有百折不撓的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是無敵的物質(zhì)力量有更強大的威力。以下是小編收集整理的關(guān)于青春勵志故事，希望你們喜歡，歡迎閱讀!

　　勵志故事1：有準備才能走在前面

　　準備的程度決定著你前進的距離，走在最前面的，總是那些有準備的人。

　　從《致加西亞的信》中我們可以看出，每一個企業(yè)需要的是那種充滿主動精神的人，而不是那些被人推著走的員工。于是，老板們就都認為他的手下缺少積極的精神，同時也缺少一點執(zhí)行力。

　　但是，即使企業(yè)每天向員工們不斷灌輸執(zhí)行觀念，我們的企業(yè)就一定能夠鍛煉出一支具有羅文精神和高效執(zhí)行能力的團隊嗎?我認為也不盡然。其實，有相當一部分員工并不缺乏主動精神和工作熱情，他們?nèi)鄙俚氖窃诮邮苋蝿?wù)以后踏踏實實的準備。在某些時候，這種盲目主動和熱情下的工作效率是非常低下的。

　　有一位勤勞的伐木工人，被指令砍伐100棵樹。接受任務(wù)以后，他毫不拖延地投入到了工作當中，每天工作10個小時?？墒菨u漸地，他發(fā)覺自己砍伐的數(shù)量在一天天減少。他開始想，一定是自己工作的時間還不夠長，于是除了睡覺和吃飯以外，其余的時間他都用來伐樹，一天要工作12個小時。但他每天砍伐的數(shù)量反而有減無增，他陷于了深深的困惑之中。

　　一天，他把這個困惑告訴了主管，主管看了看他，再看了看他手中的斧頭，若有所悟地說：“你是否每天用這把斧頭伐樹呢?”工人認真地說：“當然了，沒有它我可什么也干不了。”主管接著問道：“那你有沒有磨利這把斧頭呢?”工人的回答是：“我每天勤奮工作，伐樹的時間都不夠用，哪有時間去干別的。”

　　聽到這里，主管說：“這就是你伐樹數(shù)量每天遞減的原因。雖然工作熱情很高，但你連工作必需的工具都沒有準備好，又怎么能提高工作效率呢?”

　　在我們身邊，有很多人像這個伐樹工人一樣，總是忘了應(yīng)該采取必要的準備使工作更簡單、更快捷。你又怎么能指望他們高效高質(zhì)地執(zhí)行好任務(wù)呢!要知道，在信息時代的今天，不磨刀就等于沒有刀!

　　在企業(yè)中，總是有50%的指令被變通執(zhí)行或打了折扣執(zhí)行;30%的指令有始無終，最后不了了之;15%的指令根本沒有執(zhí)行，也就是說，實際上只有5%的指令真正發(fā)揮了作用。

　　勵志故事2：無意的助人卻帶來成功

　　做人的互助原理，按照古人所說，即“投之以木瓜，報之以桃李”。在日常生活中，有許多偶然的事情將會決定你的未來命運，但前提是你必須助人和受助。下面這個故事，已經(jīng)成為這方面的經(jīng)典。

　　柏年在美國的律師事務(wù)所剛開業(yè)時，連一臺復(fù)印機都買不起。移民潮一浪接一浪地涌進美國的豐田沃土時，他接了許多移民的案子，常常深更半夜被喚到移民局的拘留所領(lǐng)人，還不時地在黑白兩道間周旋。他開一輛掉了漆的宏達車，在小鎮(zhèn)間奔波，兢兢業(yè)業(yè)地做職業(yè)律師。終于媳婦熬成了婆，電話線換成了四條，擴大了辦公室，又雇用了專職秘書、辦案人員，氣派地開起了“奔馳”，處處受到禮遇。

　　然而，天有不測風云，他一念之差將資產(chǎn)投資股票，卻幾乎盡虧。更不巧的是，歲末年初，移民法又再次修改，職業(yè)移民名額消減，頓時門庭冷落。他想不到從輝煌到倒閉幾乎只在一夜之間。

　　這時，他收到了一封信，是一家公司總裁寫的：愿意將公司30%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給他，并聘他為公司和其他兩家公司的終身法人代理。他不敢相信自己的眼睛。

　　他找上門去，總裁是個40開外的波蘭裔中年人?！斑€記得我嗎?”總裁問。

　　他搖了搖頭，總裁微微一笑，從碩大的辦公桌的抽屜里拿出一張皺巴巴的5塊錢匯票，上面夾的名片印著柏年律師的地址、電話。他實在想不起還有這樣一樁事情。

　　“10年前，”總裁開口了，“我在移民局排隊辦工卡，排到我時，移民局已經(jīng)快關(guān)門了。當時，我不知道工卡的申請費用漲了5美元，移民局不收個人支票，我又沒有多余的現(xiàn)金，如果我那天拿不到工卡，雇主就會另雇他人了。這時，是你從身后遞了5美元上來，我要你留下地址，好把錢還給你，你就給了我張名片?！?/p>

　　他也漸漸回憶起來了，但是仍將信將疑地問：“后來呢?”

