黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開一次。根據(jù)實(shí)際需要，也可以隨時(shí)召開。民主生活會(huì)一般不得延期召開，確有特殊情況延期召開的，要報(bào)請上級黨組織批準(zhǔn)。下面是小編為大家?guī)淼念I(lǐng)導(dǎo)在民主生活會(huì)上的精彩發(fā)言，希望大家能夠喜歡!
領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會(huì)發(fā)言稿1
根據(jù)集團(tuán)公司和長治公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》文件精神，今天我們召開20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，圍繞本次民主生活會(huì)主題，公司黨支部就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走，往實(shí)里走方面。
一是雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)上。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢κ澜缬^、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面
主要存在三個(gè)方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)，但還存在著一些不足之處。一是主動(dòng)深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因，個(gè)別時(shí)間段存在浮在辦公室多，走進(jìn)基層少，布置安排多，實(shí)地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個(gè)別工作存在重顯績、輕潛跡的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅(jiān)持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對情況復(fù)雜、見效慢的工作，有時(shí)重布置、輕落實(shí)，推動(dòng)力度較小。
(四)“六個(gè)破除”方面。
1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，特別是在推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面做了一些工作，取得了一些成績。但與發(fā)展、變化了的形勢和任務(wù)比，思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，還存在落實(shí)主體責(zé)任不深入、不具體，簡單化、模式化的問題。
2.攻堅(jiān)克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余，謹(jǐn)慎有余，敢想敢干的勇氣和勁頭不足，存在不求有功，但求無過的錯(cuò)誤思想。在面對困難和處理復(fù)雜問題時(shí)存在畏難情緒，總擔(dān)心因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，造成一些負(fù)面影響，患得患失。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。
對政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。
為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時(shí)解決等問題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評與自我批評、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對各部門各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾滿意的成績。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會(huì)發(fā)言稿2
按照支部的安排部署，圍繞這次組織生活會(huì)的主題，通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，對照黨章要求,對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于“進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”重要批示精神,我進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報(bào)告如下。
一、對照組織生活會(huì)在主題查找存在的突出問題
按照此次組織生活會(huì)的主題，我在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。雖然嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面貫徹黨的路線、方針、政策，勤勉辦事，老實(shí)做人。但與黨的要求還有一定差距，比如：對社會(huì)上的一些議論和傳言只能做到不聽不信，帶頭制止歪風(fēng)邪氣，與錯(cuò)誤思想作斗爭的意識(shí)還不夠堅(jiān)決，應(yīng)有的政治堅(jiān)定性、敏銳性和抵抗力還不夠強(qiáng)，沒有時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨的形象。
(二)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面
作為一名普通黨員，我始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上向局黨組看齊，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平，但距高標(biāo)準(zhǔn)還是存在一些差距，被動(dòng)式學(xué)習(xí)時(shí)候多，主動(dòng)式學(xué)習(xí)較少，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。
(三)“四個(gè)自信”有沒有方面
作為一名普通黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但通過認(rèn)真查擺，還存在對于加強(qiáng)黨的建設(shè)方面精神領(lǐng)會(huì)不夠深刻，把握不夠準(zhǔn)確，落實(shí)不夠有力的問題。
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面
在工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，沒有因?yàn)閭€(gè)人身份為您計(jì)較個(gè)人得失。但是有時(shí)工作方式方法過于簡單，對于有些工作，實(shí)施方法的探討不夠嚴(yán)謹(jǐn)，習(xí)慣于在辦公室想問題，通知二級單位安排組織實(shí)施，存在督促、檢查、落實(shí)不到位的情況，有時(shí)對尖銳矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬，存在一定畏難情緒。
(五)發(fā)揮作用好不好方面
能夠積極主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任，在負(fù)責(zé)的工作上努力推進(jìn)。但在實(shí)際中，仍存在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，考慮人情世故多，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
