縣人民政府：
2011年是深入貫徹落實黨的十七屆三中，四中全會和科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。根據(jù)省、市審計工作會議的總體部署安排，樹立科學(xué)的審計理念，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能，為維護地方財政經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧長武而服務(wù)。
一、工作思路和總體要求
2011年，全縣審計工作的基本思路是：堅持一個目標(biāo)，實現(xiàn)兩大任務(wù)，強化三大措施，實施四個突破，注重五個重點。即：堅持在復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一目標(biāo)；自覺服從服務(wù)于全縣社會大局，實現(xiàn)促發(fā)展、保穩(wěn)定兩大工作任務(wù)；進一步強化審計前移、全程跟蹤、隊伍保障三個措施；確保在績效審計工作中有所突破，在審計重點上有所突破，在改善審計隊伍上有所突破，在經(jīng)濟責(zé)任審計工作上有所突破；全面注重財政資金、重大項目、專項資金、民生工程、績效審計五個重點，確保全縣2011年經(jīng)濟社會發(fā)展總目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
二、工作重點和主要任務(wù)
（一）狠抓業(yè)務(wù)工作，寓審計監(jiān)督與服務(wù)之中
圍繞審計質(zhì)量管理、審計創(chuàng)新、審計工作轉(zhuǎn)型等方面，加強和改進審計監(jiān)督工作。以促進完善公共財政體系、維護國有資產(chǎn)安全、預(yù)防和治理腐敗為重點，著重做好財政財務(wù)收支審計、重大項目審計、民生八大工程及災(zāi)后恢復(fù)重建資金的審計、基本建設(shè)投資審計、國有企業(yè)審計和經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計等六個方面的審計工作。對審計查出的問題，注重從體制、機制上分析原因，提出對策，促進完善制度、規(guī)范管理，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能。突出財政財務(wù)收支審計，促進依法理財，依法行政，促進完善財政體制，提高財政理財效益；突出民生審計，要把關(guān)系人民群眾切身利益和社會保障、救災(zāi)救助、教育衛(wèi)生等民生工程作為審計工作重點，維護群眾的根本利益，促進社會和諧發(fā)展；突出政府投資項目審計，揭發(fā)在資金管理使用中影響效益的問題，促進提高財政資金管理水平，充分發(fā)揮資金使用效益；突出經(jīng)濟責(zé)任審計，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，切實履行經(jīng)濟責(zé)任；突出績效審計，在揭露管理和效益方面存在問題的同時，圍繞促進依法行政、提高政府效能、社會資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。
今年在審計項目計劃的安排上，結(jié)合我縣實際，經(jīng)我局認(rèn)真討論，報經(jīng)縣政府同意，今年計劃安排審計項目37個。
（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，堅持審計工作服從服務(wù)于全縣工作大局。
1、堅持精神文明建設(shè)不放松
繼續(xù)堅持用“創(chuàng)選評”活動統(tǒng)攬審計工作全局。堅持以創(chuàng)建審計系統(tǒng)最佳單位為目標(biāo)，進一步抓好審計機關(guān)的軟、硬件建設(shè)，繼續(xù)竭盡全力搞好機關(guān)的美化、綠化、亮化工程，全力配合我縣的“三創(chuàng)”工作，創(chuàng)造和諧優(yōu)美舒心的工作環(huán)境，使審計干部能夠以飽滿的工作熱情投身到本職工作中去。繼續(xù)以打造一支高素質(zhì)的審計干部隊伍為目標(biāo)，著力抓好審計隊伍的“人、法、技”建設(shè)，提高審計干部的綜合素質(zhì)。一是狠抓審計干部的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計劃利用審計業(yè)務(wù)工作空閑時間，繼續(xù)邀請市局及縣級有關(guān)單位的人員，對全體干部進行系統(tǒng)輔導(dǎo)，提高綜合素質(zhì)，努力為構(gòu)建和諧長武建功立業(yè)。二是廣泛開展計算機操作競賽，為進一步實現(xiàn)計算機輔助審計奠定基礎(chǔ)，年內(nèi)力爭使每個審計干部都能掌握計算機基本操作技能，走在全縣無紙化辦公隊伍的前列。三是計劃開展知識答辯、檔案展評、技能擂臺賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，不斷提高審計干部的業(yè)務(wù)技能，提高審計工作質(zhì)量，多出精品審計項目，強化審計執(zhí)法力度。四是在規(guī)范服務(wù)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)上不懈努力，結(jié)合創(chuàng)建文明機關(guān)活動，提倡審計機關(guān)文明用語，學(xué)說普通話，并適時開展形式多樣的文娛活動，教育職工遠離賭博，關(guān)愛家庭，不斷深化個人的精神境界，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，增強隊伍凝聚力，戰(zhàn)斗力，形成良好的社會風(fēng)氣。年內(nèi)繼續(xù)堅持審計回訪調(diào)查制度，抓好審計隊伍的廉政建設(shè)工作，教育引導(dǎo)審計干部防微杜漸，倡導(dǎo)廉政從審，弘揚社會正氣。
2、強化內(nèi)部管理，確保各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
