現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的`最好規(guī)范。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎?下面小編給大家?guī)斫K止解除勞動(dòng)合同證明5篇，希望大家喜歡!
終止解除勞動(dòng)合同證明1
用人單位名稱：____________________________
《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào)：_____________
地址：________________________________
聯(lián)系人和電話：____________________________
勞動(dòng)者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號(hào)碼：____________
入職日期：____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動(dòng)等)：____年____月。
現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后)，定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人：________(勞動(dòng)者簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
填寫須知：
1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效;
2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫，失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面)
3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份)，用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
終止解除勞動(dòng)合同證明2
茲有________同事，于二〇____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動(dòng)合同。因____________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第____條(____)項(xiàng)規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動(dòng)合同。以按規(guī)定發(fā)給____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，特此證明。
(蓋章)
二〇____年____月____日
終止解除勞動(dòng)合同證明3
茲有本單位職工_____，性別_____，年齡_____，住址____________________。勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限，以完成一定的工作為期限)。
現(xiàn)因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
終止解除勞動(dòng)合同證明4
甲方：_____有限公司_____分公司
乙方：__________身份證號(hào)：__________
乙方原為甲方__________(部門)，從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________(主動(dòng)/被動(dòng))離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
__________公司
____年____月____日
勞動(dòng)者簽字：_____
____年____月____日
終止解除勞動(dòng)合同證明5
________系我單位員工，性別__________，身份證號(hào)碼________________，_____年_____月參加工作，_____年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他：__________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從______年____月____日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)____________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)________元，工資發(fā)至_____年____月份，特此證明。
用人單位(蓋章) 員工簽名：
_____年____月____日 _____年____月____日
