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加強(qiáng)安全教育構(gòu)建和諧校園的主題演講稿6分鐘

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  漫漫人生路,清風(fēng)伴我行。工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)持著就是人生最美麗的形象。小編為大家整理了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主題演講800字精選,歡迎大家閱讀。

  篇一

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!非常感謝給我提供了這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)!經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),我對(duì)怎樣成為一名讓人民滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)信任的機(jī)關(guān)工作人員有了更深刻的認(rèn)識(shí)。做一名合格的公務(wù)員一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”。因此,我只有全方位提高自身素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能成為讓人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。

  一、提高自身素質(zhì),做好本職工作。

  經(jīng)管統(tǒng)計(jì)站作為鎮(zhèn)政府的職能部門(mén),擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為村級(jí)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的重要職責(zé)。我作為經(jīng)管統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線(xiàn)上的一名新兵,不僅思想認(rèn)識(shí)上不到位,而且對(duì)于經(jīng)管統(tǒng)計(jì)工作又完全是個(gè)門(mén)外漢。如何及時(shí)的加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極的轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),盡早進(jìn)入角色成為當(dāng)務(wù)之急。因此,我要在工作中樹(shù)立“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的觀念:一要向書(shū)本學(xué)習(xí),在閱讀中提高智慧能力;二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;三要向同事學(xué)習(xí),在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;四要向群眾學(xué)習(xí),在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;五要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),在觀察中提高分析問(wèn)題的能力。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不斷提高自己的思想政策水平和業(yè)務(wù)水平,做到全面發(fā)展、綜合提高。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)演講稿二、進(jìn)一步解放思想,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,服務(wù)的對(duì)象是廣大的人民群眾,那么在工作中,首先就要培養(yǎng)濃厚的民本意識(shí)。機(jī)關(guān)工作人員說(shuō)到底是百姓的勤務(wù)兵、人民的公仆,要當(dāng)好這個(gè)公仆,當(dāng)好勤務(wù)員,就要真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需,把為人民服務(wù)變成一種自覺(jué)的行為,作為自己做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。其次是樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。機(jī)關(guān)工作固然有其規(guī)律的一面,尤其是涉及政策、法規(guī)的事情,是應(yīng)該而且必須按照規(guī)定程序辦理的,但這并不意味著就不能夠有所突破,有所創(chuàng)新。從某種意義上講,在機(jī)關(guān)工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性更為重要。創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉,而年輕干部是開(kāi)拓創(chuàng)新的生力軍,我作為年輕干部的一員,更要有打破舊觀念、勇于創(chuàng)新的精神,才能有更好的發(fā)展。

  三、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,這樣才能更好的提高工作效率和工作質(zhì)量。工作中要努力營(yíng)造良好的工作氛圍,同事相識(shí)、相處、相交是緣,全國(guó)十幾億人口,人的一生能認(rèn)識(shí)幾個(gè)?所以要倍加珍惜。一個(gè)單位的工作成敗取決于全體同志的共同努力,相互拆臺(tái)搞內(nèi)耗,絕對(duì)做不好工作,還費(fèi)神傷體。試想:夫妻偶有磕磕碰碰,子女尚有不順父母之處,更何況來(lái)自不同地方的同事,因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解,共同發(fā)揚(yáng)團(tuán)體協(xié)作精神,維護(hù)單位的整體形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,在今后的工作中,我一定牢記使命、腳踏實(shí)地,做一名讓人民滿(mǎn)意的公務(wù)員,為構(gòu)建和諧新木石、實(shí)現(xiàn)木石經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的光和熱。

  我的演講完了,謝謝大家!

  篇二

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好! 當(dāng)前,全區(qū)上下正在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),正所謂天朗氣清,惠風(fēng)和暢, 各項(xiàng)事業(yè)正借此東風(fēng),呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢(shì)。

  干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)國(guó)家的生死存亡,民族的興衰成敗,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,解決民生問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)和諧的重中之重。然而,究竟什么才是好的干部作風(fēng),怎樣才能轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)呢?我想,這是一個(gè)常談常新、永不過(guò)時(shí)的不朽話(huà)題。

  “衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州知吏,一枝一葉總關(guān)情。”這是鄭板橋當(dāng)知縣時(shí)的感懷。關(guān)切之情,溢于言表,透露出沉甸甸的責(zé)任和憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民的情感。