2011年我局計劃繼續(xù)以創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位為目標(biāo)，將目標(biāo)管理責(zé)任制作為強化機關(guān)內(nèi)部管理的重要手段，健全機制，強化措施，明確目標(biāo)，夯實責(zé)任，進一步完善和規(guī)范目標(biāo)管理責(zé)任制。一是進一步優(yōu)化人力資源整合力度，優(yōu)化組合，強化審計力度，繼續(xù)推行審計干部競爭上崗制，激發(fā)審計干部的競爭意識。二是以目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù)，嚴(yán)格考核各股室工作的完成情況，年初由局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下軍令狀，年終嚴(yán)格按責(zé)任書所列條款進行量化考核，實行總分評比制。三是繼續(xù)推行“月講評、季考核”制度，強化對每個審計干部平時的工作考核，年終匯總，作為全年評優(yōu)樹模和個人工作實績考核的依據(jù)。
3、積極配合縣上中心工作不動搖。
我局2011年計劃在完成審計業(yè)務(wù)工作的同時，將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作大局，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，確保各項工作齊頭并進，相互帶動，相互促進。
（1）以“下基層、強基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促增收”下鄉(xiāng)活動為契機，積極抓好包村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出應(yīng)有的貢獻。要明確領(lǐng)導(dǎo)，確定專人，長期抓好駐村包建工作。
（2）不斷加強黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)計劃培養(yǎng)積極分子1-2名，向黨組織推薦年輕后備干部1-2名，推薦受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者1名，并定期不定期召開黨員民主生活會等，促使黨員干部不斷加強“三觀”改造，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用。
（3）努力抓好信訪，安全、計劃生育、農(nóng)業(yè)普查、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，竭力做到各項工作協(xié)調(diào)一致，配合得力，常督促、常檢查、齊抓共管、互相促進。
（4）盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、保障措施和辦法
為了確保上述任務(wù)的全面完成，按照溫總理“依法、程序、質(zhì)量、文明”的工作要求和我局審計機關(guān)自身建設(shè)“強素質(zhì)、保質(zhì)量，抓廉政、樹形象，重創(chuàng)新、促提高”的目標(biāo)要求，狠抓審計機關(guān)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，重點抓好以下幾個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶出一流審計隊伍。要按照胡總書記“造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以提高帶領(lǐng)廣大審計干部隊伍依法從審能力為目標(biāo)，以思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨的先進性建設(shè)、綜合管理能力建設(shè)為主要內(nèi)容，采取得力措施，切實加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部隊伍建設(shè)。以政治上堅定正確、決策上科學(xué)民主、指揮上堅強有力、作風(fēng)上勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一流審計干部隊伍，創(chuàng)出一流審計業(yè)績。
2、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，著力提升審計人員素質(zhì)。堅持以審計人員實戰(zhàn)能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)一批核查問題的能手、分析研究問題的高手、計算機運用的強手、綜合管理的行家里手為目標(biāo)，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和適用性。具體做到“三個結(jié)合”：一是堅持全方位知識與現(xiàn)代審計知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等行之有效的途徑，拓寬知識領(lǐng)域，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷鉆研審計業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)掌握會計、金融、科學(xué)技術(shù)等方面知識，實現(xiàn)審計干部思想方法、思想觀念與時俱進，工作方式、方法與時俱進，人員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時俱進。二是堅持全員學(xué)習(xí)與重點培養(yǎng)相結(jié)合。引導(dǎo)全體干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的理念，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干、以干促學(xué)、以學(xué)促干，在實踐中鍛煉成才，爭做專家型審計人員、復(fù)合型審計機關(guān)干部；三是堅持辦班培訓(xùn)與實務(wù)研討相結(jié)合。落實干部繼續(xù)教育制度，積極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持審計人員，通過網(wǎng)絡(luò)教育、參觀考察等形式，不斷提高學(xué)歷層次和職稱層次，改善知識結(jié)構(gòu)。『 2 』
