黨性促發(fā)展總結(jié) 黨性,是黨員人生理念的集中體現(xiàn),具體表現(xiàn)為對馬克思主義真理的信仰,對共產(chǎn)主義理想的追求,對黨和人民的忠誠。下面是小編為大家收集整理的黨性促發(fā)展總結(jié),歡迎大家閱讀。
黨性促發(fā)展總結(jié)一
近日,通過學習市委下發(fā)的關于開展強黨性、重品行、當先鋒、促發(fā)展倡議書和局黨委關于開展本次活動的實施方案和文件精神,使我在思想上得到了洗滌與啟發(fā),工作上有了明確的目標與干勁,行動了有了前進的方向與指南。在全局面臨新一輪發(fā)展機遇,公司處于一個上升期但面臨困難較多的大環(huán)境下,開展此次活動,對于指導我下步工作具有很大的幫助,對于公司的發(fā)展也是大有裨益。通過活動的開展,使我認識到作為一名黨支部書記,離一名優(yōu)秀黨員的標準還有差距,與局黨委的期盼與要求還有一定距離,通過對照先進找差距,對照標準找不足,我充分認識到自己在黨員先鋒示范、政治思想學習、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、提升企業(yè)管理方面還有很大的提升空間,這也是我下步努力的方向,現(xiàn)將近期學習情況總結(jié)剖析如下:
一、 存在的不足
1、黨員先鋒示范作用不夠,影響輻射能力還需要加強。作為公司黨支部書記,我時刻注意以身作則、率先垂范,以一名優(yōu)秀黨員的標準不斷嚴格要求自己,時時刻刻、方方面面告誡自己作名一名黨支部書記決不能混同于一名普通黨員,要以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,通過近幾年的工作來年,對個人的嚴格要求和自己的不懈努力得到了局黨委和上級黨委的認可,幾年來連續(xù)被市委、市直機關工委評為優(yōu)秀黨員,榮譽的取得沒有使我驕傲自滿,通過與周圍優(yōu)秀同
志的對比,使我充分認識到,作為一名黨支部書記,自己個人得到了提高還遠遠不夠,要通過自己的帶動和輻射使整個支部黨員整體素質(zhì)全面提高才是最終目的。在工作中,我認為深入基層時間和次數(shù)都不夠,更多的深入基層一線才能更好的發(fā)揮示范帶動作用;關心群眾的力度不夠,只有更多的職工交流,才能在無形中感染帶動著每一個人。
2、個人政治思想學習與支部整體學習方向感不夠強。根據(jù)局黨委全年組織學習培訓計劃,公司黨支部高度重視,按時組織支部黨員進行了認真、系統(tǒng)的組織了學習,但是學習形式、學習內(nèi)容上創(chuàng)新意識不夠,沒有更好的結(jié)合公司實際生產(chǎn)工作展開學習,不管是思想政治學習還是業(yè)務技術學習,最終目的都是為了提高干部職工的綜合素質(zhì),進而促進公司更好的發(fā)展。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提升管理方面還需要進一步加強。進入圣井熱源公司兩年來,公司經(jīng)濟效益得到了顯著提升,并逐年呈現(xiàn)遞增態(tài)勢。但是現(xiàn)在的生產(chǎn)模式、經(jīng)營模式、管理模式能不能把減虧增效的良好勢頭發(fā)展下去,能不能把公司帶入一個新的更高的層面,這些都擺在了公司領導班子的面前,下步應在創(chuàng)新管理、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下功夫, 來適應公司發(fā)展需要。
二、 存在問題的原因
1、黨員先鋒示范作用不夠強,主要是片面的加強了對個人的嚴 格要求,而忽略了對整體的帶動,在工作、生活、學習中通過對個人的嚴格要求是正確的,對公司黨員、干部群眾會起到一定的帶動、示范作用,但如何更好的把黨員群眾帶動起來,把他們的工作積極性帶動起來,這些都應強調(diào)方式、方法,需要下更大的力氣,在這些方面應該說我的重視程度不夠,也是需要進一步改進的地方。
2、政治學習與業(yè)務學習聯(lián)系不夠,主要原因是一方面學習上流于一般形式,不能帶著問題去深研細學,不能做到全面、深入學習與工作實際相關的理論知識;另一方面,政治學習與業(yè)務學習區(qū)分對待,沒能有機聯(lián)系起來,重業(yè)務、輕政治的思想依然存在,在業(yè)務學習與政治學習時沒能融會貫通,相互促進。
3、在企業(yè)提升管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展方面,還有一定的不足。一是主要是存在小成即滿的思想,過去兩年的成績應該說在公司部分領導心中開始繁殖,保守思想開始出現(xiàn),有些人更愿意保成績而不愿創(chuàng)造新成績,抓住小成績而不愿創(chuàng)造更大的成績,這些思想都是要徹底去除的;二是創(chuàng)新意識不夠,認為現(xiàn)在取得的成績不錯,各方面都比較完善了,缺乏壓力感、緊迫感和危機感,不進則退是社會發(fā)展的規(guī)律,在新形式、新任務、新要求下,只有不斷摒棄舊的思想觀念,用新思維新方法來解決問題,用新設備、新技術、新工藝來進一步提升公司的經(jīng)濟效益不斷提升。
三、 改進措施及今后努力的方向
