檢討書也稱認(rèn)識(shí)書，是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。下面小編給大家分享玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書，希望能夠幫助大家!

玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書1

尊敬的單位主管：

面對(duì)我工作時(shí)間玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，提出改正錯(cuò)誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時(shí)間玩手機(jī)的檢討書”。

回顧錯(cuò)誤，我不免心中再起波瀾，一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。2011年11月21日，我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時(shí)候才放下手機(jī)，而且沒有很好地回答顧客提問，導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很嚴(yán)重，我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場形象。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導(dǎo)購員，本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導(dǎo)購咨詢。然而，我工作期間玩手機(jī)，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對(duì)于顧客的不尊重，影響商場形象。

錯(cuò)誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分，我從夢(mèng)中驚醒，夢(mèng)到我會(huì)因?yàn)榇舜五e(cuò)誤被開除。因此，我決心徹底改正錯(cuò)誤：

首先，我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)”對(duì)待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無聲或震動(dòng)，沒有事情絕不翻看手機(jī)！

此致！

非常抱歉！

玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我向您認(rèn)錯(cuò)，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會(huì)議當(dāng)中，我因?yàn)槭歉械娇仗?、寂寞拿出了手機(jī)聽音樂。

糟糕的是，我這樣的違紀(jì)違規(guī)行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對(duì)我當(dāng)面點(diǎn)名批評(píng)，而且還沒收了我的手機(jī)。會(huì)議結(jié)束以后，給我開出20元的巨額經(jīng)濟(jì)制裁。由于我個(gè)人現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)之中，拿不出這么多錢來，經(jīng)過我的討價(jià)還價(jià)。在劉先生的“諄諄教導(dǎo)”之下，我在此向您做出深刻檢查：

1、工作會(huì)議期間，最好不帶手機(jī)，更加不要玩手機(jī)，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯(cuò)誤啊。

2、如果在工作會(huì)議期間，迫切需要使用手機(jī)，利用手機(jī)在私底下發(fā)發(fā)短信、收收郵件，都還是可以原諒的?？删褪遣荒苓@么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機(jī)！

3、在工作會(huì)議期間帶了手機(jī)，并沒有影響公司的形象，并且不讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，不影響領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議進(jìn)程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個(gè)錯(cuò)誤。

現(xiàn)如今，我既然犯了錯(cuò)，就應(yīng)該拿出男子漢大丈夫的氣概承認(rèn)錯(cuò)誤，并且坦誠接受公司的批評(píng)，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動(dòng)基金當(dāng)中。

此致

敬禮！

玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

進(jìn)入第一天，工廠里面的領(lǐng)導(dǎo)就跟我說了，在進(jìn)入工廠之后，就不能帶在身上，更不能在上班的時(shí)候玩手機(jī)，并且他們還特別的提醒了我，一定不能玩手機(jī)，這是工廠里面的鐵令，是萬萬不可以去違反的，但是今天因?yàn)橐粫r(shí)的僥幸，我還是犯下了這樣的錯(cuò)誤，我不僅僅將自己的手機(jī)帶進(jìn)工廠里面，還在上班的時(shí)候偷偷的玩手機(jī)，現(xiàn)在，自己是非常的后悔和自責(zé)的，我也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性了，我也會(huì)在之后的當(dāng)中，改變自己這樣的思想和態(tài)度的。

在自己進(jìn)入工廠之后，慢慢的熟悉到工廠的工作環(huán)境和工作內(nèi)容以及工作流程，我也慢慢的感覺到了工廠的工作的細(xì)致，也漸漸的理解到了自己在工作上面所應(yīng)該注意的事項(xiàng)，因?yàn)槲覀児S是流水線的形式，自己一直做的都是同一件時(shí)間，工廠也一直秉承著講一件事情做到極致，做到精，所以自己一直以來都是在同一個(gè)工作崗位，做著同樣的事情，所以很多的時(shí)候，自己都會(huì)感覺到無聊，但是也是因?yàn)樽约涸诠ぷ魃厦娴氖煜?，我也更加的懂得了工廠的領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)定下這樣的規(guī)矩，因?yàn)樽约禾幱诘氖橇魉€的工作。

所以很多的時(shí)候，如果因?yàn)橐粋€(gè)人的不細(xì)致和粗心，因?yàn)橐粋€(gè)工人的失誤，那么這整條線的工作都會(huì)得到一定的影響，所以我們才更加的需要謹(jǐn)慎和小心，更不能抱有任何的僥幸心理，在自己的上班的過程當(dāng)中，一定不能出現(xiàn)任何意外的因素。

所有的道理我都懂，但是實(shí)際的做到就很難，因?yàn)樽约旱乃枷牒凸ぷ鲬B(tài)度都不是特別的端正，所以自己才會(huì)在上班的時(shí)候?qū)⑹謾C(jī)帶進(jìn)工廠，在上班的時(shí)候玩手機(jī)，所幸自己這次的錯(cuò)誤并沒有造成什么樣的影響，但是這次的錯(cuò)誤不得不讓我認(rèn)真的反思自己的錯(cuò)誤，審視自己在工作當(dāng)中的態(tài)度和思想，我也認(rèn)識(shí)到自己在工作的過程當(dāng)中，還是沒有足夠的重視到工作的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，所以自己才會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。

