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現(xiàn)在距離元旦還有兩個多月時間,但是一睜眼一閉眼之間,元旦也就到了,那么你們知道關(guān)于元旦怎么放假_元旦加班工資如何計算內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2022年元旦怎么放假_元旦加班工資如何計算,歡迎參閱。

2022年元旦怎么放假

目錄

2022年元旦怎么放假

加班的工資如何計算

2021元旦加班費計算方法

工資基數(shù)怎么算

2021元旦高速公路收費嗎

2022年元旦怎么放假

2022年1月1日(周六)-2022年1月3日(周一),農(nóng)歷十一月廿九,與周末連休,共3天。

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加班的工資如何計算

根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班工資應(yīng)當按以下方式計算:

1、工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×150%;

2、休息日加班:小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×200%;

3、法定休假日:小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×300%。

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)

月計薪天數(shù)=(365天——104天)÷12月=21.75天

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2021元旦加班費計算方法

2021年1月1日元旦是法定節(jié)假日,這天加班的話,應(yīng)該發(fā)放3倍工資作為加班費。而2、3兩天,只能當做普通休息日加班計算,支付兩倍工資。

加班工資計算公式:

法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

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工資基數(shù)怎么算

《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照勞動者正常工作時間工資報酬的一定比例(150%、200%、300%)支付職工加班工資。所謂“勞動者正常工作時間工資”是指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在工作崗位(職位)相對應(yīng)的工資。

通俗點說,工資計算基數(shù),就是勞動合同中雙方約定的工資數(shù)額或是實際工資數(shù)額。

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2021元旦高速公路收費嗎

很多人覺得這是辭舊迎新的日子,高速一定是免費的,其實并不是大家想象的那樣,主要是春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)國慶節(jié)四個重大節(jié)假日,時間分別是:

春節(jié):1月31日0時(除夕)—— 2月6日24時(年初六),共7天

清明節(jié):4月3日0時—— 4月5日24時,共3天

勞動節(jié):4月30日0時—— 5月2日24時,共5天

國慶節(jié):10月1日0時—— 10月7日24時,共7天

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