1.關(guān)于方法論的思考
怎樣提高工作效率，正如怎樣提高學習效率，方法論隨便搜一搜可以出來1000篇。
可是問題是，你看過了那么多講怎樣提高工作效率的書和文章，很多還說的非常有道理。然而實際應(yīng)用的時候，你為什么不能堅持呢？
極少，極少有一些方法論，能成為能大大提高你的工作效率的利器。
也極少，極少有一些方法論，對你具有長期的可操作性。
我以前，看過一篇講「斷舍離」的文章，覺得很有道理。突然悟出了人生的真諦，那些雜物阻礙了我的前行。于是我花費了一個下午，把所有的東西扔了80%。
然而后來我很沮喪的發(fā)現(xiàn)，我最終又把我扔掉的東西一樣一樣買回來了。
我之所以買并且保留那些使用頻率很少的東西，是因為他們真的有用。
所以自此之后，我不再相信所謂的「斷舍離」。
然而現(xiàn)實生活中，我又遇到了真正能夠?qū)嵺`「斷舍離」的人，他所需之物極少，身無外物，一身落闊。
我問他什么時候?qū)W會的「斷舍離」，他說他一直是這樣。這就是他的生活方式，并沒有讀過其他方法論。
我分析之后認為，他之所以能做到「斷舍離」，是因為他平時只吃外面，房子交給了鐘點工阿姨，辦公環(huán)境里面設(shè)備齊全。而且他有經(jīng)濟能力支撐這一切。所以他能做到，而我不能。
所以，所謂方法論，只有本來就是合適你的，去喚起你，幫你捋順邏輯的，才是好的。
而那些強行建立習慣的，根本不適合你，你也堅持不了的。
2.SOHO的前提
知道了這個前提，那我們再來看這一個題：自由職業(yè)者（soho族）怎樣保證自己的工作效率？
所謂“什么方法才能提高工作效率”的問題，究其本質(zhì)，是“要怎樣解決某一個問題”以及“怎樣調(diào)動自己能調(diào)動的一切資源”這兩個問題。
SOHO只是手段而不是目的，怎么樣完成我們的工作，解決問題才是目的。如果活兒妥妥的能出來，效率低也沒什么。怎樣保證你的工作效率。
說到底，你要適合SOHO，如果你不適合，那么所有的方法論都只是強行提高效率，并不能實質(zhì)性起作用。
正如APP的推廣運營，本質(zhì)上是建立在市場和需求上的。如果根本沒有市場，或者是偽需求。那么投入的再多，獲得一點點虛妄的反饋，有意思嗎？能改變的了最終死掉的解決嗎？
我見過一些辭職在家全心全意寫作的人，最后他們都失敗了，重新回到了公司上班。公司制上班考勤作為主流的方法，自然是有他的可取之處。具體不表，我只能說，對于普通人，SOHO比在公司上班就賺錢來說困難得多。
如今SOHO的人包括，開發(fā)者、作家、網(wǎng)紅、淘寶店主……他們的共同特點就在于，有一技之長。
這些年，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一個道理，做自己擅長的，才是通往財富自由的捷徑。
正如我高中的時候，做了三年的數(shù)學題，高考充其量不拖后腿，三年沒學語文，高考作文還是滿分。
現(xiàn)在逐漸發(fā)現(xiàn)，任何事情，做自己擅長的，才能做到頂尖。做到頂尖，就一定能賺錢。
那么，如何判斷這門技能能不能養(yǎng)活你？很簡單，你已經(jīng)能通過這門技能賺到能養(yǎng)活你的錢了再開始SOHO。
有了渠道再開始，這就是所謂的「市場驗證」。你宅在家不能開辟出新路子。
最好的情況是，你目前的情況讓你覺得去公司上班是對你生產(chǎn)力和時間的浪費，你非要SOHO不可了。這是最理想的SOHO的原因。
3.SOHO的方法論
①輸入與輸出
對于SOHO工作者來說，一個很重要的問題就是輸入和輸出的問題。
無論是寫代碼接項目，還是寫作接書和文案，都必須要持續(xù)輸入才能持續(xù)輸出。
輸入跟輸出，一方面是聯(lián)通的，一方面又是矛盾的。因為輸入才能長期提高效率，但短期又會花費時間，影響效率。
如何解決這一問題？
就我個人經(jīng)驗，一定要快速輸入。怎樣快速輸入？
想一想期末考試季的時候，劃重點，自動忽略不重要的知識點，把最重要的在最快速的時間內(nèi)消化。
很多人喜歡慢慢的精細的讀書，寫筆記，但在我看來這是最影響效率的。并且最后你的輸入總量會少，還有很多時間被浪費在瑣碎的事情，比如做紙質(zhì)筆記上。
這有個所謂的優(yōu)先級的問題。比如這一周我要讀三本書。那么我首先會按優(yōu)先級分出先后，先讀優(yōu)先級別高的。讀的時候，跳過目錄，推薦語，高度緊繃神經(jīng)，不使用實體筆記本，打字記錄感想和關(guān)鍵內(nèi)容。不重要的章節(jié)、已經(jīng)有了類似概念的章節(jié)，直接跳過，絕對不能把書從頭到尾看每一個字。如果書不好，要立刻放棄。用這種方法，我輸入量一直很大。這樣輸出的時候也更加得心應(yīng)手。工作效率大大提高。