作為一名普通黨員，我始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把對黨忠誠作為基本政治素養(yǎng)，作為自己修身為業(yè)之本，做好本職工作，但是存在科室事務(wù)工作沖淡黨性錘煉的情況，在內(nèi)心深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得還不牢，持續(xù)堅(jiān)持的內(nèi)心力量還有待加強(qiáng)。
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
存在“學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，工作是硬指標(biāo)”的思想，對強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入研究不夠，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，為人民服務(wù)的思想不牢固。
(二)對黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所減弱
對黨的建設(shè)的深刻認(rèn)識(shí)不深，對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為干部職工服務(wù)的公仆意識(shí)，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠到位，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性
在更新觀念、創(chuàng)新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付事務(wù)工作多，開拓創(chuàng)新少，習(xí)慣依靠經(jīng)驗(yàn)主義，在日常工作中存在著要求不嚴(yán)和標(biāo)準(zhǔn)不高的情況。
三、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成永恒的主題，不斷加強(qiáng)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其中的精神要義，努力做到真學(xué)真懂，真信真用。積極參加局系統(tǒng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣，著重認(rèn)清職責(zé)、立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予的任務(wù)和使命，按照黨員先進(jìn)性的要求來做好實(shí)踐。
(二)樹立宗旨意識(shí)
把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要有針對性的采取措施或及時(shí)反饋。
(三)遵守各項(xiàng)規(guī)定
在遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守市公安局系統(tǒng)制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，牢固豎立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養(yǎng)，時(shí)刻注重自己的一言一行，保持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓哺刹苛己眯蜗蟆?/p>
(四)堅(jiān)持真抓實(shí)干
提升危機(jī)意識(shí)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑒俨或湐〔火H，迎難而上，真抓實(shí)干。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進(jìn)，牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮一個(gè)基層黨員的先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實(shí)，帶頭苦干。
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會(huì)發(fā)言稿3
按照《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開好20__年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處?！边@一主題，結(jié)合漢城壹號項(xiàng)目自查整改工作，我認(rèn)真開展了談心談話，查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了努力方向，制定了改進(jìn)措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、上年度和本年度專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
針對自己查擺的問題，我通過列整改清單、制定整改措施等方式，將整改落實(shí)工作貫穿工作、生活始終，切實(shí)做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓真改。對其中一些可以做到即知即改的問題，我在去年就已經(jīng)立行立改，其余問題通過認(rèn)真持續(xù)地整改，也已經(jīng)得到了有效糾正，取得了扎實(shí)成果。一是堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是做到對黨忠誠，積極開展批評與自我批評，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。三是樹牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷提高自身履職能力，在城改工作中抓特色，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作。四是堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”新表現(xiàn)，不斷提升增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，虛心接受批評。五是做到廉潔自律，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)廉潔自律要求，強(qiáng)化黨員的監(jiān)督教育管理，營造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
二、學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)
我通過個(gè)人自學(xué)和集中研討相結(jié)合的方式，結(jié)合“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的9項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過觀看《作風(fēng)強(qiáng)化在西安》中深度剖析的“不用心、不擔(dān)當(dāng)、不作為”的作風(fēng)問題，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，深刻體會(huì)到：在講政治方面就是要把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，始終牢記黨員身份，發(fā)揮表率作用，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在敢擔(dān)當(dāng)方面就是要有敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、直面困難的勇氣，在工作中要自覺圍繞管委會(huì)綜合改造工作大局、圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，不懈奮斗、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗，搶抓機(jī)遇、化解矛盾、難題，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，全力以赴做好各項(xiàng)工作任務(wù)。