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單位季度工作總結(jié)范例簡短

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總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。那么有關(guān)單位紀檢監(jiān)察總結(jié)怎么寫?下面是小編為大家整理的有關(guān)單位紀檢監(jiān)察總結(jié),希望對你們有幫助!

單位紀檢監(jiān)察總結(jié)1

_公司成立以來,在集團公司黨組和_公司黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神,按照集團公司2011年紀檢監(jiān)察工作會議的部署,嚴格遵循集團公司“__”的企業(yè)文化理念,堅持“標本兼治、懲防并舉、預防為主”的方針,以_公司工作科學發(fā)展、加快風電項目工程建設(shè)為目標,以加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點,以嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制為關(guān)鍵點,切實加強黨員領(lǐng)導干部黨性黨風黨紀教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風電公司各項工作當中,確保了黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前,公司未發(fā)生違紀案件,未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育,形成教育長效機制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神,同時重點學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、以及中央紀委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實胡_同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養(yǎng),提高廉潔從業(yè)、遵紀守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識,加深了廣大黨員干部職工“_X”的廉潔文化的理解和認同,進一步把學習成果轉(zhuǎn)化為加快_工程建設(shè)動力,為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動,在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動,筑牢了抵御不正之風的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度,推進公司廉潔自律制度建設(shè)。

3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團公司黨組和_X公司黨組的安排,組織公司中層以上領(lǐng)導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題,公司中層以上參加人員共計七人,成績?nèi)吭?0分以上,其中90分以上6人,優(yōu)良率達到100%,從而進一步說明風電公司黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內(nèi)容中,開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程,開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、_X公司網(wǎng)站等載體,弘揚廉潔思想,傳播廉潔文化,營造廉潔氛圍;三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目,公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段,在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡,同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻的先進事跡,通過觀看和學習,進一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識,真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼,達到筑牢思想道德防線,提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導體制和工作機制

1、加強黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導,確保各項工作深入開展。_公司成立不久,面對年初確定工程目標任務,時間緊且任務重,結(jié)合_工程項目建設(shè)特點,并結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作實際情況,公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理_同志為組長、_副總經(jīng)理為副組長,各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,形成主要領(lǐng)導負總責任,分管領(lǐng)導具體抓,中層干部抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。做好全公司黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導工作,筑牢_工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。

2、制定黨風廉政建設(shè)辦法,建章立制,從制度上進一步進行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》規(guī)定精神,并結(jié)合公司黨風廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況,制定了《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》,辦法通過“X”個方面、“X”項條款進一步完善了公司懲防體系建設(shè),做到了黨風廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線,增強了領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法,認真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及_公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求,結(jié)合今年_公司_項目工程建設(shè)工作重點,公司中層領(lǐng)導以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議,在部署下月重點工作任務目標的同時,認真研究全公司黨風廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法,并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀要等形式,下發(fā)到公司每位職工,組織干部、職工認真學習,領(lǐng)會相關(guān)會議精神,時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘,使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

三、嚴格執(zhí)行反腐倡廉基本制度,發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則,“三重一大”事項嚴格按規(guī)定程序運作。認真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》,“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定,企業(yè)重大問題的決策嚴格按規(guī)定程序運作。一年來,公司重大問題的決策,均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定,確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定,堅持“三會一課”制度,同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內(nèi)容,每年安排不少于兩次專題學習,重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前,風電公司黨支部共集體學習次。

四、強化監(jiān)督,完善約束監(jiān)督機制

1、加強對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認真落實領(lǐng)導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導班子廉潔從業(yè)和黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行年度評議,保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進行年度量化考評,促進干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團公司、_X公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定,加強對干部職工思想教育,筑牢思想防線。近一年來,未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象,無公務接待超標違規(guī)等情況發(fā)生,從而為公司發(fā)展營造了良好的發(fā)展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項,通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進行集體研究討論,民主決定,并邀請公司部分職工列席參加,對各項決定進行監(jiān)督。

3、在工程項目建設(shè)上,要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規(guī)定,做到辦好事、管好人,使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標工作中,我們嚴格按照集團公司和_X公司的規(guī)定執(zhí)行,領(lǐng)導干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則,堅持領(lǐng)導班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認真開展來信來訪活動,及時解決職工反映強烈的問題。從_月份按照集團公司和_X公司關(guān)于做好信訪接待工作以來,未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪,為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

