團委通訊稿五篇 篇一：團工委工作總結大會通訊稿20xx年12月23日12：35分，管理學院團工委工作總結大會在一教101隆重召開，參加這次活動的有團工委副書記呂超，團總支部長苗文龍，團總支副部長楊柳及組織部長姚晨志，辦公室部長劉楊坤及副部長李倩玉 宣傳部長 ~以及團工委全體干事。

　　首先團工委副書記呂超高度評價了團工委各部門在這學期 所取得的優(yōu)秀成績，其次 團工委副書記呂超一針見血的指出各部門在工作中存在的不足及需要改進的地方，同時副書記呂超也詳細的講述了團工委下學期的工作內(nèi)容和活動安排。接著組織部部長姚晨志具體闡述了本部門下學期的工作計劃，同時他也提出了在團工委內(nèi)部舉辦“ 推薦我最愛電影”活動 ,進一步加強團工委內(nèi)部成員的交流和溝通。最后團工委副書記呂超和所有干事就個人在本學期的收獲、對部門的建議進行了溝通 ,并在生活學習工作等方面給的大家提出了有益的建議和指導。

　　此次學期總結大會的圓滿結束，不僅達到了預期的目的，團工 委各門之間互相學習不同部門的優(yōu)點 ，同時也看到自己部門存在的不足，為下學期的工作提供了很好的借鑒，同時找到了努力的方向。

　　所有干事們應謹遵團工委副書記呂超的教誨，努力做好工作,全力服務于同學積極鍛煉自 己 。

　　篇二：團支部大會通訊稿10月27日中午12:20—1:00，由校組織部主辦的團支部大會在我校學術中心報告廳二樓拉開帷幕，到會的有校團委領導、各系主任和主席以及各班班長和團支書。

　　會議開始由主席團代表**向參會人員對上月工作進行報告，對下月工作計劃作出匯報。大會有序的進行著，接下來各系主席也相繼上臺向在座人員對本系上月工作和下月計劃進行詳細報告。

　　整個會場一片肅靜，在會議最后，校團委**老師對大會做了總結，總結中，**老師對我校上月工作的成果提出了表揚和肯定。并提出如下建議：1：加強活動宣傳2：活動的會場多在室外舉行。3：鼓勵新老干事多溝通交流。4各班級加強交流，取長補短，共求良好發(fā)展。5：重點強調(diào)我們應充分利用圖書館，努力提高自己的軟素質(zhì)，這充分的體現(xiàn)了校領導對我們的期望和對學校美好建設的貢獻。

　　本次團支部大會的召開體現(xiàn)了學校工作的條理性，我們用自己的行動書寫激揚的青春，為學校帶來了活力和朝氣，更加預示了學校美好的未來。澍青的精神將淵源流傳，經(jīng)久不衰。

　　篇三：團委第一次例會通訊稿新學期，新計劃

　　——記團委20xx學年度第二學期第一次例會

　　一杯香茗一份甜品，本學期團委第一次例會就在這樣香甜的氣氛中開始了。會議由剛剛回歸的團委書記劉麗娜老師主持，徐彩紅老師和團委委員、干事出席。

　　劉老師主要針對本學期團委工作計劃給大家作了詳解，對于各線以及各常規(guī)工作作了布置。重點強調(diào)了本學期團委工作圍繞著“建團90周年”與“爭創(chuàng)上海市文明單位和國家級示范?！睘橹行拈_展各項常規(guī)與特色活動，同時建設并不斷豐富以“青藤”為載體的校園文化，推進其有效實施。配合學校的育人目標，加強思想、行為的引領，使“上善若水，知恩報恩”的校訓深入人心。

　　在常規(guī)工作方面：

　　繼續(xù)做好團務的日常工作，提醒大家“事散心不散，處處要細心。”學期伊始，開展新一期團校，關注預科班，培養(yǎng)接班人。在上學期黨校普及班的基礎上開設黨校提高班，更上一層樓。對于學生的推優(yōu)工作要提前好準備，由于牽涉面較廣須慎之又慎。志愿者在保質(zhì)保量的前提下做精做好，延續(xù)上個學期講座、互動交流等方式點燃志愿者的工作熱情，提高服務水準。培養(yǎng)與訓練學生干部的能力和素養(yǎng)，“發(fā)揮優(yōu)秀青年的主流價值導向功能”。教工團活動則要促進專業(yè)發(fā)展，豐富生活，提高修養(yǎng)，努力做到服務黨政工作大局和服務青年教師實際需求的有機統(tǒng)一。

　　在特色活動與新活動方面：

　　做好第七屆校園十佳歌手大賽。啟動20xx年“一團一品”創(chuàng)建工作，把我校教工團支部及校級 “特色團支部”的創(chuàng)建活動方案為學習材料，在一年級團支部當中開展交流學習，開展“與祖國共奮進、和學校同發(fā)展”為主題的優(yōu)秀主題團日評選活動。設計舉辦“青藤人，我們共同的追求”心語征集活動、“我為團徽添光彩”共青團員學雷鋒活動、紀念五四運動93周年活動、晨曦基金愛心活動等等內(nèi)容多樣、形式豐富的特色主題活動。

　　與會團委委員、干事就活動與計劃的各個方面進行了熱烈的討論，最后徐彩紅老師重提“共青團是黨的助手與后備軍”，要我們時刻牢記黨的思想，把工作做實做細，看清楚想明白，開拓新形式，挖掘好典型。

