公司的上下級是一種關(guān)系，那么在上下級這個問題上你知道要注意什么嗎?下面是小編為大家整理公司上下級禮儀，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

上下級之間的禮儀

尊重上級。樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復(fù)，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。

支持上級。只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。

理解上級。在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。

不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬;也不要走另一個極端，不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時，應(yīng)當(dāng)安分守己。

上下級匯報和聽取匯報的禮儀

遵守時間。匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

注意禮貌。先敲門經(jīng)允許后才進(jìn)門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。

語言精煉。匯報時口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。

匯報結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭。告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時，要主動說“謝謝”或“請留步”。

聽取下級匯報時，也應(yīng)遵行以下禮儀：

守時。如果已約定時間，應(yīng)準(zhǔn)時等候，如有可能可稍提前一點時間，并作好記載要點的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

及時招呼匯報者進(jìn)門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

善于傾聽。當(dāng)下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯報者重復(fù)、解釋，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。

不要隨意批評、拍板，要先思而后言。聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

要求下級結(jié)束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。

當(dāng)下級告辭時，應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報時，還應(yīng)送至門口，并親切道別。

下級關(guān)系難處理的訣竅

第一，榮譽要讓，過錯敢抗

工作中一旦有了成績，要懂得利益共享的原則。領(lǐng)導(dǎo)常常會把功勞歸結(jié)為你的了“領(lǐng)導(dǎo)有方”但是實際上是下面的同事共同的功勞。所以，千萬不要忘記那些為你工作的同事。如果工作出了什么問題，做領(lǐng)導(dǎo)的就應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)。這會讓你的同事覺得你是一個值得信賴有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，就會愿意在你的旗下做事。

第二，不擺架子

提升前畢竟曾與同事們一起玩，一起吃飯過，所以提升后不能表現(xiàn)出高人一等的感覺。工作反而要常用一種協(xié)商的語氣對待大家。當(dāng)同事做錯事或者做得不夠好的時候，你批評他們要注意場合，把握分寸，最好是單獨面談。這些不僅不會讓他們感覺你沒有變還是他們中間一員，而且還會對你產(chǎn)生敬佩之情。這樣你分配下去的任務(wù)就會順利的進(jìn)展。

第三， 不暗箱操作

當(dāng)與同事們意見不一致，不能達(dá)到共識的時候，我們最好不要暗箱操作。可以引導(dǎo)大家往關(guān)鍵點上進(jìn)行討論，然后誘導(dǎo)同事們?nèi)崿F(xiàn)自己決定的事情。光明磊落地將計劃視為共同計劃，而后不帶著情緒去工作。這樣你就可以省下很多精力來做其他的事情。

匯報工作禮儀

匯報工作遵守時間,不可失約，任何工作大部分都是事先安排好，匯報工作不能過早就到，以免對方還沒準(zhǔn)備好，也不要遲到，讓對方等候過久。

NO.1進(jìn)辦公室輕輕敲門,經(jīng)允許后才能進(jìn)

需進(jìn)入辦公室匯報工作時，不可因您和對方的關(guān)系好就破門而入，即使門開著，也應(yīng)向?qū)Ψ酱騻€招呼，給對方一個及時調(diào)整體態(tài)、心理狀態(tài)的準(zhǔn)備時間，一定要注意，在辦公區(qū)域，如無特殊情況，最好“不進(jìn)無人之室，不入無人之門”。

NO.2匯報時,注意姿態(tài)

匯報時，站在辦公桌前方約1~1.5米處，身體姿態(tài)要莊重、優(yōu)雅直立，如對方請您入座匯報，要表示感謝，姿態(tài)要文雅、大方,說話要彬彬有禮。在遞送資料、文件時，要正面朝向?qū)Ψ?，給對方留出接取物品的地方，雙手恭敬的遞送。

NO.3匯報時，注意控制時間

匯報工作時，說話吐字要清晰條理清楚，不能東一句西一句想到哪說到哪，匯報工作時間一般控制在半小時到一小時，匯報結(jié)束后最好做個總結(jié)，重復(fù)一下要點。

NO.4匯報時，內(nèi)容要實事求是

匯報的內(nèi)容要準(zhǔn)確，有理有據(jù)，不要投其所好、扭曲事實，對于對方提出的不能及時回答的問題，應(yīng)及時記錄下來，待事后再作補充匯報。

NO.5匯報時，應(yīng)注意的禮儀

如匯報的事情會占用很長時間，對方又正在辦公室會客或休息，最好先不要去打擾，耐心等候，如遇緊急情況，需要對方及時給出解決方案，就要及時匯報，以免耽誤。