一、團(tuán)委簡(jiǎn)介：

公司團(tuán)委下屬7個(gè)團(tuán)支部（總公司團(tuán)支部、一分公司團(tuán)支部、二分公司團(tuán)支部、三分公司團(tuán)支部、四分公司團(tuán)支部、筑路公司團(tuán)支部、新誠(chéng)項(xiàng)目部團(tuán)支部），各團(tuán)支部組織健全，分工明確，根據(jù)2010年10月底調(diào)查統(tǒng)計(jì)共有團(tuán)員76人（不包括未轉(zhuǎn)正員工）。

近年來(lái)，團(tuán)委在公司黨委及上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的努力和全體團(tuán)員青年的積極配合之下，工作局面得到不斷發(fā)展。先后在上級(jí)團(tuán)委組織的活動(dòng)中獲得優(yōu)異的成績(jī)，并在XX年獲得城建集團(tuán)公司“優(yōu)秀團(tuán)委”的稱號(hào)。發(fā)揮了黨組織聯(lián)系團(tuán)員青年的橋梁紐帶作用。

二、本年度團(tuán)委開(kāi)展的工作：

1、本年度公司團(tuán)員共繳納團(tuán)費(fèi)3450元，向上級(jí)團(tuán)組織上交2150元，結(jié)余1300元。

2、在年初積極督促各級(jí)需要進(jìn)行改選的團(tuán)支部進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。

3、在四月與集團(tuán)公司合作舉辦“綠色迎奧運(yùn)”雅山植樹(shù)活動(dòng)。

4、在五四青年節(jié)與集團(tuán)公司合作舉辦“五四青年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。

5、在六月初開(kāi)展“我為企業(yè)出謀劃策”征集活動(dòng)。

6、在十月為公司每位團(tuán)員發(fā)放電影票一張。

7、在十月底對(duì)公司團(tuán)員信息進(jìn)行收集，并制作成電子表格存檔。

8、十一月初在網(wǎng)絡(luò)上建立起公司團(tuán)委的qq群號(hào)及公司團(tuán)委博客，爭(zhēng)取利用好網(wǎng)絡(luò)這塊陣地為公司團(tuán)員青年進(jìn)行服務(wù)及建立交流平臺(tái)，并利用對(duì)分公司進(jìn)行考核黨政目標(biāo)考核時(shí)機(jī)大力宣傳。

9、計(jì)劃在12月10日舉行公司超齡團(tuán)員退團(tuán)儀式并在團(tuán)干范圍內(nèi)討論團(tuán)組織明年的工作計(jì)劃。

三、當(dāng)前團(tuán)組織建設(shè)存在的難點(diǎn)和問(wèn)題

1、人員分散（難以組織）

2、動(dòng)員困難（活動(dòng)缺乏吸引力）

3、缺乏硬件支持（錢、物、政策）

4、缺乏思維（難以創(chuàng)新，沒(méi)有點(diǎn)子）

5、工作壓力（基層團(tuán)干部兼職太多，有心無(wú)力）

四、解決辦法

1、面對(duì)人員分散、動(dòng)員困難問(wèn)題的解決辦法：

采取在大忙季節(jié)以分公司團(tuán)支部為單位積極開(kāi)展團(tuán)活動(dòng)，并在固定時(shí)間舉辦活動(dòng)（如每年的五四青年節(jié)，10月的迎接新團(tuán)員及每年12月的退團(tuán)儀式）以活動(dòng)為載體，展現(xiàn)青年作為，使團(tuán)員青年感到公司的關(guān)懷。

2、面對(duì)缺乏硬件支持的問(wèn)題的解決辦法:

希望并呼吁總公司領(lǐng)導(dǎo)及分公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持團(tuán)委，并在每年年初為公司團(tuán)委下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)3000～5000元，擴(kuò)大團(tuán)支部在公司的影響力，使團(tuán)員的先進(jìn)性在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到更大的作用。

3、面對(duì)團(tuán)干部兼職太多，有心無(wú)力及缺乏思維等問(wèn)題的解決辦法：

在總公司設(shè)立專職團(tuán)干部，對(duì)分公司的團(tuán)干部給予一定的待遇，并在團(tuán)委內(nèi)部設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，每年年底選拔優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部及青年崗位能手，并對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司總結(jié)大會(huì)上宣讀，激發(fā)團(tuán)員、團(tuán)干的工作積極性。