1、切實加強領導干部的帶動示范作用。黨員干部尤其是領導干 部,要充分發(fā)展黨員示范作用和領導帶頭作用,作為公司負責人,我時刻注意與領導班子密切配合、加強示范,模范帶頭執(zhí)行局及總公司各項規(guī)章,通過自己的一言一行、一點一滴來輻射身邊的同志,來影響他們的思想、轉(zhuǎn)變他們的行為,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。火車跑的快、全靠車頭帶,作為企業(yè)負責人,我深深明白一個企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)的靈魂與精神力量,而這一切需要一個企業(yè)負責人向他們不斷灌輸、展示。圣井熱源公司受行業(yè)性質(zhì)影響,必須要保證要每天24小時提供優(yōu)質(zhì)供汽服務工作,中間出現(xiàn)的突發(fā)情況必須要在第一時間解決,容不得半點馬虎,哪怕是天寒地凍還是炎炎夏日,不管白天晚上還是休息放假,只要一有情況,我和公司領導班子都會第一時間、第一地點出現(xiàn)在現(xiàn)場指揮處理情況,公司各部門負責人更是不有說,按照各自的職責分工帶領人員投身到工作中去,一次次的突發(fā)情況處理,公司干部職工上下一條心、大家齊上陣、困難同擔當?shù)那榫?,充分展示了領導干部在工作中特別在突發(fā)情況中所展示的帶頭作用,對推動公司發(fā)展、凝聚人心力量所起到的巨大作用,這也是使公司立于不敗之地的根本。
2、 用以人為本的工作理念來開展工作。圣井熱源公司現(xiàn)有人員 120多人,年輕人占大多數(shù),在企業(yè)管理過程中,我不斷強調(diào)用以人為本的理念來管理好、帶動好、發(fā)展好我們的職工隊伍,使他們干的出色、干的出彩、干的帶勁,特別局黨委開展管理提升年活動以來,我與公司領導班子不斷探討管理制度的提升、管理方法的改進、管理經(jīng)驗的總結(jié),使公司管理水平再上新臺階,適應時代發(fā)展與公司發(fā)展的要求。在工作管理過程中,我要求兩個務必。一是務必嚴格執(zhí)行局及公司各項規(guī)章制度,落實制度不打折扣,靠制度管人、靠制度管事始終是我公司的管理理念,也是公司開展各項工作的根本和依據(jù),在認真執(zhí)行局有關規(guī)章制度的基礎上,公司結(jié)合實際對有關制度進行了進一步補充完善,使制度體系更加健全,為公司加強管理、提升素質(zhì)、塑造形象提供了強有力的支持與后盾。二是務必把嚴格管理與多多觀察、細心交流結(jié)合起來,嚴格管理不是一刀切,對待個別同志要在嚴格管理的基礎上加強幫扶與交流,本著治病救人的原則進行溝通、教育、感化,使其能夠走上一條正確的道路。
黨性促發(fā)展總結(jié) 3、用眾人拾柴火焰高的精神促進公司更好發(fā)展。在工作 中,我將嚴格履行一崗雙責的責任,既要做好企業(yè)的當家人,也要做好支部的領路人。進入圣井熱源公司兩年來,在局黨委的正確領導下,在公司干部職工的共同努力下,公司得到了較快的發(fā)展,經(jīng)濟效益逐年好轉(zhuǎn),可以說是芝麻開花節(jié)節(jié)高,但企業(yè)在發(fā)展過程中難免會遇到很多困難,在處理各種困難中,我充分發(fā)揮公司黨支部和企業(yè)基層群眾兩塊強力后盾,充分利用民主生活會和群眾座談會來群策群議、共解難題,基層黨員和基層群眾來自一線、干在一線,對企業(yè)的實際困難和實際問題掌握的比較透徹牢固,加強與基層一線黨員和基層群眾的交流溝通,對于破解一線困難幫助很大,對于公司制定正確的學習方針、規(guī)章制度能夠起到參謀的作用,對于樹立企業(yè)文化、企業(yè)形象能夠起到推動者的作用。通過與一線黨員、干部群眾的面對面座談、心與心交流,得到了很多好的建議與意見,有些已經(jīng)用于生產(chǎn)運行,推動了公司生產(chǎn)效益的發(fā)展,有些用于了公司的生產(chǎn)經(jīng)營,為公司不斷發(fā)展壯大貢獻了自己的力量。通過民主生活會的有效開展、民主討論、思想交流,使公司黨員干部的工作積極性得到了極大提升,對公司破解發(fā)展難題、突破發(fā)展瓶頸起到了至關重要的作用。
我將以本次學習活動為契機,把查找到的不足作為今后努力的方向,把剖析自我、檢查分析的過程貫穿于今后的工作學習中,把制定的改進措施作為今后的工作目標,把這次學習活動成果徹底轉(zhuǎn)化為促進工作、轉(zhuǎn)變作風、提升自我的催化劑。在今后的學習、工作、生活中時刻做到自重、自省、自警、自勵,把求真務實的精神落實到每個工作環(huán)節(jié)中,牢固樹立大局意識,提高宗旨意識,服務意識,不斷自我加壓、奮力拼搏,為公用事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
黨性促發(fā)展總結(jié)二
