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調(diào)崗位申請書怎么寫最新版范例大全

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對員工而言,晉升能帶來更高的物質(zhì)報酬和社會地位,更多的機會與權(quán)利,能夠帶來多方面需求的滿足。下文是小編為你精心編輯整理的晉級申請書范文,希望對你有所幫助,更多內(nèi)容,請點擊相關(guān)欄目查看,謝謝!

晉級申請書范文1

尊敬的領(lǐng)導:

你們好,

我叫---,于__年7月1日進入文勝肥業(yè),根據(jù)公司的需要,擔任業(yè)務(wù)員一職,20__年7月至20__年3月為普通業(yè)務(wù)員,20__年3月至9月20日擔任初級縱隊長,負責濉溪市場.本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,積極完成領(lǐng)導每旬交付的任務(wù)目標,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步.

在做業(yè)務(wù)中,難免出現(xiàn)一些小錯誤需要領(lǐng)導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟,使我在處理問題時考慮得更全面,避免類似失誤再次發(fā)生.在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

隨著時間的推移,在公司已經(jīng)一年多了,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使我對未來更有信心,看到企業(yè)的發(fā)展,我想積極提升自己,挑戰(zhàn)自己,所以想到辦公室擔任儲運工作。在領(lǐng)導的幫助下,同事的配合下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使儲運工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望.

我擔任儲運先做兩件事:一是有計劃的發(fā)貨,要嚴、要細;二是調(diào)動儲運駕駛員的積極性;

首先,有計劃的發(fā)貨。

1、要有計劃性的發(fā)貨,有些貨在旺季,要先加工不能隨時走貨,要隨時和生產(chǎn)保持聯(lián)系,保障有發(fā)貨計劃的同時又有貨的先發(fā)走,需要生產(chǎn)的要及時報計劃,以確保貨物在最短的時間內(nèi)送到客戶手中,以免影響客戶銷售;

2、對各片區(qū)發(fā)來的發(fā)貨計劃要嚴審嚴查,杜絕造假行為,以免為客戶和公司帶來不必要的麻煩;

其次,就是調(diào)動儲運駕駛員的積極性。這又存在三個問題分別銷號問題、運費結(jié)算問題和運輸距離問題。

1、關(guān)于銷號問題,要告訴駕駛員哪些情況不能銷號,我總結(jié)以下9種情況:

(1)銷號不及時,紅票交到銷售辦要及時;

(2)客戶簽名和預留簽名不符或無預留簽名

(3)客戶簽名與送貨單抬頭客戶名稱不一致;

(4)紅聯(lián)被客戶收走;

(5)客戶簽收的數(shù)量與實際開票數(shù)量不一致;

(6)客戶簽收的數(shù)量大小寫不一致;

(7)客戶簽收只簽數(shù)量不簽名;

(8)原件被損壞的;

(9)原件丟失的;

把這些情況以書面的形式告知每個司機,使其熟記在心,避免類似情況的發(fā)生;

2、運費結(jié)算問題。我們內(nèi)部的車輛還好些,特別是旺季時需要調(diào)用外部車輛,運費要及時核算和結(jié)賬,以免影響公司形象和駕駛員的積極性,以至于會耽誤車輛的使用;同時在使用外部車輛時要嚴格按使用流程來安排,以免為公司造成損失;

3、運輸距離的問題。司機都愿意跑長距離路又好的地方,以至于距離近路況差的貨難運到,我準備采取以下三個結(jié)合,來解決這些問題:

(1)長距離和短距離相結(jié)合,跑一趟長途,下一趟是短途;

(2)好路況和差路況相結(jié)合,跑一趟好路,下一趟是差路;

(3)白天和夜晚相結(jié)合,白天跑周邊近距離,夜里跑長距離;

我知道只做這些還遠遠不夠,在實際操作中還有很多問題,但我會積極努力的遇到問題想辦法解決問題,做到不拖拉、不隱瞞;同時也積極提高自身管理能力,盡量自己能想辦法處理的問題不去麻煩領(lǐng)導。我相信在領(lǐng)導的指導下,我有信心越做越好。

最后,懇請領(lǐng)導批準我擔當儲運工作,特此申請。

晉級申請書范文2

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

自20__年2月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學習,平臺。

自加入公司以來,我始終抱著公司是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下: 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導,在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。

同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進同事工作學習。 人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人

20__年_月_日

晉級申請書范文3

尊敬的領(lǐng)導:

我叫___,于___年_月進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任主管經(jīng)理一職,負商務(wù)銷售。本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強,能確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功的完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

剛剛難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,但前事不忘,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤發(fā)生,在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移,在公司將近兩年,我對公司也有了很深的了解,公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足,在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快更好的完成,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

這一年多來,我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深的感到驕傲和自豪。我更加迫切的希望自己能更上一層,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出晉職申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

申請人:___

___年_月__日

晉級申請書范文4

尊敬的zz您好:

時間飛快,本人自zz_年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快z_年的時間了,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zz_這個團結(jié)向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入zzz以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨,將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能著實完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相融洽,配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,都讓我深受感動和鼓舞。我堅信zzz_未來光明的發(fā)展前途,也相信每一個想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzz_一職。本人對目前zzz設(shè)備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識,也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態(tài)度自己定能很快跨越zz_這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設(shè)想,不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正:

1、狠抓班組員工的培訓考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專多能,協(xié)助zzz_培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如:強電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試,等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰,技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。

2、改進班組員工工作服務(wù)程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強對設(shè)施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區(qū),責任到人。

3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,鼓勵優(yōu)秀的員工,約束偷奸?;膯T工。

6、協(xié)助zzz制定合理的團隊目標并積極引導員工團結(jié)協(xié)作,為完成目標而努力。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8、希望通過本班組的一些改善,能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,事情無論大小,要干就干最好,我堅信,沒有最好,只有更好,只有自我不斷加壓,尋找工作的興奮點,對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導。敬待您的回音……。

申請人:zzz_

zzz_年z_月z日

晉級申請書范文5

我叫___,于1990年7月畢業(yè)于渾源師范,同年參加工作,至今已經(jīng)在教學一線工作二十年,于2019年9月評定為小學一級教師。現(xiàn)符合小學高級教師的申報要求,特提出申請。主要申請理由如下:

一、傾心教育,為人師表

身為教師,我深深認識到教書育人、文以載道的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關(guān)心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

二、精心施教,形成特色

作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié),花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔輔優(yōu)生、輔差生、重點輔邊緣學生;考不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據(jù)學生的具體情況,及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據(jù)學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。本人多次被評為省級、市級教學能手,20多次獲得國家、省市區(qū)獎項和榮譽稱號。

三、潛心鉆研,完善自我

從教二十年來,在較好地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經(jīng)驗,不斷錘煉自己的教學基本功。多次講公開課、示范課,并獲得了優(yōu)異成績。還在校內(nèi)的評優(yōu)課大賽上多次獲得名次。在完成教學工作的同時,注重教學研究,寫出了《淺談小學低年級識字教學》、《論教學語言的語音美》、《作文教學要放射出人文情懷的光芒》等多篇論文。部分研究成果參加了全國巡展。

成績屬于過去,何況教育教學這門藝術(shù)永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經(jīng)演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實現(xiàn)而今邁步從頭越。

根據(jù)我的實際情況,完全符合小學高級教師的申報要求,特提出申請,望各級領(lǐng)導予以批準為盼。

特此申請

申請人:___

20__年_月_日

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