在改作風(fēng)方面就是要傳承黨的優(yōu)良作用和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義現(xiàn)象的發(fā)生，大力弘揚(yáng)紅船精神、井岡山精神、延安精神、西柏坡精神和西遷精神，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)綜合改造工作快速發(fā)展。在全面從嚴(yán)治黨方面就是要始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，內(nèi)化于心、外化于行，自覺做到“四個(gè)服從”。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉潔自律要求，不踩底線、不踏紅線，以更嚴(yán)的紀(jì)律約束自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，自覺做到慎獨(dú)、慎微、慎初，做好表率。
三、個(gè)人情況說明
我能夠做到嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，每年度如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人家庭住房、有價(jià)證券、出國出境等規(guī)定事項(xiàng)實(shí)際情況和變更情況，如實(shí)向組織報(bào)告配偶子女從業(yè)情況及變動(dòng)情況。全年沒有違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的現(xiàn)象，沒有發(fā)生巡視反饋、組織約談函詢的問題，沒有受到組織問責(zé)，沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等情況的發(fā)生。管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源。
四、存在問題和不足
(一)政治紀(jì)律方面
按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)13次批示精神要求，我辦重點(diǎn)從“四個(gè)意識(shí)牢不牢、政治站位高不高、政治意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”等三個(gè)方面查找自身問題和不足，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是對政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對黨的路線、方針和政策，從思想認(rèn)識(shí)方面還需進(jìn)一步提高。二是政治紀(jì)律意識(shí)不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，部門利益思想偏重，大局意識(shí)、大局觀念有待提高。三是政治紀(jì)律學(xué)教力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，政治思想工作不夠扎實(shí)深入。
(二)從嚴(yán)治黨方面
從嚴(yán)治黨主要就是要把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求滲透到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)中，用黨性覺悟體現(xiàn)出敢于承擔(dān)、奮發(fā)有為的責(zé)任意識(shí)，迎難而上、百折不撓的攻堅(jiān)意識(shí)，永不滿足、永不懈怠的進(jìn)取意識(shí)。但在漢城壹號項(xiàng)目推進(jìn)過程中，對照落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求和標(biāo)準(zhǔn)，還存在以下問題不足：一是有時(shí)在面對重點(diǎn)工作任務(wù)時(shí)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。二是對重點(diǎn)疑難困難問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對新形式下如何更好地開展工作，辦法措施不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，導(dǎo)致工作推進(jìn)慢、任務(wù)落不實(shí)，造成部分項(xiàng)目推進(jìn)滯后，造成不良影響后果。三是責(zé)任追究還不到位，處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，存在好人主義。對追責(zé)問責(zé)對象大多限于通報(bào)批評、誡勉談話，較少給予更為嚴(yán)厲的組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(三)工作作風(fēng)方面
對照漢城壹號項(xiàng)目查找工作作風(fēng)方面還存在的問題和不足，具體表現(xiàn)在：一是還需改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)習(xí)氣。習(xí)慣于過去的工作方式方法，仍舊存在依靠會(huì)議部署、依靠文件落實(shí)工作的現(xiàn)象;二是工作敷衍，落實(shí)深度不夠。偏重于建立健全和完善各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度，深入基層調(diào)查研究不夠，工作方法和推行措施與實(shí)際結(jié)合不緊密;三是監(jiān)督職能發(fā)揮不夠。對區(qū)直機(jī)關(guān)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查不深入，涉及面還不夠廣。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
在通過對黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面深入剖析后，總結(jié)出根本原因有以下幾個(gè)方面：
(一)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)上，以人為本的宗旨觀念還不夠牢固。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，缺乏憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，紀(jì)律松弛，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好;機(jī)關(guān)黨員干部思想教育和監(jiān)督管理不夠有力，清正廉潔的意識(shí)和抓落實(shí)的能力不強(qiáng)。
(二)組織生活上，開展不深、不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與組織生活會(huì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在理論學(xué)習(xí)、傳達(dá)部署多，組織討論相對較少的情況，容易使組織生活流于形式，難以發(fā)揮應(yīng)有的相互提醒、共同進(jìn)步的作用。班子成員對開展黨內(nèi)思想斗爭的意義認(rèn)識(shí)不夠充分，沒有正確處理好堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，在召開民-主生活會(huì)或在平時(shí)談心交流中，運(yùn)用批評與自我批評不夠到位，怕批評影響團(tuán)結(jié)、影響感情，致使批評的人少了，自我批評也少了，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。
