新來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)享受大學(xué)生生活補助.高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃可直接轉(zhuǎn)編制.參加青年就業(yè)見習(xí)提升就業(yè)技能還有補貼.下面是小編整理的一些關(guān)于濰坊創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對你有所幫助。
濰坊市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
濰坊轄4區(qū)、6市、2縣和5個市屬開發(fā)區(qū)，面積1.61萬平方公里，常住人口935.7萬人，是世界風(fēng)箏都和全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家環(huán)保模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國十佳宜居城市、全國科技進步先進城市、國家食品安全示范城市，是諾貝爾文學(xué)獎獲得者莫言的家鄉(xiāng)。濰坊市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好，是全國有名的動力城、紡織城和電子城，素有“南蘇州、北濰縣”的美譽，既有濰柴動力、歌爾聲學(xué)、晨鳴紙業(yè)等中國500強企業(yè)，也有美國卡特比勒、法國貝爾、德國拜爾公司等多家世界500強企業(yè)在濰項目，截至2017年,全市擁有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3800多家,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1.2萬億元,總量約占全省十分之一、全國百分之一。同時濰坊市還是一個教育強市和生源大市，每年高校畢業(yè)生7萬余人，市委、市政府始終把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出重要位置，不斷拓展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
大學(xué)生生活補助政策
為加快推進人才強市建設(shè)，濰坊市出臺了《大學(xué)生生活補助發(fā)放實施辦法》，加大對來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的招引力度。
(一)對企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所新聘用的全日制博士研究生以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的博士研究生(年齡不超過45歲)，給予每人每月3000元生活補助，期限5年。對新進站博士后研究人員，按其在站實際工作月數(shù)，給予每人每月2000元生活補助，期限最長2年。對出站留濰或來濰到企業(yè)工作的博士后(年齡不超過45歲)，再給予每人20萬元一次性科研經(jīng)費資助。對在濰自主科技創(chuàng)業(yè)的博士研究生，依據(jù)創(chuàng)業(yè)項目、市場前景和效益評估情況，市財政分三類給予20萬元、50萬元、100萬元一次性創(chuàng)業(yè)經(jīng)費資助。
(二)對企業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)院、鄉(xiāng)村學(xué)校新聘用的全日制碩士研究生以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生(年齡不超過40歲)，給予每人每月1500元生活補助，期限3年。
(三)對企業(yè)新聘用的全日制本科畢業(yè)生以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生(年齡不超過35歲)，給予每人每月500元生活補助，期限1年，其中，對“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生補助期限為3年。
最新最全!濰坊市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策大盤點
高校畢業(yè)生就業(yè)政策
政策
01
大學(xué)生生活補助
適用范圍
2018年1月1日后初次來濰坊就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
主要內(nèi)容
對新引進的本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予每人每月500元、1500元、3000元生活補助，補助期限分別為1年、3年、5年，“雙一流”高校本科畢業(yè)生補助期限為3年。新進站的博士后研究人員，按實際在站工作月數(shù)，給予每人每月2000元生活補助，期限最長2年。
申領(lǐng)程序
符合條件的大學(xué)生，由用人單位統(tǒng)一向單位納稅地同級人力資源社會保障部門申領(lǐng)。
政策
02
職業(yè)培訓(xùn)補貼(就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))
適用范圍
全日制高等院校在校學(xué)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校學(xué)生)。
主要內(nèi)容
參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專業(yè)職能能力證書、培訓(xùn)合格證書)，按照初級工1000元/人、中級工1200元/人、高級工1400元/人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1600元/人的標準給予補貼。
申領(lǐng)程序
符合條件的個人或培訓(xùn)機構(gòu)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。
政策
03
職業(yè)培訓(xùn)補貼(企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn))
適用范圍
全日制高等院校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。
主要內(nèi)容
對企業(yè)新錄用的全日制高等院校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標準參照就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標準執(zhí)行。
申領(lǐng)程序
符合條件的個人或培訓(xùn)機構(gòu)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。
政策
04
職業(yè)技能鑒定補貼
適用范圍
通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓(xùn)合格證)的全日制高等院校在校學(xué)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校學(xué)生)。