3、強化管理創(chuàng)新，增強工作活力。創(chuàng)新是推動審計事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力。一是堅持以人為本，創(chuàng)新用人機制。按照“能者上、庸者下、平者讓”的選賢用能模式，選好人、用好人，加大干部交流、輪崗力度，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的局面，激勵優(yōu)秀審計人才在推進審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中脫穎而出，促使廣大審計人員在審計理念、審計重點、審計方法、審計手段、審計目標(biāo)上不斷創(chuàng)新，努力拓展審計事業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域；二是以提高工作效能為目標(biāo)，創(chuàng)新管理模式。注重在加強審計項目計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理、工作目標(biāo)管理等方面探索創(chuàng)新，進一步提升審計機關(guān)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。
4、狠抓廉潔從審，進一步樹立審計機關(guān)的良好形象。要把廉潔從審作為提高審計質(zhì)量、樹立審計機關(guān)良好形象的“生命線”來對待，從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識入手，進一步加強教育、制度和監(jiān)督并重的反腐倡廉體系建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和審計職業(yè)道德《守則》、審計紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等規(guī)定。在具體工作中要突出抓好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：即抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定；抓基礎(chǔ)，廉潔從審要從審計組抓起，認(rèn)真落實審計紀(jì)律“十不準(zhǔn)”；抓查處，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的人和事，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，實行廉政建設(shè)“一票否決制”。努力增強廣大干部職工拒腐防變的“免疫力”，以促進審計事業(yè)的健康發(fā)展。【3】
2011年是深入貫徹落實黨的十七屆三中，四中全會和科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。根據(jù)省、市審計工作會議的總體部署安排，樹立科學(xué)的審計理念，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能，為維護地方財政經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧長武而服務(wù)。
一、工作思路和總體要求
2011年，全縣審計工作的基本思路是：堅持一個目標(biāo)，實現(xiàn)兩大任務(wù)，強化三大措施，實施四個突破，注重五個重點。即：堅持在復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一目標(biāo)；自覺服從服務(wù)于全縣社會大局，實現(xiàn)促發(fā)展、保穩(wěn)定兩大工作任務(wù)；進一步強化審計前移、全程跟蹤、隊伍保障三個措施；確保在績效審計工作中有所突破，在審計重點上有所突破，在改善審計隊伍上有所突破，在經(jīng)濟責(zé)任審計工作上有所突破；全面注重財政資金、重大項目、專項資金、民生工程、績效審計五個重點，確保全縣2011年經(jīng)濟社會發(fā)展總目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
二、工作重點和主要任務(wù)
（一）狠抓業(yè)務(wù)工作，寓審計監(jiān)督與服務(wù)之中
圍繞審計質(zhì)量管理、審計創(chuàng)新、審計工作轉(zhuǎn)型等方面，加強和改進審計監(jiān)督工作。以促進完善公共財政體系、維護國有資產(chǎn)安全、預(yù)防和治理腐敗為重點，著重做好財政財務(wù)收支審計、重大項目審計、民生八大工程及災(zāi)后恢復(fù)重建資金的審計、基本建設(shè)投資審計、國有企業(yè)審計和經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計等六個方面的審計工作。對審計查出的問題，注重從體制、機制上分析原因，提出對策，促進完善制度、規(guī)范管理，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能。突出財政財務(wù)收支審計，促進依法理財，依法行政，促進完善財政體制，提高財政理財效益；突出民生審計，要把關(guān)系人民群眾切身利益和社會保障、救災(zāi)救助、教育衛(wèi)生等民生工程作為審計工作重點，維護群眾的根本利益，促進社會和諧發(fā)展；突出政府投資項目審計，揭發(fā)在資金管理使用中影響效益的問題，促進提高財政資金管理水平，充分發(fā)揮資金使用效益；突出經(jīng)濟責(zé)任審計，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，切實履行經(jīng)濟責(zé)任；突出績效審計，在揭露管理和效益方面存在問題的同時，圍繞促進依法行政、提高政府效能、社會資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。