　　“后來我就在這家公司工作，很快我就發(fā)明了兩個專利。我到公司上班后的第一天就想把這張匯票寄出，但是一直沒有。我單槍匹馬來到美國闖天下，經(jīng)歷了許多冷遇和磨難。這5塊錢改變了我對人生的態(tài)度，所以，我不能隨隨便便就寄出這張匯票。”

　　這個故事似乎有點離奇，但是世上所有的離奇都帶有偶然性，只要這種偶然性再次發(fā)生，就會成為人生的重大轉(zhuǎn)機。試想一下，如果故事中的柏年不去用5美元去助人，他怎么可能會受到總裁那么大的恩惠呢?盡管他起初不是有意的，但是無心插柳柳成蔭，這種無意的助人行為，帶來的是受助后的成功。

　　勵志故事3：生命期待目標

　　目標心態(tài)，生命期待目標，是積極心態(tài)的主要標志。心態(tài)積極，必定是因為有目標，而目標，又使心態(tài)更加積極。

　　“二戰(zhàn)”期間，從奧斯維辛集中營活下來的人不到5%。據(jù)身臨其境的猶太裔心理學家弗蘭克觀察研究，幸存者幾乎毫無例外，都是深知生命的積極意義的人。他們頑強地活下來的主要原因就是他們心里都有一個明確的目標--“要做的事還沒有做完”，“活著與愛著的人重逢”。

　　弗蘭克的一個牢友在那個與死神相伴的環(huán)境里，曾絕望地對他說：“我對人生沒有什么期待了。”“不是你向人生期待什么，”弗蘭克說，“而是生命期待著你!什么是生命?它對每個人來說，是一種追求，是對自己生命的貢獻?！?/p>

　　他通過不斷地鼓勵和分析生命的意義、目的，終使那位牢友扭轉(zhuǎn)了悲觀的人生態(tài)度，重新燃起對生活的渴望。沒有脫離遠大人生目標的積極心態(tài)，也沒有消極心態(tài)產(chǎn)生的遠大人生目標。目標反映了心態(tài)，心態(tài)決定了目標。

　　“天下攘攘，皆為利往”，趨利避害是人的天性。目標受利益趨動。此處所說的利益是廣義的，并非僅僅指“功、名、利、祿”，還有健康、尊嚴等等。利益誘發(fā)欲望，欲望引起需要，需要確定目的。人只要活在這個世界上，每天都會有各種各樣的欲求、需要、事業(yè)、計劃、志向、夢想、愿望、選擇、打算、目的、企圖、追求、任務(wù)、工作、責任、滿足等等想法。我們都可以把它們叫做“目標”。

　　從這個意義上說，任何人都應(yīng)該有目標。只不過目標的層次不同、規(guī)模不同、時間不同、性質(zhì)不同、內(nèi)容不同罷了。短的、小的目標，我們常叫做打算、想法;中的目標，我們常叫任務(wù)、計劃;遠的、大的目標，就是事業(yè)了。

　　大到“為真理作證”，救黎民于水火;小到僅為了頓飯，為了再來一杯。都是目標。除非死了，活著本身就是一個目標。正像人們常說的“有生命的地方就有希望，有希望的地方就有夢想”，有夢想的地方當然就有目標。抽象一點說，目標就是事物在時空中的某種方向性或趨勢性。通俗一點說，目標就是你欲望的具體化，你的欲求。

　　說白了，目標就是你到底想要什么。我們從小受的教育有一個誤解，認為目標就是崇高的理想，只有大人物、科學家才配有“目標”。

　　其實，在現(xiàn)實生活中，每一個人都可以有目標，每一件事都可以設(shè)定目標，也應(yīng)該有目標。

　　美國有個叫約翰·歌德的人，20歲以前幾乎一無是處，25歲時一個偶然的機會參加了美國成功學院的一個關(guān)于精神、信念和目標的講座。聽完講座后，他的內(nèi)心受到很大的觸動，從那時起，便按照學到的方法，為自己設(shè)定了123個目標。這些目標中，最大的是成為億萬富翁和登上月球，最小的包括交友、收入、住所甚至一些生活中的瑣事。30年過去了，他的123個目標實現(xiàn)了105個，其中包括成為億萬富翁。

