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領導干部關于新形勢下黨內政治生活的若干準則心得體會

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什么是黨的問責條例呢?《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰,“落實責任”是《問責條例》的關鍵。以下是小編為大家整理推薦關于黨問責條例的學習心得體會范文,歡迎大家參閱學習。

學習黨問責條例的心得體會篇一

要以常態(tài)化問責全面推進從嚴治黨。在“四個全面”戰(zhàn)略布局中,全面從嚴治黨具有著關鍵性作用,形勢越復雜,任務越艱巨,越要牢牢抓住這個“牛鼻子”。它不是一陣風,更不是一場運動,而是一項常抓不懈的偉大工程,考驗的是全黨的政治決心,需要全黨上下同心同向,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,這是一場攻堅戰(zhàn),更是持久戰(zhàn)。全面推進從嚴治黨,更要注重落細落小落實,要在突出問題導向的同時,堅持區(qū)分層次,做到有的放矢,以嚴的精神、實的作風穩(wěn)步推進,確保切切實實遏制和根治作風之弊、行為之垢。

各級黨組織要充分認識到肩負的主體責任,從嚴落實好問責制度。堅持黨要管黨、從嚴治黨,是各級黨組織的責任所在。有權必有責,權責要對等。全面從嚴治黨的成效,取決于落實黨委黨建主體責任的情況。在制定中國共產黨問責條例的座談會上,王岐山書記從馬克思主義唯物辯證法的角度言簡意賅地、明確地詮釋了權責的內涵及辯證關系。兩者是密不可分,相輔相成的,有權力必然會有責任。有些地方政府一門心思關注GDP,關心硬指標,對抓黨風廉政建設的力度疲軟,這些問題不是小事,長此以往會惡化政治生態(tài),損害黨的形象。黨委書記要牢記職責,以上率下,履行好第一責任人職責;班子成員做到“一崗雙責”,種好自己的“責任田”,形成人人有責、事事盡責、層層傳導的局面。

從嚴問責不是一句空話,更不是紙老虎,必須逗真碰硬,才能讓威懾持續(xù)發(fā)力。問責是為了更好地讓責任主體明晰權與責,懂得“責任和權力是相互的,權力有多大”,知道“責任和擔當是相聯(lián)的”,知道是干什么的、該干什么不該干什么、怎樣干才能干好。問責的目的并不單純是處罰,而是為了以此為戒,懲前毖后,最終達到治病救人的目的。如果對于失職失責行為任之不管,或者從輕發(fā)落,實則是變相縱容,政策條例被淪陷為一紙空文。

問責條例的出臺,為相關職能部門抓制度建設以及執(zhí)行指明了方向,失責必追究相關人員責任,從嚴問責才能讓條例落地有聲,讓鐵規(guī)發(fā)力,從而成為管黨治黨的利器,助推風清氣正政治環(huán)境的形成。

學習黨問責條例的心得體會篇二

一是問責的再升級。此條例的制定標志著2009年發(fā)布施行的黨政領導干部問責暫行規(guī)定的提格升級。從“暫行規(guī)定”升格為“條例”,釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。堅持問題導向,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領導責任。

二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴治黨的又一利器,是對嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的再一次制度完善,邁出了黨內問責走向精細化、系統(tǒng)化和法治化的重要一步。無論是被譽為《中國共產黨廉潔自律準則》的“正面清單”,還是《中國共產黨紀律處分條例》的“負面清單”,以及《中國共產黨巡視工作條例》的“任務清單”。它們與問責條例一起形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”,把黨員干部“辦公室內外、八小時內外”的黨紀政德家風等方面要求具體化、對象化,體現(xiàn)了“治標為治本贏得時間”的戰(zhàn)略縱深度。

三是責任的再強調。問責目的是喚醒責任意識,激發(fā)擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。治理黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題,以及“處處是高壓線,就是從來不帶電”的寬松軟現(xiàn)象,必須在問責的同時黨員干部從自身增加責任感和使命感,堅定理想和信念,以實際行動踐行“全心全意為人民服務”宗旨,通過正反兩方面的合力,督促各級領導干部把管黨治黨的責任擔當起來,嚴格踐行忠誠、干凈、擔當。

學習黨問責條例的心得體會篇三

目前,此次政治局會議審議通過的《中國共產黨問責條例》的具體內容尚未公布,但是通過政治局會議的相關表述,已經可以透視出中共這部黨內問責條例的諸多側重點。

中國政法大學副校長馬懷德對記者分析,此次會議強調既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領導責任,這就頗具針對性。

馬懷德說,此前中共黨內也有諸多問責制度,但是,就執(zhí)行效果來看,問責存在不平衡、不主動的現(xiàn)象,影響問責的嚴肅性和有效性,一些領導干部不作為、亂作為、不擔當?shù)默F(xiàn)象突出。