  孔繁森曾說(shuō):“一個(gè)人愛(ài)的最高境界是愛(ài)別人,一個(gè)共產(chǎn)黨員愛(ài)的最高境界是愛(ài)人民”,他翻山越嶺,走街串巷,將黨和政府的溫暖送到了藏族人民的心坎中。

  焦裕祿—把“做官先做人、萬(wàn)事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則,不惜用生命和鮮血換來(lái)了蘭考大地的勃勃生機(jī)

  牛玉儒—始終牢記“位卑未敢忘憂(yōu)國(guó)”的祖訓(xùn),為官一任,造福一方,將草原人的夢(mèng)想帶入騰飛的殿堂。

  黨和國(guó)家正是因?yàn)閾碛辛诉@些“身無(wú)半畝,心憂(yōu)天下”的好干部,我們的國(guó)家才能夠歷經(jīng)滄桑而不衰,我們的民族才能夠倍受磨難而更強(qiáng)。

  隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,也不知從何時(shí)起,有些干部的作風(fēng)發(fā)生了不該發(fā)生的變化:有的思想浮燥,急功近利;有的作風(fēng)飄浮,專(zhuān)橫跋扈;有的自恃清高,獨(dú)斷專(zhuān)行;有的不思進(jìn)取,自甘墮落,更有甚者竟然為了一己私利,無(wú)視法律的存在,鋌而走險(xiǎn)。成克杰、 胡長(zhǎng)清 、陳希同、 王寶森、杜世成這些黨和國(guó)家的蛀蟲(chóng)不都是因?yàn)殚L(zhǎng)期脫離群眾、無(wú)視人民的利益而走向窮途末路的嗎?

  同志們,面對(duì)一件件、一樁樁這并非虛構(gòu)的事實(shí),您難道還能夠置若罔聞、不聞不問(wèn)、心如止水嗎?

  孟子曰:‘’權(quán)然后知輕重,度然后知長(zhǎng)短“。

  穿越歷史的煙云,中國(guó)曾出現(xiàn)過(guò)令世人驕傲的開(kāi)元盛世、貞觀之治;也曾出現(xiàn)過(guò)讓我們心痛不已的安史之亂、靖康之恥。從晚清政府的”喪權(quán)辱國(guó)“到今天的港澳回歸、三峽截流、嫦娥奔月、申奧夢(mèng)圓,這一切的一切,這所有的所有,無(wú)不向世詮釋著一個(gè)道理,那就是業(yè)精于勤荒于嬉,成因勤儉敗由奢。

  改革開(kāi)放以來(lái),上海通過(guò)開(kāi)展”人文精神危機(jī)“大討論和干部作風(fēng)教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,并一舉成為世界矚目的東方明珠。

  浙江省通過(guò)開(kāi)展”機(jī)關(guān)效能建設(shè)年“活動(dòng),優(yōu)化了投資環(huán)境,插上了經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀。

  邳州市通過(guò)開(kāi)展了”弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神,打造陽(yáng)光政府“的活動(dòng),加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,實(shí)現(xiàn)了蘇北領(lǐng)先的目標(biāo)。

  我區(qū)自開(kāi)展思想大討論和干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)以來(lái),全區(qū)黨員干部深入學(xué)習(xí)孫書(shū)記的講話(huà),緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府1521總體工作的思路,強(qiáng)抓機(jī)遇,干事創(chuàng)業(yè),從而密切了干群關(guān)系,提高了辦事效率。全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上,煥然一新:國(guó)有企業(yè)的突飛猛進(jìn),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的異軍突起,新農(nóng)村建設(shè)的如火如荼,招商引資的輝煌成果,城市建設(shè)的日新月異。

  朋友們,當(dāng)您為這些輝煌的成就而驕傲自豪時(shí),當(dāng)您為這些巨大變化而歡欣鼓舞時(shí),您是否感受到我們的干部的作風(fēng)已發(fā)生了深深的變化。

  實(shí)踐反復(fù)的證明:哪里的干部作風(fēng)好,哪里的政治就文明,社會(huì)就和諧,哪里的干部作風(fēng)強(qiáng),哪里的經(jīng)濟(jì)就發(fā)展,人民就幸福。

  從某種意義上說(shuō):好的干部作風(fēng)就是政通人和, 好的干部作風(fēng)就是國(guó)富民強(qiáng),好的干部作風(fēng)就是一個(gè)朗朗的乾坤,就是一個(gè)太平盛世。