主要內(nèi)容
職業(yè)技能鑒定補貼標準，按照省有關(guān)部門規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費標準的80%確定。對納入重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級評定指導(dǎo)目錄的，可將補貼標準提高至職業(yè)技能鑒定收費標準的90%。
申領(lǐng)程序
符合條件的個人或培訓(xùn)機構(gòu)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。
政策
05
高校畢業(yè)生社會保險補貼
適用范圍
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)的小微企業(yè);靈活就業(yè)的離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
主要內(nèi)容
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分);對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
申領(lǐng)程序
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)或靈活就業(yè)的離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。
政策
06
“三支一扶”計劃
適用范圍
原則上為省內(nèi)普通高校派遣期內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，省外普通高校和國家承認學(xué)歷的海外高校派遣期內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的山東戶籍畢業(yè)生。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)或本科畢業(yè)生報考符合條件的崗位。
主要內(nèi)容
到基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧、水利、就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺、社區(qū)服務(wù)等工作。在崗期間繳納社會保險，工作生活補貼基本達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工作收入水平。服務(wù)滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限(含“三支一扶”計劃服務(wù)年限)。
實施方式
包含網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)、正式上崗等環(huán)節(jié)。
政策
07
就業(yè)見習(xí)補貼
適用范圍
擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)之日起三年內(nèi))離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生及16-24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年。
主要內(nèi)容
見習(xí)期3-12個月，最長不超過12個月。見習(xí)期間，見習(xí)基地為見習(xí)人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習(xí)期生活補貼，為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險。按照最低工資標準的50%給予見習(xí)基地補貼，見習(xí)期滿留用率達到70%以上的見習(xí)單位，補貼比例提高10個百分點。
申領(lǐng)程序
見習(xí)單位向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策
政策
08
山東半島大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心入駐
適用范圍
具有創(chuàng)業(yè)能力的自然人(未創(chuàng)辦企業(yè)的或已創(chuàng)辦企業(yè)但企業(yè)注冊時間在42個月以內(nèi)的)。
主要內(nèi)容
依托搭建的一站式綜合柜員服務(wù)、保姆式專業(yè)公司服務(wù)、下沉式暖心聯(lián)企服務(wù)、共享式資源鏈接服務(wù)、線上式全程跟蹤服務(wù)“五位一體”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)入駐、在孵發(fā)展、孵化畢業(yè)、畢業(yè)跟蹤全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐后，享受房租減免、物業(yè)費優(yōu)惠政策，符合條件的可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、就業(yè)見習(xí)補貼、社會保險補貼、大學(xué)生生活補助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金支持，還可免費參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、投融資對接、掛牌(上市)輔導(dǎo)等特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，獲評濰坊市“大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”“優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者”的創(chuàng)業(yè)者，還可獲得創(chuàng)業(yè)典型人物資金獎勵。
入駐程序
包括發(fā)布招商公告、申請者報名、組織路演答辯、公示成績和錄取名次、組織入駐對象約談、進行簽約入駐等環(huán)節(jié)。
政策
09
一次性創(chuàng)業(yè)補貼
適用范圍
首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(2013年10月1日之后登記注冊)、正常經(jīng)營12個月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費的高校畢業(yè)生(企業(yè)法人);首次領(lǐng)取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照(2018年1月1日后注冊)，正常經(jīng)營6個月以上并繳納職工社會保險費的高校畢業(yè)生。
2.主要內(nèi)容。給予創(chuàng)辦小微企業(yè)的高校畢業(yè)生不低于1.5萬元的補貼，科技型小微企業(yè)提高到2萬元;給予注冊個體工商戶的高校畢業(yè)生2000元的補貼。
主要內(nèi)容
