黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P民主生活會自我剖析材料最新范文稿1000字，希望大家喜歡。
民主生活會自我剖析材料最新范文稿1000字【篇一】
按照中央、省委、市委部署要求，根據(jù)懷組﹝2018﹞30號文件，為開好這次民主生活會，市人大常委會黨組緊緊聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，勇于擔當作為，以求真務實作風把黨中央決策部署落到實處”主題，全面、從嚴、從細查找思想政治、精神狀態(tài)、工作作風3個方面存在的突出問題，深刻分析原因，并通過多種形式和途徑廣泛征求意見建議206條，綜合整理歸納為3大類72條。市人大常委會黨組書記主持起草常委會黨組班子對照檢查材料，常委會黨組成員提出了意見，形成了市人大常委會黨組班子對照檢查材料。
一、查擺的主要問題
(一)思想政治方面存在的差距和不足。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但離學懂弄通做實還有差距。常委會黨組注重加強理論武裝，把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。每月至少召開一次常委會黨組會議、理論中心組學習、支部學習會議，第一議題必學習習近平新時代中國特色社會主義思想;組織開展黨的十九大精神集中宣講、十九大精神閉卷考試、知識搶答賽等活動，努力促進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。但還存在以下問題：一是全面學不夠。常委會黨組嚴格按照要求完成了中心組學習，但結合馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來學不夠。在內(nèi)容上，對習近平堅持和完善人民代表大會制度的重要思想學的多，但學習其他內(nèi)容不夠滲透。二是主動學不夠。黨組成員都認真及時參加集體學習，但在個人自學上不夠主動，有的由于工作忙，學習了也沒有做筆記。機關個別黨員干部學習態(tài)度不端正。三是學以致用不夠。常委會黨組堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，但在處理具體工作有時候不能及時運用。如，在加強國有資產(chǎn)管理工作監(jiān)督上，今年因機構改革等客觀原因，沒有啟動聽取政府專項報告這項工作。
2.嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但全局意識有待增強。常委會黨組嚴格對標“黨領導下的重要政治機關”的要求，把講政治、講大局貫穿于人大工作的全過程和各個方面，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以絕對忠誠履行人大工作神圣使命。堅定自覺在市委的全面領導下開展工作，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，今年共向市委專題請示報告20件次。但還存以下問題：一是“一盤棋”思考問題不夠。存在考慮人大自身工作多，站在全市“一盤棋”的高度對工作進行長遠思考、系統(tǒng)謀劃和有機結合、科學落實上存在差距。有的干部對自己委室工作抓得緊，參與其他工作不夠積極主動，總希望減輕工作壓力，沒有從推動整個市人大常委會工作的高度去思考和謀劃。二是政治敏銳性不夠。部分班子成員對政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，思想認識還沒完全到位的問題，如對網(wǎng)絡上、社會上出現(xiàn)的一些錯誤的政治言論缺乏警覺性，存在麻痹思想。
3.不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署，但結合人大職能發(fā)揮作用有待增強。常委會黨組深刻領會、堅決執(zhí)行中央、省委、市委決策部署，始終把市委的決策和主張作為確定人大工作目標和依法履職的政治依據(jù)和行動方向，善于通過法定程序把黨的主張轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣褚庵?。如，今年為響應推動打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，加強政府債務管理工作的監(jiān)督，對全市政府債務進行摸底調(diào)查;聽取精準扶貧工作報告，對易地扶貧搬遷進行視察;表決通過《_市人民代表大會常務委員會關于重拳整治大氣污染的決定》，開展水污染防治法、大氣污染防治法執(zhí)法檢查，督促187個問題整改到位。但還存在以下問題：一是從政治高度推動落實不夠。常委會黨組對中央省委市委決策部署堅決貫徹執(zhí)行，但有時候沒有能夠從講政治的高度去推動落實，認為人大自己落實了就可以了，沒有積極主動推動“一府一委兩院”貫徹落實。如，在“七五”普法行動中，人大常委會作出了決議，但是沒有及時開展跟蹤監(jiān)督。又如市監(jiān)察委員會成立后，認為黨委沒部署、沒要求，沒有站在推動全面依法治國的高度主動監(jiān)督，至今還沒有聽取專項報告。二是結合實際推動落實不夠。把推動中央決策部署貫徹落實與發(fā)揮人大職能作用結合不夠到位，運用人大職能推動決策部署貫徹落實的措施不夠多、力度不夠硬。如，我市被賦予地方立法權后，盡管立了3部法規(guī)，但離經(jīng)濟社會發(fā)展需要仍有差距，在保障重大改革于法有據(jù)等方面做得不夠。
(二)精神狀態(tài)方面存在的差距和不足。
