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員工個(gè)人辭職信怎么寫

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現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,這時(shí)就要認(rèn)真思考寫辭職信的事情了,那么以下是小編為大家準(zhǔn)備了簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信7篇模板,歡迎參閱。

簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在__公司這一段時(shí)間里,是我工作的寶貴財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

因?yàn)槭亲鯻_工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

最后,我真心希望__公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的護(hù)理工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!首先,我要感謝你們多年來對我的栽培與期望,讓我在工作中不斷的成長,不斷的提升,也讓我在你們的教導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴,也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職信,即將離職,心中萬分不舍,但也是最無奈的選擇。

時(shí)光荏苒,歲月如梭,一眨眼,我已在____單位工作了__個(gè)年頭,這一段時(shí)間是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了領(lǐng)導(dǎo)各方面的關(guān)懷與幫助,也讓我的工作進(jìn)展的十分順利,感謝你們,你們的付出我將銘記于心,也是我今后工作成功的典范。在單位的這一段時(shí)間里,我的主要工作內(nèi)容有7點(diǎn):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目政策制定和研究,編寫支柱企業(yè)培育和服務(wù)工作方案、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工程進(jìn)展情況表,并跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作,同時(shí)重點(diǎn)研究與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策和規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開信息收集、整理和發(fā)布,部門信息上報(bào),公務(wù)員郵箱管理等。

3、承辦市發(fā)改局下放事權(quán)、市經(jīng)信局下放的無線電管理事權(quán)。

4、協(xié)助負(fù)責(zé)省、市、鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目、“四個(gè)30項(xiàng)目”的監(jiān)督、管理工作,掌握了解項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,按時(shí)上報(bào)月、季度報(bào)表,撰寫季度、年度總結(jié)報(bào)告。

5、協(xié)助開展生產(chǎn)力促進(jìn)中心業(yè)務(wù),包括企業(yè)政策咨詢服務(wù)、技術(shù)成果推廣、宣傳培訓(xùn)等,組織申報(bào)市級(jí)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(區(qū))等。

6、協(xié)助國家信息化專家委調(diào)研基地開展工作。

7、協(xié)助開展東莞市兩化融合分中心工作。

感謝這份工作給我?guī)砹素S富的人生閱歷,也讓我得到了鍛煉,但是,此時(shí)此刻的心情卻是十分的復(fù)雜與不忍,因?yàn)槲壹磳⒏鎰e這份給我?guī)頍o數(shù)榮譽(yù)與夢想的工作,這一份依依不舍也難以言喻!即便如此,我也將在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作的交接,盡量不影響單位的工作進(jìn)度,同時(shí)我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號(hào)碼保留一個(gè)月,以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問時(shí)我能在最短時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)與幫助。

現(xiàn)在選擇離開,我知道一定不是的選擇,但也是迫不得已,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔,我感到萬分的抱歉,離開也是我最揪心的選擇,回首以前領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的指正以及人生的教誨,心中也不時(shí)的竄著一份感動(dòng),也無法言語心中的那份依依不舍之情,我相信,在這里工作的這段時(shí)間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,也再次因?yàn)楣钾?fù)你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意,同時(shí)也希望能夠考慮我的實(shí)際情況并批準(zhǔn)我的辭職申請!

祝單位的所有同事與領(lǐng)導(dǎo)身體安康,萬事如意!

此致

敬禮!

簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

也許您會(huì)感到驚訝,因?yàn)槲襾淼焦静臺(tái)_個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會(huì)離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。

來到公司也已經(jīng)__個(gè)多月了,在這__個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會(huì)給公司減輕壓力!

在短短的x個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信5

敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:

您們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

來到公司差不多x年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一向?qū)ξ业脑耘嗯c信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。

離開公司,離開以前一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,期望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

很高興在那里工作了那么久,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,這天我在那里提出辭職。

在這個(gè)x月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久持續(xù)下去。

我思考在此辭呈遞交后的x周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適宜人選,來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適宜,不妨給我個(gè)推薦或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

簡單實(shí)用個(gè)人的辭職信7

尊敬的經(jīng)理:

您好!

我想,我應(yīng)該提出辭職了。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒牵覜]有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會(huì)后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會(huì)上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機(jī)會(huì),愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

此致

敬禮!

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