬的境地。比如同事的工作出了一點失誤,想讓你幫著掩蓋一下,你不能出于維護他就一口答應,一旦事情暴露,友情可能就維持不下去了,所以遇到了這種情況,你可以溫和地說:“其實這點小過失對于你來說還不是小問題,你一定可以自己處理好的,我相信你,就算處理不好,我想領(lǐng)導也不會責怪你的,如果我?guī)湍阊谏w了,只會讓小失誤變成大失誤?!边@樣一番話既不損傷大家的友誼,同時也告訴了他解決的辦法。
職場中應該知道的技巧
一、了解人和人性
理解人與人性,就是要根據(jù)人的本性去認同人,站在他人的位置去認同他人,不要用自己的眼光去看別人,不要把自己的意志強加于人。人們首先應該對自己感興趣,而不是你。換句話說,一個人關(guān)注自己的次數(shù)比關(guān)注你的次數(shù)要多得多,這是人生的關(guān)鍵。
二、剔除幾個詞語
當你和別人交流時,選擇他們最感興趣的話題。他們感興趣的話題是什么?當然是他們自己!把這些詞語從你的字典里刪掉——我,我自己,我的。換一個詞,人類語言中最強大的詞來代替它——您。你是否對對話的內(nèi)容感興趣并不重要,重要的是你想要交流的人是否感興趣。當和別人交談時,請互相談論,引導對方談論他自己,這樣你才能成為一個受歡迎的談話伙伴。
三、讓別人覺得他們自己很重要
人類最常見的特征之一就是渴望被認可和被理解。你想在人際關(guān)系中如魚得水嗎?那么請試著讓別人意識到他們的重要性。你要知道,你越讓別人覺得他們自己重要,別人就會回報你越多。
四、學會贊同他人
永遠不要忘記,任何傻瓜都能反對別人,只有明智和偉大的人才會懂得贊同他人。
五、學會傾聽他人
你聽得越多,你就會變得越聰明,更多的人會喜歡你,你也會成為一個更好的談話伙伴。
但是做一個好的傾聽者并不是一件簡單的事情。有五點需要注意:
(1)靠近說話者;
(2)用心聽;
(3)問問題;
(4)不要打斷說話者的話題;
(5)使用說話者的人稱。
職場與人溝通的說話技巧
1. 失言時立刻道歉
勇于承認自己的錯誤很重要,因此一旦發(fā)現(xiàn)自己的言語傷害了他人,就不要膽大妄為,不要道歉。
每個人偶爾都會說錯話,但是必須意識到自己已經(jīng)說了不該說的話,然后要馬上設法更正。注意別人的話或其他反應,以確定是否需要道歉。
如果確實說錯了話,那么必須立即道歉,要勇于承認自己的錯誤,并且不要為自己找任何借口,以免越描越黑。
2. 多傾聽他人的意見
在職場與他人交談時,不僅必須懂得說話,還必須懂得傾聽。缺乏傾聽的技巧,往往會導致草率的批評。一個人會任意地批評或發(fā)出不智的言論往往是因為他不管別人要說什么,只想主控整個對談的場面。
如果認真聽取其他人的反饋或?qū)ψ约阂庖姷姆磻瑒t可以確定其他人是否在聽自己的話,以及其他人是否了解您的觀點或感受;還可以看到另一方關(guān)注的焦點并愿意討論。
3. 選擇合適的發(fā)言時間
在自己要表達意見之前,必須首先確保另一方準備好并愿意聽。否則,只會浪費精力,對牛彈琴,甚至還會白白錯過了讓別人接受你意見的大好機會。
例如:在公共場所,或在有其他朋友或同事在場時,避免談論隱私或一些敏感話題。
4. 說話前要三思
在與他人交流的過程中,一句話常常引起他人的不滿,因此必須要避免說錯話,最好的辦法是根本不說那句話。
為了避免說出不適當?shù)呐u,在自己要說什么之前,應該考慮想說什么和應該說什么。
很多人往往心直口快,根本沒想到自己犀利的言辭可能對別人造成的傷害。因此,必須通過大腦講話。
在職場上講話之前,請考慮一下“如果別人對我這樣說我會感覺如何?”和“我的批評有害還是有益?”。
提高職場說話技巧
![](/skin/tiku/images/icon_star.png)
![](/skin/tiku/images/icon_star.png)
![](/skin/tiku/images/icon_star.png)
![](/skin/tiku/images/icon_star.png)
![](/skin/tiku/images/icon_star.png)
上一篇:職場口才有哪些技巧
下一篇:職場口才的說話雷區(qū)