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有效的時間管理方法

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每天清晨把一天要做的事都列出清單如果你不是按照辦事順序去做事情的話,那么你的時間管理也不會是有效率的。下面小編給大家分享關(guān)于學(xué)生的時間管理辦法內(nèi)容,希望能夠幫助大家!

關(guān)于學(xué)生的時間管理辦法

1提高時間利用效率的第一原則:學(xué)會舍棄

“處好人際關(guān)系最重要的原則,就是不要試圖讓所有人都喜歡你?!卑堰@句話的思想用在時間管理上,也可以說:“利用好時間的最重要原則,就是不要試圖把所有的事情都做好?!?/p>

真正懂得如何利用時間的高手,一定是懂得如何舍棄的人。

中學(xué)學(xué)習(xí)的壓力很大,很多人被弄得手忙腳亂。我們在學(xué)習(xí)的時候,面前總放著一大堆書,但你每次只能拿起一本書,認(rèn)真閱讀,而不是同時拿起十幾本書隨意瀏覽——這是一種最浪費(fèi)時間的學(xué)習(xí)方法。只有讀完一本之后,再去拿起另一本來閱讀。那么,該選擇哪一本呢?答案很簡單:最重要的那本。對第二重要的那本,堅(jiān)決不看。當(dāng)年把最重要的那本看完之后,第二重要的,也就變成了最重要的了。

確保自己一直在做最重要的事情,實(shí)際上也就是確保了自己的時間一直在被高效地利用。如果你今天計(jì)劃做五張?jiān)嚲恚Z文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)各一張。那么,請先做你覺得最需要提高的那門科目。即使你做完一張之后,突然天花板掉下來砸到腦袋,到醫(yī)院住了一天院,那么你做的這一張?jiān)嚲韺δ愕姆謹(jǐn)?shù)提高仍然是極有幫助的。

2提高時間利用效率的第二原則:做自己力所能及的事

在有限的時間內(nèi)尋找最重要的事情來做,要放棄的東西,不僅是那些看起來不太有價值的東西。更重要的是,要學(xué)會放棄那些看起來很有價值,但是超過自己能力范圍的事。

一道難度極高的題目,總是讓人忍不住想去挑戰(zhàn)一下。如果你在做完高考試卷前面的題目之后,還有充足的時間去解決最后一道難題,這樣的難題當(dāng)然值得去挑戰(zhàn),因?yàn)樗鼤o你加分。但是,如果你前面的題目做起來都很困難,那么,挑戰(zhàn)這樣的難題,不僅不會有結(jié)果,還是讓你減分——因?yàn)槟銢]有更多的時間去做那些你本來可以拿分的題目。我們要保證自己的學(xué)習(xí)效率,就要多做和自己水平相適應(yīng)的題目,既有成就感又能提高自己的解題能力。

所以,對于那些剛開始制定計(jì)劃的人來講,計(jì)劃應(yīng)該定得適度低于而不是高于自己所能完成的水平。比如你預(yù)計(jì)自己復(fù)習(xí)某一部分的內(nèi)容需要一個小時,那么你可以計(jì)劃用80分鐘。讓時間寬裕一些,但盡量保證每天給自己規(guī)定的任務(wù)都能完成。在一天結(jié)束的時候,前一天所計(jì)劃的事情都做完的成就感是非常爽的,可以給你繼續(xù)制定和執(zhí)行計(jì)劃的信心和動力。這樣循序漸進(jìn),再慢慢的提高標(biāo)準(zhǔn),才能真正高效的利用時間。

3提高時間利用效率的第三原則:根據(jù)不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)特點(diǎn)安排時間

“沒有人能兩次踏進(jìn)同一條河流”——這是古希臘哲學(xué)家德謨克利特的名言。那么,我們也可以說:“沒有人能兩次度過同一個小時?!泵恳粋€小時都是很獨(dú)特的,在每一個小時里面,我們周圍的環(huán)境、我們自己的生理心理狀態(tài),都會發(fā)生變化。上課的'時間和在家自習(xí)的時間,顯然是各不相同的。我們不能簡單的把24個小時進(jìn)行劃分成一個一個的小格子,然后往里填充內(nèi)容,然后就管這叫“時間計(jì)劃”。我們必須學(xué)會讓不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和不同的時間相契合。

面對那些需要大量的閱讀、理解、背誦的東西,就要安排時間比較長、精力比較充沛、不容易受到干擾的時間段來做。那些精力不太旺盛,比較容易受干擾的時間用來做什么呢?用來做題。因?yàn)樽鲱}的時候需要動筆演算,可以強(qiáng)迫你集中注意力,即使周圍環(huán)境比較吵鬧,即使你精力不太好,仍然可以達(dá)到練習(xí)的效果。

4提高時間利用效率的第四原則:注意適當(dāng)?shù)男菹?/p>

要想把時間利用好,除了要擠時間學(xué)習(xí)外,還要學(xué)習(xí)擠時間休息。有很多同學(xué)在喜歡熬夜,因?yàn)橐估锇察o,有利于學(xué)習(xí)。但這樣就會影響白天的精神,上課老想打瞌睡,又怕被老師發(fā)現(xiàn),睡得很不安穩(wěn),于是課沒有聽好,覺也沒有睡好,一天到晚都迷迷瞪瞪的。

其實(shí),時間說長也長,說短也短。要浪費(fèi)時間很容易,一晃就過去了;;要努力學(xué)習(xí)也足夠長,學(xué)習(xí)任務(wù)重的時候偶爾熬夜可以,長期如此肯定堅(jiān)持不住。