②合理分工。
合理分工就是: 賺錢，然后用錢請人做你不擅長的事情。
對不擅長的領(lǐng)域，做事情效率當然不會高。
比如我一直是個路癡，所以我出門從來不坐公共交通工具，打車的話，不僅很快，而且省下了我找路的很多時候。
同樣的還有，我不會做任何家務(wù)，所以我都是吃外賣，這樣節(jié)省了我做飯的時間。對自由工作者，如果有經(jīng)濟條件，如果不擅長做家務(wù)之類的，可以請鐘點工來做，這樣大大節(jié)省時間。
同理的，如果有不擅長的領(lǐng)域或者知識盲點需要咨詢，也可以付費請人幫忙。這樣也能節(jié)省很多額外事務(wù)的打擾。
③合理規(guī)劃多項任務(wù)。
很多偏向創(chuàng)造類的自由工作者很介意被打斷。其實沒關(guān)系的，正如碎片化閱讀也可以獲取很多知識，碎片化工作也可以做出不少成果。
如果你提前規(guī)劃出來一些有時間的時候才看的書。那么等人的時候，旅途中，會是一個解決這些問題的好契機。也會帶著欣喜的心情去解決必須打斷你的事情，而不會影響情緒。
明白關(guān)鍵點了嗎，提前規(guī)劃好碎片化的工作。
④生活的規(guī)律性和儀式感。
早起跑步，是為了建立起新的一天的儀式感。如果你早起毀一天，那么就不要。12點吃早飯，6點吃晚飯，甚至996，都是為了建立起生活的規(guī)律性，秩序有利于提高生產(chǎn)力。
和人打交道。是為了提醒和保持理智。正如超體里面的 Lucy 需要警察提醒她是人類一樣。和人打交道可以緩解長期一個人工作時候的孤獨感，也能放松工作到木木的大腦。關(guān)于這一點，我有兩點建議：
怎樣提高工作效率，正如怎樣提高學習效率，方法論隨便搜一搜可以出來1000篇。
可是問題是，你看過了那么多講怎樣提高工作效率的書和文章，很多還說的非常有道理。然而實際應(yīng)用的時候，你為什么不能堅持呢？
極少，極少有一些方法論，能成為能大大提高你的工作效率的利器。
也極少，極少有一些方法論，對你具有長期的可操作性。
我以前，看過一篇講「斷舍離」的文章，覺得很有道理。突然悟出了人生的真諦，那些雜物阻礙了我的前行。于是我花費了一個下午，把所有的東西扔了80%。
然而后來我很沮喪的發(fā)現(xiàn)，我最終又把我扔掉的東西一樣一樣買回來了。
我之所以買并且保留那些使用頻率很少的東西，是因為他們真的有用。
所以自此之后，我不再相信所謂的「斷舍離」。
然而現(xiàn)實生活中，我又遇到了真正能夠?qū)嵺`「斷舍離」的人，他所需之物極少，身無外物，一身落闊。
我問他什么時候?qū)W會的「斷舍離」，他說他一直是這樣。這就是他的生活方式，并沒有讀過其他方法論。
我分析之后認為，他之所以能做到「斷舍離」，是因為他平時只吃外面，房子交給了鐘點工阿姨，辦公環(huán)境里面設(shè)備齊全。而且他有經(jīng)濟能力支撐這一切。所以他能做到，而我不能。
所以，所謂方法論，只有本來就是合適你的，去喚起你，幫你捋順邏輯的，才是好的。
而那些強行建立習慣的，根本不適合你，你也堅持不了的。
2.SOHO的前提
知道了這個前提，那我們再來看這一個題：自由職業(yè)者（soho族）怎樣保證自己的工作效率？
所謂“什么方法才能提高工作效率”的問題，究其本質(zhì)，是“要怎樣解決某一個問題”以及“怎樣調(diào)動自己能調(diào)動的一切資源”這兩個問題。
SOHO只是手段而不是目的，怎么樣完成我們的工作，解決問題才是目的。如果活兒妥妥的能出來，效率低也沒什么。怎樣保證你的工作效率。
說到底，你要適合SOHO，如果你不適合，那么所有的方法論都只是強行提高效率，并不能實質(zhì)性起作用。
正如APP的推廣運營，本質(zhì)上是建立在市場和需求上的。如果根本沒有市場，或者是偽需求。那么投入的再多，獲得一點點虛妄的反饋，有意思嗎？能改變的了最終死掉的解決嗎？
我見過一些辭職在家全心全意寫作的人，最后他們都失敗了，重新回到了公司上班。公司制上班考勤作為主流的方法，自然是有他的可取之處。具體不表，我只能說，對于普通人，SOHO比在公司上班就賺錢來說困難得多。
如今SOHO的人包括，開發(fā)者、作家、網(wǎng)紅、淘寶店主……他們的共同特點就在于，有一技之長。
