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感人的辭職信范文

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公司董事,大部分都是跟公司風(fēng)雨同舟,肝膽相共的,萬一突然要離開。你知道關(guān)于董事的辭職信怎么寫嗎?這里給大家分享一些關(guān)于董事的辭職信范文,希望對大家能有所幫助。

董事的辭職信范文1

首先感謝股東給予我的信任,選舉我為公司董事。

但近一年來,由于工作原因,導(dǎo)致自己無法盡到董事的義務(wù),本人自愿請求辭去在董事的職務(wù),希望董事會、股東會批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

董事的辭職信范文2

尊敬的董事長先生:

您好!

因?yàn)閭€人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實(shí)快樂的日子,不會忘記____公司給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是____公司的一員為榮!在里面也感受到了這個組織具有很強(qiáng)的組織、紀(jì)律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學(xué)到了很多的東西,讓我受益良多!

此致

敬禮

董事的辭職信范文3

尊敬的____集團(tuán)董事會:

首先感謝董事長和董事會給予我的機(jī)會和信任,讓我在____集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團(tuán)隊(duì),在公司開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在____集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會批準(zhǔn)。

最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿____集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮!

______

董事的辭職信范文4

______:

自____年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

此致

敬禮

董事的辭職信范文5

______:

在____公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去____公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在____公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆V饕?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們____公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們____公司發(fā)展的根基?,F(xiàn)有的____公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的____公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在____公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

此致

敬禮


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