嘉康利獎金制度 嘉康利美國排名第一的天然營養(yǎng)品公司。1956年美國嘉康利公司在舊金山灣創(chuàng)建，至今(2019年2月下旬)有58年的成功歷史。公司總部設在美國加州普萊森頓市，占地面積28英畝，總部大樓耗資6500萬美金建造。半個多世紀來，嘉康利公司一直在天然營養(yǎng)健康產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域居領(lǐng)先地位，生產(chǎn)銷售基礎(chǔ)營養(yǎng)、晉級營養(yǎng)、特定營養(yǎng)產(chǎn)品;高科技抗衰老產(chǎn)品;體重控制產(chǎn)品;護膚化妝品;家庭清潔用品;凈水裝置等四百余種高效安全的產(chǎn)品。

　　2019年12月，嘉康利在北京亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資建立工廠。2019年3月，嘉康利(中國)日用品有限公司獲得國家商務部頒發(fā)的《直銷經(jīng)營許可證》。2019年，嘉康利公司正式啟動中國市場。截止到2019年，在全國已設立了27個分支機構(gòu)。2019年，嘉康利(中國)向國家上繳利稅超過1億元。

　　嘉康利獎金制度

　　產(chǎn)品銷售利潤

　　當您將嘉康利的產(chǎn)品與親朋好友分享時，您可以從中獲得最高百分之三十三的銷售利潤。

　　★ 快速入門獎金

　　1、公司為了鼓勵推薦新人體驗產(chǎn)品，每推薦一位新直銷商購買直銷商快速入門計劃(中文版)，直接推薦人即可獲得$100的獎金。

　　2、您的團隊所有下線中只要有新人用$299加入，您就可根據(jù)您的級別分別有不同的收入!本獎金能溯至無限級數(shù)，計算到下線出現(xiàn)同等級別的人為止。具體如下：您的級別：所得收入經(jīng)理：$20總監(jiān)：$30資深總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、領(lǐng)導總監(jiān)、大使總監(jiān)： 各$5

　　3、直銷商快速入門計劃(中文版)：直銷商加入嘉康利的方式之一，金額$299，將會得到一整套的中文事業(yè)資料(包括：CD、DVD、入會表格、產(chǎn)品目錄、事業(yè)手冊等)、快速體驗到五種嘉康利公司最典型的產(chǎn)品，并得到當月積分PV 125。

　　4、直銷商加入的另一種方式是交納年費$39.95，只有事業(yè)資料，沒有產(chǎn)品。(只要您在一年時間內(nèi)訂貨滿100 PV，您就不用交納第二年的年費而自動續(xù)約。)目前公司對采用這種方式加入的直銷商，在加入30天內(nèi)訂貨滿100 PV以上就贈送一件套裝產(chǎn)品，產(chǎn)品價值高達七十美元，(如精沛蛋白粉+基礎(chǔ)營養(yǎng)組合，會員價$69.95。)這就相當于不用加入費用還多賺30美金。

　　★ 產(chǎn)品價差獎金

　　公司產(chǎn)品有不同的價格，當您晉升到不同的等級，您就能享受不同的折扣價，您的價格和您下線的價格間的差價就是您的價格差獎金。但是，產(chǎn)品的PV積分值維持不變，而且，產(chǎn)品價格差獎金是不重復計算的，就是說下面該有的拿完后才是您的。

　　公司產(chǎn)品的四種價格與產(chǎn)品價差獎金的計算：

　　1、零售價：100 %產(chǎn)品的零售價格，是您銷售產(chǎn)品的價格依據(jù)，也是您第一項產(chǎn)品銷售利潤的來源。這在嘉康利公司的網(wǎng)站上任何人都可以查到。

　　2、會員價： 85 %零售價的八五折，新加入的直銷商均以此價訂貨，在您的個人團隊銷售積分未超過250 PV時，您是沒有產(chǎn)品價差獎金的。

　　3、直銷價： 73 %零售價的七三折左右，當您還未做到經(jīng)理同時您的團隊業(yè)績超過250 PV時，您訂貨時用會員價，公司將在下個月份退給您團隊總額的會員價與直銷價的差額，作為您的產(chǎn)品價差獎金。(約在85 %-73 %=12 % 左右)