  談古論今,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)已不再是個(gè)新鮮的話(huà)題,然而究竟怎樣才能真正轉(zhuǎn)變廣大干部的作風(fēng),這恐怕永遠(yuǎn)是一個(gè)探討不完的話(huà)題。

  我想加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),需要有實(shí)事求是的精神、自我批評(píng)的勇氣、敢為人先的作為,要敢于堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、積極探索、不斷創(chuàng)新。決不能脫離實(shí)際的紙上談兵、霧里看花、坐而論道。

  ”長(zhǎng)太息以掩涕兮,哀民生之多艱“。新的形勢(shì)下,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須不斷洗滌自己思想感情上的塵埃,要管的住小節(jié),守的住清貧,真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。這是我們的責(zé)任、這是我們的職責(zé)、這是我們至高無(wú)上的使命。衡量一個(gè)干部對(duì)老百姓是否充滿(mǎn)了真情,我想,一個(gè)重要標(biāo)尺就是看他的工作有沒(méi)有盡到責(zé)任,有沒(méi)有做到恪盡職守,有沒(méi)有做到”衣帶漸寬終不悔,為民消得人憔悴“。

  同志們,俯仰無(wú)愧天地,褒貶自有春秋。作為一名黨員干部,我們必須深深的知道:只有找到自己的人生坐標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值,只有無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn),才能開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)。謝謝大家!

  篇三

  現(xiàn)狀分析總體來(lái)看,基層干部隊(duì)伍作風(fēng)主流是好的,能夠不斷解放思想,謀求發(fā)展的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng);能夠發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,任勞任怨,克難奮進(jìn)的精神;能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔;能夠切合實(shí)際確立工作思路,定位比較準(zhǔn)。特別是廣大基層干部,面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題,積極探索了一些行之有效的工作方式和方法。

  一、干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題

  1、學(xué)習(xí)應(yīng)景無(wú)實(shí)效。一是文憑高、水平低。不少干部特別是一些黨政部門(mén)的干部,一味追求高學(xué)歷,但實(shí)際的文化水平與該學(xué)歷應(yīng)具備的知識(shí)相差甚遠(yuǎn)。二是培訓(xùn)多、效果差。各種名目的培訓(xùn)一期接一期,但由于培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性,培訓(xùn)方式簡(jiǎn)單落后,培訓(xùn)效果都不理想。培訓(xùn)者為培訓(xùn)而培訓(xùn),只為完成一項(xiàng)工作,參訓(xùn)者借培訓(xùn)休整一下身心,結(jié)交幾個(gè)朋友,聯(lián)絡(luò)一下感情。三是制度多、落實(shí)少。各地各單位一般都制定了中心組集中學(xué)習(xí)制度和政治學(xué)習(xí)日制度,但能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)的很少。有的甚至根本不學(xué),制度只是做給大家看的一種形式和應(yīng)付上級(jí)檢查的一種擺設(shè)。四是要求多、兌現(xiàn)少。各級(jí)主管部門(mén)在學(xué)習(xí)方面對(duì)下級(jí)單位和干部提出了很多具體要求,但督辦檢查指導(dǎo)較少,即使檢查也不夠認(rèn)真,沒(méi)有嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)措施。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從2000年以來(lái),每年幾乎沒(méi)有認(rèn)真組織干部集中學(xué)習(xí)過(guò)一次,記錄、體會(huì)、心得全是臨時(shí)編出來(lái),應(yīng)付上面檢查。

  2、思想消極不進(jìn)取。一是自以為懷才不遇,工作隨隨便便,甚至自我標(biāo)榜政治上無(wú)所求,工作好壞無(wú)所謂,經(jīng)常散布消極言論。二是好人主義嚴(yán)重,不愿說(shuō)真話(huà),不敢抵制和反對(duì)歪風(fēng)邪氣,不愿開(kāi)展相互批評(píng),隨波逐流,明哲保身。三是對(duì)前途悲觀失望,工作沒(méi)有積極性。提拔無(wú)望的,工作得過(guò)且過(guò);即將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的,時(shí)時(shí)告誡自己”栽花不栽刺“;已經(jīng)改非的,很少有人關(guān)心,整日無(wú)所事事。四是不求有功但求無(wú)過(guò),過(guò)安穩(wěn)太平日子。工作低要求,安排了就做,沒(méi)安排就拖,不動(dòng)腦筋思考,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,安于現(xiàn)狀,安享太平。

