罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個人和單位給予的行政處罰。既然這樣,那么你知道罰款通知該怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼牧P款通知,歡迎大家閱讀!
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罰款通知1
__ 部門員工 ___,于__年_月_日在上班時光內玩電腦游戲,違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一向無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生,根據 公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行為予以通報批評并警告。 期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
20__年__月__日
罰款通知2
公司罰款通知
全體員工:
___同志,于_月_日工作中發(fā)生___違紀(違規(guī))事項,違反了單位__規(guī)章制度,為警示本人,經研究,作出對該同志罰款__元決定,期望全體員工以此為戒。
___公司
部門名:____
日期:20__年_月_日
罰款通知3
各部門、車間:
關于20_年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20_年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉__、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規(guī)定,對造事職責人處理如下如下:
1。郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款120__元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款20__元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款20__元。
5。即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發(fā)現給予罰款500元處罰。
6。即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!
行政部
20__年__月__日
罰款通知4
各部門同事:
20__年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1、 事故直接職責人___,__元;
2、 事故間接職責人___、___,各__元;
3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理職責,各__元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
罰款通知5
員工姓名:黃哲 ,現任公司外聯部專員,20_年6月16日14時,經公司領導發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
期望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
__公司
20__年__月__日
公司裁員通知書范文五篇
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