“比如,被動問責的多,主動問責的少。一個問題出現(xiàn)了,有領導批示、有上級督辦這樣的問題就問責的多、問責的快,其他問題就少問責、不問責。再比如,一些問題,直接責任追究的多,領導責任就追究的少,主體責任沒有落實。問責不力,官員的責任意識就無法形成,從而出現(xiàn)了官員只想要權力,不想擔責任的現(xiàn)象?!瘪R懷德說。

此外,針對會議強調要把責任壓給各級黨組織,分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門的相關表述,馬懷德說,這個要求就是將黨內問責更細化、更具體、更明確。

馬懷德分析,全面從嚴治黨的責任需要黨的每個組織和每個黨員干部共擔,以前總在強調黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,但是對于黨內的不同系統(tǒng)來說,落實從嚴治黨和權力問責,責權需要分的更細致。

“既然是全黨的問責條例,就要細致說明責任‘誰來問、問什么、怎么問’的問題,有必要明確到具體的系統(tǒng)和部門,組織系統(tǒng)的責任誰來問、問什么、怎么問,宣傳系統(tǒng)、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、政法系統(tǒng)等,這些都需要明確?!瘪R懷德說。

學習黨問責條例的心得體會篇四

“為政之要,莫先于用人?!睂h忠誠是最重要的政治品格。這個忠誠,必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠,決不能容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。堅守對黨忠誠,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。個人干凈是最起碼的為官底線。這個干凈,核心要義是清正廉潔,要把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、踏踏實實干事、坦坦蕩蕩為官。保持個人干凈,必須從廉潔自律開始,做到始終敬畏權力、管好權力、慎用權力,戒貪戒欲,慮于微,防于小,從小事、小節(jié)做起,時刻凜然警覺、防微杜漸,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔當是最基本的從政準則。這個擔當,要求面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。做到敢于擔當,必須在其位、謀其政、盡其責,堅持原則、認真負責、勇于作為,在矛盾面前迎難而上,在危機困難關頭挺身而出,堅決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。

堅持黨的領導,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,各級黨組織和黨的領導干部都是有責任的!實踐證明,哪個地區(qū)、部門有一個敢于擔當、勇于負責的黨組織,黨的領導、黨的建設、管黨治黨就會堅強有力,就能聯(lián)系本地區(qū)本部門實際,真正把黨的路線方針政策落到實處。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。當前,黨的干部隊伍主流是好的,素質不斷提高、結構明顯改善,但受成長經歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響,也存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象,在矛盾面前不敢上、風險面前不敢闖、失誤面前不擔責、歪風面前不敢斗。“為官避事平生恥。”黨的干部是人民公仆,按照的要求,必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,要意氣風發(fā)、滿腔熱情干好,為官一任、造福一方?!坝袡啾赜胸?、有責要擔當、失責必追究?!备墒碌桓蓛舻囊幚?,干凈但不干事的也要問責?!吨袊伯a黨問責條例》就是要把權力與責任、義務與擔當對應起來,用問責倒逼責任落實、激發(fā)干部擔當精神,用擔當?shù)男袆釉忈寣h的忠誠,厚植黨執(zhí)政的政治基礎。

“常思奮不顧身,而殉國家之急?!眴栘煑l例的制定,為黨的干部的失責行為設置了高壓線。全省廣大黨員領導干部必須有以問責條例為戒律的自覺,對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,銳意進取促改革,凝神聚力謀發(fā)展,真心誠意為人民,確保廣東改革發(fā)展繼續(xù)走在全國前列。

學習黨問責條例的心得體會篇五

2021年6月28日,中共中央政治召開會議,審議通過了《中國共產黨問責條例》。問責內容,圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。問責方式為“堅持問題導向”。處分方式,對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的,都要嚴肅追究責任,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領導責任。也就是說,一旦失職失責行為有嚴重后果,且達到了群眾反映強烈、損害政治基礎等程度,那么就要追“三責”:主體責任、監(jiān)督責任、領導責任。

在建黨95周年前夕審議通過的《中共問責條例》集中體現(xiàn)了全面“從嚴治黨”的任務要求。先有《中共廉潔自律準則》為黨員干部做出了“正面倡導”,后有《中共紀律處分條例》為五大違反紀律行為開出了“負面清單”,現(xiàn)有《中共問責條例》對失職失責行為做出了“制度化問責”的要求。這讓我們看到,全面“從嚴治黨”并非一句口號,而是越來越具體化、可操作、系統(tǒng)化、制度化的約束機制。