1.堅定貫徹新發(fā)展理念，但助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展主動性和力度有待增強。常委會黨組全面貫徹落實新發(fā)展理念，緊扣發(fā)展第一要務，全力服務大局。今年來，聽取和審議“十三五”規(guī)劃綱要實施情況中期評估報告，把推進供給側結構性改革作為監(jiān)督工作重中之重，加強對支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的監(jiān)督，深入開展科技成果“一法一辦法”，扎實開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況專項調(diào)研，有力推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展。但還存在以下問題：一是認識高度有待增強。一方面對新發(fā)展理念“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的基本理解不夠透徹、全面，容易割裂開來，沒有聯(lián)系成一個整體去推動。另一方面，還存在抓發(fā)展、抓經(jīng)濟主要是政府的工作，常委會主要是監(jiān)督的錯誤認識。二是措施和力度有待增強。盡管常委會在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上做了一些工作，但實事求是的講，措施不夠多、力度不夠硬。如在推動今年經(jīng)濟指標和重大項目實施上，對政府不能如期完成任務目標情況沒有較真，對部分項目遲遲不能開工等問題沒有及時組織調(diào)查。
2.始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，但部分干部擔當意識有待增強。一是擔當意識不夠強。在面對全市改革發(fā)展穩(wěn)定等重大、復雜問題上面主動作為、積極應對的擔當意識還不強。認為人大是監(jiān)督者，說說、催催就算盡責了。沒有充分做到大膽監(jiān)督、善于監(jiān)督。二是工作節(jié)奏仍較慢。黨組班子成員大部分從市政府、政協(xié)班子成員和縣市區(qū)黨委主要負責人崗位轉(zhuǎn)崗到人大任職，一些同志認為人大工作身處二線，講究程序，工作不用那么拼，導致工作標準不高、節(jié)奏較慢，影響了工作效能。三是創(chuàng)新工作思路還不夠開闊。老套路老辦法用的多，新思路新理念不夠。強調(diào)人大工作的政治性、法律性、程序性，形成按慣例辦事的思維定勢，但解放思想、開拓創(chuàng)新的意識還不足，在推進人民代表大會制度理論和實踐創(chuàng)新、在促進黨的領導、人民當家作主和依法辦事更好有機統(tǒng)一的具體探索實踐、在健全市“一府兩院”由人大產(chǎn)生、對人大負責、受人大監(jiān)督制度等方面還需著力。
(三)工作作風方面存在的差距和不足。
1.認真貫徹中央八項規(guī)定精神，但在扭住不放、一抓到底上還有差距。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委、市委實施辦法，但還存在不夠徹底的情況。市人大常委會機關會議、文件精簡對照八項規(guī)定的要求還有差距。帶頭勤儉節(jié)約的意識還不強，機關效能管理還不到位，公務接待還不完全規(guī)范，辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。如在辦公用房清理過程中，對有關標準把握不準，個別辦公室超標0.1平方，就沒有要求整改。
2.鍥而不舍反“四風”，但根治形式主義和官僚主義還需下大氣力。徹底根除形式主義、官僚主義還存在不足，主要表現(xiàn)在：雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但調(diào)研的廣度和深度還不夠。有的只是為了完成工作任務，停留在聽匯報、看材料，停留在車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、面上看看，深入企業(yè)、農(nóng)村、基層群眾中較少，對癥下藥式的深度分析和解決問題不夠，一些調(diào)研報告質(zhì)量不高，調(diào)研成果不能有效推動工作。以身作則和率先垂范意識不夠，有時候習慣于發(fā)號施令、當“指揮員”，不喜歡當“戰(zhàn)斗員”。與人大代表和人民群眾聯(lián)系不經(jīng)夠常、不夠廣泛，沒有完全撲下身子，真正與人大代表和人民群眾面對面、手拉手、心交心，基層反映的實際問題和建議意見有些沒有得到及時解決和吸納。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
最根本的原因是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深、悟得不透、用得不力。
(一)理想信念有所淡化。一是理論學習虛化。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了我們的精神追求，放松了我們的自我要求，隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學習和修養(yǎng)不足，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導致了“四風”問題的存在。