  3、工作漂浮不務(wù)實(shí)。一是夸夸其談,坐而論道。思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上,說(shuō)起來(lái)頭頭是道,落實(shí)到實(shí)際中卻百無(wú)一用。二是好練虛功,做表面文章。安排工作,照著本子念一念;調(diào)查研究,隔著玻璃看一看;接待上訪,糊弄糊弄?jiǎng)褚粍瘛H羌惫?,沽名釣譽(yù)。耐不住寂寞,守不住清貧,喜歡追求轟動(dòng)效應(yīng),不著邊際地宣傳鼓動(dòng),不切實(shí)際地勾畫(huà)藍(lán)圖,不顧群眾利益地大搞政績(jī)。有些地方乍一看是發(fā)展了、繁榮了,但發(fā)展繁榮的背后卻是極其嚴(yán)重的”透支“,給后幾任領(lǐng)導(dǎo)都造成難以解決和消化的各種矛盾糾紛。四是疲于應(yīng)付,敷衍塞責(zé)。用會(huì)議貫徹會(huì)議,就文件落實(shí)文件,沉溺于文山會(huì)海,對(duì)群眾急需解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行回避、推諉。五是做”官老爺“,高高在上。不深入實(shí)際,不調(diào)查研究,手腳不勤,拿文做武,出門(mén)必須要有車(chē)代步,發(fā)言必須要有人代筆,即使是個(gè)人的心得體會(huì)、述職報(bào)告之類(lèi)東西,也要由辦公室撰寫(xiě)。

  4、奢侈享樂(lè)不自律。吃喝風(fēng)、玩樂(lè)風(fēng)、賭博風(fēng)盛行。一些領(lǐng)導(dǎo)干部常年吃高檔煙,喝高檔酒,進(jìn)高檔娛樂(lè)場(chǎng)所,其消費(fèi)與個(gè)收入相差很大;用公款相互宴請(qǐng)吃”磨盤(pán)餐“現(xiàn)象嚴(yán)重,自己人在一起比吃比喝比玩,哪兒有好吃的就吃到哪里,哪兒有好喝的就喝到哪里,哪兒有好玩的就玩到哪里,認(rèn)為只要沒(méi)有將錢(qián)裝進(jìn)自己的腰包吃點(diǎn)喝占無(wú)所謂;賭博現(xiàn)象十分普遍,打麻將、斗地主、不講場(chǎng)合、不看對(duì)象、不選時(shí)候,談?wù)撈饋?lái)應(yīng)和者眾多,而且津津樂(lè)道、眉飛色舞。許多干部對(duì)生活領(lǐng)域中的腐敗行為習(xí)以為常。有的領(lǐng)導(dǎo)上下班總是專(zhuān)車(chē)接專(zhuān)車(chē)送;有的單位負(fù)責(zé)人子女在十堰上學(xué),一到周末就出公車(chē)到十堰看望,來(lái)回二三天,耗費(fèi)公款上千元;有的干部趕時(shí)髦,手機(jī)一年換幾個(gè),話(huà)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),有些根本沒(méi)資格享受話(huà)費(fèi)的干部也能全額報(bào)銷(xiāo)話(huà)費(fèi);有的雖然是貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),送起禮來(lái)不含糊,逢到元旦、春節(jié)就去拉關(guān)系,用公款送人情,走上層路線(xiàn),為自己將來(lái)鋪路;有些部門(mén)權(quán)力過(guò)大,掌有實(shí)權(quán)的大小干部玩權(quán)弄權(quán),吃拿卡要報(bào),不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

  5、紀(jì)律散慢不嚴(yán)明。干部”走讀“現(xiàn)象依然嚴(yán)重,過(guò)去是領(lǐng)導(dǎo)干部”走讀“,現(xiàn)在一般干部也”走讀“,一天掐頭去尾,有效工作時(shí)間所剩無(wú)幾。機(jī)關(guān)管理松馳,干部上班時(shí)間打牌、下棋、玩游戲,部分縣直單位11點(diǎn)以后辦公室里就基本上找不到人,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾個(gè)干部聯(lián)系一個(gè)村,相互商量輪流駐村,結(jié)果一個(gè)也沒(méi)下村,一個(gè)也沒(méi)搞工作,安排的任務(wù)能拖就拖。民主制度形同虛設(shè),有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位”一把手“借”民主“之名行”一言堂“之實(shí)。