5、做好黨風廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前,集團公司采用信息_篇,X公司采用信息X篇,其中黨建新信息X篇,對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領(lǐng)導干部任前廉政談話、述職述廉等制度,切實把落實黨風廉政建設(shè)責任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。X月X日公司召開以“貫徹落實《_X》切實加強領(lǐng)導人員作風建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上,結(jié)合風電工程建設(shè)實際,黨員領(lǐng)導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設(shè)等進行了全面的剖析,并開展了批評與自我批評,明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動,進一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認識,增強廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感,為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

五、存在的主要問題

1、充分發(fā)揮黨支部作用促進公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠;

2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進一步強化。

六、20_年紀檢監(jiān)察工作打算:

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、_公司2012年紀檢監(jiān)察工作會議精神,充分認識反_斗爭的嚴峻形勢,堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反_工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點,加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,尤其要著重學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,教育各級領(lǐng)導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的八大“禁止”,嚴格履行52個“不準”,引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力,保證干部隊伍的健康發(fā)展。

2、把黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。_公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨組和_公司黨組的正確領(lǐng)導下,通過公司廣大職工不懈工作,黨風廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效,但是還與集團公司黨組和_公司黨組要求,存在一定差距。因此我們將黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務來抓,確保黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作落到實處。

3、統(tǒng)一思想,提高認識。繼續(xù)認真組織干部職工開展學習教育活動,讓大家充分認識到,在公司實施廉潔從業(yè)及黨風廉政建設(shè)責任制工作的必要性,是新形勢下深化黨風廉政建設(shè)、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)),推進黨風廉政建設(shè)的重要舉措。

4、全面排查,完善措施。把_工程的招標、工程建設(shè)融入到黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容中,進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設(shè)等高風險點監(jiān)督檢查措施,加以防范,使公司廣大職工人人秉持“_X”的企業(yè)文化廉潔理念,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強教育,做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式,深入開展廉政建設(shè),不斷增強公司領(lǐng)導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監(jiān)督防范體系,建立起廉政風險防范管理的長效機制,進一步推進了廉潔從業(yè)及黨風廉政建設(shè)風險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,形成黨政齊抓共管,職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,以集團公司、_X公司的年度效能監(jiān)察項目為重點,以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點,加強項目過程監(jiān)督,通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估,不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。

單位紀檢監(jiān)察總結(jié)2

20_年,我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和校黨委的正確領(lǐng)導下,按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委文件要求,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的政治任務來抓,深入推進全面從嚴治黨主體責任落實,不斷強化紀委監(jiān)督責任,加強懲治和預防_體系建設(shè),為學校全面發(fā)展提供了有力保證。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神

將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓,及時組織并學習黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會全面把握黨的十九大的重大意義和精神實質(zhì),通過統(tǒng)一觀看十九大直播,認真研讀十九大報告原文及組織召開專題研討學習,紀委書記上黨課等形式,綜合參觀黨的一大會址,學習習總書記在一大會址學習考察時的重要講話,學習“紅船精神”,切實提高并統(tǒng)一紀檢干部的思想認識,將黨的十九大精神落到實處。同時不斷強化政治責任,提升政治素養(yǎng),將十九大精神貫徹落實到紀檢監(jiān)察工作各方面,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀工作水平。

二、提升政治站位,落實管黨治黨政治責任

認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設(shè)工作會議,印發(fā)工作要點,將全年黨風廉政建設(shè)工作按照責任制進行分解,層層壓實責任,傳導壓力。構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責任網(wǎng)絡(luò),承諾書簽訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領(lǐng)導干部全覆蓋。

嚴肅紀律,紀挺法前。把加強紀律建設(shè)作為全面從嚴治黨的治本之策,以堅決的政治勇氣和擔當精神,帶頭遵守政治紀律,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等制度,做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國_紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,綜合運用“四種形態(tài)”,把紀律和規(guī)矩挺在前面。成立領(lǐng)導小組,制定實施方案,明確責任分工,深入開展反對圈子文化、好人主義,堅決肅清黃興國惡劣影響。

三、壓實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任

加強日常監(jiān)督,正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監(jiān)督檢查,嚴肅紀律,強化監(jiān)督。

開展主體責任檢查,促進工作落實。在校黨委領(lǐng)導下,校紀委組織協(xié)調(diào)學校職能部門及紀委委員組成檢查組,由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門,通過聽取匯報,查看資料,與基層黨員干部、教師代表,系(室)主任代表談話等方式,逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況,黨建工作任務完成情況,落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀情況,巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況,反饋意見建議,也結(jié)合基層實際,當面指出問題,答疑解惑,指導如何將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合,推動基層將黨風廉政建設(shè)主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關(guān)口前移防控廉政風險,從嚴抓實作風,推進全面從嚴治黨有長足進步,取得了明顯效果。