今年在審計項目計劃的安排上，結(jié)合我縣實際，經(jīng)我局認(rèn)真討論，報經(jīng)縣政府同意，今年計劃安排審計項目37個。
（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，堅持審計工作服從服務(wù)于全縣工作大局。
1、堅持精神文明建設(shè)不放松
繼續(xù)堅持用“創(chuàng)選評”活動統(tǒng)攬審計工作全局。堅持以創(chuàng)建審計系統(tǒng)最佳單位為目標(biāo)，進一步抓好審計機關(guān)的軟、硬件建設(shè)，繼續(xù)竭盡全力搞好機關(guān)的美化、綠化、亮化工程，全力配合我縣的“三創(chuàng)”工作，創(chuàng)造和諧優(yōu)美舒心的工作環(huán)境，使審計干部能夠以飽滿的工作熱情投身到本職工作中去。繼續(xù)以打造一支高素質(zhì)的審計干部隊伍為目標(biāo)，著力抓好審計隊伍的“人、法、技”建設(shè)，提高審計干部的綜合素質(zhì)。一是狠抓審計干部的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計劃利用審計業(yè)務(wù)工作空閑時間，繼續(xù)邀請市局及縣級有關(guān)單位的人員，對全體干部進行系統(tǒng)輔導(dǎo)，提高綜合素質(zhì)，努力為構(gòu)建和諧長武建功立業(yè)。二是廣泛開展計算機操作競賽，為進一步實現(xiàn)計算機輔助審計奠定基礎(chǔ)，年內(nèi)力爭使每個審計干部都能掌握計算機基本操作技能，走在全縣無紙化辦公隊伍的前列。三是計劃開展知識答辯、檔案展評、技能擂臺賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，不斷提高審計干部的業(yè)務(wù)技能，提高審計工作質(zhì)量，多出精品審計項目，強化審計執(zhí)法力度。四是在規(guī)范服務(wù)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)上不懈努力，結(jié)合創(chuàng)建文明機關(guān)活動，提倡審計機關(guān)文明用語，學(xué)說普通話，并適時開展形式多樣的文娛活動，教育職工遠離賭博，關(guān)愛家庭，不斷深化個人的精神境界，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，增強隊伍凝聚力，戰(zhàn)斗力，形成良好的社會風(fēng)氣。年內(nèi)繼續(xù)堅持審計回訪調(diào)查制度，抓好審計隊伍的廉政建設(shè)工作，教育引導(dǎo)審計干部防微杜漸，倡導(dǎo)廉政從審，弘揚社會正氣。
「 1」
2、強化內(nèi)部管理，確保各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
2011年我局計劃繼續(xù)以創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位為目標(biāo)，將目標(biāo)管理責(zé)任制作為強化機關(guān)內(nèi)部管理的重要手段，健全機制，強化措施，明確目標(biāo)，夯實責(zé)任，進一步完善和規(guī)范目標(biāo)管理責(zé)任制。一是進一步優(yōu)化人力資源整合力度，優(yōu)化組合，強化審計力度，繼續(xù)推行審計干部競爭上崗制，激發(fā)審計干部的競爭意識。二是以目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù)，嚴(yán)格考核各股室工作的完成情況，年初由局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下軍令狀，年終嚴(yán)格按責(zé)任書所列條款進行量化考核，實行總分評比制。三是繼續(xù)推行“月講評、季考核”制度，強化對每個審計干部平時的工作考核，年終匯總，作為全年評優(yōu)樹模和個人工作實績考核的依據(jù)。
3、積極配合縣上中心工作不動搖。
我局2011年計劃在完成審計業(yè)務(wù)工作的同時，將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作大局，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，確保各項工作齊頭并進，相互帶動，相互促進。
（1）以“下基層、強基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促增收”下鄉(xiāng)活動為契機，積極抓好包村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出應(yīng)有的貢獻。要明確領(lǐng)導(dǎo)，確定專人，長期抓好駐村包建工作。
（2）不斷加強黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)計劃培養(yǎng)積極分子1-2名，向黨組織推薦年輕后備干部1-2名，推薦受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者1名，并定期不定期召開黨員民主生活會等，促使黨員干部不斷加強“三觀”改造，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用。
（3）努力抓好信訪，安全、計劃生育、農(nóng)業(yè)普查、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，竭力做到各項工作協(xié)調(diào)一致，配合得力，常督促、常檢查、齊抓共管、互相促進。
（4）盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、保障措施和辦法