  二、干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的原因及解決的對(duì)策導(dǎo)致干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的原因很多,主要是:學(xué)習(xí)引導(dǎo)不夠,宗旨觀念淡薄,官本位意識(shí)嚴(yán)重;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響扭曲了人生價(jià)值取向,利己主義思想嚴(yán)重;執(zhí)行制度不嚴(yán),督辦檢查不到位,監(jiān)督考評(píng)機(jī)制不健全,干好干壞都一樣;腐敗現(xiàn)象依然突出,特別是用人不當(dāng)帶來(lái)的錯(cuò)誤導(dǎo)向影響深遠(yuǎn)。當(dāng)前,解決上述問(wèn)題應(yīng)采取以下對(duì)策:

  1、注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化教育。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí),強(qiáng)化對(duì)黨員干部的宗旨教育,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。

  2、建章立制,狠抓落實(shí)。要建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度,民主的用人制度,實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎(jiǎng)懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強(qiáng)督辦檢查,強(qiáng)化督辦措施,定期通報(bào)各種不良行為,嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

  3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。風(fēng)成于上,俗化于下。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在作風(fēng)建設(shè)方面率先垂范,能從我做起,敢說(shuō)”向我看齊“。要帶頭學(xué)習(xí),帶頭深入基層,聽(tīng)真言、講實(shí)情,為民辦實(shí)事、辦好事,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,尊重民主,尊重民意,清政廉潔,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做執(zhí)行制度的模范和表率。

  4、加強(qiáng)監(jiān)督,從嚴(yán)懲處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定,自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)和建議,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。定期召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),樹(shù)立自身的良好形象。各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén),在加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),要堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),堅(jiān)決查處違法違紀(jì),力求查處一案,教育一面,規(guī)范一片。

  在抓落實(shí)中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)一、用決策過(guò)程中的”唯實(shí)“,推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。首要任務(wù)就是作出符合本地實(shí)際的正確決策。決策正確與否,關(guān)鍵看是否堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,做到”唯實(shí)“。實(shí)踐證明,制定決策的過(guò)程也是推動(dòng)思想作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程。在決策制定過(guò)程中做到”唯實(shí)“,一是用全面的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)本地實(shí)際,力戒主觀片面性。任何事物都是復(fù)雜的矛盾統(tǒng)一體,是由各個(gè)部分、各個(gè)環(huán)節(jié)組成的。一個(gè)地方的情況也是這樣,既有現(xiàn)實(shí)因素又有歷史因素,既有物質(zhì)因素又有精神因素,只有把這些因素綜合起來(lái)加以考慮,才能作出符合本地實(shí)際的決策。二是用與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)看待本地實(shí)際,力戒僵化的思維方式。一個(gè)地方的實(shí)際總是處于不斷的的發(fā)展變化之中,只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷研究新情況、新問(wèn)題,才能作出符合不斷變化的實(shí)際的正確決策。三是用比較的觀點(diǎn)分析本地實(shí)際,拓破封閉的思想觀念。沒(méi)有比較就沒(méi)有鑒別,就不容易把握本地實(shí)際,特別是不容易深入認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。換一種眼光和思路,才能真正看清自身的優(yōu)勢(shì)和潛力所在,進(jìn)而作出正確決策。比如,針對(duì)經(jīng)濟(jì)總量偏小,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平較低,支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不夠牢固的實(shí)際,我們提出了”以工強(qiáng)縣“、”旅游興縣“、”特色立城“戰(zhàn)略,積極發(fā)展文化旅游,做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),加快旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,促進(jìn)了全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