《問責條例》作為具體化的制度約束機制,提出了“一旦失職失責行為有嚴重后果,且達到了群眾反映強烈、損害政治基礎等程度,就要追‘三責’:主體責任、監(jiān)督責任、領導責任”。三位一體的追責制度,自上而下地傳遞著強烈的“以責為先”信號,以上率下、高屋建瓴地對黨員干部的責任意識敲了一記重重的警鐘。

對黨員干部來說,怎么做才能回避《問責條例》的“高壓線”,做到履職盡責呢?首先,要認真學習《問責條例》相關具體規(guī)定,以學解惑、以學明理;其次,真正樹立起“責任大于一切”的意識,自覺維護黨的紀律、規(guī)矩,自覺遵守五大紀律;最后,勇于擔當,有所作為,認真考量工作、政策的成熟度,做到無愧于黨、無愧于心、無愧于位,為黨和國家的全面建設做出應有的貢獻。

學習黨問責條例的心得體會篇六

中共中央政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出,權力就是責任,責任就要擔當,忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就,充分展現(xiàn)了共產黨人的擔當精神。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責。只要各級領導干部心系使命、扛起責任,就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識,激發(fā)擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年7月1日是中國共產黨建黨95周年紀念日,在95年的光輝歲月中,中國共產黨之所以能夠領導中國人民克服重重困難、跨越道道險阻,將曾經一窮二白的國家建設成為富強文明的國度,讓人民過上了幸福安康的生活,最根本的原因就在于中國共產黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置,始終堅持從嚴治黨,從而擁有一支紀律嚴明、思想過硬、作風優(yōu)良的干部隊伍,讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍,不僅關系到黨的生死存亡,也關系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講,建黨95年來,絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民,始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作,但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅定,政治立場有所動搖,在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來,一些黨員干部受不良習氣的影響,放松了世界觀改造,不僅貪圖享樂安逸,甚至還沾染上了腐敗習氣,工作上更是消極應付,嚴重損害了黨的形象、敗壞了黨風、疏遠了黨群關系,黨的隊伍建設因此面臨新的挑戰(zhàn)。

當下,我國已經全面進入實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的關鍵時期,沒有中國共產黨的堅強領導不行,這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此,在這樣一個關鍵時期,我們更需要通過從嚴治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力,更好地為來百姓服務。而在建黨95周年紀念日來臨前夕,中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產黨問責條例》,無疑釋放出中國共產黨作為執(zhí)政黨,為了人民的利益、國家的利益、民族的利益,從嚴治黨的強烈信號。

這次通過的《中國共產黨問責條例》,貫徹黨章,堅持問題導向,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。應該說,問責條例是全面從嚴治黨的利器,有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得,要想使問責條例能夠真正成為推動并改進黨的工作,更好服務身邊百姓的重要力量,關鍵還是要強化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬,始終堅持有責必問、問責必嚴的指導思想,以強有力的執(zhí)行讓問責條例落地生根,錘煉出一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋瑤ьI全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。

學習黨問責條例的心得體會篇七

中共中央政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。

會議指出,權力就是責任,責任就要擔當,忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就,充分展現(xiàn)了共產黨人的擔當精神。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責。只要各級領導干部心系使命、扛起責任,就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識,激發(fā)擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

會議認為,問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章,堅持問題導向,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領導責任。要把責任壓給各級黨組織,分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門,釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。

會議強調,問責條例是全面從嚴治黨的重要制度,制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴治黨、推進標本兼治,最根本的就在于各級領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。各級黨組織都要把自己擺進去,聯(lián)系實際、以上率下,敢于較真碰硬、層層傳導壓力,讓失責必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局強化問責,倒逼責任落實,確保黨中央的集中統(tǒng)一領導,確保黨中央政令暢通,確保黨的團結統(tǒng)一。

學習黨問責條例的心得體會篇八

《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》,以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創(chuàng)新,是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措,是確保實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保障??梢哉f,《問責條例》是對黨內法規(guī)制度的補充和完善,是一次較真碰硬的制度探索,讓管黨治黨的責任更嚴更實。

突出主體責任?!都o律處分條例》所適用的對象是全體黨員,而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰,“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任,而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數(shù)”,抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數(shù)”,等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”,唯有二者相配合、齊使勁,才能真正管好黨治好黨?!秵栘煑l例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規(guī)矩挺在了前面,勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。同時,把責任分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門,一舉打破“單兵作戰(zhàn)”的陳舊思維,有利于形成管黨治黨的強大合力。

突出擔當精神。“權力就是責任,責任就要擔當,忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求?!薄鞍压茳h治黨責任擔當起來”,是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制,是制度治黨的必然要求,也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識,就必找準責任邊界,形成管黨治黨的“負面清單”,讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”,最終形成責任倒逼機制。

