為了確保工作扎實開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么該怎么去寫方案呢?下面小編給大家整理了公司員工生日會活動的策劃方案,希望大家喜歡!
公司員工生日會活動的策劃方案1
為了進一步落實“以人為本”的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:
一、生日員工享受福利:
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題:__——你我的家
2、活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點:員工俱樂部
5、參加人員:公司領導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程:主持人開場白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——主持人結束詞
7、活動具體事宜:
(1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂“祝你生日快樂”)
(2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導,__親愛的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表__江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的.歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?!獑T工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯(lián)歡節(jié)目:可設置2-3個節(jié)目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。
A、節(jié)目待定
B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、__江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在__公司,讓你最感動的一件事情是什么?(?)
5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?
6、__江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
7、__江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?
8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入___的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應給予90天帶薪產(chǎn)假)
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結婚復印件,交驗原件)
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)
17、維護團體榮譽,有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)
C、進入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定);二個快樂壽星獎(獎品待定);一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))
三、活動預算費用:
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(__公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
公司員工生日會活動的策劃方案2
為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、 適用范圍:
二、適用人員:全體員工
三、 福利項目:
1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當天發(fā)放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經(jīng)費:元/人。
四、責任部門:行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、 具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、 費用預算:按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。
五、 實施時間:根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等) 活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)
活動五:卡拉OK(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
公司員工生日會活動的策劃方案3
一、 目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。
二、 活動主題
__公司第_季度員工生日會
三、 活動時間
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
四、 活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內容安排。
五、 活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、 活動程序安排
1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《___》;
2.6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日會結束,清理場地。
七、 費用預算
目前__公司在職人數(shù)為215人,__公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數(shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表:
批準: 核準: 制定:
公司員工生日會活動的策劃方案4
一、活動目的
1、慶祝在_月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領導和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介:
公司擬計劃于20__年_月_日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一:“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動三:“互動活動”
三、活動時間:
20__年_月_日__
四、活動地點:
適合于開part的任何地方,建議公司會議室
五、活動參加人員:
全體同事。
六、活動主持人:
媛姐
七、活動的過程:
活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三:“互動活動”
可以從以下活動中選取
踩氣球
目的:活躍氣氛,增進協(xié)調性和協(xié)作能力。
公司員工生日會活動的策劃方案5
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,豐富企業(yè)文化內涵。
二、活動主題
__集團____年_月員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
準備工作:
暫時定為__會議室,具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
六、活動程序安排
準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作PPT、準備音樂等。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié):活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語,生日會結束,清理場地。
七、游戲方案
1、方案一:成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。
1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我___(名字)+抽中的詞語。
2、方案二:你劃我猜(分組游戲)
2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。
2.2規(guī)則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組:生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節(jié)的問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工為154人,按生日員工__元/人的標準,總費用視當月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排,但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
主題為六一兒童節(jié)活動的策劃方案范本
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