(三)工作作風(fēng)和創(chuàng)新上，熱點(diǎn)問題和突出矛盾的措施較少?？傮w上，工作中按部就班的措施多，創(chuàng)新性的措施少;日常工作中埋頭干活多，分析總結(jié)少;行政事務(wù)多、思考討論少;學(xué)習(xí)文件多，謀劃創(chuàng)新少。缺乏立足當(dāng)前、難題的創(chuàng)新能力。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。與區(qū)直機(jī)關(guān)部門溝通、合作欠佳，爭取利用社會(huì)資源的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
(四)推進(jìn)措施上，監(jiān)督管理不到位。機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)管理的責(zé)任落實(shí)不到位，推動(dòng)力度不夠扎實(shí)。平時(shí)重規(guī)章制度的制定，輕督查落實(shí)，沒有真正發(fā)揮好應(yīng)有的管理、約束、監(jiān)督作用;重工作安排部署，輕指導(dǎo)檢查，主動(dòng)督查工作還不夠經(jīng)常;重業(yè)務(wù)工作任務(wù)的落實(shí)，輕黨員干部的思想教育和管理，抓作風(fēng)建設(shè)管理力度還不夠，基層對我們的滿意度有待提高。
六、整改方向和措施
通過自查自糾及問題剖析，今后我們將在工作中重點(diǎn)聚焦“政治紀(jì)律、從嚴(yán)治黨、工作作風(fēng)”等方面常態(tài)化開展自查自糾整治工作，堅(jiān)決遏制類似漢城壹號項(xiàng)目等同事件發(fā)生。具體從以下幾個(gè)方面抓起：
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高班子政治素質(zhì)。注重政治理論和黨建業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷武裝班子成員頭腦，在行動(dòng)上爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，在思想上爭做破除“四風(fēng)”的典范，做到學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升履職能力。以“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”為目標(biāo)，努力把班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)區(qū)委決策，推動(dòng)“機(jī)關(guān)黨建始終走在前”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一要推進(jìn)“黨委中心組”理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和政治修養(yǎng)，指導(dǎo)工作實(shí)踐;二是健全黨內(nèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和民-主生活會(huì)制度，堅(jiān)持分工合作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成既有統(tǒng)一意志、個(gè)人又能暢所欲言的生動(dòng)活潑的組織生活新局面;三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì);四要加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)、教育工作，不斷提高班子成員的整體素質(zhì)。五要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng);不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，積極打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”一流征遷單位。
(三)圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，提高執(zhí)行力。一是從思想上、政治上、行動(dòng)上與區(qū)委保持高度一致，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，創(chuàng)新措施，服務(wù)基層，深化機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展;二是努力轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，發(fā)短文，開短會(huì)，講短話，把主要精力用在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，努力把班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(四)深化作風(fēng)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是在提高調(diào)研能力方面下功夫。要圍繞區(qū)委工作中心和重點(diǎn)，深入實(shí)際，沉下去，摸實(shí)情，聽實(shí)話，出實(shí)招，獻(xiàn)良策，用調(diào)研新成果，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。二是在提高服務(wù)能力上下功夫。要堅(jiān)持大事講原則、不遷就，小事講風(fēng)格、不計(jì)較;做到分工不分家，寬嚴(yán)有度，獎(jiǎng)懲分明，營造一種和-諧共事的氛圍。要堅(jiān)持“五星級服務(wù)員”和“店小二”的服務(wù)理念，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育實(shí)踐和干部下基層、接地氣等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)的主動(dòng)性、前瞻性和創(chuàng)造性，不斷提高工作質(zhì)量和效能。三是在提高創(chuàng)新能力上下功夫。摒棄因循守舊、循規(guī)蹈矩、固步自封的思想觀念，增進(jìn)學(xué)習(xí)交流和觀摩考察，積極從事創(chuàng)新實(shí)踐，積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，鍛煉創(chuàng)新能力，增長創(chuàng)新才干，讓創(chuàng)新體現(xiàn)于每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會(huì)發(fā)言稿4
自20__年擔(dān)任項(xiàng)目總工程師以來，在公司及項(xiàng)目各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在項(xiàng)目各位員工的支持下，使得各項(xiàng)工作可以順利開展，并相對取得一些成績，現(xiàn)就圍繞此次民主生活會(huì)主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)對照，深刻剖析，廣泛征求意見，對思想進(jìn)行了一次再掃除、再凈化。現(xiàn)作如下對照檢查：
一、 存在問題
1、 在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面
自己能夠認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)是最根本的意識(shí)，講政治是最起碼的要求，始終沒有放松過對政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。特別是黨的九大以來，通過系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅(jiān)定，對“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅(jiān)守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是，自己也認(rèn)識(shí)到，信念的堅(jiān)定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題。雖然能夠做到持續(xù)學(xué)、經(jīng)常學(xué)、主動(dòng)學(xué)，但在學(xué)深學(xué)透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運(yùn)用自如。今后，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，既要真學(xué)、真懂，更要真用、會(huì)用。