　　4、經(jīng)理價： 67 %零售價的六七折左右，和PV值是一樣的。當您做到經(jīng)理或者經(jīng)理以上時，您訂貨時用經(jīng)理價，公司將在下個月份退回您的團隊其他人訂貨時的價格與您的經(jīng)理價的差額。來作為您的產(chǎn)品價差獎金。(如85 %-67 %=18 % 或85 %-73 %=12 %)值得注意的是：您在剛當上經(jīng)理的那個月還是以直銷價訂貨的，您的產(chǎn)品價差獎金是在團隊其他人拿完該拿的獎金后才是您的。

　　★ 銷售積分獎金

　　1、PV：個人銷售積分-您購買產(chǎn)品時的積分，公司每件產(chǎn)品都規(guī)定固定的PV，約是零售價的67 %。

　　2、PGV：個人團隊銷售積分-您的BGV減去已經(jīng)達經(jīng)理及經(jīng)理以上部門的BGV。

　　3、BGV：事業(yè)團隊銷售積分-您整個團隊所有的PV之和。

　　4、對應獎金比例：具體標準如下表

　　您的PV

　　您的PGV

　　獎金比例

　　您的PV

　　您的PGV

　　獎金比例

　　100

　　250-499

　　4 %

　　100

　　3000-3999

　　24 %

　　100

　　500-999

　　8 %

　　100

　　4000-4999

　　28 %

　　100

　　1000-1999

　　12 %

　　100

　　5000-6999

　　30 %

　　100

　　2019-2499

　　16 %

　　100

　　7000-9999

　　32 %

　　100

　　2500-2999

　　20 %

　　100

　　10000以上

　　34 %

　　5、銷售積分獎金說明：A、下線晉升為經(jīng)理時，下線當月組織業(yè)績計算在上線的PGV之內(nèi)!

　　B、積分差獎金不重復計算，也就是已經(jīng)被下線拿走的銷售積分獎金不再發(fā)給上線。

　　★ 事業(yè)領(lǐng)導獎金

　　獎銜

　　(2019年平均月收入)

　　PV

　　PGV

　　BGV

　　培養(yǎng)領(lǐng)導

　　獎金領(lǐng)取比例

　　1、 經(jīng) 理

　　2019年平均收入$500

　　100

　　2019

　　――

　　―――

　　-―――

　　2、 總 監(jiān)

　　2019年平均收入$1870

　　100

　　2019

　　――

　　1條線經(jīng)理

　　第一代經(jīng)理PGV的7 %，第二代經(jīng)理PGV的5 %，無限級數(shù)

　　3、 資 深 總 監(jiān)

　　2019年平均收入$4590

　　100

　　2019

　　15000

　　2條線經(jīng)理

　　第一代經(jīng)理PGV的7 %+第二代經(jīng)理PGV的6 %，無限級數(shù)

　　4、 行 政 總 監(jiān)

　　2019年平均收入$6450

　　100

　　2019

　　25000

　　3條線經(jīng)理

　　第一代的7 %+第二代的6 %+第三代的4 %，無限級數(shù)。

　　5、 領(lǐng) 導 總 監(jiān)

　　2019年平均收入$7400

　　100

　　2019

　　50000

　　4條線經(jīng)理

　　一代7 %+二代6 %+三代5 %+四代3 %，無限級數(shù)。

　　6、 大 使 總 監(jiān)

　　2019年平均月收入$31070

　　100

　　2019

　　100000

　　6條線經(jīng)理

　　一代7 %+二代6 %+三代5 %+四代4 %，無限級數(shù)。

　　事業(yè)領(lǐng)導獎金說明：

　　1、獎銜是指公司授予直銷商的一種稱號，由于公司采用的是歸零制，因此獎銜是可能每個月不同的。PV、PGV、BGV、培養(yǎng)領(lǐng)導四個條件必須同時達到才有相應獎銜，也才能領(lǐng)取相應獎金。