給予創(chuàng)辦小微企業(yè)的高校畢業(yè)生不低于1.5萬元的補貼，科技型小微企業(yè)提高到2萬元;給予注冊個體工商戶的高校畢業(yè)生2000元的補貼。
申領(lǐng)程序
符合條件的小微企業(yè)和個體工商戶向注冊地人力資源社會保障部門申請補貼。
政策
10
一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼
適用范圍
2013年10月1日之后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含創(chuàng)業(yè)者本人)并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)。
主要內(nèi)容
按照申請時創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量和每個崗位不低于2500元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
申領(lǐng)程序
符合條件的小微企業(yè)向注冊地人力資源社會保障部門提出申請補貼。
政策
11
創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼
適用范圍
畢業(yè)5年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生租用獨立經(jīng)營場地在我市創(chuàng)辦小微企業(yè)(2016年1月1日之后登記注冊)，正常經(jīng)營滿12個月以上，且未享受場地租賃費用減免。
主要內(nèi)容
給予每人每年不高于5000元，補貼期限最長不超過3年的補貼。同一創(chuàng)業(yè)者注冊多個創(chuàng)業(yè)實體的，不重復(fù)享受補貼。
申領(lǐng)程序
符合條件的小微企業(yè)向注冊地人力資源社會保障部門提出申請補貼。
政策
12
創(chuàng)業(yè)孵化補貼
適用范圍
依法設(shè)立并經(jīng)人力資源社會保障部門認定，促進就業(yè)成效明顯的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺。
主要內(nèi)容
按照實際孵化成功(在基地園區(qū)內(nèi)注冊登記的新辦企業(yè)，孵化期1年以上，并孵化成功搬離基地園區(qū)后繼續(xù)經(jīng)營6個月以上，下同)企業(yè)戶數(shù)給予每戶l萬元的創(chuàng)業(yè)孵化補貼，每個基地、園區(qū)補貼期限最長不超過3年 。
申領(lǐng)程序
符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。
其它事項
由駐濰高校依法設(shè)立并經(jīng)省人力資源社會保障廳認定或備案，促進就業(yè)成效明顯的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)可向省人力資源社會保障廳申請創(chuàng)業(yè)孵化補貼。
政策
13
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息
適用范圍
自主創(chuàng)業(yè)的高校在校生、畢業(yè)5年內(nèi)的高校(含技校、職業(yè)中專)畢業(yè)生。
主要內(nèi)容
可申請15萬元以內(nèi)(含15萬元)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對個人貸款按2年(第1年、第2年)全額貼息執(zhí)行，對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人，還款后可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保和貼息，但累計次數(shù)不得超過3次，每次貼息年限最長為2年。
申領(lǐng)程序
符合條件的人員向企業(yè)注冊地人力資源社會保障部門提出貸款申請。
濰坊30條政策助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
3
近日,記者從濰坊市財政局了解到,為進一步激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力,匯聚經(jīng)濟發(fā)展新動能,打造轉(zhuǎn)型升級新優(yōu)勢,我市制定出臺了支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財稅政策,從打造環(huán)境、資金扶持、搭建平臺、資助渠道、配套服務(wù)等五方面給出30條政策,自2015年12月21日起施行,有效期至2018年12月31日。
各項稅費減免，惠及小微企業(yè)
據(jù)介紹,我市將對個體工商戶、小微企業(yè),自首次注冊登記之日起3年內(nèi),免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。
2017年12月31日前,對月銷售額3萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人,免征增值稅;對月營業(yè)額3萬元以下的營業(yè)稅納稅人,免征營業(yè)稅。將加大科技型小微企業(yè)獎勵扶持力度,落實國家扶持小微企業(yè)發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策,對科技型小微企業(yè),以國家優(yōu)惠數(shù)額為基數(shù),按30%的比例給予獎勵。
高校畢業(yè)生在指定的創(chuàng)業(yè)孵化器外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦小微企業(yè),自注冊登記日起正常運營6個月以上并吸納3人以上就業(yè)的,給予最長2年、每年最多5000元的租金補貼。“指定的創(chuàng)業(yè)孵化器是指由市、縣兩級有關(guān)部門認定,政府提供入駐孵化政策的創(chuàng)業(yè)孵化器?！笔胸斦止ぷ魅藛T表示,對入駐市級創(chuàng)業(yè)孵化器的企業(yè),在3年孵化期內(nèi),前2年免繳房租,第3年享受50%的減免。
獲得國外專利，可享萬元補助
據(jù)介紹,對全市范圍內(nèi)的發(fā)明專利申請,進入公布階段后,每項補助500元;與實用新型同時提交的發(fā)明專利申請,進入公布階段后,每項補助600元;發(fā)明專利申請授權(quán)后,每項補助1500元;獲國外發(fā)明專利授權(quán),每項補助10000元。維持5年以上國內(nèi)有效發(fā)明專利,給予每件每年2000元的補助。
經(jīng)認定為市級重大創(chuàng)業(yè)宣傳活動的,給予10萬元一次性獎勵。對列入“濰坊市專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才工程”的創(chuàng)新人才,到國內(nèi)外重點高等院?；蚩蒲性核M行研修的,提供研修學(xué)習(xí)費用補助,每人每年最高5萬元。對新評選的“為創(chuàng)業(yè)做出貢獻集體”“濰坊市創(chuàng)業(yè)之星”“濰坊市創(chuàng)業(yè)大賽獲獎選手”等,按規(guī)定給予獎勵;設(shè)立“市政府創(chuàng)業(yè)獎”,對做出突出貢獻的創(chuàng)業(yè)者和集體給予表彰獎勵。