為了確保上述任務(wù)的全面完成，按照溫總理“依法、程序、質(zhì)量、文明”的工作要求和我局審計機關(guān)自身建設(shè)“強素質(zhì)、保質(zhì)量，抓廉政、樹形象，重創(chuàng)新、促提高”的目標(biāo)要求，狠抓審計機關(guān)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，重點抓好以下幾個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶出一流審計隊伍。要按照胡總書記“造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以提高帶領(lǐng)廣大審計干部隊伍依法從審能力為目標(biāo)，以思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨的先進性建設(shè)、綜合管理能力建設(shè)為主要內(nèi)容，采取得力措施，切實加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部隊伍建設(shè)。以政治上堅定正確、決策上科學(xué)民主、指揮上堅強有力、作風(fēng)上勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一流審計干部隊伍，創(chuàng)出一流審計業(yè)績。
2、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，著力提升審計人員素質(zhì)。堅持以審計人員實戰(zhàn)能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)一批核查問題的能手、分析研究問題的高手、計算機運用的強手、綜合管理的行家里手為目標(biāo)，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和適用性。具體做到“三個結(jié)合”：一是堅持全方位知識與現(xiàn)代審計知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等行之有效的途徑，拓寬知識領(lǐng)域，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷鉆研審計業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)掌握會計、金融、科學(xué)技術(shù)等方面知識，實現(xiàn)審計干部思想方法、思想觀念與時俱進，工作方式、方法與時俱進，人員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時俱進。二是堅持全員學(xué)習(xí)與重點培養(yǎng)相結(jié)合。引導(dǎo)全體干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的理念，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干、以干促學(xué)、以學(xué)促干，在實踐中鍛煉成才，爭做專家型審計人員、復(fù)合型審計機關(guān)干部；三是堅持辦班培訓(xùn)與實務(wù)研討相結(jié)合。落實干部繼續(xù)教育制度，積極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持審計人員，通過網(wǎng)絡(luò)教育、參觀考察等形式，不斷提高學(xué)歷層次和職稱層次，改善知識結(jié)構(gòu)。『 2 』
3、強化管理創(chuàng)新，增強工作活力。創(chuàng)新是推動審計事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力。一是堅持以人為本，創(chuàng)新用人機制。按照“能者上、庸者下、平者讓”的選賢用能模式，選好人、用好人，加大干部交流、輪崗力度，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的局面，激勵優(yōu)秀審計人才在推進審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中脫穎而出，促使廣大審計人員在審計理念、審計重點、審計方法、審計手段、審計目標(biāo)上不斷創(chuàng)新，努力拓展審計事業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域；二是以提高工作效能為目標(biāo)，創(chuàng)新管理模式。注重在加強審計項目計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理、工作目標(biāo)管理等方面探索創(chuàng)新，進一步提升審計機關(guān)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。
4、狠抓廉潔從審，進一步樹立審計機關(guān)的良好形象。要把廉潔從審作為提高審計質(zhì)量、樹立審計機關(guān)良好形象的“生命線”來對待，從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識入手，進一步加強教育、制度和監(jiān)督并重的反腐倡廉體系建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和審計職業(yè)道德《守則》、審計紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等規(guī)定。在具體工作中要突出抓好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：即抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定；抓基礎(chǔ)，廉潔從審要從審計組抓起，認(rèn)真落實審計紀(jì)律“十不準(zhǔn)”；抓查處，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的人和事，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，實行廉政建設(shè)“一票否決制”。努力增強廣大干部職工拒腐防變的“免疫力”，以促進審計事業(yè)的健康發(fā)展。【3】