開展述責述廉工作,壓實主體責任。在學校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下,校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向?qū)W校黨委會議述責述廉工作,這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措,首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作,三年內(nèi)對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍,通過“述”和“問”,進一步壓實主體責任,推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

四、認真落實巡視整改,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督

校紀委按照巡視整改要求,制定整改落實方案。對相關(guān)信訪案件立案核查,及時召開案情分析研判會議。結(jié)合《中國_紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》的學習貫徹落實,明確責任分工,嚴格執(zhí)行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環(huán)節(jié)工作,嚴格辦案紀律,同時做好相關(guān)人員思想工作,做到依紀依法文明安全辦案。20_年度,紀委領(lǐng)導約談相關(guān)部門負責人9人次,與67人次進行談話,核實有關(guān)情況,給予黨紀處理3人,行政處理3人,運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。

認真做好群眾來信來訪工作。規(guī)范信訪工作流程,提升信訪案件辦理時限要求。20_年,校紀委收到各類信訪舉報30件,及時做好問題線索分類處置,堅持抓早抓小,對干部一般性問題及時和本人見面,加大談話提醒、約談函詢力度,對反映問題具體的問題線索進行詳細核查,實事求是,依紀依規(guī),分類處置。

修建標準談話室,為線索查核提供保證。20_年,在校黨委校行政的大力支持下,根據(jù)上級紀委要求和學校紀檢監(jiān)察工作實際需要,在行政樓一樓建設(shè)了一間規(guī)范的標準談話室,進一步規(guī)范了執(zhí)紀監(jiān)督工作。

五、馳而不息糾正“四風”,推動中央八項規(guī)定精神落地生根

明確要求,規(guī)范程序。我校把落實中央八項規(guī)定精神作為長期政治任務來抓,融入崗位職責和日常管理之中,堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,嚴格督促檢查,馳而不息正風肅紀,學校反復強調(diào)規(guī)范公車使用,學校公車因工作必須使用的,需提前到學校辦公室進行備案登記;需要安排公務接待的,需按規(guī)定履行審批手續(xù),否則學校財務部門不予報賬。

勤提醒預防在先。針對重大節(jié)日尤其是群眾較為敏感的春節(jié)、五一、教師節(jié)、十一等重大節(jié)假日有針對性的采取不同措施,每次節(jié)前校紀委都專門下發(fā)通知,明確紀律要求,各單位、各部門通過校訊通、微信群、電話等多種方式提醒黨員干部紀律要求,堅持做到早提醒、勤提醒。

加強明察暗訪。校紀委組織相關(guān)職能部門開展明察暗訪,深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規(guī)使用情況。紀委公布了監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱,充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督合力。

完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求,每月將發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定的問題及時上報。本年度我校未發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的問題,未收到相關(guān)問題的舉報。

六、認真開展不作為不擔當問題專項治理

扎實推動深入開展。認真落實市委統(tǒng)一部署和市委教育工委要求,組織成立領(lǐng)導機構(gòu)。召開部署會議,制定工作方案,細化工作內(nèi)容,校紀委強化督促檢查,從嚴從實整治學校不作為不擔當問題,扎實推動專項治理工作深入開展。

加強督查落實整改。結(jié)合學校實際,校紀委嚴肅工作紀律和工作作風,樹立擔當意識,進一步明確規(guī)范了7條辦公行為,并在重要位置架設(shè)攝像機記錄,起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等窗口單位進行了突擊檢查,對發(fā)現(xiàn)的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育,并要求各單位各部門每月報告自查情況。20_年度,在專項治理工作中自查自糾問題30個,并進行了整改,收到問題線索5個,查處問題5個,處理5人。挖掘正面典型1個,反面典型1個,推動學校層面先后制定和完善規(guī)章制度67項。

積極落實教育系統(tǒng)明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署,組成明察暗訪組1個,對教育系統(tǒng)直屬單位進行明察暗訪15次,參與糾風志愿者7人,明察暗訪點位5個,發(fā)現(xiàn)問題線索3個。