對(duì)自己的錯(cuò)誤的做法和行為我也已經(jīng)進(jìn)行了深刻的檢討，并且在這次過后，我一定會(huì)徹底的改變自己的思想，保證工作態(tài)度的端正，所以希望自己可以能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)去改正，也希望工廠的領(lǐng)導(dǎo)可以給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也希望工廠和領(lǐng)導(dǎo)們可以對(duì)我這次的錯(cuò)誤酌情處理，但是不管是什么樣的懲罰，我都會(huì)認(rèn)真的接受，不會(huì)有半句怨言。

檢討人：______

20____年__月__日

玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對(duì)我上班期間玩手機(jī)的不良行為，深刻的認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。在寫這份檢討書的同時(shí)我真正意識(shí)到這件事的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

工作期間玩手機(jī)，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是我長期以來對(duì)自己的放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現(xiàn)在我想這個(gè)事一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個(gè)發(fā)展那么后果極其嚴(yán)重甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎么樣的工作失誤。

工作服是公司形象的體現(xiàn)，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，勞動(dòng)者最光榮。工作服是勞動(dòng)者的表現(xiàn)，不穿不但影響到公司形象，更體現(xiàn)我自私的一面，為此痛下狠心改正！

我對(duì)我個(gè)人所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復(fù)加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的.惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)工作落實(shí)好，做好呢？同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風(fēng)氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個(gè)大問題，服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的，為了嚴(yán)肅紀(jì)律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯(cuò)誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當(dāng)一面黑色的鏡子，每天對(duì)自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會(huì)在發(fā)生！我也會(huì)為此檢討做一面鏡子，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，批評(píng)教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢，化羞恥為動(dòng)力！

此致

敬禮

檢討人：

20____年____月____日

玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書5

公司各部門：

今年以來在公司稽查人員及值班長的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)，上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)違反企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)象比較多，根據(jù)《員工手冊(cè)》營業(yè)人員紀(jì)律規(guī)范第7條及獎(jiǎng)懲管理規(guī)范規(guī)定，玩手機(jī)屬二級(jí)違紀(jì)；為嚴(yán)肅公司規(guī)章，自20____年6月20日起，對(duì)玩手機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，特作出如下規(guī)范：

1、所有員工（指在商場內(nèi)上班的所有性質(zhì)的員工）上班時(shí)間不得在營業(yè)現(xiàn)場（含倉庫、更衣室）使用手機(jī)；

2、營業(yè)員、收銀員如需使用手機(jī)，只能在部門指定地點(diǎn)接打手機(jī)、收發(fā)短信，并在《離崗登記簿》上進(jìn)行登記；

3、值班長、部門經(jīng)理、所有行政科室人員以及總經(jīng)理室人員如進(jìn)入到營業(yè)樓層需使用手機(jī)的也要到各樓層指定的地點(diǎn)內(nèi)使用；

4、上述人員在營業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有在上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)的一律按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

二○____年六月

玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

1月10日，我在上班期間玩手機(jī)。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。短短的文字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。

工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的的機(jī)會(huì)，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì)努力的工作，我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

檢討人：______

20____年____月____日

玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)逮到的檢討書7

公司各部門、值班長：

公司于20____年7月要求各樓層營業(yè)員、收銀員等營業(yè)場所員工使用禮貌用語；并在20____年6月對(duì)上班時(shí)間使用手機(jī)發(fā)出了《關(guān)于對(duì)上班玩手機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》，對(duì)照《員工手冊(cè)》上述二種現(xiàn)象均屬違紀(jì)行為。

使用禮貌用語兩年來雖有一定的起步，但離服務(wù)型、現(xiàn)代型企業(yè)的要求差距還很大。而上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)現(xiàn)象則呈漫延趨勢(shì)，為更好地為消費(fèi)者提供良好的服務(wù)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理和提升企業(yè)的形象，對(duì)值班長的這兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。

1、自20____年3季度開始在值班長綜合考核績效獎(jiǎng)中列出500元對(duì)員工使用禮貌用語、上班玩手機(jī)兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。

2、對(duì)員工舉報(bào)核實(shí)的、稽查值班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出現(xiàn)的上述兩種情況作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。而對(duì)于部門經(jīng)理、值班長自查出現(xiàn)的本部門上述違紀(jì)情況暫不作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。

3、對(duì)自身作則好、敢抓敢管、當(dāng)班違紀(jì)少的值班長給予100至500元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)視而不見、管理能力差、當(dāng)班違紀(jì)多的值班長給予100至500元扣獎(jiǎng)。

4、對(duì)檢查到部門經(jīng)理、行政科室人員及總經(jīng)理室人員進(jìn)入到營業(yè)樓層不在指定區(qū)域使用手機(jī)及其它違紀(jì)行為的可實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)于員工對(duì)照《員工手冊(cè)》的違紀(jì)行為而開出的《違紀(jì)處罰單》上對(duì)應(yīng)樓層當(dāng)值值班長均要簽名。

______有限公司總經(jīng)理室

二○____年七月