眾創(chuàng)空間一經(jīng)認定補助50萬
我市支持個人、企業(yè)、投資機構(gòu)、行業(yè)組織等社會力量,投資建設(shè)或管理運營創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化載體,打造低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。對符合條件的眾創(chuàng)空間,經(jīng)認定后,給予50萬元的一次性補助。
對評估認定為省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),在省級獎補的基礎(chǔ)上,市級再按照省級標準的50%給予一次性獎補。對評估認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),給予每處100萬元的一次性獎補;其中,直接購買或租賃已開發(fā)閑置房地產(chǎn)樓盤作為創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))的,獎補標準提高到200萬元。
加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度
為鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,我市加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員,可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,政府給予同期貸款基準利率上浮不超過3個百分點的貼息;符合條件的小微企業(yè),可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,政府給予同期貸款基準利率50%的貼息;對還款及時、無不良信貸記錄的個人和企業(yè),允許其再申請一次創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,期限不超過2年,不再給予貼息。
對各銀行業(yè)金融機構(gòu)新增小微企業(yè)貸款,超過全市平均增幅的部分,按1%的比例提供風(fēng)險補償,推動增加小微企業(yè)信貸投放。
我市還將發(fā)揮天使投資基金的引導(dǎo)作用,加大重大科技項目風(fēng)投基金支持力度。對在我市設(shè)立的注冊資本1億元以上,且投資本地企業(yè)占其投資總額70%以上的股權(quán)投資類企業(yè),3年內(nèi)每年給予營業(yè)收入8%的補助,最高累計不超過300萬元;購買或租賃辦公場所500平方米以上的,分別給予每平方米500元的購房補貼,或3年內(nèi)給予60%的租房補貼,最高累計不超過50萬元,期間不得出租出售或改變用途。
對有融資擔(dān)保需求的科技型中小企業(yè),按程序決策后,給予其政策性融資擔(dān)保服務(wù)。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)向科技型中小企業(yè)提供展期貸款服務(wù),政府在資源配置方面給予傾斜。
專利權(quán)質(zhì)押貸款享貼息補助
對于融資方式,我市鼓勵利用知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,支持利用政府采購合同融資。
市級財政對科技型中小企業(yè)以專利權(quán)、商標權(quán)質(zhì)押貸款給予貼息補助,貼息比例為實際支付利息總額的50%,每家企業(yè)每年貼息最高不超過20萬元。各級政府對同一企業(yè)貼息不得超過利息總額,貼息期限最長2年,享受貼息次數(shù)不超過3次。
對銀行業(yè)金融機構(gòu)為科技型中小企業(yè)利用政府采購合同融資提供優(yōu)惠利率的,低于同期貸款基準利率1.25倍的部分,由所在地政府給予等額風(fēng)險補償,最高補償比例為1.5%。
創(chuàng)業(yè)者能領(lǐng)購房券
來我市自主創(chuàng)業(yè)的人,購房也享受資助。據(jù)介紹,創(chuàng)業(yè)項目屬創(chuàng)新型、成長性,且三年內(nèi)實際投資額達到500萬元以上或累計繳納稅金30萬元以上的,發(fā)放10萬元“購房券”,用于購買自有住房。實際投資額每增加500萬元或累計繳納稅金每增加30萬元,增發(fā)5萬元“購房券”,最高50萬元。
買房有補助,租房有補貼。據(jù)介紹,對到中心城區(qū)(奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、高新區(qū)、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)、峽山區(qū))自主創(chuàng)業(yè)的本科以上(含本科)高校畢業(yè)生,租賃普通住房的,按租賃合同給予每月300元補貼,最長補貼期限不超過2年。
對技術(shù)研發(fā)能力較強、創(chuàng)新成果突出或科技創(chuàng)業(yè)項目能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績較好,有望成長為國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)的,每年遴選一批,給予每人100萬元、每個團隊300萬元的經(jīng)費資助。
多項補貼額度提高
據(jù)介紹,我市將提供創(chuàng)業(yè)社會保險補貼,提高創(chuàng)業(yè)補貼標準。對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營,并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)者,發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼,最低補貼額度由1.2萬元提高到1.5萬元;其中,對科技型小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提高到2萬元。
對首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營1年以上的小微企業(yè),吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,并與其簽訂1年及以上期限勞動合同的,按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量,給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,補貼額度由每個崗位2000元提高到2500元。
選擇高質(zhì)量培訓(xùn)機構(gòu),建立政府購買服務(wù)和訂單式培訓(xùn)機制,支持免費向?qū)W員提供定向創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),在省級每培訓(xùn)1人補助培訓(xùn)機構(gòu)800元的基礎(chǔ)上,市級再按每人800元的標準給予補助。