設(shè)立學生義務監(jiān)督員。為進一步加大督查力度,強化全面從嚴治黨的成果,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,探索建立學生監(jiān)督員制度,從學生隊伍中挑選出了46名義務監(jiān)督員,直接對學校紀委辦公室負責,所在學院不掌握名單,經(jīng)過紀委辦專門培訓,參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄,態(tài)度生硬、簡單粗暴,難辦事、不辦事,歧視刁難,吃拿卡要,擅離職守、遲到早退、隨意脫崗,上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)購網(wǎng)聊或從事其它與工作無關(guān)的活動等行為,發(fā)揮監(jiān)督作用。通過設(shè)立學生義務監(jiān)督員,極大提升學校各窗口部門的服務意識、工作效率和服務質(zhì)量,促進了廣大教職員工認真履職盡責,提高了主動擔當作為的意識。

七、積極開展廉政文化宣傳,營造全面從嚴治黨氛圍

抓好廉潔文化建設(shè)。為迎接市十一次黨代會和黨的十九大勝利召開,學校下發(fā)了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》,在全校廣泛征集、凝練出體現(xiàn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風以及廉潔文化的格言警句115條,篩選出近60條,在學校各電子屏循環(huán)展播、并制定橫幅10余條、廉潔文化主題展板50塊懸掛于學校各樓宇顯著位置,實現(xiàn)主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網(wǎng)站、優(yōu)秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量,營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創(chuàng)作作品和第六屆天津市高校廉政文化大賽作品征集活動,共協(xié)同學工部征集到作品14份,其中,兩項作品獲市級獎勵。

經(jīng)常開展警示提醒活動。組織黨員干部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110余名中層黨員領(lǐng)導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會,通報了教育系統(tǒng)違紀違法典型案例和我校存在的類似事件,要求廣大領(lǐng)導干部以反面典型案例為鏡為鑒,吸取教訓,提升政治站位,做到清正廉潔,進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。

拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時,在校園內(nèi)6個人群集中點位制作紀委受理范圍宣傳展板,并相應設(shè)立6處舉報信箱,方便群眾將發(fā)現(xiàn)的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解,宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息,極大的拓寬了信訪舉報渠道。

八、打鐵還需自身硬,不斷加強紀檢干部自身建設(shè)

加強業(yè)務學習培訓。校紀委組織紀檢干部定期召開例會,組織學習上級文件精神,結(jié)合工作認真學習黨的十九大精神,落實習近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求,深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。

深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監(jiān)察工作的任務要求,認真貫徹工作規(guī)則要求,嚴格細化各項工作規(guī)程,切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。加強對紀檢干部自身的監(jiān)督。堅決守住干凈底線,嚴防“燈下黑”,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部隊伍。

單位紀檢監(jiān)察總結(jié)3

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)紀委的指導幫助下,我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務,扎扎實實地開展落實黨風廉政建設(shè)責任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)_等活動,取得了一定成效?,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制,層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》,把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。

(二)精心組織,深化黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動

繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育,利用每周一上午集中學習時間,有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次,集中廉政學習6次,講黨課1次,收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)_治理工作

以堅決治理和有效預防建設(shè)和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)_行為為重點,從強化管理和監(jiān)督入手,積極開展商業(yè)_治理工作,重點對思工作作風、工作效率,項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,一是推行“三個必須”,即要求領(lǐng)導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”,即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業(yè)_現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)突出重點,抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任,把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解,責任落實到各主管領(lǐng)導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,15個工作日內(nèi)辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的,安排專人全程跟蹤服務,上半年共辦理新建項目環(huán)保審批53家,環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,執(zhí)法文書規(guī)范,檔案齊全,建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度,以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量,凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導等多種形式,積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務,先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續(xù),為投資北區(qū)9個項目辦理選址意見書,為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座2次,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。

(五)強化監(jiān)督,確保各項工作落實到位

一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。

二、存在問題

我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強,工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

三、下半年工作思路

明年,我們將進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,“圍繞一個目標、二個結(jié)合、三項重點”,推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

(一)堅定一個目標。繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的分解和落實,以黨風廉政責任制為基礎(chǔ),以建章立制為措施,以形成長效機制為根本,統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性,使局整體作風和整體形象得到新的提升。

(二)注重二個結(jié)合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,與全面完成各項職能目標任務相結(jié)合,動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機遇,以創(chuàng)新的舉措克難攻堅,以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先,積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設(shè)。

單位紀檢監(jiān)察總結(jié)4

20_年,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室在市紀委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導下,認真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責,以深化改革為契機,聚焦主業(yè),踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,狠抓作風建設(shè),為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅強有力的紀律保障?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

