新學(xué)期已經(jīng)開始了，被孩子們折騰了一整個暑假的父母們總算可以好好休息了，但孩子的教育卻不能“休息”。很快就要迎來教師節(jié)，很多父母就想要通過教師節(jié)和老師拉關(guān)系，讓老師多多照顧自己的孩子。父母不能時刻了解孩子在學(xué)校的情況，有些父母為了能讓自己放寬心，往往會給老師送禮，想讓老師能夠給自己的孩子“開小灶”，而教師節(jié)就成了最好的理由。

　　但這樣做真的有用嗎?有位老師表示，這樣做是沒用的，送禮只是家長在尋求心理安慰，這樣反而會給老師帶來困擾。老師都是非常喜歡孩子的，不會區(qū)別對待某個孩子，每個孩子在老師看來都是平等的。但老師并不是某一個孩子的老師，他們面對的是幾十個孩子，自然無法做到全面照顧。而這不是送禮就可以解決的問題，而是時間和精力上做不到。

　　不僅如此，送禮還會影響老師的師德評價，從而對老師造成負面影響，甚至還會導(dǎo)致老師被辭退?，F(xiàn)在的父母對老師都是非常苛刻的，部分家長非常不信任老師，總是戴著有色眼鏡看待老師。就算老師沒收禮，他們也能挑出老師的毛病，更不用說收禮了。之前有家長給老師發(fā)紅包，等老師接收后就舉報老師，而老師收禮的后果會更嚴(yán)重。

　　因此，照顧好孩子是老師應(yīng)該做的，不會因為父母有沒有送禮而改變，而且家長送禮還會影響老師的師德評價，甚至?xí)?dǎo)致老師被辭退。收禮對老師來說往往是得不償失，家長在教師節(jié)送禮并不能讓老師多照顧自己的孩子，只會給老師帶來麻煩。

　　父母送禮是想要讓老師多照顧自己的孩子，本質(zhì)上是為孩子好，但做法卻是不對的。實際上，想要和老師維持良好關(guān)系并不難。只要家長能夠做到以下這些事，就能夠給老師留下好印象，老師在日常教學(xué)中也會在主觀上多多偏袒孩子。

　　1、尊重老師，積極配合老師的工作

　　很多家長對老師都不信任，總是把老師往壞處想，總是覺得老師有問題。如果連家長都不相信老師，不尊重老師，孩子又怎么會尊重老師呢，老師又怎么愿意多照顧孩子呢?因此，家長要尊重老師，積極配合老師的工作，不要在孩子面前抱怨老師。家長是為孩子好，老師也是為孩子好，只有雙方通力合作，才能幫助孩子更好地成長。

　　2、多和老師溝通

　　老師需要照顧幾十個孩子，很難記住每一個孩子的特點，更不可能做到有針對性地照顧每一個孩子。想要讓老師多照顧自己的孩子，家長就需要多和老師進行友好溝通，讓老師對自己的孩子有一個深刻的印象。老師越了解孩子，越容易進行有針對性地照顧，自然也會對孩子多些關(guān)注。家長在和老師溝通的時候，需要把握好頻率和次數(shù)，不要過于頻繁，避免給老師帶來麻煩，從而給老師留下壞印象。

　　你覺得教師節(jié)給老師送禮能不能讓老師多照顧自己的孩子呢?歡迎在評論區(qū)留言分享。

　　本文編輯：阿零

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