在現(xiàn)在社會(huì)，申請(qǐng)書應(yīng)用范圍廣泛，利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的職場(chǎng)員工辭職申請(qǐng)書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職場(chǎng)員工辭職申請(qǐng)書1
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于個(gè)人原因，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的ktv管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。
同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事，我永遠(yuǎn)會(huì)記住大家的好。然而，天下沒(méi)有不散的宴席，這個(gè)大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。
很遺憾，沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過(guò)去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失或者不好的影響。
當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
此致
敬禮!
辭職人：---
20--年-月-日
職場(chǎng)員工辭職申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于20--年--月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于--年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。
此致
敬禮!
辭職人：--
20--年-月-日
職場(chǎng)員工辭職申請(qǐng)書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司。從##年##月##日入職至今#年#月多的時(shí)間，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何對(duì)工地施工管理方面的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)#經(jīng)理對(duì)我這也是體恤照顧，對(duì)此我深懷感激!
由于本人個(gè)人的原因，我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于#月#日前順利辦理完交接正式離職。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。真誠(chéng)祝愿####有限公司興旺發(fā)達(dá)。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓各項(xiàng)工作做到平衡過(guò)渡。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年月日
職場(chǎng)員工辭職申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!兩年的時(shí)光逐漸讓我扎根在車間的工作環(huán)境之中，盡管度過(guò)了初期的彷徨卻也能在同事們的協(xié)助下處理好車間布置的生產(chǎn)任務(wù)，而且這里無(wú)論是工作待遇還是生活環(huán)境都是令我感到十分滿意的，然而現(xiàn)如今卻因?yàn)榧彝シ矫娴囊蛩貙?dǎo)致自己在車間的工作得不到理解，因此我仔細(xì)斟酌以后決定辭職離開車間并遞上這份辭職報(bào)告。
對(duì)于我這種毫無(wú)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)能被車間接納已經(jīng)是非常幸運(yùn)的事情了，只不過(guò)由于父母的告誡讓我對(duì)車間工作的真實(shí)性感到有些難以置信，還好自己的運(yùn)氣不錯(cuò)從而通過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)的考驗(yàn)并成為一名正式的車間員工，能夠做到這樣的程度自然離不開自己對(duì)車間工作的熱愛以及付出的努力。
那時(shí)候盡管自己對(duì)車間設(shè)備的操作不太熟悉卻能在老員工的幫助下懂得如何去進(jìn)行運(yùn)用，也許當(dāng)初的他們也是如同自己這般懵懂卻在時(shí)間的沉淀下成長(zhǎng)為如今的地步，不知不覺我已經(jīng)將車間能夠較好完成生產(chǎn)任務(wù)的老員工當(dāng)成自己在工作中學(xué)習(xí)的榜樣。
實(shí)際上對(duì)于身為子女的自己來(lái)說(shuō)這樣的要求并不算很過(guò)分，因此經(jīng)過(guò)再三考慮以后我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己家人擔(dān)心孩子的那份心情，而且一直處于工作狀態(tài)的自己的確對(duì)目前家中的詳細(xì)情況感到一無(wú)所知，所以我寫下了這份辭職報(bào)告并希望領(lǐng)導(dǎo)看在自己這些年勤懇對(duì)待車間工作的份上給予相應(yīng)的批復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：--
--年--月--日
職場(chǎng)員工辭職申請(qǐng)書5
在我進(jìn)入--醫(yī)院近--個(gè)月以來(lái)，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對(duì)未來(lái)有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè)意放棄一些生活樂(lè)趣，把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著員工：在--醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。
--員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決?--員工當(dāng)時(shí)和--總監(jiān)談的薪資就是試用期---元，轉(zhuǎn)正---元。--總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于--員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細(xì)看，她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢?結(jié)果，小吉來(lái)醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉(zhuǎn)正也已--個(gè)多月了，而我提交恢復(fù)--員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快--個(gè)月了，但是，--員工的工資依然是---元。--月--日我又為此事找到人事總監(jiān)--，依然無(wú)法解決。
在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好。現(xiàn)在，發(fā)生了--員工這樣的事情，而我交涉了近--個(gè)月毫無(wú)結(jié)果，員工會(huì)怎么看我，怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí)，我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴(yán)的問(wèn)題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。我說(shuō)這些不是顯擺自己，只是想說(shuō)明我在--醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的，而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的--總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛--醫(yī)院，熱愛不起來(lái)。我在--醫(yī)院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗(yàn)不到--醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神，除了在企劃部?jī)?nèi)部。
“哀大莫過(guò)于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無(wú)心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?-員工一事人事部--總監(jiān)說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理--先生，企劃總監(jiān)--先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。
我將在--醫(yī)院繼續(xù)努力工作到--月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開，謝謝。當(dāng)然如果--醫(yī)院需要，我愿義務(wù)為--醫(yī)院工作一周，以表示我對(duì)--總和--總的感謝。同時(shí)，我不會(huì)泄露任何關(guān)于--醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密，也不會(huì)惡意攻擊--醫(yī)院和--醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后，還請(qǐng)總經(jīng)理--先生考慮一下--員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂(lè)而不為呢?況且，這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的，花一些小錢，會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在--醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
申請(qǐng)人：---
20--年--月--日
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