　　2、第一代經(jīng)理的含義是指從您往下能滿足規(guī)定條件的第一個經(jīng)理，而不是指您的直接下線是經(jīng)理。第一代經(jīng)理的下面出現(xiàn)的經(jīng)理就是第二代經(jīng)理，這只是一條線上的兩代經(jīng)理而不是兩條線經(jīng)理。

　　3、作為總監(jiān)，您的下面要培養(yǎng)出一個經(jīng)理，您的第一個經(jīng)理符合條件的當月, 您的PGV須達3250， 其中2019 PV是下面經(jīng)理的。如果您只有一條線的經(jīng)理，無論有多少代，您只能領(lǐng)兩代的獎金。

　　4、作為資深總監(jiān)，您除了二條線經(jīng)理外另須滿足PGV達到2019、BGV達到15000的條件。也無論您有多少代經(jīng)理，您都只能領(lǐng)取兩代的獎金，但獎金比例在第二代經(jīng)理上比總監(jiān)的高。

　　5、如圖以此類推到大使總監(jiān)，這是公司授予的最高獎銜了，這說明您最少要有六條線的經(jīng)理，但是只能領(lǐng)取最多四代的獎金。因此您只有通過發(fā)展更多條線的經(jīng)理，您才能領(lǐng)取更多的獎金。

　　★ 獎金制度說明

　　1、嘉康利公司的直銷獎金共有五種來源，只要您按照要求努力行動，從一開始您就會有獎金收入，而且您可能同時領(lǐng)取五種獎金的，隨著您的事業(yè)的發(fā)展，你將能領(lǐng)取越來越多的獎金。

　　2、公司的獎金撥出率約為55 %，這個比例是符合目前直銷業(yè)的平均水平的。而且，公司獎金的分配較為平均，高獎銜的直銷商獎金不會太高，低獎銜的直銷商也有不少獎金。制度重在多勞多得。

　　3、產(chǎn)品銷售利潤是您實實在在的收入，只要您有付出您的努力，您就會有15 %―33 %的收入。多勞多得的分配體制就是體現(xiàn)在努力越多回報越多上。

　　4、快速入門獎金只為鼓勵推薦新人體驗產(chǎn)品，只為您能很快地對公司產(chǎn)品有個切身的體會，才能更好地去與人分享產(chǎn)品，更快地發(fā)展自己的事業(yè)伙伴。

　　5、產(chǎn)品價差獎金其實是將33%的產(chǎn)品銷售利潤進行一次重新分配，將產(chǎn)品的利潤劃撥給基層直銷商的一種方式，同時也是對你付出比別人更多努力的一種回報，它也是一種平均分配的桿杠。

　　6、銷售積分獎金是公司采取級差分配制的一種體現(xiàn)，也是對于不同付出給于不同回報的詮釋。如果您達到經(jīng)理級別，您就擺脫了與上線的關(guān)連，也就不需要與上線伙伴一起為了獎金而屯貨。

　　7、事業(yè)領(lǐng)導獎金是每個直銷商追求的理想之門，她以科學的體制證明，直銷事業(yè)是您一生唯一正確的選擇。她以豐厚而長久的分配制度證實，嘉康利是您直銷事業(yè)的最高境界。

　　8、公司幾乎每個月或每個季度都有不同的優(yōu)惠產(chǎn)品，例如目前的優(yōu)惠產(chǎn)品是選購第二瓶護肝片優(yōu)惠給直銷商半價，這也是針對直銷商所做的鼓勵促銷優(yōu)惠。

　　9、經(jīng)理以上領(lǐng)導人可以享受公司500美金的借貸權(quán)。已經(jīng)借貸了的金額，會在下次發(fā)獎金中扣除。也就是說，可以先用公司的錢來定貨和消費，然后在下次有收入時歸還給公司，都是免息的噢!

　　10、定貨期限為每月最后一日24時止，是按美國時間計算!為了防止有些領(lǐng)導人忙于團隊培訓和管理而耽誤了自己定貨，公司制定一項很人性化的規(guī)定，經(jīng)理及經(jīng)理以上領(lǐng)導人定貨期限為月底過后第二個工作日。