  二、用執(zhí)行過(guò)程中的”務(wù)實(shí)“,推動(dòng)干部工作作風(fēng)建設(shè)。有了符合本地實(shí)際的正確決策,還必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),真抓實(shí)干,把決策變成現(xiàn)實(shí)。在執(zhí)行決策的過(guò)程中,如果沒(méi)有一種務(wù)實(shí)作風(fēng),再好的決策也只能是一紙空文。從這個(gè)意義上講,抓決策落實(shí)的過(guò)程也就是抓工作作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程。在執(zhí)行決策的過(guò)程中做到”務(wù)實(shí)“,一是講求實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)形式主義。不僅要看干了什么,更要看干的質(zhì)量、干的效果。對(duì)情況不明、方法不當(dāng)造成工作失誤的,及時(shí)給予幫助和指導(dǎo);對(duì)沽名釣譽(yù),做表面文章,搞”政績(jī)工程“、”形象工程“的,堅(jiān)決予以批評(píng)和處理。二是注重實(shí)干,堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。有效的辦法就是”一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干“。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正、重實(shí)干,群眾就會(huì)跟上來(lái),官僚主義就沒(méi)了市場(chǎng)。三是講究方法,提高工作效果。方法對(duì)頭事半功倍,方法不對(duì)頭事倍功半。比如,在工作中應(yīng)正確處理抓全局與抓典型的關(guān)系,避免工作”平面推“和”一窩風(fēng)“的做法,從全局樹(shù)典型、用典型帶全局,既可以推動(dòng)工作的開(kāi)展,又能促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

  三、用實(shí)施工作過(guò)程的”求實(shí)“,推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。正確的決策往往不是一次就能完成的,需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)的過(guò)程。在這個(gè)工作過(guò)程中,如何對(duì)待工作中的不足乃至失誤,是對(duì)干部工作作風(fēng)的考驗(yàn)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),決策就能不斷得到完善,推動(dòng)工作開(kāi)展;反之,不敢承認(rèn)失誤,不能及時(shí)糾正失誤,工作就難以完善和落實(shí)。在實(shí)施工作的過(guò)程中做到”求實(shí)“,一是正確處理理論與實(shí)踐的關(guān)系,堅(jiān)持實(shí)踐統(tǒng)一的觀點(diǎn),把實(shí)踐作為檢驗(yàn)決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。凡是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)是正確的,就要堅(jiān)持下去;凡是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢查是錯(cuò)誤的,就要堅(jiān)決糾正。二是正確處理領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),善于運(yùn)用群眾的智慧豐富和完善決策的工作思路。領(lǐng)導(dǎo)干部要以基層為課堂,拜群眾為老師,虛心接受群眾的好建議,傾聽(tīng)他們的呼聲。三是正確處理科學(xué)決策的與實(shí)踐的關(guān)系,遵循科學(xué)規(guī)律,借助域外智力資源提高決策水平。近年來(lái),我們先后從國(guó)家有關(guān)部委、高等院校、科研單位請(qǐng)了一批專(zhuān)家學(xué)者到縣講課,制定決策時(shí)都預(yù)先征求專(zhuān)家的意見(jiàn),這不但使我們拓寬了視野和思路,提高了工作效率。四是正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系,堅(jiān)持在民主集中制原則下,靠集體的智慧求實(shí)工作。我們的工作是一個(gè)整體,每一個(gè)成員都有自己的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn),只有實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),才能提高效率。

  篇四

  

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好,我是xx的1xx作為公司一名普通新員工,對(duì)于作風(fēng)建設(shè),我談?wù)勛缘母邢?,我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)從來(lái)不是空談,古今中外的歷史就是最好的證明,作風(fēng)建設(shè),也一定不能是空談,否則,一切將如一陣風(fēng)吹過(guò),留不下任何痕跡。

  到底什么是作風(fēng)呢? 我的理解是:作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映,是個(gè)人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。 作風(fēng)建設(shè)就是思想、道德等行為的建設(shè)。

  一、回顧歷史

  從推翻幾千年封建統(tǒng)治的勝利,到取得抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,中國(guó)人民經(jīng)歷了深刻的血淚史,同時(shí)也為世界和平作出了重大貢獻(xiàn),在這個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程中,廣大中國(guó)人民沒(méi)有放棄,因?yàn)橹潦贾两K有一種保家衛(wèi)國(guó),復(fù)興中華的優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)者他們,歷史和現(xiàn)實(shí)都在表明,一個(gè)沒(méi)有優(yōu)良的作風(fēng)支撐的民族,是難以自立自強(qiáng)的;一個(gè)沒(méi)有優(yōu)良的作風(fēng)支撐的國(guó)家,是難以發(fā)展進(jìn)步的;一個(gè)沒(méi)有優(yōu)良的作風(fēng)支撐的政黨,是難以興旺發(fā)達(dá)的。