突出問題導向?!皣烂C問責”是《問責條例》的重要內容?!秵栘煑l例》對于問責的范圍作出了明確劃定,主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責,對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎的,既要追求主體責任、監(jiān)督責任,還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規(guī)定,嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說,無疑是一次制度上的鞏固和完善,對于領導而言,更是責任的倒逼和擔當精神的落實。

突出凝心聚力?!坝垒狳h的凝聚力和戰(zhàn)斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當,就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責,黨員要身體力行,只有心往一處想,才能勁往一處使,只有“步調一致”,才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領導,不斷鞏固和加強黨的團結統(tǒng)一。

學習黨問責條例的心得體會篇九

“舉一綱而萬目張,解一卷而眾篇明。”相信隨著問責條例的制定實施,全面從嚴治黨的制度籠子將更加密實,有權必有責、有責要擔當、失責必追究的倒逼機制將更加嚴厲。問責如同一把殺手锏,給那些不把紀律規(guī)矩當回事,在工作生活中信馬由韁、信口雌黃、我行我素的黨員干部的作風套上了籠頭,不敢再肆意妄為,讓紀律規(guī)矩真正成了不可碰觸帶電的高壓線。

喊破嗓子,不如甩開膀子,動員千遍,不如問責一次。一次次扯開了大嗓子,卻看不見甩開的膀子,那么久而久之,黨員干部就會麻木不仁,難免產生“只要無過,無功也罷”的政治錯覺。找到問題卻不能解決問題或及時解決問題,只會讓群眾更反感。“真抓”還是“假抓”、“實抓”還是“虛抓”、“常抓不懈”還是“偶爾抓抓”,都體現(xiàn)了轉作風是否嚴實。所以,深入地轉變工作作風,積極地以“嚴”和“實”的態(tài)度進行整改,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重大而深遠的意義。

黨員干部在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、加快實現(xiàn)“兩個百年”偉大實踐中,難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題,必須始終堅持凡是對黨和人民事業(yè)不利的,就當機立斷、立馬橫刀,堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改,改得越早越好,改得越徹底越好,切忌拖泥帶水,更不能留下死角和尾巴。

能不能一抓到底、堅持不懈,把作風建設變成常態(tài)、推向深入,關鍵要看在解決問題上是不是下真功夫、硬功夫,發(fā)現(xiàn)反彈能不能嚴肅處理,解決深層次問題能不能啃下硬骨頭。曾在中央全面深化改革領導小組第二十一次會中強調:“把抓改革作為一項重大政治責任,增強推進改革的思想自覺和行動自覺,既當改革促進派、又當改革實干家,以釘釘子精神抓好改革落實,扭住關鍵、精準發(fā)力,敢于啃硬骨頭,盯著抓、反復抓,直到抓出成效?!鞭D作風不能有“陌上花開緩緩歸”的閑情逸志,知道錯了的東西,要及時改正,決不能借故拖延,明知故犯。同時,還要聚焦改作風轉作風的重點難點問題,確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個,對違反制度規(guī)定踩“紅線”、“闖雷區(qū)”的要零容忍,發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起。

逆水行舟,一篙不可放松;滴水穿石,一滴不可棄滯。問責條例的制定為廣大干部嚴實的工作作風樹起了標準:工作要做細,不能“做戲”。轉作風一定要實實在在,切不可虛張聲勢,立場不堅,則“四風”之疾永遠不能痊愈。

學習黨問責條例的心得體會篇十

《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》,以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創(chuàng)新,是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措,是確保實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保障??梢哉f,《問責條例》是對黨內法規(guī)制度的補充和完善,是一次較真碰硬的制度探索,讓管黨治黨的責任更嚴更實。

《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員,而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰,“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任,而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數(shù)”,抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數(shù)”,等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”,唯有二者相配合、齊使勁,才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規(guī)矩挺在了前面,勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。同時,把責任分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門,一舉打破“單兵作戰(zhàn)”的陳舊思維,有利于形成管黨治黨的強大合力。

突出擔當精神?!皺嗔褪秦熑危熑尉鸵獡?,忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”,是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制,是制度治黨的必然要求,也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識,就必找準責任邊界,形成管黨治黨的“負面清單”,讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”,最終形成責任倒逼機制。

突出問題導向。“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容?!秵栘煑l例》對于問責的范圍作出了明確劃定,主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責,對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎的,既要追求主體責任、監(jiān)督責任,還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規(guī)定,嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說,無疑是一次制度上的鞏固和完善,對于領導而言,更是責任的倒逼和擔當精神的落實。

突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當,就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責,黨員要身體力行,只有心往一處想,才能勁往一處使,只有“步調一致”,才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領導,不斷鞏固和加強黨的團結統(tǒng)一。


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