在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。下面小編給大家分享有關(guān)員工犯錯檢討書,希望能夠幫助大家!
有關(guān)員工犯錯檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在今天的工作中我出現(xiàn)了一個很大的錯誤,我在此先向您道歉,我在經(jīng)過了反省之后已經(jīng)知道了我的問題了,在之后我一定會努力的改正自己的行為,讓自己不要再出現(xiàn)這樣的錯誤。我在反省了自己之后寫了這封檢討書,希望您在看完之后能夠原諒我這一次犯的錯誤,我保證我以后是絕對不會再出現(xiàn)同樣的問題了,我一定會認真的做好您交代給我的所有工作,不會讓您再一次的對我失望的。
我這次會出現(xiàn)這樣的錯誤是有兩個原因的,一是我在自己不了解您的要求的時候就按照自己的想法做好了這一個工作,二是我在工作中分心讓自己出現(xiàn)了這一次的錯誤。我在不了解您的要求的時候不應(yīng)該按照自己的想法去做好這個工作的,我應(yīng)該要問清楚您的要求之后再做自己的事情的,就算因為多問了幾句被您嫌棄笨也比犯錯要來得好的。我會吸取這一次的教訓(xùn)的,之后我是一定會在明白您的要求之后再去做自己的工作的。
我在工作中分心去想了其它的事情,我才會出現(xiàn)這樣的一個錯誤。我知道自己這樣的做法是錯誤的,在工作的時候應(yīng)該要全神貫注的去做好自己的事情,若是分心的話是很容易出現(xiàn)錯誤的,這一次不就讓我自己出現(xiàn)了一個這么大的錯誤。想要不在工作中分心對我來說是比較的困難的,但我應(yīng)該要在發(fā)現(xiàn)自己分心之后立馬調(diào)整好自己的工作狀態(tài),用心的去做好自己的工作,這樣就不會出現(xiàn)錯誤了,這才是最正確的做法。
這一次自己確實是犯了一個很不應(yīng)該的錯誤的,我不應(yīng)該做出這樣的事情的。這個錯誤若是自己能夠在工作中多加注意也是不會犯的,所以自己工作的態(tài)度是有問題的,之后應(yīng)該要改變自己對待工作的態(tài)度,讓自己能夠少出現(xiàn)一些錯誤。這一次犯錯給我的教訓(xùn)是很大的,我知道自己是不應(yīng)該犯這樣的錯誤的,我對自己也是很失望的。但是現(xiàn)在自己也已經(jīng)知道了自己犯錯的原因,所以之后是肯定會改變自己不會讓我再出現(xiàn)這樣的錯誤的。
對于自己這一次犯錯給您的工作帶來的影響,我在這里跟您說一聲對不起。之后我是一定不會再讓自己出現(xiàn)這樣的錯誤的',我希望您能夠相信我,我是絕對不會再犯錯誤了的。
此致
敬禮!
檢討人:______
20____年____月____日
有關(guān)員工犯錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發(fā)現(xiàn)問題越來越多,造成的損失也越來越大。
這事情讓我很內(nèi)疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了,從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會發(fā)呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案時發(fā)現(xiàn)另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內(nèi)疚卻更深了。
我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓(xùn)才會成長呢。
檢討人:____
20____年__月__日
有關(guān)員工犯錯檢討書3
您好!
