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商學院2010年度共青團工作總結

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XX年是我司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。一年來,在集團團委和公司黨領導的正確領導下, 堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導,深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想,始終嚴格遵循“三個專注”和“三優(yōu)”的原則,奉行“天河站是我們的車站,共同的家”的經營理念,團結和帶領廣大團員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路,完善創(chuàng)新型組織建設,認清形勢,堅定信心,圓滿完成了全年各項工作任務,天河站的效益都上了新的一個臺階?;仡櫼荒陙淼墓ぷ? 現(xiàn)將工作情況總結如下: 

一、以保持共產黨員先進性教育為契機,用先進理論武裝青年 
(1)要堅持用“三個代表”重要思想構筑團員青年的精神支柱,貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團十五屆四中全會精神,不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年,始終把共青團組織的首要政治任務。依托集團團組織,堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年,構筑他們的強大精神支柱,正確引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團青年必勝的信念,激發(fā)團員青年的愛崗敬業(yè)精神,增強廣大團員青年的自豪感和自信心,為新天威的改革發(fā)展做出了新的貢獻。 

(2)結合新天威目前的生產和經營形勢,全面開展形勢任務教育。今年,新天威在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn),其中工作重點之一就是強化內部管理。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的發(fā)展觀,以十年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭模_展“活力和諧,從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內容豐富的活動,廣泛開展新形勢的任務教育,展望新天威的美好前景,引導青年不斷增強使命感和責任感,不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。 

(3)繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動,建立活動長效機制。今年6月23日,新天威團總支開展了“‘新時期新風采’團員標準要求、如何理解共青團是黨的后備軍”等增強共青團員意識主題教育活動的,大大提高了新天威共青團組織的整體素質,團干部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。我們進一步提高了認識,總結經驗,查找不足,針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施,切實解決組織建設和工作中存在的突出問題,把新天威增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入,建立了一套完整、規(guī)范、科學的長效機制。 

二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設,積極探索工作的新路子 
(1)強化組織意識,完善基層團組織建設。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業(yè)發(fā)展的需要,是必經過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路,加強共青團的自身建設,有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展,真正為企業(yè)服務。實施中強化了青年的參與,效果上要注重青年的評價。注重項目帶動,聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務,通過扎扎實實地抓幾個具體項目,輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。努力做到活動內容貼近青年,活動方式適合青年,使服務青年的工作更具實際效果。 

(2)求真務實,適應客運市場的新形勢。客運行業(yè)思想政治工作如何適應新形勢,找準自己的位置,實現(xiàn)新的突破?我們帶著這個問題,我們團組織深入到現(xiàn)場一線中,與團青年打成一片,談心交友,了解改革發(fā)展中需要解決的問題,廣泛征求廣大團員的意見和建設。結合外單位的先進經驗和做法,并結合本單位的實際情況,不斷總結工作中的心得體會,有好的思想和方法就想與團青年共同分享。通過我們自身素質的提高和業(yè)務工作掌握,結合公司的實際情況我們提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,并積極應用到實踐中去。由于我們思想工作做的到位,效益得以提高,由此青年們產生了工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進了單位社會效益的不斷提高和經濟效益的持續(xù)增長,我們團青年在公司中充分發(fā)揮“半邊天”作用,自覺投身客運工作之中,為公司各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。在今年國慶黃金周中,共發(fā)送旅客36.59萬人,同期增長21.05%;發(fā)送班車1.78萬班,同比增長8.61%;最高日發(fā)送量為61621人次;再一次刷新了公司新記錄,樹立了客運的新品牌。 

(3)以黨建帶團建為依托,堅持黨建帶團建,服務促團建的基本原則,深化“團總支創(chuàng)建活動,圍繞創(chuàng)建標準,形成常抓不懈的工作機制,在全公司,強力推動基層團員的建設。進一步規(guī)范和完善考核機制,對基層團員的考核進行量化,使其更加科學化、民主化。適時開展基層團干部工作論壇,團支部對抗賽,基層團支部創(chuàng)新工作評選等活動,對工作及時總結提升,進一步提高我們團總支”的整體創(chuàng)建水平,夯實基層團建基礎工作。 

三、緊緊圍繞新天威的建設,進一步針對企業(yè)需求開展工作 
(1)努力營造青工安全自主管理的良好氛圍,扎實開展青年安全工作。XX年我們公司團總支將緊緊圍繞企業(yè)生產與發(fā)展的實際,按照集團公司的整體安排,繼續(xù)開展“以人為本、安全第一”系列活動,進一步教育引導青年牢固樹立安全生產的思想,積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑,進一步鞏固了青年的安全意識,廣泛開展查違章、查隱患活動,XX年度安全達標,傷亡事故為零,急性中毒事件為零,中暑率為零,消防事故為零,車質完好率100%,班車憑安檢合格證發(fā)班率100%,出站班車不超載率達100%,不斷提高青年預防和控制事故的能力,努力營造青年安全自主管理的良好氛圍,實現(xiàn)青年的安全生產。    1  

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(2)著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。青年是企業(yè)的未來,是企業(yè)的希望。“服務企業(yè)、服務青年”是企業(yè)共青團工作的指導思想,是企業(yè)共青團得以生存的關鍵所在。因此,我們要結合青年的思想、工作、生活的特點,加速推進新時期企業(yè)青年文化建設。要進一步做好青年文明號的申報工作,實現(xiàn)青年文明號的實時動態(tài)管理。在集團開展團員青年年度教育評議活動中,我司吳小小等5名團員被評為優(yōu)秀團員,張志華被評為優(yōu)秀團干部,李霞被評為青年崗位能手榮譽稱號;進一步樹立了新天威的美好形象,受到了社會各界的好評和稱贊。 

(3) 深入開展青年

志愿者行動,適時開展公益性活動,擴大新天威共青團工作的影響力。在今年3月份中,我司開展了“學雷鋒”、“紀念五四青年節(jié)”、“青年志愿者”等系列活動,為困難的旅客攙扶幫拎,共做好事60多宗;要根據公司發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型企業(yè)的要求,要主動承擔起節(jié)約能源、減少浪費的責任,并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召,推動公司循環(huán)經濟的發(fā)展和節(jié)約環(huán)保建設的步伐。 

一年來,我們新天威團總支雖然做了一些工作,發(fā)揮了一定的作用,但回顧思考,我們也清醒地認識到,我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距,工作還存在一些問題和不足,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施;工作中有畏難情緒,總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。在新的一年里, 我們將會繼續(xù)努力,要著重以上缺陷秉承新天威精神,充分發(fā)揮青年團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全力以赴力求做得最好! 
我們的年度總結匯報完畢,有不妥之處,請領導批評指正。謝謝! 

廣州新天威發(fā)展有限公司團總支 

二oo六年十一月二十五日 

(2)

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