這些年，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一個道理，做自己擅長的，才是通往財富自由的捷徑。
正如我高中的時候，做了三年的數(shù)學題，高考充其量不拖后腿，三年沒學語文，高考作文還是滿分。
現(xiàn)在逐漸發(fā)現(xiàn)，任何事情，做自己擅長的，才能做到頂尖。做到頂尖，就一定能賺錢。
那么，如何判斷這門技能能不能養(yǎng)活你？很簡單，你已經(jīng)能通過這門技能賺到能養(yǎng)活你的錢了再開始SOHO。
有了渠道再開始，這就是所謂的「市場驗證」。你宅在家不能開辟出新路子。
最好的情況是，你目前的情況讓你覺得去公司上班是對你生產(chǎn)力和時間的浪費，你非要SOHO不可了。這是最理想的SOHO的原因。
3.SOHO的方法論
①輸入與輸出
對于SOHO工作者來說，一個很重要的問題就是輸入和輸出的問題。
無論是寫代碼接項目，還是寫作接書和文案，都必須要持續(xù)輸入才能持續(xù)輸出。
輸入跟輸出，一方面是聯(lián)通的，一方面又是矛盾的。因為輸入才能長期提高效率，但短期又會花費時間，影響效率。
如何解決這一問題？
就我個人經(jīng)驗，一定要快速輸入。怎樣快速輸入？
想一想期末考試季的時候，劃重點，自動忽略不重要的知識點，把最重要的在最快速的時間內(nèi)消化。
很多人喜歡慢慢的精細的讀書，寫筆記，但在我看來這是最影響效率的。并且最后你的輸入總量會少，還有很多時間被浪費在瑣碎的事情，比如做紙質(zhì)筆記上。
這有個所謂的優(yōu)先級的問題。比如這一周我要讀三本書。那么我首先會按優(yōu)先級分出先后，先讀優(yōu)先級別高的。讀的時候，跳過目錄，推薦語，高度緊繃神經(jīng)，不使用實體筆記本，打字記錄感想和關(guān)鍵內(nèi)容。不重要的章節(jié)、已經(jīng)有了類似概念的章節(jié)，直接跳過，絕對不能把書從頭到尾看每一個字。如果書不好，要立刻放棄。用這種方法，我輸入量一直很大。這樣輸出的時候也更加得心應(yīng)手。工作效率大大提高。
②合理分工。
合理分工就是: 賺錢，然后用錢請人做你不擅長的事情。
對不擅長的領(lǐng)域，做事情效率當然不會高。
比如我一直是個路癡，所以我出門從來不坐公共交通工具，打車的話，不僅很快，而且省下了我找路的很多時候。
同樣的還有，我不會做任何家務(wù)，所以我都是吃外賣，這樣節(jié)省了我做飯的時間。對自由工作者，如果有經(jīng)濟條件，如果不擅長做家務(wù)之類的，可以請鐘點工來做，這樣大大節(jié)省時間。
同理的，如果有不擅長的領(lǐng)域或者知識盲點需要咨詢，也可以付費請人幫忙。這樣也能節(jié)省很多額外事務(wù)的打擾。
③合理規(guī)劃多項任務(wù)。
很多偏向創(chuàng)造類的自由工作者很介意被打斷。其實沒關(guān)系的，正如碎片化閱讀也可以獲取很多知識，碎片化工作也可以做出不少成果。
如果你提前規(guī)劃出來一些有時間的時候才看的書。那么等人的時候，旅途中，會是一個解決這些問題的好契機。也會帶著欣喜的心情去解決必須打斷你的事情，而不會影響情緒。
明白關(guān)鍵點了嗎，提前規(guī)劃好碎片化的工作。
④生活的規(guī)律性和儀式感。
早起跑步，是為了建立起新的一天的儀式感。如果你早起毀一天，那么就不要。12點吃早飯，6點吃晚飯，甚至996，都是為了建立起生活的規(guī)律性，秩序有利于提高生產(chǎn)力。
和人打交道。是為了提醒和保持理智。正如超體里面的 Lucy 需要警察提醒她是人類一樣。和人打交道可以緩解長期一個人工作時候的孤獨感，也能放松工作到木木的大腦。關(guān)于這一點，我有兩點建議：
確保能聽到一些環(huán)境音。打開對公園的幾個窗，這樣就可以聽到生命的喧囂。我能感覺到孩子，狗，流浪的人都在外面。甚至只是收音機的嘶嘶聲也可以避開孤立。作為一個發(fā)自內(nèi)心熱愛 SOHO 的人，我對于驗證那些SOHO工作方法的愿望甚至遠遠超過賺錢的欲望，沒有實踐的檢驗怎么能行。
如果可以的話，周期性的參與到社交環(huán)境中。我不建議社交媒體，它會讓您不斷地分心。相反，我和幾個大學最親密的朋友有一個聊天室。所有，但只有我在家里全職工作，而他們幾個每周上班四天。這些是我知道和信任的人，而且大部分時間都是安安靜靜的，但是當我們需要說話，或者共享一個鏈接，我就可以找到他們。