很慚愧,這次給領(lǐng)導(dǎo)您寫踐討,是因為我犯錯了,給公司帶來了損失,這樣的錯誤原本只要注意,就很容易避免,但是我也沒有避免反而撞上了,這是我的錯,沒有做好自己的工作沒有學(xué)好自己的任務(wù),把工作當(dāng)成了兒戲犯下此次錯誤。
當(dāng)時我犯了錯還不自知,還以為自己完成了工作,信心慢慢的排著胸脯向領(lǐng)導(dǎo)保證沒問題,當(dāng)我們公司的APP上傳讓用戶使用,一系列的問題突然爆發(fā),不是刷新不出來就是,頁面崩潰,導(dǎo)致無法進入,這都是我沒有細心造成的,在APP做好之后我應(yīng)該要做的就是把APP的性能做一個全面的測試,我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,做的效果也不怎么好,導(dǎo)致最終的結(jié)果就是APP不能使用。
這樣的后果非常嚴(yán)重,不但影響到了我們公司的信譽,也讓我們公司的形象受到了嚴(yán)重打擊,給公司帶來的負面影響實在是太大了,讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的,以我多年的公做經(jīng)驗,只要做到細心,多檢查幾遍,多測試APP的各項功能數(shù)據(jù),就能夠把問題解決,把小問題解決,而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題,有簡單版變成困難,這樣的結(jié)果不是我該做的我應(yīng)該好好努力堅持做好自己的工作的,不能偷懶,工作就應(yīng)該踏踏實實的工作,尤其是像我們這些做技術(shù)的,只要一個小問題,就會引發(fā)一系列的大問題,這樣的結(jié)果我也不希望發(fā)生,但是卻是我犯下的錯誤,我非常后悔嗎,沒有認真做好工作,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期待,我沒有盡全力做好這是我的問題。
我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰,愿意接受處分,犯了錯就要承擔(dān),既然是我做的就要我來承擔(dān),我希望能夠給公司帶來幫助,這次的錯誤,讓我們的擁護的體驗感下降非??欤瑢ξ覀兊牟粷M也非常多,這樣的結(jié)果是不對的,這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展,有時候好消息不出門,壞消息傳千里,負面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定會好好努力認真做好工作,在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,把工作做好做到位,把自己的任務(wù)按時完成,犯錯讓我知道了自己的問題,我會在以后工作中好好表現(xiàn)認真負責(zé),努力做好工作,交上滿意答卷。
此致
敬禮!
檢討人:
20____年____月____日
有關(guān)員工犯錯檢討書4
尊敬的老師:
您好!
我是______,我非??释幸粋€好的心態(tài),去做好這些,今天我犯錯低級錯誤,這是批評的,首選我認為我作為____的一員就應(yīng)該有責(zé)任去做好這份,在有就是一些低級的錯誤實在是不應(yīng)該犯,這讓我感到非常的為難,在這個過程當(dāng)中我對的要求非常高的,所以我希望能夠在下一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好相關(guān)的工作,這次的錯誤,我是直接負責(zé)人,面對工作,面對您,還有同事們,我應(yīng)該要深刻的檢討自己。
我感覺我很對不住您的信任,您經(jīng)常會讓我去做好一些細致的,過去我就沒有讓您失望過,我本著端正積極的態(tài)度,把您交待的工作如數(shù)家珍的一樣井井有條的落實好,一想起這些我就非常自責(zé),為什么過去我就一直能夠做好這些,而今天我就出現(xiàn)了這么低級的錯誤,我應(yīng)打心里去好好的想想,對于這件事情我不知道怎么跟您解釋,我認為在工作方面我真的是不應(yīng)該連這么一件事情都做不好,我也想過這些我就應(yīng)該主動地承擔(dān)起責(zé)任,這是我們公司一直都存在的一個規(guī)定,首先我還是認為這是很好的,自己做錯了事情就要這樣,回顧整件事情的經(jīng)過,我就非常的慚愧,本就是可以避免的,居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的,今天您還是跟往常一樣,會把一些工作交待的我一番,雖然不是很多,但是我一直很是重視,這是我工作的一個原則,長期這么下來我也養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,現(xiàn)在這讓我映象深刻,我真的是不希望這件事情未來再次發(fā)生,這對我沒有什么好處,我實在是不應(yīng)該像現(xiàn)在這樣,自己每天都會做的工作,我卻做不好這么一件簡單的事情,我今天的狀態(tài)不是很好,我您交待我工作之后我就暫時的方向了,因為早上還有更加要緊的事情我需要處理,于是我今天就是忙得不可開交,一直到了快下班的時候,我當(dāng)時也知道自己還有事情沒有完成,因為本身狀態(tài)就不是很好,一直到了工作的時候我還是出現(xiàn)了問題,我深刻的知道這一點都不好,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我真的不愿意再看到這種情況,因為我狀態(tài)不好在下班的時候就犯了工作上面這件低級的錯誤,讓您失望了,雖然說當(dāng)時您沒說什么,甚至我都不知道怎么跟您解釋,可是還是能察覺到那種對這次事情的一個失望,我一定要好好的反省。
此致
敬禮!
檢討人:______
20____年__月__日
有關(guān)員工犯錯檢討書5
尊敬的部長大人:
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感。
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
檢討人:______
________年____月____日
有關(guān)員工犯錯檢討書
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