附屬醫(yī)院教學(xué)督導(dǎo)組工作職責(zé)

為加強臨床教學(xué)工作，掌握教學(xué)動態(tài)，提高教學(xué)質(zhì)量，故建立教學(xué)督導(dǎo)制度，制訂督導(dǎo)組工作職責(zé)，教學(xué)督導(dǎo)室專家是有一定臨床教學(xué)經(jīng)驗的人員組成，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，使臨床教學(xué)得以順利進(jìn)行。

1．教學(xué)督導(dǎo)組人員由分管教學(xué)的院長負(fù)責(zé)，醫(yī)院教學(xué)辦負(fù)責(zé)日常組織和管理工作。

2．制訂教學(xué)計劃，開展教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量的研究，并經(jīng)常檢查教學(xué)課題的完成情況，不斷提高教學(xué)水平。

3．積極參加聽課，根據(jù)教學(xué)情況，及時反饋信息，研究分析教學(xué)中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，幫助授課老師提高教學(xué)技巧，確保教學(xué)質(zhì)量。

4．掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，了解見習(xí)醫(yī)生日志落實情況及“模擬診療”用于見習(xí)課教學(xué)情況，指導(dǎo)臨床帶教工作。

5．定期召開教學(xué)工作會議，指導(dǎo)開展雙語教學(xué)，對教學(xué)實踐中富有創(chuàng)新性的教學(xué)方法及時總結(jié)，以便在全院推廣。

6．做好臨床授課帶教老師的評價工作，及時反饋教學(xué)信息，評價教學(xué)效果，改進(jìn)教學(xué)方法。