5最重要的提醒,也是最重要的原則:學(xué)會執(zhí)行

把良好的計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)就跟我們學(xué)習(xí)需要預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)一樣,計(jì)劃既需要每天執(zhí)行之前牢記在心,也應(yīng)該在每天執(zhí)行之后進(jìn)行檢查,只有如此才能不停的督促自己,持之以恒。

時間管理方法分類

以小時為單位的時間管理

我們和CPU一樣都是分時系統(tǒng),只不過芯片每秒分成上億份,人類一小時分成四、五份。每一個時刻我們只能做一件事情,如果被打斷再轉(zhuǎn)回來的時候會有一定的時間浪費(fèi)在回憶剛剛在做什么、做到哪里。我們需要鍛煉在不同事務(wù)之間迅速切換的本領(lǐng),這樣就會更加有效的利用每一個小時的時間,在每一個時間片里100%的專注。這要借助工具,所以我一直在非常大的依賴于微軟的Outlook和我的智能手機(jī)來管理我的每一個小時。把事情分為“輕重緩急”,按照規(guī)律去順序處理。

如果你不能以年的方式來管理時間,那么這樣白白浪費(fèi)掉的時間讓以小時為單位的時間管理顯得毫無意義。如果不能在每一個小時上有所節(jié)省,那么每年的時間也無法真正管理。這三種層次是缺一不可的。

以年為單位的時間管理

每年一月份,我都會制定新的一年的行動計(jì)劃,以及審視去年的實(shí)施情況。這個計(jì)劃的邏輯是:

1)職業(yè)/生活目標(biāo);

2)我的強(qiáng)項(xiàng)/弱項(xiàng);

3)具體的支持活動。只有制定了一年的計(jì)劃,我才知道有朋友叫我去唱歌的時候是不是該拒絕,我才知道晚上是不是放棄看《康熙來了》而研讀邏輯,我才知道要定期在當(dāng)當(dāng)上買書、做卓越的終生VIP。以年為單位的“有目標(biāo)的”時間管理,幫我省下來的是若干月的時間。

以天為單位的時間管理

上帝給了每個人公平的每天三個八小時。第一個八小時大家都在工作,第二個八小時大家都在睡覺。人與人的區(qū)別都是第三個八小時創(chuàng)造出來的。如果你每天花3個小時上下班,2個小時吃早中晚飯,1個小時看電視,那你自由支配的時間就只剩2個小時了。你可能會非常節(jié)省的用它來陪女朋友看電影,健身或者唱歌,打打游戲。但是如果你從交通、睡覺、吃飯里分別省出一些時間花在學(xué)習(xí)上,你的學(xué)習(xí)進(jìn)步將是驚人的。如果你把這些時間花在拓展交際、鍛煉身體、參加公益,你的人脈增長將是同樣驚人的。

時間管理方法

1、每分每秒做最高生產(chǎn)力的事。將羅列的事情中沒有任何意義的事情刪除掉。

2、不要想成為完美主義者。不要追求完美,而要追求辦事效果。

3、 巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以將這件事情細(xì)分為很小的部分,只做其中一個小的部分就可以了,或者對其中最主要的部分最多花費(fèi)15分鐘時間去做。

4、學(xué)會說"不".一旦確定了哪些事情是重要的,對那些不重要的事情就應(yīng)當(dāng)說"不".

5、時間的管理最重要的在于能夠集中自己的大的`整塊時間進(jìn)行某些問題的處理。

6、有計(jì)劃地使用時間。有的事情需要較長時間,有些事情可以順帶進(jìn)行。

7、目標(biāo)明確。目標(biāo)要具體、具有可實(shí)現(xiàn)性。

8、將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先權(quán)。因此要善于區(qū)分這20%的有價值的事情,然后根據(jù)價值大小,分配時間。

9、將一天從早到晚要做的事情進(jìn)行羅列。

10、每件事都有具體的時間結(jié)束點(diǎn)??刂坪猛娫挼臅r間與聊天的時間。

11、遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時間是什么時候?將優(yōu)先辦的事情放在最佳時間里。

12、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情,是有效果;把事情做好僅僅是有效率。首先考慮效果,然后才考慮效率。

13、區(qū)分緊急事務(wù)與重要事務(wù)。緊急事往往是短期性的,重要事往往是長期性的。必須學(xué)會如何讓重要的事情變得很緊急,是高效的開始。

積極主動,提升能力

保持務(wù)實(shí)的作風(fēng),立足現(xiàn)在。很多大學(xué)生在工作中往往存在過多的幻想,總是幻想有更好的工作機(jī)會。建議職場新人別僅僅去幻想,要相信概率,而非迷信奇跡。不要過多地去抱怨,抱怨不解決任何問題。不要沉浸在過去,也不要沉溺于未來,要著眼于今天。一定要學(xué)會腳踏實(shí)地,注重眼前的行動。

要積極主動。主動發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,主動解決問題,承擔(dān)責(zé)任及“分外之事”。投入比別人多的精力和資源。如果想獲得更多,就需要比別人付出更多。

始終關(guān)注自己能力的成長。不要把改善工作的能力全部寄托在公司培訓(xùn)上,要把更多的心思放在觀察和思考上,找出問題的所在,通過觀察和實(shí)踐得到的答案才是真正的知識。在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,提高和豐富自己的工作技能。

提升處理人際關(guān)系的能力。每個人都習(xí)慣以自己的方式與別人溝通。但你需要走出自己的舒適區(qū),多和其他人交流,求同存異。人性有好的一面,也有不好的一面,我們需要了解人性,學(xué)習(xí)并接受。這不只是適用于工作,也適用于生活。同時,讓自己的性格更具有吸引力尤為重要。良好的人際關(guān)系能夠使你在工作中如魚得水,走得更遠(yuǎn)!

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