為進一步增強局機關黨支部的凝聚力,提高黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力,根據(jù)市委組織部有關要求,在黨員干部中開展了講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展集中活動?,F(xiàn)總結(jié)如下: 本次活動以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,教育引導廣大黨員干部強化黨性鍛煉,提高道德修養(yǎng),著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作創(chuàng)新性、作風務實性等方面存在的突出問題,真正把黨員隊伍建設成為一支講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展的過硬隊伍。
在活動中主要做了以下幾方面的工作:
(一)強化理論學習,提高黨員干部自身素質(zhì)。才能由學而得,道德由學而進,事業(yè)由學而成。每個黨員干部都要把學習當作一種政治責任、精神追求和立身之本,牢固樹立終身學習、學習為本的理念,使學習成為工作和生活的第一需要,從而形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。
(二)強化紀律觀念,提高黨員干部扎實工作的自覺性。黨員干部要在工作、生活中強化紀律觀念,做遵守紀律的表率,以嚴謹?shù)淖黠L推動干部作風的改進,充分調(diào)動全局上下所有工作人員的工作積極性、主動性,由被動的工作變?yōu)橹鲃拥墓ぷ?。企業(yè)針對行業(yè)特點、崗位特點不斷完善各項工作制度,出臺對黨員干部的具體考核辦法,以實際的工作指標考核到人,用具體的制度進行管理。
(三)發(fā)揮模范帶頭作用,提高黨員干部的凝聚力。廣大黨員干部認真領會局黨委目前的工作任務,腳踏實地、奮力拼搏,不斷培養(yǎng)自己在復雜環(huán)境中處理問題和協(xié)調(diào)問題的能力;要牢固樹立干就干一流,爭就爭第一的意識,明確所承擔的職責;要在群眾中發(fā)揮先鋒模范模范作用,瞄準一流水平,堅持高起點、高標準、高質(zhì)量地完成工作任務。
(四)倡樹務實、求是作風,促進科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。各廣大黨員干部要切實增強發(fā)展意識,樹立全局觀念,從大局利益出發(fā),站在全局的角度、發(fā)展的角度考慮問題;在工作的方式方法上要力求準確;對黨組織做出的決策要大膽落實;對安排的任務要不折不扣地完成;對本部門出現(xiàn)的問題,要落實在基層,解決在基層,以局部的圓滿確保全局的勝利。
(五)創(chuàng)新活動方式,確?;顒映尚А?chuàng)新是基層各項工作高水平開展的一件法寶,有創(chuàng)新的觀念才能有創(chuàng)新的作為。要堅持解放思想,與時俱進,從跨越式發(fā)展的要求出發(fā),用新的理念、新的思維、新的眼光,創(chuàng)造性的開展講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展活動。要在學習政策的基礎上提高工作的探索精神,要敢于走前人所沒有走過的路,更多的深入一線調(diào)查研究,與實踐相結(jié)合,與民意相結(jié)合,強力推進荊河發(fā)展。
經(jīng)信局成立了由黨委書記、局長宋明華同志任組長的領導小組,負責活動的組織領導工作。各企業(yè)積極投身到活動中,按照領導小組的部署開展活動,取得成效明顯。
黨性促發(fā)展總結(jié)三
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習領會黨的xx屆四中、五中全會精神,推進執(zhí)行力建設年活動有力開展,著力打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優(yōu)秀教職工隊伍,市黨校根據(jù)《全市組織系統(tǒng)集中開展黨性教育月活動實施方案》要求,結(jié)合黨校實際,認真組織全體黨員干部,于6月中下旬至7月中下旬,開展黨性教育活動。通過扎實開展一系列活動,有效推進了隊伍的廉政勤政建設,增強了全體黨員干部為人民服務的意識,黨性教育月活動取得了明顯實效?,F(xiàn)將有關情況總結(jié)匯報如下:
一、領導重視,精心制訂活動計劃
開展黨性教育月活動是市委組織部部署的一項重要工作。校領導高度重視,及時組織召開專題會議,迅速采取行動,動員全體黨員干部圍繞突出建設一流學府、打造莊嚴殿堂主題,認真開展宗旨、紀律、作風教育,在思想上,增強紀律意識,堅決維護、自覺遵守黨的政治紀律、組織人事紀律和廉政紀律,樹立全心全意為人民服務的理念;在理論上,采取個人自學、集體學習、網(wǎng)絡課堂等多種形式,學黨史,學黨章,不斷提高黨性修養(yǎng)水平;在作風上,把精力集中到做實事上,把功夫下到落實上,清正廉潔,干凈辦事。通過教育活動的開展,進一步增強了黨員的宗旨觀念、紀律意識和廉政意識。根據(jù)市委組織部的通知要求,黨校制定了詳細的黨性教育月活動計劃,印發(fā)了有關學習資料,確保學習活動取得實際效果。
大學生黨性學習報告
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