(二)宗旨意識有所動搖。一是指導基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不夠，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有拿群眾當朋友，把政策和情況交給群眾，真正做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識有衰退，引領經(jīng)濟社會發(fā)展的責任意識有減弱。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺。一是黨性觀念有差距。在對黨負責和對群眾負責的一致性上認識有偏差，也對部分機關干部帶來一定影響。一些同志存在著對群眾反映的問題重視不夠，沒有及時辦理、解釋、回復，缺乏為民服務的主動意識和責任感。二是堅持黨性原則有差距。領導班子中存在好人主義思想，過于依賴機關干部的自覺性;在堅持黨性原則，勇于開展批評與自我批評，與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。三是作風錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“歇口氣”和“現(xiàn)在條件好了，可以不用過苦日子、緊日子”的想法，對相互攀比，講究排場的事情逐漸習以為常，對一些浪費現(xiàn)象、奢靡之風的危害認識不足。
(四)政治紀律有所松懈。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，有些領導放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員，普通干部，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
(五)政績觀、權力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務實清廉的思想扎的不夠深。工作中，時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“動作”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功，甘當階梯、愿謀“潛績”，不計個人名利、不重眼前得失。這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。
三、努力方向和整改措施
(一)強化理論武裝，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。
(二)始終堅持黨對人大工作的全面領導，堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署。堅持把黨的領導貫穿于人大依法履職全過程、各方面，嚴格落實重大事項向市委請示報告制度，及時高效完成市委交辦的各項任務。認真貫徹落實黨委重大決策部署和人事意圖。堅持把中央、省委、市委的重大決策部署作為確定人大工作目標、討論決定重大事項、開展監(jiān)督的政治依據(jù)和行動方向，把推動防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署落實作為依法履職的重點。圍繞市委重大決策部署和事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局、群眾普遍關注的問題適時作出決議決定。堅持黨管干部原則，做到黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一，認真落實、積極配合做好行政機構改革工作。
(三)嚴格執(zhí)行民主集中制，切實增強班子整體功能和凝聚力戰(zhàn)斗力公信力。嚴格落實民主集中制，實行科學民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴于律已，堅決執(zhí)行黨組集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進作風各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
(四)敢于擔當斗爭，積極推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和民生持續(xù)改善。磨練斗爭意志，增強斗爭本領，發(fā)揚斗爭精神，主動擔當作為，充分發(fā)揮立法、重大事項決定、監(jiān)督、任免等職權，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人大力量。要突出監(jiān)督重點。加強對計劃、財政、環(huán)境、國有資產(chǎn)管理、規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)、法治政府建設、茶產(chǎn)業(yè)、教育經(jīng)費投入、民事審判等工作的監(jiān)督，開展食品安全法執(zhí)法檢查。圍繞河長制、教育扶貧、金融風險等開展專題調(diào)研。對市自然資源管理局、應急管理局、發(fā)改委等單位開展工作評議。進一步改進和完善監(jiān)督方式方法，堅持全覆蓋與抓重點相統(tǒng)一、問題導向與跟蹤督促相結合、勇于監(jiān)督與善于監(jiān)督相協(xié)調(diào)，綜合運用聽取和審議專項工作報告、執(zhí)法檢查、工作評議、代表視察、專題詢問、明察暗訪、特定問題調(diào)查等多種監(jiān)督形式，督促國家行政、司法、審判機關按照法定權限和程序規(guī)范行使權力，著力解決一批民生民利問題，增強監(jiān)督工作實效。堅持急需先立，著眼于解決全市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，選擇市委決策的重點問題、人民群眾關心的熱點問題來進行立法，重點開展茶產(chǎn)業(yè)保護與發(fā)展、保護區(qū)管理立法。
