幼兒園出納員職責10篇（實用）

由 一網(wǎng)寶 分享時間：2022-07-29 04:03:00 加入收藏我要投稿點贊

崗位職責，從字面上就可以理解，即一個具體的工作崗位所應發(fā)揮的價值和所應承擔的責任。崗位職責是人力資源管理的一個環(huán)節(jié)和一項內(nèi)容。這次小編給大家整理了幼兒園園長崗位職責，供大家閱讀參考。

幼兒園園長崗位職責

幼兒園園長崗位職責(一)

(一)全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務。

(二)組織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：

1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

2.組織和領(lǐng)導教學觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。

3.組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。

4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能。

5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作

(三)抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。

(四)全面負責幼兒園的安穩(wěn)工作，嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。

(五)保健保育管理

1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。

(六)財務和后勤工作管理

1.領(lǐng)導總務抓好后勤的日常工作。

2.負責全園工作人員考勤檢查。

3.負責全園年度財政結(jié)算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。

4.領(lǐng)導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

(七)人事工作管理

1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。

2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

(八)定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。

幼兒園園長崗位職責(二)

1. 貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項任務。

2. 落實責任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責任人，對幼兒園的重大責任問題負主要責任，并有權(quán)按照責任追究制追究下一層級的責任。

3. 遵守財務制度，切實維護教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。

4. 實施園長負責制，全面管理幼兒園的各項工作。

1) 定期召開園務會議，教職工會議;制定并落實全園工作計劃;解決和處理園內(nèi)重大事項，檢查、總結(jié)、報告全園工作。

2) 深入實際，組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新。

3) 引領(lǐng)全園教工積極落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐，關(guān)注教師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領(lǐng)導力。

5. 制訂幼兒園短、中、長期工作計劃，及時征求教工意見，以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢，不斷予以調(diào)整、完善，以體現(xiàn)工作的與時俱進。

6. 負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理。

7. 負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，保障每個教工有發(fā)展的空間。

8. 加強教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務學習，并為他們的政治和業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，積極發(fā)揚敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、積極進取、樂于奉獻、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神。

9. 關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護他們的正當權(quán)益。

1) 開辟經(jīng)費渠道，逐步改善教工福利及工作條件。

2) 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚民主，改進工作。

10. 堅持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

11. 做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導工作，積極向社會宣傳學前教育的意義，取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。

12. 做好行政工作資料的積累，便于進行反思和總結(jié)。

13.注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新。

幼兒園園長崗位職責(三)

(1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等;

(2)主持幼兒園行政、業(yè)務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作;

(3)負責幼兒園的人事，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍;

(4)負責幼兒園的財務，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);

(5)認真做好園務計劃的制定、落實、總結(jié)工作;深入實際，組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色;

(6)定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作;

(7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關(guān)心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學習環(huán)境;

(8)加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風;秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

(9)主動向局領(lǐng)導匯報工作。

幼兒園園長崗位職責(四)

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強"愛心、和諧、團結(jié)、向上"的園風建設(shè)。

5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

幼兒園園長崗位職責(五)

1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導講話和相關(guān)材料的起草工作;

2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

4、負責每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導;