  從新中國(guó)成立一只至今,作風(fēng)建設(shè)一直是一項(xiàng)經(jīng)常的、長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)。這是因?yàn)閮?yōu)良作風(fēng)不是自發(fā)形成的,其產(chǎn)生既要有客觀階級(jí)基礎(chǔ),又要有先進(jìn)理論的指導(dǎo),還要靠千千萬(wàn)萬(wàn)人民的共同努力。把好的作風(fēng)加以總結(jié)、提高,并將其作為規(guī)范,使之為共識(shí)。不忘歷史,才能立足當(dāng)下,敬畏才能面向未來(lái)。

  二、立足當(dāng)下

  歷史的車(chē)輪離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn),但他留下的痕跡確時(shí)刻影響著我們,現(xiàn)在是和平年代,關(guān)于作風(fēng),也有了它新的面孔,如何在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),如何堅(jiān)持與發(fā)揚(yáng)群眾路線(xiàn),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè),已經(jīng)成為刻不容緩的課題。

  作為一個(gè)企業(yè)的青年員工,我認(rèn)為我們可以通過(guò)以下幾踐行作風(fēng)建設(shè)。

  第一,加強(qiáng)道德修養(yǎng),做一個(gè)純粹的人

  做任何事情之前,先學(xué)會(huì)做人,“清心為治本,直道是身謀”講的就是這個(gè)意思,清心律己,正道謀事,現(xiàn)代世界誘惑多多,正確樹(shù)立自己的價(jià)值觀,是很重要的,書(shū)籍是人類(lèi)最忠實(shí)的朋友,也是我們最好的老師,如心靈的雞湯般,滋潤(rùn)靈魂。工作之余放下手機(jī),遠(yuǎn)離電腦,拒絕燈紅酒綠,找一個(gè)安靜的角落,點(diǎn)一盞溫暖的燈,捧一本書(shū),讀一讀那字里行間的智慧,感受一份獨(dú)有的寧?kù)o,各種煩惱,憂(yōu)慮,也許都會(huì)隨著思緒消散,再消散。。。

  第二,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作

  要做踏實(shí)工作的耕耘者。作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大,需要我們一絲不茍、精益求精;在工作新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)層出不窮,需要我們開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取;平凡的崗位,工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng),需要我們樂(lè)于奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)。時(shí)代在進(jìn)步,我們也不能原地踏步,時(shí)刻保持謙虛學(xué)習(xí)的精神,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),認(rèn)真參加公司組織的各種形式的培訓(xùn),我們每一個(gè)人是平凡的,但千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)我們就注定不會(huì)平凡,如果每個(gè)人都如此嚴(yán)格要求自己,那么工作中還會(huì)出現(xiàn)各種不負(fù)責(zé)任的低級(jí)錯(cuò)誤嗎?還會(huì)有經(jīng)不起誘惑而鋌而走險(xiǎn)的事情發(fā)生嗎?我想答案是否定的。

  三、面向未來(lái)

  我們是一個(gè)企業(yè)新鮮的血液,與時(shí)俱進(jìn)應(yīng)該是我們每個(gè)人的覺(jué)悟和作風(fēng),堅(jiān)持企業(yè)優(yōu)良作風(fēng)的同時(shí),不忘樹(shù)立新的高尚作風(fēng),腳踏實(shí)地做好現(xiàn)在工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),用更加遼闊的事業(yè)規(guī)劃企業(yè)的未來(lái),優(yōu)良作風(fēng)不是凝固僵化,停滯不前的,它不能固定在某一水平上,而是要與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)揚(yáng)光大,不斷提高發(fā)展,才能適應(yīng)公司客觀形勢(shì)發(fā)展的需要,所以,在未來(lái),我們每個(gè)人都要時(shí)刻堅(jiān)持以往好的作風(fēng),并且以這種正能量影響身邊的人,千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)我們都認(rèn)真踐行作風(fēng)建設(shè),為“建設(shè)國(guó)際一流企業(yè) 建設(shè)世界一流電網(wǎng)”出一份力。

  最后,我想說(shuō),我自己都被自己沒(méi)好的想法感動(dòng)了,你們感動(dòng)了嗎?想法是美好的,但是不實(shí)踐,就沒(méi)有任何價(jià)值,所以,我呼吁,同志們,行動(dòng)起來(lái)吧,同志們,工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)持著就是最美麗的形象!作為一個(gè)企業(yè)的員工,我們要積極踐行作風(fēng)建設(shè)的號(hào)召,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強(qiáng)服務(wù)、塑造形象,為新征程中再立新功!謝謝。

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