(五)嚴格對表對標，扎實推進全面從嚴治黨。嚴格對標對表新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒加強常委會機關黨的建設。堅持以更嚴更實更高標準落實中央八項規(guī)定及其實施細則、省委的實施辦法和市委的實施辦法。以釘釘子精神糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，密切關注“四風”問題新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復燃。要認真履行黨風廉政責任制，落實“一崗雙責”，嚴守規(guī)矩，嚴格自律。要大興調(diào)查研究之風，積極圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施、“抓重點、補短板、強弱項”、常委會重點工作等開展專題調(diào)研，為黨委決策提出更高質(zhì)量的參考意見。
民主生活會自我剖析材料最新范文稿1000字【篇二】
連日來，通過認真學習上級指示要求尤其是習總書記重要批示，對照“四風”及基層群眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認識到，糾治“四風”頑疾，對于黨員干部進一步武裝思想、堅定信念具有重大意義。下面，結合自己的學習思考和分管工作，進行對照檢查。
一、對照“四風”查擺問題
圍繞糾治“四風”，通過反思自己平時的工作和思想表現(xiàn)，看到了自身的差距和不足。
(一)形式主義方面。一是學習蜻蜓點水。理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學不夠經(jīng)常，特別是當學習和工作產(chǎn)生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調(diào)工作太忙。二是工作缺乏創(chuàng)新。隨著(單位)教育轉(zhuǎn)型和教學改革深入，在黨員干部隊伍建設上怎樣適應這種新情況新時代，想的不多，思考不深。作為_科科長自己在適應這個大形勢、大趨勢上還有不少欠缺。工作中有“穿新鞋走老路”的情況，喜歡憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新思維不夠、創(chuàng)新招法不多。比如說：(單位)干部缺編現(xiàn)在仍然是一個比較突出問題，而在干部引進上，還是有等靠思想，把關不嚴等問題，推薦了我們就報，而沒有主動走出去選，導致引進的干部存在素質(zhì)參差不齊，業(yè)務對口不符等現(xiàn)象。三是落實避重就輕。工作中，有老好人現(xiàn)象，怕得罪人的思想仍然比較嚴重，工作中缺乏風風火火的勁頭，上下溝通協(xié)調(diào)，處理棘手問題能力魄力不足。對大項工作、上級檢查以及硬性任務等比較關注，而對需要下長功夫、見效慢的經(jīng)常性基礎性工作用力不足。比如老干部審定移交工作，在(單位)黨委的堅強領導下前兩年取得了顯著成績，但在今年的_工作中，感覺上級下達的任務完成了就沒了壓力，有好多工作沒有及時跟上和主動作為，領導推一推，動一動，滿足于完成任務，而沒有追求高標準。
(二)官僚主義方面。隨著任職時間的增長，潛意識里滋生了閑思雜念，自我剖析，在這方面還存在一些問題。一是想自己事多了想工作少了。到現(xiàn)在自己任職已經(jīng)1年半，任職時間說長不長說短不短，記得自己才任科長時，由于科里新同志多，業(yè)務普遍不熟悉，那時有活大家一起干，政策文件一起學，再看看現(xiàn)在，大家業(yè)務熟了，自己卻變懶了，動嘴多了，動手少了，玩心重了，事業(yè)心淡了，想自己的事多了，想工作的事少了。二是服務意識有所淡化。沒有真正站在基層立場解難幫困，雖然每年都把解決基層困難作為年度工作的一項重要內(nèi)容，但推進的力度還不夠，實際效果并不理想。比如，針對近兩年_實際，解決年輕干部婚戀問題_書記提過好多次，我們都沒有見行動，X月中旬與地方組織的單身青年聯(lián)誼會也是領導督促幾次，我們才開始時謀劃。這些工作，都涉及到大家切身利益，我們所做與大家期盼還有很大差距。三是工作指導安排不夠科學。在安排工作時，對基層遇到的大項任務往往考慮上級、領導要求多，考慮基層的實際承受力少，由于工作統(tǒng)籌不力造成給基層添忙亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，對自己的分管工作滿足于“心里知道了”、“對下安排了”，沒有做好減壓減負、關閘分流工作，抓工作簡單對付。
(三)享樂主義方面。一個是進取精神有所松懈。雖然保持著抓工作親歷親為的習慣，但由于思想松懈，逐步有了懶惰、疲沓現(xiàn)象。工作上加班加點明顯少了;開交班會時，領導說的工作跟自己相關的認真聽聽，其它的就不關注了，對于一些工作，感覺上面有領導把關，科里工作不出大差錯就行，產(chǎn)生了一種依賴思想。二是吃苦意識有所淡化。主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現(xiàn)象，這些都需要從思想上引起警覺，認真加以克服。三是闖勁沖勁不足。工作中有求平穩(wěn)的心態(tài)，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。比如，在X等重難點問題上，雖然做了一些工作，但積極主動作為不夠，存在畏難觀望情緒。