　　勵志故事4：成功其實很簡單

　　日本科學家古在田直早就發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)皿邊沿生了一堆奇特的霉菌，在其周圍的葡萄球菌不能生長，而且離它較遠的葡萄球菌也被它溶解。但在當時，他認為這是被污染的霉菌迅速繁衍，消耗了培養(yǎng)皿的養(yǎng)分所致，因此，未加仔細檢驗，就放棄了研究。

　　后來，另一個科學家也發(fā)現(xiàn)了這種奇特的霉菌，但他想：是不是有一種能溶解和殺死葡萄菌的新物質(zhì)在起作用，這種新物質(zhì)與這堆奇特的霉菌是否有關(guān)?“實驗證明，確有這種新物質(zhì)，它就是青霉素。后來，大量制造的青霉素藥物挽救了千千萬萬的生命。這位科學家因此榮獲了1945年諾貝爾醫(yī)學獎。他就是英國的弗萊明。

　　意大利航海家哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸后，政府中就有人在慶功宴上大放厥詞，聲稱：當時如果讓他出海，他也能夠發(fā)現(xiàn)美洲大陸。哥倫布聽后并沒有生氣，而是隨手從桌上抓起一個雞蛋，讓那人把它豎起來。

　　看著雞蛋，此人手足無措，嘟嘟噥噥地說：“蛋是橢圓的，怎么能豎得起來呢?”哥倫布微微一笑，自信地說：“把它豎起來，其實和發(fā)現(xiàn)美洲大陸一樣簡單?！闭f完，哥倫布把雞蛋一端敲碎，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)匕阉Q在了桌面上。人群中響起了一陣持久而熱烈的掌聲。

　　有個男孩在腳踏車店當學徒，有人送來一部有故障的腳踏車，男孩除了將車修好，還把車子整理得漂亮如新，其他學徒笑他多此一舉。然而，在車主將腳踏車領(lǐng)回去的第二天，男孩就被車主挖到自己的公司上班去了。

　　成功與失敗，其實就這么簡單，僅僅就差這么一小步。然而這一小步卻是很多人一輩子也無法逾越的鴻溝，因為他們不想嘗試，害怕嘗試--既然以前沒有人做到，我又怎么能做到呢?如果你有這樣的想法，勸你及時打消，否則，你會永遠被成功拒之門外。

　　勵志故事5：快樂之鑰在你手中

　　一天，一個叫約翰遜的學者來拜訪朋友，他們在朋友家下面的一個小公園里散步。當他們坐在一個長凳上聊天時，一位清潔工掃著垃圾過來了，他把這個朋友腳下的一塊香蕉皮掃掉了。朋友看了，很有禮貌地對那清潔工說了聲“謝謝”，但那清潔工卻冷口冷面，不發(fā)一言。當那個清潔工走了以后，約翰遜說：“這家伙態(tài)度真差，是不是?”朋友說：“他對每個人都這樣?！奔s翰遜問：“那你為什么還對他這么客氣呢?”朋友回答說：“為什么我要讓他來影響我的行為、破壞我的心情呢?快樂的鑰匙是掌握在我自己手中的啊!”

　　其實，人生不如意之事十有八九。如果我們?nèi)斡蛇@些人和事來決定我們的情緒，我們就在不知不覺中把心中那把“快樂的鑰匙”交給別人掌管了!作為一個成熟的人，應(yīng)該自己掌握快樂的鑰匙，不僅不用奢求別人使自己快樂，而且能將快樂與幸福帶給別人。

　　一位中年婦女抱怨道：“我的先生經(jīng)常忙著工作不顧家，我過得很不快樂。”她把快樂的鑰匙放在先生手里;一位母親說：“我的兒子太頑皮了，叫我很生氣!”她把快樂的鑰匙交在兒子手中;一位職員說：“我的老板不賞識我，我越干越?jīng)]信心了?！边@把鑰匙又被塞在老板手里;婆婆說：“我的媳婦不孝順，我真命苦!”她把鑰匙隨便給了媳婦;一位老師從教室里走出來說：“現(xiàn)在的學生實在是太難調(diào)教了，真把我氣炸了!”這位老師的快樂之鑰又掌握在學生那里了……

　　這些人之所以不快樂，是因為他們都做了相同的決定--讓別人來控制他的心情!

　　當我們的情緒因為別人而低落，心情因為別人而變壞時，我們經(jīng)常會覺得自己是個受害者，既然無法改變現(xiàn)狀，就只會抱怨或者是憤怒。我們把原因怪罪于別人，并且想證明這么一點：“我的心情很不好，都是你造成的，你要為此事承擔責任!”此時我們就把這一項重大的責任托付給周圍的人--要求他們使自己快樂。我們似乎總是承認自己無法掌控自己的心情，只能可憐地任人擺布。其實，這樣的人也會使別人不愿意接近，甚至望而生畏。