一、加強組織協(xié)調(diào)

按照工作職責,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風廉政建設(shè)的主體責任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20_年度黨風廉政建設(shè)工作要點》,明確年度黨風廉政建設(shè)目標任務和實施路徑;二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關(guān)各科室、各規(guī)劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設(shè)責任書》,并組織層層簽訂,明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20_年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點,對領(lǐng)導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律的要求,壓實了黨風廉政主體建設(shè)責任,并及時根據(jù)局領(lǐng)導班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員,明確其工作職責;三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20_年黨風廉政建設(shè)主體責任清單》,為全面落實局黨組班子領(lǐng)導責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領(lǐng)導責任,形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系;四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關(guān)鍵點,督促班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時,緊盯分工內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松,堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”,落實“一崗雙責”,切實做到反腐倡廉與業(yè)務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。

二、嚴格紀律監(jiān)督

一是在局黨組會議、局長辦公會、局業(yè)務會等重大會議上對黨組行政決策和執(zhí)行黨的政治紀律的監(jiān)督作用進一步加強。提醒告誡依紀行事、依法決策、依法行政,把問題消滅在萌芽狀態(tài);二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點、亮點工作,領(lǐng)導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查,并及時進行通報,確保政令暢通;三是局紀檢組、監(jiān)察室加強對規(guī)劃編制、方案設(shè)計招投標和商務談判工作的過程監(jiān)督,加強對重點業(yè)務科室和業(yè)務崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小,把廉政勤政談話作為工作的重要抓手,關(guān)口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。通過對各類廉政勤政談話進行梳理,規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容,制發(fā)了《廉政勤政談話制度》,有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題,推動“兩個責任”進一步落實,使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20_年以來,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀檢監(jiān)察機構(gòu)共開展任職談話12人次,提醒性集體、個別談話26人次,函詢相關(guān)部門或個人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份,要求明確局黨務公開內(nèi)容、程序、形式、范圍、時限和責任單位,強化制度執(zhí)行;五是組織除主要領(lǐng)導外的班子其他成員和科級領(lǐng)導干部共27人,向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設(shè)主體責任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進行民主測評,其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。

三、深化作風督查

一是認真貫徹中央“八項規(guī)定”、認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,持之以恒推進作風建設(shè),配合局黨組開展“為官不為”專項整治活動,并對局“三公”經(jīng)費進行專項檢查1次,提出了相關(guān)工作建議;二是組織征求黨風廉政及政風行風建議意見會議1次,設(shè)立廉政勤政舉報意見箱5處,收集意見近40條,并發(fā)文落實整改措施。今年,對群眾投訴舉報的情況進行了認真核查和回復,根據(jù)群眾投訴舉報發(fā)放函詢通知2份,個別問詢談話6件次,針對黨風政風行風意見征詢會對相關(guān)科室進行誡勉性廉政勤政談話2人次;三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治”工作,全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份,并層層壓實責任,由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定,配合市委干部考察組、局黨組和機關(guān)黨委對有關(guān)提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機關(guān)黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式,對局機關(guān)各科室和4個規(guī)劃分局落實黨風廉政建設(shè)責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設(shè)、廉政文化建設(shè)和工作作風等情況進行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察,總體情況良好。

四、嚴肅紀律審查

一是加強與市級紀檢監(jiān)察機關(guān)的密切協(xié)作和積極配合,在規(guī)劃容積率管理上與市紀委、監(jiān)察局繼續(xù)加強協(xié)作配合工作機制,每年底定期向市紀委上報房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整情況,積極配合房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整核查;二是按照“兩個為主”的原則,在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監(jiān)察的領(lǐng)導為主,建立與上級紀檢監(jiān)察機關(guān)之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報告的工作機制,在案件辦理過程中積極向市紀委相關(guān)處室學習請教,交流溝通案件辦理經(jīng)驗,形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅持有錯必糾、有案必查,絕不姑息原則,凡群眾有舉報的,堅持認真核查,并處理回復,今年回復群眾反映干部作風問題信件1件,初核案件4件,線索排查3件,配合市紀委辦理1件,參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。