(四)奢靡之風方面。在個人生活上，應該說還比較簡單，不講排場，不比闊氣。但存在的問題也不少，雖然說沒有權錢交易的問題，但對感情聯(lián)絡、感情投入上的事情過去也是有的。同事朋友送來的煙酒、土特產(chǎn)等有時因為推托不掉也就收下了;對一些個人的朋友以前也曾在招待所接待安排過。對一些吃請的應酬，雖然很少，心里也不是很喜歡，但別人叫了不去覺得不夠意思，不喝不夠意思，不喝多點也不夠意思，常常拉不下面子，管不住自己，跟著走、隨大流。
二、存在問題原因分析
一是思想認識不夠高。習慣了社會上不良風氣的大氛圍、大環(huán)境，對發(fā)生在身邊“四風”習以為常、感覺不到，有時候也自覺不自覺地照著去做。說到根子上，還是思想作風、工作作風、學風不夠純正扎實的問題。
二是較真碰硬不夠狠。說白了，就是存有好人思想。對一些問題、不良現(xiàn)象甚至潛規(guī)則不能有力制止，怕說多了得罪人。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多一事不如少一事，少一事不如沒有事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，不敢較真碰硬，不敢一抓到底。
三是難題關注不夠多。像群眾普遍關注、解決難度較大的難點問題，雖然有的愿望，也進行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持續(xù)用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。
四是黨性修養(yǎng)不夠強。作風反映的是形象和素質(zhì)、體現(xiàn)的是黨性，作風問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子，相互批評怕影響團結。由于對基層和實際情況缺乏了解，只能聽著別人說;遇事不分析、不動腦，只能跟著別人說;怕得罪人，搞一團和氣，只能和著別人說。這些總的來說，就是事業(yè)心責任感淡化，沒有把黨的事業(yè)、單位的事業(yè)放在第一位，沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。
三、下步改進措施
檢查分析問題目的在于看到缺點不足，認清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應該著重從以下幾個方面努力。
一是加強學習思考。切實要把學習作為永恒課題、終身任務，通過學習不斷提高自己認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習總書記的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導，也是我們個人修身做人、為官用權的行動指南。要帶著感情和責任去學習領會，真正運用到本職工作和自己成長發(fā)展的實踐中。切切實實地要這么去想、這么去做、這么去檢驗，不斷提升自己的品格修養(yǎng)、理論水平、思維層次和領導藝術。
二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。查擺出來和認識到的問題，糾正解決得怎么樣，最終要放到實踐當中去檢驗。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項工作和建設當中，從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際，是不是符合群眾意愿，是不是符合單位全面建設發(fā)展需要。
三是經(jīng)受現(xiàn)實考驗。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經(jīng)受歷練和考驗，讓自己更向上、更成熟、更堅定，給其他同志做出好樣子。
四是不斷嚴格自律。深入調(diào)查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標準、錘煉一種作風，真正把求實務實扎實的作風落到實處，切實讓群眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉了解干部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效，把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，尤其在敏感問題上，堅持按制度規(guī)定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當好參謀。
民主生活會自我剖析材料最新范文稿1000字【篇三】
尊敬的各位領導、同志們:
按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、踐行“主題”情況
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
二、存在的問題和不足
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
二、產(chǎn)生問題原因分析
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關搞協(xié)調(diào)、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
四、整改目標和措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
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