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職員休婚假的申請書

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職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況,而不管是結婚還是生子,此時其實法律上面都規(guī)定單位需要給予一定的假期。下面小編給大家?guī)韱T工婚假申請書,更多婚假申請書請點擊“婚假申請”查看。

員工婚假申請書

尊敬的領導:

茲有你單位員工__,已年滿__歲,符合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定于__年__月__日舉行婚禮,并依法享受婚假,望領導批準為盼此致。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

婚假的最新規(guī)定

關于婚假的法律規(guī)定,在勞動法上并沒有做出詳細的規(guī)定,根據(jù)我國目前對于法定節(jié)假日的統(tǒng)一規(guī)定,婚假一般情況下最少是三天,如果有的地方有特殊的規(guī)定,則會有十天或者十幾天的婚假,這主要與國家鼓勵晚婚晚育的政策相關,但是,在近幾年某些地方已經將晚婚的延長的婚假取消。

在北京市,晚婚的初婚者的婚假是10天,其中有3天是法定的婚假,7天是延長婚假,所謂的晚婚是指男女雙方都在法定結婚年齡的3年之后才結婚的,也就是男方在23歲、女方在25歲以后結婚的屬于晚婚。而對于雖然晚婚但屬于再婚的,則不能夠享受10天的婚假,這是因為再婚的人不符合初婚條件,不能享受婚假延長,但是再婚者和初婚者一樣能夠享受三天的婚假,用人單位應當批準。根據(jù)實踐經驗,請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可。

2、婚假請假條格式說明

①、中間寫上 “請假條”作為標題,這是請假條的通用形式;

②、對請假審批人(你的領導)的尊稱,如領導、主管等;

③、注明婚假具體的起止時間;

④、后面的部分就包括“特此申請”和請假人姓名、請假時間,后面附上結婚證復印件。

溫馨提示:婚假請假條最重要的內容是寫明“事由及請假日期”,一定要寫明確。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》

第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國際勞動節(jié);

(四)國慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

《中華人民共和國人口和計劃生育條例》

第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

婚假是怎樣規(guī)定的

婚假在法律上的規(guī)定:職工本人結婚時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚假;根據(jù)路程的遠近,單位還可以另行給予路程假。并且在批準的婚假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。

【法律依據(jù)】

《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條

職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

第二條

職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

第三條

在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,由職工自理。

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