五、強化警示教育

充分把政治思想教育和警示教育相結(jié)合,創(chuàng)新載體,豐富教育內(nèi)容和形式,通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦,正確看待和使用手中的權(quán)力,不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性。一是結(jié)合“兩學一做”學習教育,深化黨章學習,持續(xù)深入推進《準則》《條例》及釋義的貫徹學習,邀請綿陽市紀委常委、監(jiān)察局副局長廖華雄到局作《自覺堅持‘高線’,始終堅守‘底線’,共同鞏固綿陽風清氣正的良好政治生態(tài)》的專題黨課,強化反腐倡廉和正風肅紀;二是組織中層及以上領(lǐng)導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實錄V》,并組織撰寫讀后感言;五是編印紀檢學習簡報4期。根據(jù)工作實際,對全國違反中央八項規(guī)定精神問題通報進行摘錄,以《規(guī)劃錯了的“人生”》為題,對湖南省長沙市市政建設(shè)局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”;六是適時對新進工作人員、新提拔領(lǐng)導干部及有關(guān)人員進行預防性、警示性談話,遏制不廉潔行為苗頭,預防不廉潔行為的發(fā)生。20_年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次,新入職人員任職廉政勤政談話5人次,新任科級領(lǐng)導干部廉政談話3人次。

六、推進制度建設(shè)

一是加強對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控和對行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行情況的監(jiān)督。結(jié)合規(guī)劃工作實際,進一步強化崗位風險防控,認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續(xù)認真開展廉政風險防范機制建設(shè),明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況,完善工作制度,該新建的新建,該補丁的補丁,全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的機制,完善各項工作制度,解決源頭治腐問題,把權(quán)力和工作關(guān)進制度的籠子。結(jié)合規(guī)劃工作實際,繼續(xù)貫徹落實與市紀委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在全市建立和實施房地產(chǎn)開發(fā)項目容積率調(diào)整通報核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報促廉政建設(shè)。二是按規(guī)定運行行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察平臺,加強對行政審批等行政權(quán)力的監(jiān)控和監(jiān)督,積極預防權(quán)力尋租、防范審批腐敗,提高反腐倡廉科學化水平,促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現(xiàn)在,我局行權(quán)平臺工作數(shù)據(jù)錄入103條。

七、加強隊伍建設(shè)

一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次,加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設(shè)教育,組織學習貫徹黨章和“一準則兩條例”,時刻繃緊廉潔自律這根弦,時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行,確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發(fā)生;二是為進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職責工作,對案件受理、初核、立案、調(diào)查及移送審理程序,依法依紀執(zhí)紀,駐局紀檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構(gòu)紀律審查工作流程(試行)》;三是以工作報信息,以信息促工作,按照市紀委關(guān)于報送政務信息的要求,全年報送紀檢監(jiān)察工作信息18條??偨Y(jié)回顧一年來的工作,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構(gòu)各項工作有序推進,取得了一定的成績,但與市紀委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步,派駐局紀檢組、監(jiān)察室將加強與市紀委、監(jiān)察局相關(guān)部門的工作聯(lián)系,履行職責,聚焦主業(yè),真抓實干,不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。

單位紀檢監(jiān)察總結(jié)5

20__年以來,本人在委局領(lǐng)導的領(lǐng)導下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止,在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力,本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié):

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習,提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ),加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習,增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學習,提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上,除積極參加單位組織的歷次學習外,還堅持自學,并注重把工作學習相結(jié)合,重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、20__年主要工作回顧

一年來,在委局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,我積極支持配合主任工作, 根據(jù)縣紀委20__年宣傳教育工作的安排,努力完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強教育效果。結(jié)合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結(jié)合全縣紀念建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領(lǐng)導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息,以便向全縣副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識,加強了廣大群眾對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領(lǐng)導干部增強了黨的觀念,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動,把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風廉政學習資料的有關(guān)征訂通知,組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設(shè)》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”,并在建設(shè)工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學習黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務

一年來,在抓好本職工作的同時,根據(jù)紀委領(lǐng)導的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三、存在的問題

1) 對理論學習不夠深入。

今年以來,我的理論學習只滿足于單位組織的學習,自學時間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時學一下,忙時學的少,有時看書讀報紙也只是看看大標題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,對進一步搞好黨風廉政宣傳教育,把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

四、下步工作計劃

一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來,緊跟時代脈搏,把握正確的輿論導向,辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》,不斷拓寬信息渠道,以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作,不斷提高信息質(zhì)量,并逐步擴大其影響,引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)。

二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇,組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領(lǐng)導干部家屬廉政交流會;分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座,并在重大節(jié)日期間向各級領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信,加快廉政文化步伐。

三是要加大科級領(lǐng)導干部教育培訓力度,特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓,完成好新任科級領(lǐng)導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協(xié)調(diào),充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。


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