2、在加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面
一直以來，自己始終沒有忘記入黨時(shí)“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴(yán)宣誓，任何時(shí)候都把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，該抵制的堅(jiān)決抵制。特別是到商合杭項(xiàng)目工作以來，更加自覺地把行動(dòng)落實(shí)到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計(jì)、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前來看，自己作為班子成員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的內(nèi)容上，還做得不夠到位。比如，工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細(xì)做好做到位，但在具體落實(shí)當(dāng)中，還盯得不夠緊，導(dǎo)致工作效果打了折扣。
3、在自我嚴(yán)格要求、堅(jiān)決反對四風(fēng)方面
一直以來，能夠嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處對標(biāo)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，牢記自己的身份和責(zé)任，為全體黨員當(dāng)好表率。但通過深入剖析，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認(rèn)識(shí)到自己存在標(biāo)準(zhǔn)不高、嚴(yán)格不夠的問題。比如，批評與自我批評堅(jiān)持得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。比如，對一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加壓的動(dòng)力不強(qiáng)，自我感覺良好，沒有認(rèn)識(shí)到還有一些問他需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q，存在顧慮思想。
二、存在問題原因分析
1、從思想認(rèn)識(shí)上來分析
思想是“總開關(guān)”，思想上去了，行動(dòng)才能跟得上。認(rèn)真反思自己存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)起來。
2、從精神狀態(tài)上來分析
認(rèn)真反思自己存在的問題，還是自我要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我要求的尺度不夠嚴(yán)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相統(tǒng)一，是習(xí)近平總書記對全黨提出的要求，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻認(rèn)識(shí)到自己身份的特殊性，絕不能停留在“守底線”上，必須始終用“高標(biāo)準(zhǔn)”來嚴(yán)格要求和約束自己，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的精神動(dòng)力，發(fā)揮好帶頭示范作用。
3、從能力素養(yǎng)上來分析
當(dāng)認(rèn)真反思自己存在問題，還是執(zhí)行落實(shí)意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些想法還局限于心動(dòng)，沒有落實(shí)到行動(dòng)上。工欲善其事，必先利其器。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不論從事什么工作，站在哪個(gè)崗位，都要保持強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)，常想創(chuàng)新之策、常謀創(chuàng)新之舉，在開拓創(chuàng)新中提升履職盡責(zé)能力，在開拓創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、提升工作水平。
三、整改努力方向
1、堅(jiān)定理想信念
一要嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)思想理論武裝，持續(xù)深入、認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在反復(fù)學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會(huì)的過程中，提高政治理論素養(yǎng)，筑牢理想信念的“壓艙石”。二要嚴(yán)格要求自己遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威落實(shí)到行動(dòng)上。三要嚴(yán)格要求自己帶頭參加組織生活，主動(dòng)經(jīng)常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)好組織部門良好政治生態(tài)。
2、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)
一要錘煉久久為功的釘釘子精神，堅(jiān)持抓落實(shí)、求實(shí)效，對黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化實(shí)化具體化，確保抓一件成一件。二要錘煉久久為功的老黃牛精神，堅(jiān)持事不避難、義不逃責(zé)，時(shí)刻保持?jǐn)]起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高標(biāo)準(zhǔn)、更完美。三要錘煉甘于奉獻(xiàn)的“服務(wù)員”精神，恪守共產(chǎn)黨員價(jià)值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實(shí)際問題。
3、增強(qiáng)工作實(shí)效
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”。注重管理實(shí)效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。
表態(tài)： 20__年，__x項(xiàng)目的重點(diǎn)之年，騰飛之年，我將自覺按照“五個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把牢政治方向、增強(qiáng)政治定力，對黨忠誠老實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，管好家屬子女，樹立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時(shí)，認(rèn)真抓好問題整改，堅(jiān)持立行立改，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
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