　　在新學期中，團委將繼續(xù)發(fā)揚其青春活力的特色，為各位同學與老師提供更加優(yōu)質(zhì)服務。

　　篇四：團委全體成員第一次交流大會通訊稿烈焰溫情，政行團委一家親

　　——記團委全體成員第一次交流大會

　　華南師范大學政治與行政學院團委于20xx年3月17號在火爐山森林公園進行了團委全體成員第一次交流大會。此次交流大會以火爐山燒烤為主要形式。

　　20xx年，團委注入了新的血液，大家經(jīng)過一個學期的共同努力，共創(chuàng)團委美好未來。為了讓各部門彼此增進認識，培養(yǎng)感情，也讓大家在工作之余得到放松，院團委舉辦了此次交流會。此次活動主要由秘書處承辦，同時，各部門也分別負責相應的工作。燒烤戶外活動式的交流會在火爐山進行。新老干事在燒烤中一邊品嘗美食一邊互相交流，讓新干事更深刻了解團組織，更好學習前輩經(jīng)驗。同時讓老干事更深入了解新干事的性格與思想素質(zhì)。 時間悄然過去，此次團委全體交流大會在集體大合照拍攝中落下帷幕。通過此次活動讓全體干部收獲了友誼，收獲了快樂，感受到了團組織的溫暖，增強了對團組織的歸屬感，更增進了干部之間的交流，促進了彼此之間的理解，為以后的團結合作打下了堅實基礎。

　　篇五：讓團旗更加鮮艷(五四紅旗團委通訊稿)讓團旗更加鮮艷

　　——記××ד五四紅旗團委”

　　“青年時代的你我，如同五月的朝陽。”自×年×月×日××公司建立以來，該公司團委圍繞提高團員青年素質(zhì)、發(fā)揮團員作用、提升團組織建設展開工作。旨在通過一系列創(chuàng)新舉措和辦法，讓團的工作更加貼近現(xiàn)場實際、更好的為廣大團員青年服務、

　　勤以治學，讓團員青年愛上學習

　　自公司成立以來，×××團委以“增強團員意識、健全基層組織、活躍團的工作”為目標，組織團員青年學習團章和政治理論學習，不斷提高廣大團員青年的理論素養(yǎng)和思想覺悟。在認真學習的基礎上，幫助青年理清成長困惑，幫助新入路青年職工盡快了解和適應新的工作和生活環(huán)境，引導青年樹立積極向上、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，追求上進的生活態(tài)度，激發(fā)團員青年愛黨愛國、愛路愛崗意識。促使廣大團員青年統(tǒng)一思想，明確要求，致力于確保我公司安全、經(jīng)營、穩(wěn)定的實踐中。同時，把學習、踐行“實干興公司，志在一流”的企業(yè)精神作為一項長期任務，進一步引導團員青年認清形勢、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，不斷激發(fā)出團員青年的工作

　　熱情，統(tǒng)一了青年思想，在廣大團員青年中營造了建設東輛、發(fā)展東輛的濃厚氛圍。

　　立意創(chuàng)新，讓團員青年發(fā)揮作用

　　面對全國鐵路貨運量不斷下降和公司鐵路貨運市場不斷萎縮，部分貨車封存的的形勢和實際，×××各級團組織在廣大青年職工中深入開展“五小”技術創(chuàng)新等系列活動，不斷引導團員青年立足本職崗位，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)開展技術革新、技術攻關，營造了“創(chuàng)新從我做起，創(chuàng)新無處不在”的濃厚氛圍，有效地提高了廣大青工學習科技知識、開展技術創(chuàng)新的積極性。同時，聯(lián)合工會、職教及相關科室，分車間、分工種舉辦了公司技術比武，發(fā)動號召廣大團員青年積極參與到比賽中，為全公司科學發(fā)展發(fā)掘、培養(yǎng)、儲備高技能人才，促進青年快速成長。同時圍繞安全生產(chǎn)工作，組織各團支部深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“安全生產(chǎn)先進團支部”的創(chuàng)建工作，鼓勵青年職工圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)支增效等全公司中心工作，針立足本職崗位實際，多想辦法、多出實招，解決安全生產(chǎn)工作實際中的困難和不足，樹立團員學習的榜樣，發(fā)揮“青年安全示范崗”帶動作用。通過開展“安全生產(chǎn)標兵”評選活動，發(fā)揮團員青年先鋒模范作用，提高團員青年保安全作用，營造了學先進、趕先進的濃厚氛圍，進一步落實了青年安全責任，有效地提高了青年安全生產(chǎn)水平。

　　夯實基礎，提高團的自身建設水平

　　公司團委認真落實“黨建帶團建”工作思路,以促進團干素質(zhì)提高為重點,以強化團支部服務青年能力為目標，健全工作制度，努力實現(xiàn)團支部有班子、有陣地、有經(jīng)費、有活動，有效地發(fā)揮團支部作用。公司團委建立了以×××共青團命名的QQ群、微信、微博，擴大了團員青年之間的交流和溝通，即時征詢青年意見建議，暢通青年和團組織的信息渠道，為團員青年職工排憂解難，建立了溝通快捷、反應快速、運行高效的共青團動員機制。規(guī)范團費收繳、信息報送、評先評優(yōu)、組織生活、等團內(nèi)各項基礎工作。采取團委書記主評和團支部互檢的方法，每季度對各團支部工作進行打分排序，評比結果作為獎勵、評先和評優(yōu)依據(jù)，激勵和督促團支部做好共青團工作。